遵义·汇川区
职位详情
岗位职责：
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；
2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；
3、跟踪学员的学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作；
4、每周为学员制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，落实后续服务支持；
5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，提升教学成果通过率；
6、增强学员归属感，持续进行转化维护，推动复购及口碑推荐。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历（专业不限），全日制大专需为医药学类相关专业；
2、具备良好亲和力，应变能力突出，沟通表达流畅，热爱教育培训事业；
3、书面与口头表达能力强，工作逻辑清晰，执行高效；
4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识；
5、有教育行业销售经验者优先考虑。
薪资福利：
无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终激励+股票期权
其他福利：
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。
√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；
2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；
3、跟踪学员的学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作；
4、每周为学员制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，落实后续服务支持；
5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，提升教学成果通过率；
6、增强学员归属感，持续进行转化维护，推动复购及口碑推荐。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历（专业不限），全日制大专需为医药学类相关专业；
2、具备良好亲和力，应变能力突出，沟通表达流畅，热爱教育培训事业；
3、书面与口头表达能力强，工作逻辑清晰，执行高效；
4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识；
5、有教育行业销售经验者优先考虑。
薪资福利：
无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终激励+股票期权
其他福利：
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。
√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。
2025-11-19 15:40
IP属地：贵州遵义
职位福利
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