人力资源主管薪资福利:五险一金、提供工作餐，部分岗位提供住宿工作地址:三亚海棠湾三亚超级地中海项目

人力资源总监/高级经理薪资福利:五险一金、提供工作餐，部分岗位提供住宿工作地址:三亚海棠湾三亚超级地中海项目

人力主管/绩效主管岗位职责:1.统筹组织集团（组织/班子/全员）、子公司领导班子绩效考核的全流程实施。2.协助分解集团战略目标至各部门/子公司，维护更新绩效考核指标库。3.跟进绩效考核流程执行，收集整理各部门考核数据及佐证材料。4.统计汇总全员/子公司考核结果，建立完整考核档案。5.参与考核方案线上系统试运行测试，记录反馈问题。6.持续优化绩效考核制度，完善"目标设定-过程监控-结果应用"闭环机制7.推动绩效考核数字化平台使用，实现绩效考核评估智能化。8.制定绩效考核分析报告。一、工作地点:三亚海棠湾二、劳动关系:2025年由三亚某管理咨询公司招聘外派到海棠湾一家国企集团公司三、月薪9k-12k。四、福利:公司提供食宿。五、晋升空间:通过一年考核，合格后直接转入该国企集团公司任职主管岗位，工资翻倍，社保公积金按照三亚市最高标准，顶格缴纳。联系人:潘经理

龙庆东南公司诚聘人力行政总监1名，人力资源经理1名，优先考虑有制造业和建筑业从业工作经验，大小周上班制。工作地在海口扬江花园一期，有意向联系李女士

水运专业，码头工程经理者优先

各位大佬精英你们好！本公司招聘海南海口：桩基桥梁以及隧道工程，项目经理1员、造价预算1员、市政施工员2名工资面议

招一名光伏发电项目经理（有没有证都行）工作地点在海南（一定会开车）马总联系电话

福建省福清市招聘持证上岗：一级市政全职项目经理工作地点：海口项目：城市雨污提升造价：8-9个亿工期：2年以上

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

有做过分布式光伏和集中式光伏经验，熟悉看图，踏实实在有责任心

招聘海棠湾301医院旁工地，招聘保安两名，56岁以下，包住，（空调房），不包吃，有食堂！月工资4000元，无休息！工作时间两班倒！条件不符者，请勿打扰。联系电话，

三亚市崖州区小工打电镐包工

三亚市吉阳区招片石挡土墙工人

长期，包吃不包住

三亚天涯招贴砖（有小部分石材干挂），砌砖/石

招聘：人事管理员薪资：4000-5500元/月有相关工作经验者优先考虑，负责公司的人事管理工作，具有较强的沟通、组织和协调能力，具备良好的团队合作意识。

招聘：行政部长 (1 人)薪资：6000~8000/月上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

行政人事主管25 - 45岁，因服务行业性质，长白班勿扰薪资福利:月薪3000 - 5000元50周岁以上勿扰工作地址:尤溪县建设东街58号

招聘：企管部主管薪资：7千-1.4万岗位职责:1、制定公司企管部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘,录用,培训工作;4、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;5、负责部门的日常管理工作及其他部门日常事务的统筹协调;6、负责公司行政统筹管理;任职要求:1、人力资源、行政管理或相关专业,本科以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解何丰富的实践经验;4、熟悉国家、地区以及企业管理合同管理,薪金制度,用人机制,保险福利待遇,培训等方面的法律及政策。

招聘：招聘经理/招聘主管薪资：6千-1万岗位职责:1、负责开展人员的招聘工作,包括招聘信息的发布、简历的筛选、人员面试的组织及录用等:2、负责公司培训管理工作,包括编制年度培训计划、组织实施各类专项培训、新员工培训等公司级培训,统筹各部门年度培训计划的实施等;3、负责完成人力资源流程及事务性工作,包括员工入职手续、转正、续聘及离职手续的办理,员工社保及公积金的缴纳,员工考勤管理等;4、完成公司领导交办的其他工作。任职条件:1、有2年以上人事相关工作经验2、年龄35岁以下;人力资源等相关工作经验优先3、具有招聘、培训工作经验优先;4、熟悉使用OFFICE办公软件,文笔较好;2、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。

1.形象气质佳沟通能力强。2.学历大专以上3.年龄20至35岁，4.1年以上相关工作经验，人事相关专业优先考虑5.熟悉运用办公软件，熟悉文案写作。6.工作认真仔细,责任心强，为人正直。工作8小时周末双休，包工作餐不包住宿

一、岗位职责协助环境主管对现场保洁团队的人员管理、考勤管理、协助仓库管理、入离职手续办理、招聘等，完成上级安排的相关工作二、岗位要求1.2025届大专及以上应届毕业生，物业管理专业、房地产管理专业优先2.拥有良好的沟通能力、抗压能力3.具备换位思考，以客户为中心的服务意识三、其他1.上班地点：海南三亚市万科森林度假公园2.上班时间：8：30-12:00，14:00-18:00排休4天3.福利：3000-3200元/月联系方式：小陈，微信同号

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南方电网施工，招聘一名电力施工总负责，技工六名，技工需要高低证以及登高证，工作地点，三亚，施工内容：10kv架空线路，电缆敷设电缆头制作，变压器安装以及供电所高压运维抢修

1.物业客服管家负责楼栋业主沟通，催费，报事报修等工作；2.物业前台收费员负责收费，接听电话，报事报修，财务对帐等。

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三亚天涯招物业公司维修工，负责物业各类设施设备维护和保养，并定期检查工程设备运行状况，并作好记录，保障日常运行。备注：要上夜班，需要有电工证，特种设备证，年龄20-40岁优先，有五险一金，如符合/可接受可投递简历

泳池水景机电安装项目经理，有五年以上泳池行业管理经验，大学专科以上学历，性格开朗，善与人沟通，懂管理，有机电二级专业证书者优先，会驾驶有驾照者优先，待遇面议！

一、岗位职责：负责客户档案更新、报事报修跟进、房屋回收&整理、增值服务工作二、任职要求：40岁以下，良好的服务意识、积极热情、沟通协调能力强，有民宿、酒店、房屋租赁工作经验者优先考虑

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