招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需面谈。

岗位职责: • 按照标准操作规程，执行产品的称量、调配、充填及包装等环节的操作，确保生产流程满足GMP规范要求。 • 依据标准操作规程，开展生产区域设备的操作、规格切换、调试与日常维护工作，监控设备运行中的各项参数变化，及时排除设备异常，保障设备稳定运转。 • 落实生产过程中的质量监控措施，执行在线质量检验程序，检查人员卫生与环境清洁状况，确保生产线各项指标达标；对生产物料及产品在制程中出现的质量问题进行识别与确认，并迅速反馈至生产主任。 • 遵循标准操作规程，准确完成各类生产数据的记录与报告工作，保证信息可追溯性。 • 对外包人员进行培训与现场指导，帮助其掌握岗位操作技能并胜任相关工作任务。 • 协同生产主任推进持续改进及5S管理等活动，参与优化生产工艺与设备配置，提升生产效率；协助部门完成专项任务。 • 主动配合并适应公司或部门的各项调整，积极提出合理化建议。 任职要求: • 大专及以上学历，食品、化工或机械相关专业优先。 • 具备两年以上设备操作及设备维护工作经验。 • 具有良好的沟通能力与组织协调能力，具备团队协作意识；掌握基本的培训与辅导方法。 • 具备基础英文阅读水平，能理解简单的英文版设备操作手册。

岗位职责： 1、负责PCB的CAM处理，包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作； 2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序，保障加工精度； 3、与研发设计团队密切配合，参与产品设计评审，提出可制造性改进建议； 4、依据生产实际需要，制定详尽的工艺指导文件，确保制程顺畅执行； 5、针对生产异常问题进行分析并制定改善对策，提升制程效率与产品品质； 6、关注行业前沿技术动态，持续精进专业能力与作业效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验； 3、精通Genesis、CAM350、INCAM等CAM类软件操作； 4、具备良好沟通协调能力，富有团队协作意识 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，采用宽带薪资体系 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、党团组织支持、各类津贴补贴等 4、生活暖心：食堂提供南北风味餐饮、免费入住公寓式宿舍、享有餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富：组织趣味运动会、定期团建活动、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、卫生间、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住安全舒适（选择外部租房可领取住房补贴）

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业，公司现有员工400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【工作职责】 1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施，并推进设计优化。 2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。 3、在上级指导下，编制所负责项目的阶段性（月度、季度）工作计划及目标。 【任职要求】 1、本科一批及以上学历（硕士优先），能源与动力工程—制冷方向专业，毕业设计及主修课程与制冷相关，绩点不低于3.5；可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。 2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制，具备一定三维建模能力，能操作Soildworks软件。 【福利情况】 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期； 3、五险一金：全员缴纳五险一金； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自导自演，表现优异者享奖金）、知识分享会、团建拓展等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、食宿：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

工作年限： 1 - 5年 业务方向： 聚焦企业内部业务场景，参与大模型应用（Agent/RAG）落地及核心业务指标的预测建模，实效驱动。 岗位职责 大模型应用与RAG优化： 负责检索增强生成（RAG）链路的日常开发与迭代，包括数据清洗、多格式文档切片（Chunking）、向量化（Embedding）及基础的检索策略优化，解决实际业务中的知识库问答准确率问题。 模型微调与Prompt调优： 针对特定业务场景（如生成诊断报告、意图识别），配合完成大语言模型的指令微调（SFT）数据构建与模型训练，并持续优化系统级Prompt。 Agent 模块开发： 参与企业级 AI Agent 的核心功能开发，实现具体的工具调用（Function Calling）接口封装、多轮对话状态管理及数据流转。 数据建模与特征工程： 参与零售、消费品或智能制造（OEM）场景下的预测业务。利用传统机器学习（树模型/时序模型），针对海量历史数据进行深度特征清洗与提取，持续提升销量预测、进销存诊断等模型的基线效果。 复合业务流打通： 配合主R（核心负责人）打通预测大盘与大模型的链路，协助实现“从底层数据诊断预测，到上层生成业务总结报告”的完整数据流转化。 任职要求 经验底线： 1-3年算法研发经验，有完整参与过落地的算法项目（具备大模型应用实战或传统机器学习预测项目经验者优先）。 技术基础扎实： 熟悉Transformer等主流深度学习模型架构，熟练使用PyTorch框架。 掌握LLM的基础微调手段（如LoRA、P-Tuning）及常见的部署加速工具（如vLLM）。 熟悉常见的机器学习算法（如XGBoost、LightGBM、Random Forest）及基础的时间序列分析方法，具备较强的数据敏感度。 编码与工程化： 具备良好的Python编码习惯，熟悉常用的数据结构与算法，能够编写规范、可读性强的工程代码，而非仅仅停留在Notebook调参。 业务理解力： 踏实肯干，愿意深入理解诸如Sell-In（渠道进货）、Sell-Out（终端销售）、DOS（库存水位）等供应链及零售核心指标，能够将业务需求转化为具体的数据处理逻辑。 加分项 计算机、数学、统计学等相关专业硕士学历。 有Kaggle等数据挖掘/预测类竞赛（Tabular/Forecasting）的获奖经历。 参与过知名开源大模型工具链项目（如LangChain, LlamaIndex），或在GitHub上有高星个人项目。 招聘方的面试核心考点（针对P5级别的避坑与筛选） 对于初中级算法工程师，面试的核心在于**“基础是否牢靠”与“解决实际Bug的能力”**，避免招到只会调API但不懂底层逻辑的“黑盒操作员”。 底层逻辑与算法基础： 重点考察对常用模型的拆解能力。 提问示例：请在白板上推导一下Self-Attention的计算过程，它的计算复杂度是多少？ 提问示例：XGBoost的特征重要性（Feature Importance）在底层是怎么计算出来的？遇到类别极度不平衡的数据该怎么处理？ RAG链路的实操细节把控： 考察候选人是否真的趟过业务落地的坑。 提问示例：你在做RAG系统时，如果用户反馈大模型回答的“相关性不高”或“无中生有”，你通常会沿着怎样的工作流去排查？是优先调整Chunking大小、更换Embedding模型，还是改写用户的Query？ 特征工程与数据处理嗅觉： 评估其处理脏数据的能力。 提问示例：假设给你一份带有大量双11大促异常波动和部分缺失值的商品历史销量数据，要求你建立一个时序预测模型，你在输入模型前会做哪些具体的特征工程和异常值平滑处理？ 工程执行力与动手能力： 考察遇到资源瓶颈时的解决思路。 提问示例：在微调（SFT）7B级别或更大的开源大模型时，遇到过OOM（显存溢出）吗？当时你是通过哪些具体手段（如调整Batch Size、梯度累加、量化等）排查并解决的？

岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程，参与产品设计评估，提出可制造性方面的建议与改进意见。 2. 与供应链团队紧密配合，保障原材料按时到位，推动生产计划顺利实施。 3. 制定并落实NPI项目进度安排，统筹客户端与制造端的衔接，确保产品顺利转入批量生产，按期交付。 4. 负责产线工艺流程的规划与持续优化，提升生产效率与产品品质。 5. 支持生产现场技术与品质异常的处理，保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协作，确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验； 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验，熟练掌握显示模组的设计与工艺技术，熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理； 3. 具备较强的项目管理能力，能高效组织并推动跨部门协同作业。

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位：尺寸、焊装、冲压工艺 年限：需具备毕业1年及以上经验 技能：掌握Catia基本操作，具备机械、结构类相关背景 状态：目前已离职 地点：广州市天河区岑村丰庄大街10号2层208

河源市源城区招工。

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，待遇；包吃住 五险一金 做6休1

河源市招光伏安装队，先在这里平台沟通，人要在河源，已经在河源做过的，，先在这平台沟通再电话联系，打电话过来也不会接，要懂直流线跟交流线。

找班组，做别墅，水包砂，真石漆

河源市龙川县招卫生间铝扣板吊顶石膏线安装

大庆市萨尔图区招工长/工程师

招聘民工班长，有50以上工人。施工地点在山东烟台工作地址：烟台

【招聘】：焊接工程师(甲方)本周开始，4-6周时间。根据施工方的施工过程，编制箱体结构和管段的ITP文件。英语可读写即可。地点成都，。有意联系：（同步）

山东土石方项目，工期3年，油甲方提供，食宿自理，内倒运距3公里以内，第一个月结款80，第二月起100。现需挖掘机480以上10台自卸车30台，2022年后的设备，招聘总工2名（矿山），待遇优厚，本次招聘只认或认证，其他平台中介勿扰。李先生

岗位职责： 1. 全面负责土建施工现场的生产组织与日常管理工作，确保施工进度、质量与安全目标达成 2. 组织技术交底、工序验收及现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工、规范作业，落实文明施工与安全生产各项要求 4. 编制并执行周/月施工计划，动态管控人、机、料等资源投入 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通对接工作 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程等相关专业优先 2. 具备2年以上土建施工现场管理经验，熟悉施工工艺及验收规范 3. 年龄40周岁以内，身体健康，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 4. 持有施工员证岗位证书者优先 5. 服从调配，能适应长期稳定在项目所在地工作

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理，合理安排工序和人 员， 确保产能达标 2. 把控产品质量， 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工， 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务， 配合生产计划按时交付 5. 以身作则， 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求： 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力： 熟悉箱包制作流程， 懂车位操作， 能独立 调机、排线 3.管理能力： 有带过10人以上团队的经验， 能管人、能 出活 4.责任心： 对产量和质量有要求， 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力：能和员工顺畅沟通，能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇： 面议 （根据个人能力匹配， 高于行业平均 水平） 食宿安排：包吃（三菜一汤） + 包住（空调宿舍，热 水器） 发薪保障：每月准时发工资，不拖欠 ：发展空间：新厂扩编，表现优异者有晋升主管的机会

招生产文员

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

一、岗位职责： 1、负责监控生产线设备的运行状态，确保生产流程稳定、安全。 2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理，保障设备正常运行。 3、及时记录并分析生产数据，整理相关报表，为生产优化提供依据。 4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作，提升自动化水平。 5、协助处理突发情况，确保生产连续性与安全性。 6、定期检查控制室环境及设备运行参数，确保符合工艺要求。 二、任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，中技或中专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的责任心和团队协作精神，能够适应三班倒班工作。 3、熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理。 4、有相关工作经验者优先，应届生或在校生亦可。 三、工作地点：广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。 四、薪酬福利：4500-5500元/月+月度绩效，提供食宿，月休4天，有社保。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理，保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员，优化工作流程，提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强，能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。

职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求，监督各项制度的落实执行； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基本信息、维修历史及保养状况； 5. 跟踪设备维修全过程，做好记录分析，定位故障根源，制定优化对策； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；管理维修所需备件与耗材，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排动态，灵活调整维修排程； 8. 推动持续改进，引入先进维修技术与方法，提升效率并降低运维成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备相关背景或参与过食品厂建设投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等专业理论知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维修作业流程，具备常见故障判断与处理能力； 4. 具备项目管理基础，可主导设备改造与升级项目的实施推进； 5. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力和职业素养。