完成工作内容： 1.市场分析及规划，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广工作； 2.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 3.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.市场营销、等相关专业，大专以上学历 2.可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 4.能适应不能经常回家 5.有饲料销售工作经验者优先，无工作经验者年龄35岁以下。 6.工作地点：宝鸡，咸阳，安康，汉中 联系电话：.叶先生

招客户经理，有一定客户资源

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场开拓与日常运营管理工作 2.与客户保持良好对接，保障项目有序推进与落地 3.配合团队达成设定的业务指标与阶段性目标 4.拥有一定农村地区客户资源者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识 2.能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3.工作积极主动，具备自我驱动力，重视个人能力与职业素养提升

1.负责公司业务销售，完成销售目标； 2.维护客户关系，开拓新客户； 3.制定销售计划和销售策略，提高销售业绩； 4.负责销售合同的签订和执行； 5.收集市场信息，分析市场需求，提供市场反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧； 3.具备较强的市场分析和预测能力； 4.具备团队合作精神和较强的执行力； 5.具备较强的抗压能力和应变能力； 6.具备销售经验者优先考虑。 以上是销售专员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者积极投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 客户开发：通过电话或面对面沟通方式，向目标客户介绍度小满产品的核心优势，积极挖掘潜在客户资源。主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话联络筛选意向客户，后续添加微信建立联系，并预约上门拜访时间，前往客户经营场所协助完成贷款申请流程。 业务跟进：为有贷款意向的客户提供全流程支持，协助其完成贷款办理手续，包括资料整理、系统填报等相关操作，并持续跟踪审批进展，确保流程顺利推进。 岗位要求： 学历经验：具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验者优先，熟悉银行、消费金融、信用卡、小额贷款等金融行业销售场景者更佳；具备电销、地推或面销经历均可接受，从事过快消品、POS机等产品销售者也可酌情考虑。销售能力突出者可适当放宽学历要求。 年龄要求：年龄范围在22至45周岁之间。 其他要求：具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能承受工作压力，目标感强，性格开朗、积极向上，踏实肯干，富有开拓精神和团队合作意识，个人征信记录良好。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪3200-5200元。 提成：包含两部分，首笔放款提成为1.2%，另享贷款余额万分之八的持续提成。 奖励：设有月度多项激励奖金，如测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等。 福利待遇： 社保福利：入职即办理五险一金。 工作时间：每日8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 其他福利：定期开展团建活动，享受带薪年假5-15天，提供系统化培训支持，每年安排健康体检。 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

1、负责用友产品的市场推广与销售。 2、挖掘潜在客户需求，通过电话沟通、上门拜访、方案演示等方式，为客户提供数字化转型解决方案，推进销售全流程闭环。 3、维护客户关系，定期回访并深度挖掘二次销售、交叉销售机会，提升客户续约率与满意度。 4、收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至公司CRM系统，为产品优化与营销策略调整提供支撑。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休

【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续拓展，现面向社会招聘优秀人才加入团队，为全省企事业单位职工及家属提供医疗与养老保障补充服务（对公服务），无需自主开发客户。请认真阅读以下岗位职责，如您符合条件或对该岗位感兴趣，欢迎投递简历进一步沟通； 岗位职责： 1.向职工解读国家养老、医疗制度及相关政策，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事务，维护客户关系，提供专业细致的售后支持。 2.以项目制协作模式，为公司合作的企事业单位职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，完善其社会保障体系。 3.针对有意愿入住养老社区的职工本人或亲属，安排西安或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休旅居生活，助力实现安心养老。 4.公司配备系统化培训与带教机制，需保持学习热情，在实践中不断提升专业能力，逐步成长，从项目组成员发展为组长、项目经理乃至更高层级管理者。 5.初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，负责销售支持、团队组织建设、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，配合完成公司下达的各项指标。 我们需要您满足以下条件： 1.本科及以上学历；（表现优异者可放宽至大专） 2.具备空杯心态与持续学习意识，思维条理清晰，善于分析与归纳； 3.性格积极，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展目标； 4.拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀礼品 员工福利： 六险两金、生日礼遇、免费工作服装、团队聚餐活动 员工旅游、带薪休假、工龄奖励、企业年金 本公司通过多渠道开展人才引进，请勿重复提交申请，简历接收后3个工作日内将主动与您联系，诚邀您的加入！

一、岗位职责​ 1、​项目全盘管理​ -负责新盘小区家装开发项目的立项、筹备与执行，独立带领营销团队完成：交房前话单征集种子用户，交房中团装客户批量签单，交房后工地营销开发客户； -主导楼盘资源调研、场地选址（小区展厅搭建）、客户开发策略制定及落地； -对项目业绩负总责，统筹团队考勤、任务分配、进度把控及资源协调。 2、​团队建设与赋能​ -组建并管理5人以内专项业务团队，兼管5个以内的线下设计师团队，实施绩效考核与激励分配； -组织产品培训、户研设计、营销话术打磨及户型方案赋能，提升团队签单转化能力。 3、市场策略落地​ -策划并执行交房期集中营销（如团购会）、工地样板间引流等场景化获客活动； -管理客户话单资源，通过电邀、地推、口碑裂变等多渠道完成签约目标。 ​4、跨部门协同​ -定期向营销总监汇报项目进展，协调设计、供应链等支持资源； -对团队成员履职情况进行监督，确保高效协作。 ​二、任职要求​ ​1.硬性条件​ 学历：高中及以上，市场营销、工程管理、设计类相关专业优先； 经验： 3年以上家居/装饰行业经验，1年以上团队管理经验； 独立操盘过小区推广、楼盘拓客项目者优先； ​创业者/店长背景尤佳。 ​2.核心能力​ -精通装饰行业获客模式（电销、地推、团购会等），具备市场数据分析能力； -强执行力与抗压能力，能在目标周期内（参考：3个月项目周期）带领团队突破业绩； -具备人员选拔、激励分配及冲突协调管理能力。 ​三、岗位核心优势​ 1、​​"类创业"自主权​ -公司提供楼盘独家开发权、场地装修支持及客户资源，您将像管理独立门店一样运作项目： ​-从团队组建、考勤管理到营销策略制定，均享有决策权。 2、透明晋升通道​ 公司新建业务体系，提供清晰路径：​员工→主管→经理→总监，能力决定晋升速度。 3、​高激励回报​ 阶梯式项目奖金​：月度目标达成即享团队高额奖金（由负责人主导内部分配）； 超额利润分成机制（面议）。 4、​资源强支撑​ 总部提供品牌物料、客户数据、设计及培训支持，减少后顾之忧。 四、应聘须知​ ​适合人群​：渴望突破职场天花板的家居行业管理者、创业转型者、追求高绩效回报的实干派； ​拒绝人群​：依赖传统坐店等客模式、缺乏开拓精神者。

岗位职责 1.依据公司发展战略，完善分公司管理体系与制度建设； 2.统筹分公司人员配置与日常管理，推动年度经营目标的达成； 3.明确各部门岗位职责，定期组织专业培训，提升团队综合业务能力； 4.指导销售团队与客户高效沟通，确保服务流程的专业性、细致性与时效性，带领团队完成既定业绩任务； 5.协调销售部、文案部等相关部门工作衔接，保障项目高效推进并提升客户满意度； 6.按照标准服务流程处理客户疑难问题及投诉事项，妥善开展拒签客户的沟通与后续跟进； 7.负责分公司销售团队的人才招聘、梯队建设与储备培养； 任职要求 年龄：******最佳 学历：统招全日制大专及以上 工作经验： 1、有移民领域销售管理经验者优先，熟悉留学、教育、培训、保险咨询行业者亦可，或具备房地产、汽车等行业高净值客户服务经验的销售管理者； 2、近两年从事中层销售管理岗位，拥有实际谈单与现场管控能力，非高层战略类管理角色；

上班时间： 上午8:30--12:00 下午14:00-18:30 周日休息，法定节假日正常休假 薪资情况：基础薪资＋提成+五险+团建旅游+法定正常休假 岗位职责： 1.熟悉公司产品与服务内容，依据公司制度对接并维护已合作客户； 2.负责日常文件归档及客户信息资料的整理与更新； 3.对已合作客户进行定期电话回访，了解客户需求与反馈； 4.推进客户后续续费工作的跟进与落实； 5.按时完成工作小结，及时向上级汇报客户现状、问题分析及相关建议； 6.执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁及以下，大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，对互联网行业有热情； 4、性格稳重、积极乐观，具备良好的倾听习惯与服务意识； 5、持有驾照并能熟练驾驶。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

1：能熟练使用各类工装夹具，工具及量具。2：精加工零件去毛刺。3：工装的打孔，攻丝。 4：年龄18-45岁，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 5，有机加钳工工作经验优先!

宝鸡市陈仓区招光伏安装、有经验能看懂图纸

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

———小时工：装配工——— 18–35岁，有工厂经验优先 21+1元/小时（满月补贴1元），月5500—6500+ 上六休一 住宿80元/月，厂区食堂，可转正

职位亮点 易点云：上班时间9:00—18:30，平均下班时间为20:00-21:00周末单双休，公司是每天有加班的，需要问人选是否能接受；统招本科（硬性）；21-28周岁之间 职位描述 工作职责 1、用面销方式连接企业客户，和目标企业客户建立良好关系，挖掘企业客户需求，高效完成企业办公IT设备租赁销售任务；2、负责企业客户的维护、服务工作，要求和企业客户保持良好的关系，进行科学的客户关系管理，及时有效地为企业客户提供高品质服务以保证客户满意度。 任职要求 1.全日制统招本科及以上院校毕业生（接受应届毕业生），具有良好的学习能力和领悟能力；（非3+2，非专升本）2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.21-28周岁之间 工作地址 北京市海淀区西小口路41号易点云大厦

天津优技智联科技有限公司无锡办事处诚招 一、客户经理，3名 岗位职责： 1.客户开发和维护,建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通,进行市场开发，寻找合作机会并完成市场开发任务。 2.产品营销，销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 3.报价，在CSD经理指导下负责项目报价处理等工作 4.合同，在CSD经理指导下负责合同起草、签署等工作 5.协调内部资源，迅速解决客户问题。 6.收集客户反馈，改进业务策略。 7.CSD经理指定的工作 任职要求:机床+自动化 专业要求:数控、机械、自动化等相关专业优先；大专及以上学历 年龄要求:21-35岁，可考虑女生(应届毕业也可考虑) 能力要求:具备沟通和表达能力，客户关系管理能力，团队协作与领导能力、业务知识和市场敏感性、分析与解决问题的能力、自我管理与学习能力;获客能力 经验要求:有机床行业销售经验或机械设备销售经验优先考虑; 技能要求:熟练使用办公软件(Word/exce1/ppt等)、多媒体; 其他要求:能吃苦、勤奋、爱学习、能长期坚持下去和强烈的学习欲望，有驾照;自驾车优先考虑。 二、客户助理，1名 岗位职责 1.维护客户关系，定期回访客户 2.服务产品及MRO产品的销售; 3.负责TSC本地服务项目管理; 4.收集客户信息和需求，协助宣传推广; 5.协助OSC运营支持工作; 6.遵守市场、商务、采购、质量检验相关流程/规范/工作职责; 7.遵守人力资源、行政后勤、财务、库存管理相关流程/规范/工作职责; 8.完成总部MBD、HAD、FAD交办的工作。 任职要求:服务+MRO 专业要求:专业不限(数控、机械、自动化等相关专业优先)本科及以上学历; 年龄要求:21-30岁，女性:25岁以下优先 能力要求:具备良好的心理素质、良好的团队合作精神、良好的倾听与沟通能力、良好的解决问题能力和专业的知识技能 经验要求:互联网/电商经验优先，文字表达能力;吸引流量能力; 技能要求:熟练使用办公软件(word/excel/PPT等)，多媒体; 其他要求:有驾照优先考虑。 年轻，25岁以下，文笔能力，互联网 薪资:5.5K+提成(服务+mro) 三、助理工程师，3名 岗位职责: 1.负责配合客户数控设备的维修、安装、调试、检测及保养等技术工作; 2.负责发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划; 3.负责完成项目文档; 4.负责常用备件的选型及备件正确性的确认; 5.负责完成公司下发的其他任务; 6.熟练使用计算机及常用相关软件; 岗位要求: 1.机械、数控、电气、自动化等相关专业; 2.有数控设备领域的工作经验(1-3年)，熟悉一种以上数控系统者优先; 3.身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳; 4.口头表达能力良好，沟通能力强; 5.品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神; 6.持驾驶证。

岗位职责： 1、负责银行与保险业务的对接，为客户提供专业的保险咨询与服务； 2、根据客户需求，设计个性化的保险理财方案，促进产品销售； 3、维护和发展银行及保险渠道的合作关系，提升客户满意度； 4、定期回访客户，收集市场反馈，优化服务流程和产品组合； 5、组织并参与各类金融知识讲座及客户活动，增强客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉银行及保险业务流程，拥有相关从业资格证书者优先； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立开展业务； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员及合作伙伴保持良好协作； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，保持高效的工作态度。

岗位职责: 1.主导网约车平台的销售战略，通过多样化的渠道拓展客户基础。 2.深入了解目标客户群体，为他们提供量身定制的销售方案。 3.不断优化销售流程和客户关系，确保业务目标的实现。 4.积极收集市场信息，对行业动态进行分析预测。 5.协调内部资源，优化销售支持与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户沟通。 2.熟悉销售技巧及客户服务意识，能在竞争激烈的市场环境中保持优势。 3.对销售工作充满热情，能在压力下保持积极的工作态度。 4.拥有快速学习能力和问题解决能力，能够迅速适应市场变化。 5.对网约车行业有一定的认识和理解，能快速把握市场动态。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

招聘：销售3名 要求：1、有销冠任职经验。 2、负责目标区域或行业的客户开发，讲解产品，促成合作，通过定制化解决方案，对客户有效提供有价值建议；3、遵守公司工作安排；4、积极上进，乐于帮助别人； 薪酬结构：周末双休，绩效奖金，季度奖，超额奖 薪酬直接与业绩挂钩，上不封顶。 晋升通道，销售顾问-销售经理管理岗位发展路径。 面议工作地点：宝鸡市高新开发区钛谷大厦 联系电话：

公司目前招几个年轻有活力想赚钱的小伙伴，公司提供精准的客户资源，不需要自己找客户，主要在系统上做电话或微信回访，审核客户资质，邀约上门，新人一对一带薪培训，公司提供手机、电脑 年龄18-35岁 底薪无责4000(不要求业绩!)+提成15%40%+额外奖金+年终奖，新人平均工资一万左右，老员工薪资在3w+ 公司团队以90后00后为主，每周都有下午茶和各种活动~快联系我到公司详细了解一下~

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动联系客户并邀约到店，推动购车及租车意向转化。 2.为客户提供专业化的购车建议，并结合客户需求推荐适宜的车型方案。 3.持续跟进客户关系，做好服务维护，提升客户满意水平与长期粘性。 4.执行上级交办的各类销售相关工作，同步加强自身产品知识的学习与积累。 任职要求: 1.具备较强的客户服务意识，能高效应对并解决客户提出的问题。 2.有强烈的自我驱动力和学习意愿，能够迅速吸收新信息与技能。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，可与同事顺畅协作交流。 4.普通话标准，逻辑清晰，具备较强的理解与应变能力。 5.有汽车行业或互联网公司销售经验者优先录用。 [招聘条件]: 1、年龄24---45岁，性别不限

岗位职责： 日常主要工作通过电话方式邀请客户来公司进行面谈，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，采用电销结合面销的工作模式； 公司将安排专人一对一指导培训，帮助快速掌握产品与业务知识，提供专业技能教学及实操辅导； 岗位要求： 年龄*******； 工作认真负责，具备较强的学习能力； 表达清晰，普通话标准，沟通顺畅，能熟练操作手机和电脑完成基础事务性工作； 薪资待遇： 无责三千五高额提成+激励奖金等综合福利； 团队年轻有活力，与志同道合的同事携手并进，共同进步； 定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展； 办公场所位于3A级写字楼，地处新街区核心位置，环境舒适，氛围轻松，交通便捷，楼下配套齐全，便利店、咖啡店一应俱全，感兴趣欢迎立即交流了解~

岗位职责： 1.开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2.维护已有客户关系，定期对接客户需求，及时处理售后事宜，增强客户粘性与重复采购意愿。 3.掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、生产工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数方面的特性，准确传递产品价值。 4.制定个人销售方案，达成既定业绩指标，负责从订单接洽、合同签署到回款跟进的全过程执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.了解棉纱品类划分、材质特点、生产流程及其适用场景。 3.具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验，可独立推进成交。 4.能够适应销售考核要求，接受频繁客户拜访或出差安排（如出席行业展会等）。 5.拥有良好的团队协作意识，能与生产、质检、物流等部门顺畅配合。

客服岗位不是销售不是销售不是销售 团队成员均为90后与00后，沟通无障碍，氛围轻松融洽，工作愉快。薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+绩效奖金+额外红包 2、非销售岗，无业绩考核压力 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，无需经验，零基础也可胜任！同事相处融洽，领导亲切好沟通 5、定期享受丰富下午茶+激励奖励机制+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练 6、成长通道广阔，新人有意愿带团队、晋升主管或经理，公司全力培养！ 任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限 2、学历不代表一切，实力展现未来 3、经验不限，欢迎应届毕业生及无经验者，小白也可加入

钛管件管道销售

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司产品与服务内容，通过电话及线上方式与客户交流，建立有效联系，准确了解客户诉求，并提供解决方案以推动合作达成。 2.主动跟进已有客户，发掘潜在需求，持续深化客户关系，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力。 2.认同团队协作，富有责任心，积极进取，踏实肯干，敢于面对工作挑战。 3.有销售从业经历者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3.薪资结构：底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，大小周休息，法定节假日正常休假 5.省内外旅游、生日会、团队聚餐等多样化员工活动

工作职责： 1.利用公司提供的信息平台和优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询及相关服务 2.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户群体 3.通过电话或实地拜访与客户保持高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，对销售岗位充满热情 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力 4.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于追求高收入与自我突破 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+提成），成单周期短，晋升空间广阔 有意向长期在会计领域发展的，可享受免费会计课程学习，支持内部转岗会计岗位，由资深会计手把手带教 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑 2.具有良好的职业操守，注重服务质量，具备团队协作精神及良好的沟通协调能力 岗位待遇： 1.底薪加业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 4.按规定缴纳社保 5.节假日发放礼品 岗位福利： 1.法定节假日严格按照国家规定休假，高效办公无加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流项目 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦 5.实行一线合伙人机制，每月享有利润分红，坚持按劳分配原则

1.负责开发空白市场代理商； 2.负责门店开发，维护辖区内市场上的合作门店；