招聘代理主要负责旅游咨询热线工资待遇可观努力干月入过万没问题可以日结可以兼职有想加入我们的可以投简历 提成一天500-2000

工作要求： 1、接待到访家长：通过面对面沟通了解家长诉求，介绍公司课程体系及服务内容； 2、转化校区资源：利用公司分配的客户资源，主动开展电话邀约，引导客户到校咨询； 3、制定签约方案：结合学生实际情况进行学习情况评估，设计个性化辅导计划并促成课程协议签署； 4、维护客户关系：持续跟进未成交客户，定期回访在读学员家庭，提升客户粘性与转化机会。 我们需要您具备： 1、大专及以上学历，专业不限，教育或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，熟悉教育培训领域，有行业从业经历者优先，综合素质优秀的应届生亦可培养； 3、形象端正，亲和力强，热爱教育行业，工作态度积极，踏实肯干，具备强烈的进取心，能适应较高强度的工作节奏。 薪资构成: 基本工资+签单提成+奖金 作息时间: 周内调休，周末需出勤， 早晚班次：9:00-18:00，13:00-21:00，14:00-22:00 不接受该排班安排者请谨慎投递。

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

岗位职责: 1. 策划并推广课程项目，利用多元渠道提升课程的市场渗透率。 2. 主动对接潜在客户，深入理解客户需求，提供精准的课程咨询与专业支持。 3. 协同参与课程内容的设计与迭代，保障教学品质及学员满意水平。 4. 定期召开团队交流会，汇总课程反馈并探讨优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动关系。 2. 热衷于销售工作，目标感强，富有责任心与进取心。 3. 具有较强的客户服务理念，能高效响应并处理客户疑问。 4. 具备一定的市场洞察力，可及时捕捉行业趋势与需求变化。 5. 态度积极，勇于面对挑战，具备快速学习与适应新知识的能力。

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机在线沟通进行客户开发，公司统一提供手机设备及账号。 无需外出拓展客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态拟定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，主动建立新客户联系，积极开拓新兴市场； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来自业绩提成，销售岗位以结果为导向，业绩越突出，底薪上浮空间越大，整体收入越高！欢迎有能力者加入！晋升通道畅通，能力达标者最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动力强，具备较高的职业素养与责任心。 薪资： 薪资结构：（提成比例10%，开单后快速结算发放） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

负责小学，初中，高中补习招生，高中志愿填报招生

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机进行在线沟通获取客户，手机及账号由公司统一配备。 无需外出拓展客户，办公室固定坐班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态拟定销售方案与执行计划并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，发展新客户群体，积极开拓市场空间； 3. 底薪仅为基本保障，收入核心来源于业绩提成，销售岗位重在结果导向，业绩越突出，底薪上浮越多，整体收入越高！有能力者欢迎加入！晋升通道广阔，表现优异者一个月可升主管，三个月有望晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成比例10%，开单后快速结算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业信息； 2、对有意向的学生进行持续跟进与回访工作； 3、开展电话邀约，并做好后续沟通与反馈。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、乐于学习，工作态度积极主动； 4、责任心强，能对自己和学生的工作结果负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 3、具备晋升机会，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪轻松过万。理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定创收的工作。这里主管全程带教，确保新人快速上手、实现收入增长，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际潜力与执行力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 常规表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要愿意付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，享受过程，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、跟踪学员的学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作； 4、每周为学员制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，落实后续服务支持； 5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，提升教学成果通过率； 6、增强学员归属感，持续进行转化维护，推动复购及口碑推荐。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（专业不限），全日制大专需为医药学类相关专业； 2、具备良好亲和力，应变能力突出，沟通表达流畅，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达能力强，工作逻辑清晰，执行高效； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识； 5、有教育行业销售经验者优先考虑。 薪资福利： 无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终激励+股票期权 其他福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

观山湖包装厂 岗位：质检、叉车 注：入职需体检，体检合格即可入职 待遇： 质检工：18.5元/小时 （质检需要有经验的） 叉车工：20元/小时 (叉车电叉，2.2米，必须有证、市场监督局发的，必须有经验) 上班时间：8-8（两班倒）4月份恢复长白班 年龄：18-45岁 工资：次月25号发工资 住宿：200/月包含水电 ⏰⏰面试时间：下午13.30 ☎☎

今晚230元/天孟关快递装卸分拣兼职！男女不限⏰时间：19.05集合，19:30点到 8:30点，半小时吃饭时间，可以自己带吃的有微波炉，注：不能穿拖鞋 马裤 裙子，短裤，年龄以身份证为准18-58，硬性要求，需要带身份证原件‼有住宿 5 元一天，宿舍离厂区 30 米，报名

主办方：经开区人社 活动形式：线下招聘会 时间： 地点：小河龙湾万达 要求：1、薪资3000+ 2、用工地在花溪、经开企业可优先报名 报名电话：（企业可直接添）

贵阳恒丰步行街招聘切配两名工资4000到5000服务员两名工资3000到3500月休两天包吃包住，联系电话

1、对进出人员，车辆、物品进行核验； 2、要求：年龄18-45岁，身高170左右，初中以上文化程度，你出具无违法犯罪记录证明，退伍军人及持有保安证优先； 3、入职提供入职体检报告（含尿检） 4、工资待遇：月休4天，享受法定假日补助100/天，及端午中秋礼物，免费提供公寓宿舍；门岗工资：3.2K+500生活补助；

夜班岗 合适上岗 工作时间11点到7点 工资： 5000/月 工作内容：主要是对接旅游团买车票 要求：家里事少，有责任心50以下，退伍军 位置：北站 电话：（同步）

旅游门店工作人员 年龄22 - 40岁，会电脑者优先，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

核心工作职责 1.销售与业绩达成： ·主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的珠宝产品 ·运用销售技巧完成交易 ·积极努力完成个人及店铺设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供卓越的、高标准的客户服务，营造尊贵和信任的购物体验。 ·主动维护现有客户关系，进行售后跟进（如保养提醒、节日问候），发展忠实客户群体。 ·处理客户咨询和投诉，提供合理的解决方案。 4.店铺运营与商品管理： ·保持陈列柜台的整洁、美观，确保产品陈列吸引人且符合公司标准。 ·管理店内库存，参与盘点和货品盘点工作，确保账实相符。 ·负责珠宝产品的日常清洁、保养和安全检查。 三、任职要求 ·学习能力：愿意并能够快速学习复杂的珠宝产品知识。 ·诚信可靠：珠宝属于贵重商品，高度的责任心和诚信是首要品质。 ·团队合作精神：能与同事协作，共同完成店铺目标。 ·抗压能力：能够适应零售业的工作节奏和业绩压力。 四、薪资与福利待遇 ·薪资结构：底薪+提成/佣金+奖金 ·奖金：包括月度/季度销售达标奖、年终奖等。 ·福利： ·五险 ·员工内购折扣（购买自家品牌产品享受优惠） ·专业培训（产品知识、销售技巧等） ·节日福利、团建活动

急招！！！ 岗位说明：必须是做过中职招生的才行 1.3500底薪+高提成+奖金+各种激励政策，现有员工薪资不低于6000，优秀者1-2万以上！ 2.室内办公，无需外出找客户，无需盲打电话，联系均为意向性客户。 3.以微信沟通的方式了解同学家长想法需求，进行介绍学校优势销同时维护老生，做好新带新.建立和维护学生档案。 任职资格： 只要你勤奋，只要你努力，只要你上进，有无经验/有无学历都不重要，我们会有老员工认真的对你进行“传/帮/带”式培训。 工作时间：9:30-18:00月休4天 能力者可晋升为组长主管校区负责人 任职要求:24年25年做过中职招生才行！

1.岗位职责：负责课程推广与宣传，通过团队协作完成既定目标，工作时间灵活自主，实行团队化运作模式，提供完善的体系化培训及广阔的发展空间； 2.岗位要求：热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和语言组织能力，性格积极乐观，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（无上限），综合收入由底薪、提成、奖金构成，并提供住宿、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节期间享有15天带薪年假。入职即安排带薪培训，量身定制职业发展规划； 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（可获分校10%股份）—地区经理—副总裁。录用后享受带薪岗前培训，免费提供住宿，工作满一年可申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关工作经验者优先考虑！

岗位描述: 负责与家长进行沟通交流，开展对外宣传及招生推广工作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售行业相关工作经验，业绩优异者优先考虑； 3. 思维敏捷、语言表达能力强，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备一定的市场分析判断能力，服务意识强； 5. 责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6. 具备团队合作精神，乐于接受挑战，积极进取； 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+住宿。春节带薪休假15天+出国旅游机会。

中国柒牌 招聘高销：1名 要求:有品牌服装相关工作经验，责任心强，服从管理，性格开朗，沟通能力强，执行力高 班次：中、上二休一 薪资待‎遇为: 综合工资：4000-7000（上不封顶） 工作地‎点: 贵阳杉杉二楼B264柒牌 电话：杨女士

岗位职责： 1.推广健身中心的健身产品和服务，提升客户满意度和忠诚度； 2.参与健身活动的策划与执行，增强品牌知名度； 3.定期收集市场和客户反馈，为服务优化和产品改进提供依据； 4.处理客户投诉，确保所有问题及时有效地解决。 任职要求： 1.具有良好的沟通和谈判技巧； 2.对健身行业有热情，能够理解并满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.具有自我激励的能力，能在竞争激烈的市场中保持积极态度； 5.能够准确把握市场动态，为客户提供专业的健身建议。 开启

招建材业务员数名，男女不限，大专以上学历（有建材相关销售经验可放低学历要求），口齿伶俐，形象好，气质佳，工资保底加提成 有意者联系：

中国柒牌 招聘高销：1名 要求:有品牌男装相关工作经验，责任心强，服从管理，性格开朗，沟通能力强，执行力高 班次：中、上二休一 薪资待‎遇为: 综合工资：4000-7000（上不封顶） 工作地‎点: 贵阳杉杉二楼B264柒牌 电话：杨女士

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育咨询支持，确保其需求得到有效响应与落实； 2. 主动参与各类教育展及咨询活动，为客户现场提供精准的指导建议； 3. 定期跟进客户动态，深入理解其诉求，制定针对性的服务方案； 4. 保持与客户的良性互动，及时处理服务过程中出现的各类问题； 5. 持续提升对教育领域政策与趋势的认知，增强咨询服务的专业性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合推进工作任务； 3. 热衷于教育行业发展，具备较强的学习能力并能快速应用新知识； 4. 形象端正，恪守职业操守，工作积极主动且富有责任心；

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、地推在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及报名转化工作 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费意愿 4.协同教学团队，反馈学员需求，优化课程服务流程，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，热爱教育行业 3.积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力