岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

和行口合作，维护行口出单

客户经理，渠道沟通

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现； 2. 开拓新业务领域，持续维护并深化客户关系； 3. 监测并分析市场动态，及时优化销售方案以应对市场变化； 4. 确保各项销售行为符合公司制度及行业标准； 5. 运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的销售技能和沟通能力； 2. 具有高度的责任感与良好的人际交流技巧； 3. 能灵活响应市场变动，具备较强的判断与决策能力； 4. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5. 可独立承担并完成既定销售任务。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

月综合收入10000以上，表现优异者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多项激励奖金+周末双休+法定带薪休假 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险一应俱全！ 公司运营稳定，发展空间广阔，月薪过万是常态，等你来挑战！ 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，周末固定双休！ 双休！双休！双休！拒绝加班！ 工作时间周一至周五8:30-18:00，午间休息90分钟 法定节假日全部带薪享受，另享15天以上超长年假！ 晋升通道畅通，成长机会多！ 非知识产权类岗位！非贷款行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，专人指导带教！

月综合收入10000+ 能力突出者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休+法定假期带薪休假 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险一应俱全！企业运营稳健 发展潜力大 每月薪资过万是常态！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末双休！双休！双休！无需加班！！ 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 所有法定节假日均享受带薪休假 + 15天以上带薪年假！晋升通道广阔！ 非知识产权类工作！！！非信贷业务！！！非保险岗位！！！ 工作内容清晰易掌握，提供带薪培训并有专人指导！

福利待遇:每周公休，法定假日，节假日福利，保险保障，晋升空间，免费培训，三险，年度旅游。

客户经理/业务员 诚聘房抵业务能手!深耕本地典当行业，底薪+高佣+福利全，踏实干就有高回报! 岗位职责: 1.负责房抵典当业务的市场拓展 2.承接客户咨询，提供专业融资解决方案; 3.收集行业及市场信息，优化业务策略; 4.遵守公司规章制度，有效防控金融风险。 有典当行及银行助贷经验者优先

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中交启园附近有没有地库20铲，一个班起步现金。

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库管负责物资验收、出入库管理及仓储维护，定期盘点，确保账物一致，维护仓库安全。

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岗位职责 1. 向大区市场拓展总监汇报工作，依据公司年度发展目标，达成所分配区域的销售任务指标； 2. 负责所辖区域内市场开拓与支持管理服务，开发并维护行业客户资源，确保完成年度销售目标； 3. 掌握所辖各区域潜在客户情况，按规范开展定期或不定期客户拜访，持续保持良好合作关系； 4. 分析所辖区域销售数据，组织实施市场调研，收集、汇总并整理市场信息，开展需求研判； 5. 完善客户档案管理体系，制定并执行销售拜访计划； 6. 持续优化工作流程与服务标准，积极提升销售专业能力与业绩表现； 7. 跟进投标项目的各项进展，确认合同条款细节，并推动合同顺利签署； 8. 配合运营部门推进新项目前期筹备，加强跨部门协作与沟通联动； 9. 参与公司PPT、宣传资料及视频内容的更新优化，定期为内部刊物和官网提供稿件支持； 10. 完成大区市场拓展总监交办的其他工作任务。 履职要求： 1. 年龄25～40岁，身体健康，具备较强抗压能力； 2. 大专及以上学历，具有医药或物业管理行业三年以上销售从业经历； 3. 熟悉市场营销运作模式，具备实际且成功的销售案例经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、不加班

客户代表/销售经理 薪资：5000-10000以上，（2万利润起提，每增加1万利润，增加1%提成点，20%封顶；奖金：年底核算业绩达成奖金） 职位关键词：渠道销售/代理商销售 /保密办公产品 ★职位描述： 1、依托公司提供的客户资源，面向全国范围开展精准客户对接与跟进，推动高效签约转化； 2、制定切实可行的客户维护与新客户开发策略，保障销售目标的顺利达成； 3、充分调动公司现有各类资源，深度发掘潜在合作项目机会； 4、完成公司下达的销售任务及回款考核指标。 ★任职要求: 1、具备党政军系统客户销售背景或渠道销售相关工作经验者优先考虑； 2、执行力强，表达清晰，擅长人际沟通与商务谈判； 3、积极进取，具备持续学习和提升自我的意愿与能力； 4、具备良好的职业素养与道德操守，有团队协作意识和强烈的责任感； 5、年龄要求26岁至35岁。 ★企业福利 1、带薪年假，五险一金 2、生日福利，节假日福利 3、底薪高额提成 4、月度评优奖励、季度评优奖励 5、年终额外奖金

不是外包岗位，正编岗位，帮忙招聘！！！！ 岗位职责： 1. 负责银行对公业务的市场拓展及客户关系维护工作。 2. 与企业客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的金融产品解答与服务支持。 3. 达成团队设定的业绩指标，积极投入各类银行营销推广活动。 4. 持续关注行业发展趋势，收集整理市场信息，并开展分析与预判。 5. 严格遵守监管规定，确保各项业务操作合法合规。 岗位要求： 1. 具备5年以上工作经验，本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑。 2. 拥有金融行业客户经理相关经历，熟悉对公业务运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力和服务意识，可独立应对并解决客户问题。 4. 具备较强的市场研判与营销方案设计能力，能精准识别客户需求。 5. 具有良好的团队合作态度，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通技巧和明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖； 2. 公司福利：五险一金（含商业保险）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

岗位职责： 1. 销售与业绩管理 • 制定并落实客户年度/季度销售方案，达成销售目标及毛利率等关键绩效指标； • 梳理销售表现数据，挖掘业务增长点，输出产品结构、促销优化建议； • 主导新品上架、陈列调整及促销协商，提高铺货率与终端动销效率。 2. 客户关系维护 • 与山姆/开市客采购及运营团队保持紧密协作，定期开展业务复盘； • 协调内部物流、财务等部门，及时应对客户投诉与突发状况； • 汇总客户意见，反馈市场动向，支持公司优化产品规划与供应链条。 3. 业务分析与策略支持 • 跟踪竞品动作，评估市占变化，制定有效竞争应对策略； • 监控门店库存水平与周转情况，联动供应链提升补货精准度。 任职要求： 1. 基本条件 • 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先； • 经验：3年以上零售客户管理经验，具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先； • 熟悉快消品、食品类等品类运作模式者优先考虑； • 语言：通过大学英语四级。 2. 核心能力 • 谈判与沟通：具备优秀谈判能力，能在高压环境下清晰传递商业主张； • 数据分析：精通Excel、PPT，善于从销售数据中发现问题并提出解决方案； • 解决问题：高效响应客户诉求，整合内外资源推进问题闭环； • 商业敏感度：深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。 3. 个性特质：以结果为导向，能适应频繁门店拜访及业绩考核压力。 其他要求： 1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历； 2. 掌握会员制商超选品机制与供应商评价体系； 3. 有成功操作新品入场或通过促销显著提升销量的实际案例。

招聘 招聘业务外勤人员，需自带车辆， 工作内容轻松，月入过万不是难事。 有时候选择确实大于努力。 一个助力实现人生目标的平台，我们提供完善的支撑，你全力以赴，收获应得的回报。 工作时间灵活，自主安排，公司提供免费培训，实行老员工带新人模式，三天后可独立开展工作。 现紧急招募100人，优先考虑25-40岁人员。 女性70人，男性30人，具备地推或销售经验者优先录取。 可自行组建团队，团队成型后支持居家办公并享受公司相关福利待遇。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备2年以上食品、饮料等快消品领域销售经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

1.负责公司产品的销售及市场信息收集； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.有销售电气的工作经验或有丰富的销售经验也可； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1、五险，周六日双休； 2、法定节假日带薪休假+生日福利； 3、底薪+绩效+梯度提成＋多样化奖金+物质奖励； 4、提供不定期团建、旅游。 5、工资3500+提成

不是知产 不是知产 不是知产！！！ 月综合到手薪资10000+，业绩突出上不封顶！ 1、薪酬结构：底薪（3500-5500）+提成（8%-20%）+奖金+工龄奖+五险 月薪八千至过万属常态！ 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，固定双休，法定节假日正常休息 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全，企业运营稳健 岗位说明： 1、入职享受免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3、公司分配精准客户资源，无需外勤，成交率高，开单轻松 公司专注为制造生产类企业提供高效精准的客户对接服务，属互联网平台模式 客户目标明确，采购需求旺盛； 团队氛围活跃、年轻化； 零经验可入职，全程带薪指导，易上手，易出业绩！

岗位职责: 1、根据公司销售目标，开发并维护电气相关客户资源，完成销售任务； 2、分析客户需求，提供专业的电气产品解决方案并推动项目落地； 3、跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后支持； 4、收集市场信息，关注行业动态，协助制定市场拓展策略； 5、与内部团队协作，确保销售活动与产品、技术、服务等环节高效配合。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展销售工作； 2、熟悉电气行业基础知识，有相关产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系维护能力； 4、具备目标导向意识，能适应一定工作压力并持续达成业绩目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售方案，确保销售指标顺利达成； 2、开拓新客户与新市场，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3、带领销售团队开展工作，指导成员完成个人与整体销售任务； 4、搜集行业与市场信息，研究竞争格局，为产品改进和策略优化提供支持； 5、整合内部协作资源，推进销售进展，及时解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力、营销策划及客户运营能力； 2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 3、精通商务谈判，可妥善应对复杂的客户情境与关系处理； 4、熟悉销售全流程运作，能科学规划销售目标并跟踪执行效果； 5、恪守职业操守，抗压能力强，始终保持主动进取的工作状态。

区域业务 岗位责任： 1、负责所辖区域市场的日常维护及推广工作 2、开发并维护客户关系，做好客户沟通与对接 任职要求： 1. 具备销售工作经验，公司提供老员工带教新人机制，有相关行业经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的责任心，善于表达与沟通，能承受一定工作压力，热爱销售工作； 3. 能够接受中短期出差安排。 公司福利：双休，法定节假日，五险，差旅及招待费用据实报销，提供工作餐，补充养老金，年终奖金，节日福利等。

开发客户，办理备用金授信（我们是度小满线下门店，保定网点8月份刚刚开业，与线上业务不同，需实地走访） 1，目标客户为持有营业执照的法人、股东或监事，执照注册满半年即可申请 2，工作时间：早上8点45分在职场或通过腾讯会议签到，其余时间自由安排，以结果和业绩为核心导向 3，薪酬福利：入职即办理五险一金，收入构成为底薪+提成+活动激励+贷后余额佣金 4，年龄不限，自入职首日起公司按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1、开发家装/工装渠道新客户和维护老客户 2、及时跟进项目，做好售后跟踪，交货、回款等 任职要求： 1、有建材行业1年及以上的家装或工装销售经验 2、有较强渠道开拓能力和沟通能力

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