【福利待遇】 1.薪资浮动责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%， 2.上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险； 3.新人带教：新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行，部门/公司活动周期性开展； 4.晋升发展：公开竞聘周期性开展（3个月一次竞聘），是否考虑纵向发展，取决于自己的职业规划；晋升路线：咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金，下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等； 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限，18—30岁 2.性格外向，能承受工作压力，积极乐观，有信心，有职业规划者优先； 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强，有赚钱想法； 4.有团队合作意识，热爱教育行业；

1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习材料的具体配置； 3、负责每日练习题、周测、月考的发布与学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，结合实际学习表现定期开展学员回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，妥善处理相关投诉与建议； 5、承担部分营销职能，对公司分配的潜在资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下实地拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗健康领域单位；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队达成奖金，整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力突出，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面及口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。 你将享有的福利待遇： √工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，行政班制，法定节假日照常休息 √办公配置：独立工位，配备专用电脑及工作手机，保障高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬水平：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物礼品，传递公司温暖 √生日福利：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师辅导：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年组织2-3次大型公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪假期：春节期间可享受10-15天带薪年休假 √培训发展：提供入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有需求的同事搭建成长平台

【岗位说明】 1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展战略，按月完成既定工作目标。 【任职要求】 1、普通话流利，具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，敏锐的洞察力。 【福利待遇】 1、底薪+个人提成+绩效奖励，平均月薪2W+； 2、资源开放共享，团队协作畅通，完善的职业培训体系助力职业成长； 3、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动。

可接受经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 点击上方头像联系我【优先帮你安排面试】 工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！ 【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班：11:00--20:00，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

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可接受零基础小白加入，我们提供稳定收入环境，普通员工月薪约8K，正规企业工作安心，无需自行开发客户，公司统一配备客户资源、工作手机及专用微信账号 【薪资待遇】 1. 底薪3500+高课时提成+通话补贴+新人激励奖+成单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+生日福利+节日福利+年终奖等多项收入，综合月薪普遍8000以上； 2. 享受带薪休假，节假日赠送专属礼品； 3. 空调办公环境，每日下午茶与零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉方便加热； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟，每月安排5至6天休息 【岗位职责】 1. 通过线上渠道了解家长需求，协调安排学生试听课，提供专业咨询与学习方案制定； 2. 维护与家长的良好互动关系，长期跟踪学生学习进展并给予反馈； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******范围内，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话清晰，具备良好表达能力，擅长人际交流，富有耐心； 3. 欢迎无经验人员加入，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或暑期临时工； 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

岗位职责： 1. 负责对报名学员开展咨询相关工作； 2. 对有意向的学员进行后续回访，解答疑问并引导其了解课程内容； 3. 为学员提供院校及专业的规划建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及网络办公工具的使用； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1. 无责任底薪（新人享有保护期无责底薪，稍加努力月薪过万）+高额提成奖励； 2. 生日福利、带薪休假及节日礼品； 3. 定期组织聚餐与下午茶活动。 工作时间： 11点至8点，中午休息2小时，每月休息4天，节假日正常休假。 缴纳五险。

薪资范围：8000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：话费补贴，全勤奖励，绩效奖金，年终奖金，工龄奖励，带薪年假 生日庆祝活动 开单激励奖金 团队活动奖金 带薪休息假期 年终奖励

岗位名称：学历提升咨询师都是年轻团队 【岗位职责】 1、负责已报名学员的后续咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并推荐合适的课程方案 3、为学员提供院校与专业的合理化选择建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期保障收入，稍加努力月薪轻松过万）+高额提成+生日福利+带薪休假及节日礼品 定期组织团建聚餐 不定期安排下午茶时光 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 每月休息4天，节假日照常放假 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供高意向客户资源，精准对接，无需盲目外呼 2、全程室内办公，免受风吹日晒，工作环境舒适 3、统一安排带薪岗前培训，深入了解企业文化和业务流程，入组配备带教组长，一对一指导快速上手 4、办公地点位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育6楼，地理位置优越，交通便捷，午休时间长达2小时！！！足够时间用餐、放松或逛街 5、团队平均月薪7000+，新人及小白均有快速成长通道，收入破万不是梦 【任职要求】 1、中专及以上学历，接受零经验者加入（欢迎小白，能力突出者可适当放宽学历条件） 2、具备良好的服务意识、主动学习态度以及出色的沟通技巧，有进取心和责任感 3、乐于学习新知识，渴望自我提升，并对未来职业发展有清晰规划 期待优秀的、年轻的、热爱生活且追求财富自由的你加入我们！

五家渠工厂管食宿 长白班 需求人数：20人 2月26开始上班-到4月可以常年干。 有点经验的都现在就。普工不需要有经验。 以下岗位工资 普工：200元一天 焊工：290元一天 喷漆工：290元一天 电工：280元一天 主机手：290元一天 包吃包住。新工厂 人员要求：必须，本人无犯罪记录，能吃苦耐劳。薪资结算：每月15日发放上个月工资 ____________________ 方式 （：搜索添加： ）搜索添加 不要打电话，直接。 本是广告，搜索手机号

钟点工，晚9.30至12.30，清理桌子，带洗歺具

新疆五家渠市钢构厂招聘铆工、二毛铆及多名焊工，有意者请联系新疆维吾尔自治区五家渠市。

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招聘：混凝土与水泥制品行业实验员 薪资：4.5K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的性能检测。 2. 操作试验设备，记录并分析实验数据。 3. 维护实验室仪器，保持环境整洁。 4. 完成上级交办的其他实验相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，材料、混凝土与水泥制品等相关专业。 2. 了解混凝土基本性能与测试方法。 3. 能独立操作压力机、搅拌机等设备。 4. 工作认真负责，有团队合作精神。

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：药店营业员——五家渠门店薪资：3.0K-6.0K职位详情：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；营业员任职资格：1、大专及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、18-40岁，身体健康；补充说明1、工作时间：排班制；2、福利：带薪年休假、工会福利、生日福利、五险一金、年度奖金、晋升通道；3、工资待遇：3000元-6000元

学历：一般要求大专及以上； -专业：教育、市场营销、人力资源等相关专业优先，专业限制较小； -沟通能力：擅长与学生、家长及校内教职工交流，准确传递招生政策、专业特色等内容，及时回应咨询问题； -营销能力：掌握市场推广与销售方法，可发掘潜在生源，策划并落实招生宣传计划，达成招生目标； -教育知识：熟悉职业教育模式、专业布局及就业方向，能为学生与家长提供合理择校建议； -团队协作：具备跨部门协作意识，积极配合学校整体招生工作的开展。

岗位职责: 1.负责学校或教育机构的招生工作，策划并落实招生计划； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提供专业咨询服务； 3.与意向学生保持高效沟通，掌握其实际需求与期望，制定针对性招生建议； 4.管理并及时更新学生信息数据库，完整记录招生过程及成果； 5.协同教学团队密切配合，保障招生任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能顺畅开展客户交流； 2.热爱教育领域，善于理解并回应家长与学生的具体诉求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作； 4.熟练操作办公软件，具备快速适应新环境的能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度下推动目标达成。

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负责校区招生，销售及课后学员维系工作。 薪资面议，最高可达月收入一万以上。

公司主营业务涵盖成人学历教育（高起专、专升本、研究生）、互联网+教育与服务，以成考学历为核心业务； 工作内容：公司将提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校，并引导其报名相应学历课程，工作地点为室内办公室，纯线上办公模式； 上班时间：10:30~19:30，午休2小时，月休5~6天+法定节假日； 多劳多得，您看是否能接受？ 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达清晰流畅，思维有条理，具备良好的逻辑分析与判断能力； 3、学习能力强，能快速掌握所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 【薪资及公司优势】 薪酬由五部分构成：底薪+提成+工龄奖+奖金+年终奖；整体薪资高于同行水平，无责底薪浮动区间3K-5.3K（面试定薪）+开单提成+各类奖金+社保+工龄奖+年终奖… 【平均月薪15—30k＋（税后），每月均可通过业绩提升获得更高底薪】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统化岗前培训，真正实现学以致用，积累扎实的行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展平台广阔，支持内部晋升或转岗； 4、定期组织节日主题活动（除法定节假日外，还包括教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美生日礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富团建活动，如部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部能力提升培训； 9、入职满周年员工可享高额现金年终奖及纪念礼品。

【工作内容】 1、根据学员需求提供专业的课程规划建议； 2、通过电话或微信及时解答学员关于课程与学习的相关咨询； 3、维护良好的学员关系，确保学习方案契合目标，提升满意度； 4、无需外出拓展客户，专注服务官网主动咨询的意向学员，全程有老员工带教，新人统一接受免费培训； 5、客户资源均为平台内主动留资的意向用户，转化率高，成交周期短。 【工资待遇】 1.无责任底薪3000元起+6%-18%提成+绩效奖金（300-800）+工龄补贴100元+住房补贴（200-500元/月） 2.有责底薪5500元/月-9700元/月；公司统一安排带教，新员工享有系统化培训，零经验可上手 【福利】 （1）入职即为员工缴纳社会保险； （2）员工可免费学习公司内部课程，支持个人能力提升与深造； （3）除法定节假日外，额外享受带薪年假； （4）生日当月享有团队庆祝活动及专属礼品； （5）定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度大型旅游活动； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼物、生日祝福等丰富活动。

岗位职责: 1.积极获取和开发新客户，通过多种渠道扩大课程的知名度和市场覆盖。 2.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，提供专业的课程咨询和建议。 3.负责课程的推广活动，包括但不限于社交媒体营销、广告投放等。 4.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户在学习过程中遇到的问题。 5.与团队成员紧密合作，确保课程内容的准确传递和高质量输出。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程的价值。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握课程内容和市场动态。 5.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理时间和工作任务。

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