招聘工程师。要求工作认真、责任心强，具有服务意识及较好的沟通能力。薪资为5500元以上/月。

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标； 3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化，保障磁场均匀性，提高器件工作稳定性； 4、承担核心材料的测试与选型工作，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求； 6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化； 7、处理生产环节中的技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化量产方案，提升产品合格率，控制制造成本； 9、构建系统化测试体系，检测光隔离器的关键参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境适应性与可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景，优先考虑光学工程或材料科学（磁光材料方向）专业人员； 2、具备扎实的物理光学知识，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）以及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的不同类型（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或制造经验，熟悉光学元件封装与对准工艺；具备3年以上光隔离器开发经历，能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。

1. 负责新客户及新机型的导入，收集试产阶段的问题并跟进至闭环解决； 2. 编制与维护PCBA新产品相关的SOP、流程图，以及试产期间日常技术资料的更新； 3. 处理生产线制程异常，推动改善措施的实施并跟踪执行效果； 4. 核定标准工时与标准产能，确保生产数据准确； 5. 运用IE七大手法、时间研究、ECRS等方法，优化产线瓶颈，提升平衡率与单位小时产出； 6. 协助客服部门应对客户投诉相关技术问题。 任职要求： 1. 中技或中专及以上学历，工业工程、电子应用、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 年龄23-40岁，具备2年以上同类岗位实际工作经验； 3. 熟悉电子元器件及PCBA生产工艺流程与品质要求； 4. 工作踏实，能承受工作压力，积极配合上级任务安排； 5. 表现优异的电子类应届毕业生可从技术员岗位培养起。

负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

【岗位职责】 1. 负责光伏并网逆变器、储能产品、UPS产品的电测失效问题分析定位；提供失效改善意见，解决产品电性异常问题。 2. 主导车间电气异常分析与解决，电气品质相关 CIP 改善专案，跟进电气问题结案并确认有效性。 3. 评估产品异常出货风险及制定重工筛选方案，制定新机种产线电性测试条件。 【岗位要求】 1. 专业学历：电力电子相关专业，本科以上学历；具备光伏逆变器、开关电源失效分析经验者，学历可放宽至大专。 2. 工作经验：3年以上光伏、储能、UPS电

工作职责： 1. 主导新能源汽车高压线束的产品开发与可制造性设计分析，提供符合客户要求的技术解决方案。 2. 运用 3D 工程设计软件完成高压线束三维建模，并结合 2D 制图工具输出工程图纸，确保布线方案合理且满足装配需求。 3. 负责主流连接器的选型评估（含区域适配分析）及成本核算，助力产品市场竞争力提升。 4. 在PLM系统中构建高压线束BOM架构，确保物料信息准确统一。 5. 编制APQP各阶段文件资料，推动项目从研发到量产的标准化执行。 6. 牵头开展高压线束产品的优化升级与技术革新，导入先进工艺技术以提升整体性能表现。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，具备良好英语口语能力，能够支持跨区域技术交流。 2. 具备1-2年高压线束设计相关经验，了解新能源汽车高压系统基本原理。 3. 熟练使用 2D/3D 设计软件（含线束专用模块），能独立完成复杂线束走向与结构布局。 4. 拥有与客户进行技术对接的实际经历，沟通表达流畅，可高效将客户需求转化为设计输入。 5. 具备 3D 线束布置及结构件开发经验者优先考虑。 6. 思维条理清晰，具备独立开展失效分析的能力，可快速识别并解决设计或制造过程中的技术难题。 7. 有动力电池结构设计或整车线束开发背景者优先；持有TS16949、DOE、六西格玛或APQP培训资质者优先。

【要做什么事】 1、通过线上沟通、电话交流及现场驻守等形式，主动联系客户，深入理解并挖掘其置业需求，提供专业贴心的房产咨询建议； 2、结合客户具体意向匹配优质房源，安排实地看房，全程陪同讲解并协助沟通，推动交易顺利达成； 3、持续跟进成交后的服务环节，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、不限学历背景与从业经历，配备专属导师手把手指导，零基础也能快速上手； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求个人成长与业绩突破； 3、为人坦诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围； 4、目标坚定，意志顽强，具备良好的心理承受能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主分配，无强制业绩考核 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 中专、高中 最高薪酬7000元 ：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有更多惊喜等你发现； 2、节日慰问礼金、境内外旅游奖励、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新成果奖、仁杰荣誉奖、优秀讲师奖等多项福利一应俱全 【在哪儿上班】 全深圳各区均可就近安排工作地点 【我对这行不了解，怎么办】 相信拥有强大学习能力和广阔思维空间的你一定能迅速掌握： ◆ 专人导师一对一辅导带教 ◆ 每日一测 + 每日一训巩固提升 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，携手投身一件值得终身奋斗的有意义的事，同时收获一份可持续积累的财富！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

1、主要为工厂内的产品外观视觉检查，配合设备部制造相关的生产设备， 2、主要生产基地在湖北，设备制造在广东 3、相关工作两年以上，学历不限 4、待遇面议

1. 电子技术相关专业大专以上。 2. 二年以上音响功放产品研发部工作经验，能独立完成新产品样机调试及相关的测试文件制作，熟悉产品的生产工艺流程；熟练应用音响功放产品的测试仪器（AP音频分析仪、示波器等）。 3. 扎实的模拟与数字电路基础理论；能看懂普通的英文资料和电路原理图，具备独立分析电路原理图的能力。 4. 能应用相关的设计软件：PADS、PROTEL99、CAD及常用的办公软件。 5. 熟悉功放电子产品的开发流程，有专业功放及车载功率放大器、家用HIFI功放研发部工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 能独立完成新产品的制样与调试工作，协助工程师完成新产品的研发。 2. 制定测试方案，完成硬件调试和测试工作。 3. 编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等。 4. 解决产品量产中的问题，进行故障分析、整改。 5. 负责电子电路方面的技术规范和完善。

岗位职责： 1、开展桁架系列及关节机器人系统程序的二次开发工作，涵盖基础搬运、上下料、轨迹示教等功能实现； 2、承担桁架系列与关节机器人新版本软件的功能测试任务，配合研发团队完成问题复现与修复验证； 3、为各类机器人系统（包括桁架、关节、工业及协作系列）提供远程或现场技术支持，内容涉及软件操作指导、通信连接配置、I/O参数设定等常见技术问题； 4、完成桁架与关节机器人系统与主流伺服驱动器的选型适配及参数调试，并参与实际现场调试作业。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为机器人工程、自动化、机械电子等相关领域； 2、掌握C语言或PLC编程技能，能理解并调整现有机器人控制代码，有实际项目开发经验者优先考虑； 3、具有2年以上机器人调试或应用相关工作经验，熟悉工业机器人基本构造、坐标系原理及常用指令集； 4、具备良好的问题处理能力，面对技术难题可主动查阅资料、独立排查，拥有较强的逻辑分析思维； 5、学习能力强，对新兴技术保持关注，乐于掌握公司自主研发的软件平台及新产品功能，能够快速熟练使用新工具； 6、具备良好沟通与协作能力，能准确传达技术信息，与销售、客户及研发团队高效对接，具备基本客户服务意识； 7、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市连平县招砍伐工

广东河源招聘：育肥单工一个，要求：要有工作经验，能吃苦服从工作安排，年龄25至50岁。包吃包住，有工作服，场内有空调，干满一年发13个月工资。具体详谈。电话，刘生，

大学城食堂厨工招聘：1、上班时间，7：30-13：00，15：00-19：00，月休4天，有寒暑假（补贴）2、包餐，不包住年龄（不超60岁）4、工作内容：日常备餐、砍肉、收餐卫生工作，能吃苦耐劳；5、月薪3300元联系人：黄经理

日结16元/小时（每天大量要人）河源城南顺丰招聘日结工夜班20:30-07:20中途50分钟休息时间共计工时10.5小时小件、自动化装货卸货码货拉叉车要求:无案底年龄满18岁-55岁[咖啡]禁止穿拖鞋凉鞋超短裤上岗报名电话地址:广东省河源市源城区白田桥旁

云南省马关县高速公路附属工程正在招募工班，有意者可报名。

招聘有经验的测量员一名，薪资15000。 招聘干水稳工长一名，薪资12000。

广东中山石岐河大桥项目急需招聘一位工长。该桥为独塔单伞斜拉桥，采用塔身爬模、挂篮和支架现浇箱梁的先进工艺。工长需能看懂施工图纸，会写施工日志，掌握CAD者优先，并能合理安排生产进度，协调各班组工作。在主塔封顶前，工作实行24小时白夜倒班制。薪资待遇为1万元起，具体薪资可电话联系或面谈。有意者可报名。

明康汇蔬菜包装招聘长期小时工，空调车间，工作不累。年龄要求18-50岁，薪资为18元每小时，有工作餐。每天八点上班，需提前10分钟到岗，自备水杯。有意者可报名。

白班岗位招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人7名，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时，薪资150元或140元。另需加一名割砖人员，薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 5. 南岗捣料岗位，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

【岗位职责】 1. 组织和管理生产班组的日常作业，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程执行情况，保障作业安全与产品质量 3. 协调人员分工，合理调配资源，提升班组工作效率 4. 落实上级安排的各项指令，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2. 责任心强，能够主动发现问题并推动解决 3. 具有较强的执行力，适应生产现场管理要求 4. 能够在压力下保持稳定工作状态，确保生产秩序正常

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求，监督落实执行情况； 3. 制定并实施设备预防性维护方案，定期开展设备保养与检查； 4. 建立完善的设备台账，记录设备基础信息、维修历史及保养状态； 5. 跟踪设备维修全过程，登记相关信息，分析故障成因并提出优化建议； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；负责维修所需备件与耗材的管理，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排动态，灵活调整维修排程； 8. 推动持续改进，引入先进维修技术与方法，提升效率并降低运营成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设、调试投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维护作业流程，具备常见故障判断与处理能力； 4. 具备一定项目管理经验，可主导设备改造与升级项目的实施； 5. 工作踏实严谨，责任心强，关注工作细节。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件，熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力，具有一定项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

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