福利待遇:每周公休，法定假日，节假日福利，保险保障，晋升空间，免费培训，三险，年度旅游。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户全生命周期管理，包括贷前调查、贷中执行及贷后跟踪等工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

比如：一个商圈有200多店铺，如果每个店都给 50个进店客户，每人送一张长期有效 千店通用优惠卡，商圈就有1万多客户。 工作内容：给实体店开有上万客户的网店。 岗位要求：26岁以上，表达能力优秀。 工资：5千，加提成月收入万元以上。 休息福利：周日单休，法假休息，五险。 办公地址：向阳大街，向阳美域15号楼2单元1102。

有旅游线路销售经验

晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容：负责对接公司提供的意向客户业务单，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需地面推广、无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门完成业务办理即可 工作时间：不打卡、不坐班，支持灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班要求

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

月综合收入10000+能力突出者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重奖励机制+周末双休+法定假期带薪休 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险一应俱全！企业运营稳健发展潜力大月薪过万很常见！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末双休！双休！双休！无需加班！！ 工作时间：周一至周五8:30-18:00午间休息90分钟 国家规定节假日全额带薪+15天以上带薪年假！成长机会多！ 非知识产权类岗位！非信贷业务！非保险行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训并有专人指导！

月综合收入10000以上，表现优异者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休 法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假均按规执行，五险齐全！ 公司运营稳健，发展空间广阔，月薪过万是常态！期待你的加入！ 办公地点位于写字楼，环境舒适，每日工作8小时，周末双休！双休！双休！ 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息90分钟 所有法定假日享受带薪休假，另享15天及以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！非贷款行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，专人指导！ 只要踏实肯干，就能获得可观回报！ 公司发展持续向好，团队氛围融洽，管理层重视人才，领导亲和力强！

招聘：客户/市场经理/大区经理（工资上不封顶+多劳多得 薪资：5000-15000元 银行收款码推广，收银系统收银机推广，稻香村月饼业务推广，按营业额提成<br><br><br>温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样找工作才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，找工作要主动一些机会更大）<br><br>工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

招聘：【京东家政紧急招聘】急招家电清洗师傅 薪资：6000-10000元/月 【紧急招聘】家电清洗精英师傅 京东家政重磅升级！京东服务家项目即将全面并入，订单爆单预警，绝对不缺活儿～ 现急需召集核心师傅，要求如下： 1. 年龄45岁以下，精力充沛 2. 具备丰富家电清洗经验，技术过硬 3. 认可平台发展、有远见有干劲，拒绝说七说八拖延佛系 我们要的是精英中的精英，一起服务好用户、共享行业红利！有意向的同事请火速推荐/自荐，期待并肩作战 电话:

招聘：急招检验员、普工+社保，提供住宿 薪资：5000-7000元/月 一、急招检验员5000-7000 负责生产过程中的零部件检验，分析预防质量问题及填写质量报告 二、普工 5360-7000 学历不限，**不限，有无工作经验均可，年龄55岁以下; 福利待遇 1、提供***宿;2、上职工社保; 电话： /

招聘：长安4S店急招机修工+五险 薪资：5000-10000元/月 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI） 3、对工具、设备进行定期保养 4、按照车间主管安排工作任务及时完成 电话：

明天小时工35一小时，带擦玻璃，三小时起步，去了现场再定时间，

招聘：建筑实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘要求： 1、建筑、规划、园林、园林等专业本科及以上学历，在校生或应届毕业生。 2、精通CAD、SketchUp、Photoshop等制图及各类相关软件，扎实掌握专业基础知识，熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神； Rhinoceros 和 V-Ray 更好。 3、热爱设计，积极主动，具有团队合作能力、学习能力、沟通能力和执行能力。 4、有参与实际项目经验者优先。 5、实习期不少于三个月，保证有足够的全职实习期。 工作内容： 1、在经验丰富的总建筑师和项目建筑师的指导下，实习生将参与具体项目方案设计和初步设计的起草。 2、配合设计团队完成方案设计、初步设计、项目跟踪、项目策划等工作。 3、酌情参与一定的程序深化和文本设计工作。 4、表现优秀者可入选人才库，参与公司人才培养，顺利转正。

招客户经理一名。服务员数名。市场价。客户经理要有客源。也可以按提成20%算。联系方式王

协助公司发展业务

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

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岗位职责: 1.负责制定并完成所辖区域的销售任务目标。 2.维护并拓展客户关系，提升客户服务质量与满意度。 3.根据住址安排就近服务区域，每日分配5至8位精准客户资源，需上门拜访并办理相关业务。 4.工作时间灵活自主，无需到公司打卡坐班，工作时段为早九点至晚六点，任务提前完成可提前结束当日工作。 薪资待遇： 每月享受6000元保底收入，不设业绩考核要求，另提供2000元油费补贴，依法缴纳五险，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力与判断力。 3.工作积极主动，有责任心，能独立达成销售指标。 4.适应团队协作模式，具备良好的团队意识。 5.自备车辆且持有有效驾驶证。

招聘：业务员 薪资：4000-7000元 专门走餐饮的业务员：主要是雪花啤酒，还有一款杏花村白酒，每周日休，，试用期三个月，优秀的可以提前转正，温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样找工作才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，找工作要主动一些机会更大）工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，

岗位职责: 1.开拓新市场，维护现有客户资源； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 3.定期与客户进行有效沟通，提升客户体验与满意度； 4.收集并整理市场信息，研判行业动态与发展趋势。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于市场研究及客户拓展工作，并具备相应实战能力； 3.能够独立应对工作中出现的问题并妥善处理； 4.工作积极主动，责任心强，适应较强的工作节奏； 5.能够接受长期出差安排

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工作内容: 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围 薪资待遇: 1.有责底薪7500（无责4500+绩效奖励3000）＋提成最高40%+奖金(3000-10000) 2.午休两小时，（12点-2点）法定节假日正常休息，带薪年假 3.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者 4.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习 5.工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥、小姐姐不定时团建，旅游，聚餐 6.每周都有下午茶想吃什么随便说

岗位职责： 1、负责生鲜集采平台在各地区的加盟商开发，完成既定拓展目标； 2、通过实地推广及行业资源，挖掘潜在加盟伙伴，开展商务接洽与合同签订； 3、联动公司内部采购、物流、售后、财务等相关职能部门，为加盟商提供运营支持与服务保障； 4、监督并管理所辖加盟商的日常运营数据与绩效指标； 5、调研并反馈所管区域内同类型企业的经营动态与市场信息。 任职要求： 1、有1年以上生鲜批发领域从业经验者优先考虑； 2、具备较强的渠道管理能力与沟通协调能力，能高效落实公司下达的各项任务； 3、学习能力强，具有市场敏锐度和竞争意识； 4、持有驾照并熟练驾驶，可接受长期外派或频繁出差； 5、大专及以上学历者优先； 6、年龄需满18周岁。

欧派装饰整装馆 岗位职责：通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求并邀请客户到店咨询。 任职要求：无相关经验者可提供培训，具备经验者优先录用，待遇优厚。 具备团队管理能力者可直接应聘市场经理岗位，薪资面议。 岗位福利：邀约奖金、业绩奖金、五险、节假日福利、团建活动、生日福利 工作时间：9:00-17:30月休四天（可灵活调休）

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