善于和客户有良好沟通能力，

常年招保洁师若干客户经理一名

岗位职责: 1.负责开展产品销售，提供专业技术咨询支持 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3.具有持续学习意识，不断提升岗位相关专业知识 4.时间灵活！无需打卡！无固定办公要求！ 联系电话:***********（微信同步）

【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理，辅助开展客户线上维护 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作 平安普惠：可办理贷款业务 平安寿险：可开展相关保险服务 任职要求 1.年龄25-45周岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可适当放宽），学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利，形象良好，气质出众 福利待遇： ①底薪4300～6200（根据面试结果确定） 工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主经营时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上 ③客户资源为存量老客户，精准稳定，无需自行开拓新客户（无需动用个人人脉资源） 2025新版基本法激励政策： 佣金达500，额外发放800新人津贴 佣金达1500，额外发放1500新人津贴 佣金达2500，额外发放2500新人津贴 佣金达5000，额外发放5000新人津贴 佣金达10000，额外发放10000新人津贴 工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

急招团队经理两名 一、岗位职责： 1、带领团队达成销售部门的业绩目标，制定并执行相关工作计划； 2、负责团队成员的培训指导及客户沟通签约等相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄适龄，具备1年以上金融行业工作经验及团队管理经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、底薪无责任7000 2、管理津贴+通提+多项激励方案 3、五险一金齐全 4、定期团建+下午茶+生日庆祝活动 5、工作时间早9:00-晚6:00，午休1.5小时，周末双休，不加班 6、福利体系完善：带薪年假、节日礼品、年度体检、月度团建、省内省外旅游机会 7、团队开单率达80%，月均收入可达30k以上 8、仅招聘具备管理经验人员，确保双休不加班 9、特别说明：首月为试用期，薪资按业务岗位标准发放

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训：清晰划分团队职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体销售任务顺利完成。 4.沟通与协作：与运营等相关部门高效协同，整合资源，推进销售流程顺利开展。 我们要求你： 工作需长期出差，具备良好的沟通能力，能熟练操作线上销售工具及系统平台，我们提供入职前的专业培训，并报销差旅费用。 我们能提供： 销售提成、带薪年休假、丰富的团队建设活动等福利待遇。

岗位职责： 1.负责东北区域电子元器件、芯片、电阻、电容等产品的市场销售与业务拓展。 2.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，通过电话预约并安排实地拜访，跟进订单进展，扩大产品覆盖范围。 3.入职即提供免费专业培训，享受带薪工作待遇，出差期间交通费用据实报销。 任职资格： 1.熟悉电子元器件行业，或具备电气、电子等相关专业背景，有阻容元件、二极管、模组、传感器等产品销售经验者优先考虑。 2.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的学习能力。 4.能够适应工作压力，具备团队协作意识。 5.持有驾驶证，能胜任东北三省范围内的短期出差任务。 工作时间： 周一至周五上午八点到下午五点，享受五险保障，双休制度，法定节假日正常休息。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店办证、人员招募与培养 3.门店日常运营统筹，以及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向，踏实肯干，具备良好的沟通表达能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期工资：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪休假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所属区域开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列状况，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，对出差工作有积极态度。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

岗位职责: 1.负责服装类商品的日常管理与销售工作 2.保障门店正常运转，提升顾客服务体验 3.跟踪市场变化，策划并执行促销方案 4.具备组织协调能力，善于沟通，能统筹安排事务 5.负责服饰收货核验、账务处理及商品陈列 6.指导新员工，开展带教培训 7.品行端正，积极进取，具备学习意愿者优先 任职要求: 1.熟悉服装产品特性，掌握基础销售方法 2.能够带领团队完成目标，推动整体业绩提升 3.具备敏锐的市场感知能力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000，入职满3月涨300元底薪，月休7天，每年一次的体检，年假10天，春节、母亲节、中秋节等福利

招聘C1司机，4.2米箱货，送货，装卸，底薪加提成，4500-8000元，有淡旺季，月休两天，要求能吃苦耐劳，45岁左右，联系

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘夫妻工，身体健康年龄六十岁以下 ·负责猪场日常饲养、喂食及清洁工作 ·工作细致，服从安排，有经验的优先 【职位要求】 ·学历不限，经验不限， ·提供住宿，发放饭补

【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:5500元/月职位详情 [岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展机遇无限！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的优先，资源可快速转化！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并推动目标达成； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

客房服务员 55岁以内，身体健康、踏实负责，善于清洁，有耐心，有无经验均可。报名条件：55岁以内，身体健康、踏实负责，善于清洁，有耐心，有无经验均可；核心福利：入职缴五险、免费员工餐、早八晚五、每月固定4天休（调休灵活） 薪资福利:3000~3500，入职缴五险、免费员工餐、早八晚五、每月固定4天休（调休灵活） 工作地址:辽宁省本溪市平山区解放北路3号（火车站售票处旁）

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

客房领班 年龄50周岁以内，具有2年以上同岗位工作经验 薪资福利:4000，五险一金，月休4天，节日福利，生日福利，免费提供食宿 招工人数:1名 / 工作地址:本溪县汤沟旅游度假区

客房服务员 薪资福利:2600元 + 提成绩效奖 + 工龄工资；针对优秀全日制本科毕业生，在原薪资基础上每月提高1000元，入职满一年予以兑现并补发；薪资结构为薪资 + 绩效工资 + 满勤奖 + + 工龄（每半年涨50元/月，300元/月封顶）；缴纳社保、免费食宿、县内免费通勤、月公休、工龄工资、绩效奖金、提成奖金、员工体检、免费温泉洗浴、优秀员工奖 （同步） 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区、本溪县高官镇偏岭

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