招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入保障 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应团队频繁外出作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生通常需多人协作才能确保成效，人数较多时需具备一定管理能力，以便推动地推工作高效进行

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。 主要工作为推广儿童节目并组织孩子参与报名。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派持续1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环安排）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入区间为8000至15000元

岗位职责： 拨打招生电话 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2.有工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备较强的理解力和应变能力 4.工作认真负责， 工作时间: 周一至周五9:00-17:00午休一小时 100/天+提成

家有考生校区，新教育新赛道。省内扩建30家校区。全国战略开300家校区。因业务需要，招聘，老师，保险、房产销售。做过销售。 兼职，全职都可以，无任何套路。 无经验可带，课，线上+线下试听课全199元，专攻必考标题：中高考提分兼职月2-3万， 无经验可带，有销售经验。 保险房产优先 推广中高考答题技巧课，线上+线下试听课全199元，专攻必考核心技巧，当场能帮孩子提分， 对接中高考家庭，刚需赛道不愁单，全程给课件+谈单话术，新手也能快速入门，不用自己费心准备任何推广资料 薪资：奖金+提成双收入，认真干月入2-3万，上不封顶，回款快不拖账，多劳多得赚得多 要求：懂销售优先，有保险/房产/推销相关经验直接上手，无经验全程带教，手把手教谈单 无套路零费用，时间自由可灵活安排，审核当天过，1天培训就能上岗，早对接客源早赚钱 -传统老板：“转型教育副业，低投入高回报，对接高三家长，用你的人脉快速变现，提成上不封顶”。 郑重声明，看清楚要求，在打电话。 。

可提供住宿 岗位职责 1、面向在校大学生、二战考生及在职人员开展考研课程推广与销售工作 2、参与各类线下讲座的宣传筹备，协同团队应对现场突发情况 3、进行学生信息回访，确保数据真实、完整、准确 4、完成学员咨询与报名服务，建立并管理学员档案资料 5、定期参加公司组织的业务培训，持续提升专业能力 6、积极推动潜在资源转化，关注转化率与面谈成功率指标 7、负责校园代理团队的招募与日常维护，拓展并维系高校合作关系 8、积极配合上级交办的其他任务，遵守公司规章制度，服从工作安排 任职要求 1、本科及以上学历，不限专业 2、具备考研咨询相关经验者优先，有校园代理经历者优先 3、具备较强的抗压能力，学习意愿强，目标明确，沟通表达良好，应变能力佳

岗位职责： 1、负责区域内招生的宣传推广，吸引潜在学员及家长关注； 2、通过电话、网络及现场咨询等方式，解答家长及学生的疑问，促进报名； 3、维护学员关系，提供必要的学习支持； 4、定期反馈市场动态，协助团队优化招生策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达教育价值； 2、对教育行业有热情，愿意与家长和学生建立信任关系； 3、具有较强的目标感和执行力，能够完成既定的招生任务； 4、有团队合作精神，能够积极参与团队活动，共同提升业绩。 5、能够出差

【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

招募合伙人： 涵盖教育新媒体方向（直播运营、流量转化）及教育资源整合方向（手握高中生、大专生群体资源，或具备就业人群资源者优先）。教育赛道前景广阔，可持续发展。你具备学生资源，我提供成熟平台支持，全程一对一辅导，专属培养计划，助力你成长为专业的招生负责人。 薪酬机制采用股份合作制与高比例绩效提成相结合模式，合作门槛明确，资源匹配是基础，请确保自身具备相应资源再联系，无相关资源者请勿扰，本合作以高回报提成为核心驱动力。 文海集团主营项目包括：面向高中生的单招升学规划，针对大专生的专升本升学服务，为大三、大四学生提供的央就业安置通道，以及面向成年人的成人学历提升解决方案。集团拥有强大品牌背书与完善的商业运作体系，保障合作伙伴长期稳定获益，实现多方共赢。 单位提供高品质食宿条件，住宿与餐饮一体化管理，合伙人无需承担生活开支。具体收益分配方案可面议详谈。

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在室内坐班配合带单老师完成当日任务

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万达广场招聘 1、夜班石材养护㷛洁 工作时间晚9: 00一早6: 30 2. 白班保洁、公区、卫生间、停车场保洁若干名、年龄60岁以下、工作时间早7: 30一晚9:00 招聘：班长1名工资面议 以上保洁月工资3200每月，两天工休 应聘电话

【岗位职责】 1.根据精准客户名单简单电话沟通之后加微信，邀请客户参加我们的试听课，再由后端同事负责成交。 2.客户的跟进与管理，私域朋友圈的营销 按照有效获客和成交量计算提成 【公司业务】 我们是做小红书本地生活团购业务的，公司是小红书官方的本地生活服务商之一，主要客户为创业粉，邀请引导他们加盟我们的项目，开拓当地的小红书团购市场。 【工作时间】： 9:30-19:30，中间休息两小时，月休4天，节假日正常休息 【公司福利】 五险一金、下午茶、团建、节日礼品等 【薪资待遇】 底薪5-8k+绩效+提成，收入上不封顶 公司提供专业培训，有完善的sop 岗位要求： 1.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的语言组织能力 2.执行力强，做事不拖延 3.时间充沛，能及时响应消息 4.有客户服务、课程顾问、电话销售相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在户线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3. 维护跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先。 全职兼职均可。

1、建设并培养销售团队，实施目标管理与过程管控，确保完成中心招生任务； 2、依据课程顾问约访结果，开展谈单与辅助签单工作； 3、定期组织销售部门内部培训，评估员工表现，针对性提升业务能力； 4、结合销售约访数据规划市场行动，合理调配Demo课资源； 5、负责市场获取资源的持续维护、传播扩散及转化跟进； 6、高效应对客户投诉及各类特殊销售场景，确保问题妥善解决。

公司简介： 我们是一家创新型教育机构，依托人工智能与大数据技术，打造智能学习生态。通过智能学习机实时采集学生学习数据，精准分析薄弱环节，为初中及高中学生提供个性化数学学习方案。在这里，科技与教育深度融合，助力学生高效提分，也为教师带来更智能、更轻松的教学体验 岗位职责： 1：通过电话+微信与家长沟通进行销售和推广 2：解答客户疑问，提供专业的解答。 3：维护学生家长的关系，确保家长的满意度。 任职要求 1：具备出色的沟通技巧和说服能力。 2：能够熟练使用电话销售技巧，能够与团队成员协助完成销售目标。 3：有销售经验或从事过k12相关工作者优先录取。 薪资待遇 1：底薪3500+五险 工作时间： 上午9：20-下午19：00 午休时间： 中午12：30-14:00 休息时间： 周末双休 入职有培训，晋升机会，不用出外勤办公司坐班，高提成模式，综合薪资8K-15K

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