我们是一家专注于医护领域教育培训的平台，大坪总部现有员工1000+，客源稳定，资源充足，无需担忧获客问题~ 岗位聚焦于课程成交转化，纯线上服务，不涉及电话销售，不电销！ 工作职责： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需外呼联系； 2、依托微信平台开展线上课程及学习资料的推广与营销工作； 3、学员线索由公司统一提供，运营团队通过直播引流至微信端，本岗位主要承接后续对接与转化； 4、公司配备工作电脑、工作手机及专用账号，全程支持上岗。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），有销售、社群运营、微信群管理等相关经验优先； 2、思路清晰，具备良好的用户需求洞察力； 3、擅长沟通互动，服务意识佳，细致耐心，具备团队协作精神、责任心强，学习能力强，能适应一定工作压力。 薪资福利： *无责任底薪3500-6500元+5%-20%提成+成交奖励+月度奖金+年终奖金；咨询旺季月收入普遍破万，顶尖可达20w以上 【旺季期间享专项补贴500元/月】 *工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 *无需自行开发客户！公司每年投入超千万元用于市场推广，自有流量池日均精准线索过万，彻底摆脱传统电销盲打模式 *每年享有参与公司分红的机会 *重庆地区五险一金全额缴纳 *带薪休假全面覆盖（含年假、病假、生育假等） *配备智能办公设备（工作手机+电脑） *办公区配备冰箱、微波炉等便民设施 *9年深耕教育行业，团队规模超3000人 *“互联网+医护护考”领域的头部品牌 *多校区联动的OMO一体化教育服务平台 工作地址： 渝中区大坪轻轨站周边，步行5分钟直达公司大楼，交通便捷

工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事相处融洽，携手共进。期待你的加入！ ~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近分配校区！！！ 无外勤，无地推，入职配备主管带教，诚邀加入！ 【岗位职责】 1、无需外出推广，通过电话邀请家长到校并进行面谈课程推荐 2、对已签约学生的教学进程进行跟进督导，持续维护客户关系 【薪资待遇】 1、3至4000元底薪+高额提成，2025年学业规划师岗位人均月收入10K以上，顶尖者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励制度及培训体系，提供多元化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、阶段性带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培领域交流研学 4、单位组织旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建活动、文娱项目及生活关怀等 5、入职后享有全方位学习机会：除基础业务技能常规培训外，还涵盖西南大学研修、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：依据排班每周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展，秉持长期发展心态 2、仪态良好，富有亲和力，沟通表达能力强，乐于交流，勇于挑战自我 3、诚实守信，具备责任心，认同企业价值观，拥有良好的服务意识与团队协作精神，服从管理安排，有顾问、销售、心理学、教育背景经验者优先考虑

选择决定方向，风雨兼程，我们期待你的到来！在这里，每一次沟通都是点燃他人职业发展的星火，行业高额提成，综合收入过万，拥有健全的晋升机制、完善的培训体系以及多样化的福利支持，诚邀优秀的你加入我们的行列！ 课程顾问： 1、主要负责心理咨询师课程的销售转化与市场拓展，同时推广公司其他心理健康类服务产品 2、开展线上平台的宣传推广及会员招募，统筹区域市场的活动执行与落地管理 3、完成既定的销售目标，践行多劳多得的激励原则 4、与心理学领域资深导师紧密协作，在互动中提升专业认知，锻炼共情与表达能力 5、见证众多学员从兴趣学习到实际应用的成长历程，收获被信赖与需要的职业满足感 任职要求： 1、具备良好沟通能力，亲和力佳；年龄25-35岁，身体健康，普通话标准 2、入职后提供多维度培训支持，涵盖业务知识与销售技能的系统指导 3、有教育培训、金融、保险或医疗行业销售经验者优先考虑 4、对心理学抱有浓厚兴趣，即使零基础也欢迎加入 5、具备一定抗压能力，能应对咨询过程中的细节问题，也能迎接业绩挑战（回报同样可观） 职位福利： 1、周末双休、法定节假日休息、项目奖金、弹性办公、带薪年假、带薪婚假 2、定期团建活动、每日下午茶供应、公司组织旅游、节日礼品等福利齐全 3、无需固定坐班，团队氛围轻松活跃，拒绝官僚作风 职位亮点：投身心理咨询这一朝阳产业，在助人成长的同时实现自我价值突破

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况及需求，添加微信保持联系，邀请家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足于客户需求，结合勤思教育产品体系，讲解勤思KD库的独特优势，制定个性化、系统化的教学辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度和长期信赖度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成阶段性招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队协作，积极配合同事共同推进工作。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍工资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，具备自我挑战与成长意愿； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4、有顾问式销售、心理学、教育教学等相关工作经验者优先。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训系统，配套多样化员工福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等； 5、入职后享多维度学习资源：除常规业务技能培训外，还包括西南大学课程学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

幼儿少儿英语、美术、阅读和思维素质培训中心；课程销售（季度收费） <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（少儿英语、美术、阅读与思维、绘本等课程）的课程推广及销售工作，完成个人月度、季度、年度业绩目标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询，协助家长全面了解校区环境与课程特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约成交 4）协助校区开展招生规划及相关市场活动的落地执行 5）维护在读学员家庭关系，持续沟通并提供良好服务，促进转介绍及后续续费 <岗位要求>： 1）具备两年以上线下教育培训机构销售工作经验，大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备出色的沟通协调能力，有主动开拓意识，性格开朗积极、责任心强 3）目标感明确，能承受工作压力，愿意挑战高收入 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动 5）拥有教培行业背景、素质教育课程销售经验或线下教育市场运营经验者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周一、二休息 2）享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，平均月薪8k-14k 4）入职即办理五险一金 吉的堡，成立于1986年，2001年进入上海，历经三十多年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个学生家庭。 二郎龙湖云领天街校区龙湖高新天街新校渝北光环校区正在招聘 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，所需资源与工具公司全面提供！ 3、每月晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商高、反应快，拥有良好的用户理解力与应变能力 3、结果导向，有意愿在银发经济/中老年领域长期发展 无经验可接受培训，转化资源与方法体系全程配套

①负责学生的日常授课工作 ②与家长保持良好沟通互动 ③参与公司组织的定期培训，持续提升专业能力 ④拥有公平透明的晋升机制 ⑤共享公司发展成果，有机会参与分店运营管理

岗位职责 1、熟悉公司产品内容，依照既定流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进支持及课后互动交流； 2、负责课程周期内的运营工作，包括组织系列体验活动、批改并反馈课后作业、维护学员社群、及时答疑解惑、整理常见问题回复等，提升用户参与度，增进客户信赖，构建长期合作关系； 3、依托专业的教学服务流程，洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、负责团队日常管理，优化团队作业模式，提升整体转化效率，带领成员达成团队业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有医药、教育等行业社群运营相关工作经验者优先考虑； 2、需具备3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄范围为25至38岁，具备出色的管理能力，善于沟通，思路清晰，富有创造力，目标明确且执行能力强； 4、熟练掌握常用办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理工作。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼物、法定节假日、员工旅游、团建活动、外地交流学习等； 2、工作时间：9:00-18:00。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励机制 7.年假随工龄累计递增，最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职期间提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无传统电销的通话时长与拨打量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

重庆市彭水苗族土家族自治县招石材安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

重庆市彭水苗族土家族自治县招打柜子/做家具

三亚盛达国际旅行社 招聘岗位：旅行社房调 岗位职责： 1.根据旅行社用房需求安排散拼及定制团队用房。 2.能妥善处理客人在用房过程中遇到的问题。 3.从事过酒店销售，计调等相关工作或接受过旅游专业学习的优先。 任职资格： 1.会使用办公软件，能快速根据客户需求合理安排行程用房。 2.注重团队协同能力，责任心强，工作认真负责； 3.可接受优秀应届生； 薪资：4K-6K+提成 上班地址：三亚市吉阳区中信南航大厦 联系人：文女士

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

未提及 有出色积极的学习能力；有良好的语言表达能力和沟通能力；是热爱旅行，有目的地经验的旅游达人；有一定的销售技巧；认同分享旅行服务理念，为客户提供高品质的定制服务；抗压能力强，勇于挑战高薪。以优质的服务促成订单；对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期；回团后财务结算及回访，客户的资料存档；根据工作中实战经验，深挖目的地碎片化资源 薪资福利:5000元以上/月平均工资，加公司各项福利和奖项；工作时间8:30——18:00（月休4天）；参保雇主险，；不含食宿；生日福利，年终奖 邮箱： 工作地址:洪洞县大槐树镇城东村

未提及 有出色积极的学习能力；有良好的语言表达能力和沟通能力；是热爱旅行，有目的地经验的旅游达人；有一定的销售技巧；认同分享旅行服务理念，为客户提供高品质的定制服务；抗压能力强，勇于挑战高薪。以优质的服务促成订单；对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期；回团后财务结算及回访，客户的资料存档；根据工作中实战经验，深挖目的地碎片化资源 薪资福利:5000元以上/月平均工资，加公司各项福利和奖项；工作时间8:30——18:00（月休4天）；，有试用期1个月；不含食宿；生日福利，年终奖 邮箱： 工作地址:洪洞县大槐树镇城东村

旅游路线推荐员，15 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单。，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，沟通表达能力强，有亲和力；热爱旅游行业，做事认真，细心；喜欢销售行业，有进取心，抗压能力强 25～50岁

（1）岗位职责 1、主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程；参与市场拓展，结合中小学辅导市场需求动态，及时调整招生策略与执行方案； 2、负责电话咨询邀约及到访家长的现场签单，所有工作以招生为核心目标； 3、细致且有技巧地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 4、协助家长完成孩子上门体验的安排，并做好接待工作； 5、对孩子进行系统化测评与分析，提升家长对服务的认可度； 6、为学生制定长期个性化辅导规划与实施方案； 7、建立客户咨询档案，并持续开展后续维护工作。 （2）任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的个人素养与职业气质，形象端正，精神状态积极； 3、沟通表达能力强，善于人际互动，具备较强的说服力与亲和力； 4、具有强烈的销售导向和服务意识，思维敏捷，学习能力与谈判能力突出； 5、有教育培训行业销售经验者优先考虑； 6、抗压能力强，敢于追求高收入，具备责任心、敬业精神，能吃苦耐劳，工作态度认真严谨；

上班时间：早班：9:00-18:00单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与日常维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定家长和学生认可的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作签约； 5、持续跟进课程实施进展，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1．形象端正，亲和力强，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2．具有较强的服务意识和团队协作精神，能积极配合上级工作安排； 3．愿意接受挑战并不断提升自我，有教育培训行业经验或销售背景者优先考虑。 员工福利： 校区团队稳定，教务教研支持有力，助力前端招生工作高效开展 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，培养体系完善 注重个人能力提升，欢迎有志之士加入勤思平台，实现职业突破与自我发展 1、五险、各类绩效奖金、年假、公司组织旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流与学习机会 4、可赴阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 5、外派参与国内外教培行业交流活动每年2次 6、入职纪念日庆祝会，定期开展多样化团建活动 7、勤思打磨学院，系统化培养管理潜力人才

【我们希望你】 1.大专及以上学历（有经验者可放宽），善于沟通，鼓励投递简历； 2.较强的学习能力，可快速掌握业务知识； 3.逻辑思维较好，踏实肯干者； 4.喜欢销售工作，工作积极主动、勇于挑战高薪；有责任心，有团队合作精神。 【你只要做到】 1、负责英语课程的地面或其他推广活动，获取意向客户信息 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约；（上市公司，品牌强大） 3、完成潜在的意向客户转化及续约； 4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系； 【我们将为您提供】 福利待遇： 1.工作时间每天工作5个小时左右，休周一， 2.无试用期，实习期 3.缴纳五险，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4.年底带薪年假，开单奖，业绩目标达成奖金，国内外旅游，生日福利，节假日福利，定期周边团建游玩； 5.入职即有专业培训老师指导，业务知识、销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 6.完善明朗的晋升通道，销售—主管—经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台；

不外出、不打电话，公司提供高质量精准客户资源，无需自行开拓！ 五险一金、带薪年假、A级甲级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮、定期下午茶、团建活动、旅游福利！ 工作时间：除旺季外，其余时间均享受周末双休！朝九晚六，午间休息2小时 岗位职责： 1、负责教育类课程的推广与宣传； 2、为客户提供课程咨询，解答疑问，并进行后续维护； 3、参与并执行各类营销活动，完成招生目标； 4、配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在19至30周岁之间； 2、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受工作压力，富有责任感； 4、有相关从业经验者优先考虑，并纳入重点培养计划； 福利待遇： 1.无责任底薪3000-6000元+高比例提成，试用期薪资全额发放，平均月薪6k-20k+，收入上不封顶 2.免费提供岗前培训及管理能力提升等专业指导； 3.按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.提供清晰的职业发展通道，晋升机制公开透明：顾问→主管→经理→总监，每半年组织一次晋升评审 5.享有带薪年休假； 6.员工生日赠送精美礼品； 7.节假日享受带薪休假并发放节日礼品； 8.定期组织下午茶及团队建设活动； 9.表现优异的团队或个人可获得带薪国内外旅游机会； 10.丰富多样的员工活动，倡导健康生活、快乐工作理念。

岗位职责: 1.为潜在学员提供详细的课程信息和专业的培训建议； 2.积极与客户沟通，了解他们的需求和预期，提供个性化的培训方案； 3.维护并发展客户关系，确保服务品质和客户满意度； 4.跟踪市场动态，更新培训内容以满足行业标准； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和咨询技巧； 2.能够有效理解并响应客户的需求和问题； 3.对教育行业有浓厚的兴趣，能够面对各种挑战； 4.具备团队合作精神，能与同事共同努力完成任务； 5.能够灵活运用多种渠道进行学员招募和沟通。

做销售就选收入高的，踏实干轻松赚出买房钱！ 无试岗期！无培训费用！ 晚上下班企业报销打车费！随用随走！ 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 地铁口附近办公楼，通勤便捷 配备办公电脑、手机，全程无需外出跑客户！！！ 每月最后一天准时发薪！！！ 高提成！高提成！高提成！ 【薪资待遇】 1、基础工资+绩效奖励+业绩提成 2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；优秀者可达2W+； 3、入职即缴纳五险一金； 4、企业滴滴额度80元/天，每月累计1000元； 5、上八休二，轮班制休假，休息时间不打扰 【任职资格】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，热爱教育行业； 2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题； 【岗位职责】 1、课程服务：与用户建立良好关系，协助用户入班学习，主动跟进学习进度，监控课堂效果 2、社群答疑：在社群内提供咨询服务，解答疑问，维护社群正常运行，提升用户体验 3、销售转化：完成体验课后续报名转化任务，对转化结果负责，持续优化销售与服务流程，提高转化率 【职业发展】 1、发展路径：拥有完善的晋升机制，支持向管理方向和专业方向双通道发展； 2、培训支持：提供系统化培训，涵盖专业知识与业务技能，快速掌握工作要点； 【职位优势】 1、公司提供一手精准客户资源，开发更高效！ 2、资深讲师协助签单，成单更容易！ 3、新人配发全新笔记本电脑！ 4、专属新人培训体系，零经验也能快速上手！ 5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍学员服务体验，保障教学支持符合个人需求 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员情况，给予针对性指导方案 3、态度积极，具备较强的协作意识

岗位职责： 1.无需电话沟通、无外勤任务，全程线上操作，采用顾问式服务模式开展工作； 2.主要业务围绕执业药师证考试培训课程，通过网络方式推动客户报名参训； 3.客户资源由企业统一提供（无需自主拓客），客户主动添加微信（公司配备工作手机及电话卡），所有交流均在微信平台完成，以文字或语音消息形式沟通，非电销性质。 工作流程： 1.使用公司分配的微信账号与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求； 2.结合学员实际情况和目标，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3.对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适节点推进转化达成销售； 4.有效维护已报名学员，定期回访学习进展，引导学员转介绍新客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的线上销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 3.态度认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力佳，耐心细致；性格乐观有礼，熟练使用电脑，打字速度达标； 4.拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-6000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3.公司依法缴纳五险一金，生日节日均有福利，享受带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

课程顾问

1:统筹管理校区咨询团队的日常运营工作 2:主导咨询团队制定月度、季度业务目标，并监督落地实施 3:负责新进咨询师的带教及团队成员的能力提升培训 4:结合市场动态，适时优化沟通话术与销售推进策略 5:为学生提供个性化学习规划，有效处理异议并完成签约 任职要求: 1:大专及以上学历，具备2年K12教育行业工作经验，了解中高考体系及全日制课程产品 2:具有一年以上咨询团队管理经历 3:工作细致踏实，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通技巧、协调能力和应变能力 4:熟练操作各类常用办公软件 5:有清晰的职业发展方向和目标

岗位职责: 1.为学员提供专业的课程咨询服务，协助其匹配适合的培训计划； 2.维护现有学员的日常沟通，保障服务流程的顺畅与质量； 3.主动挖掘学员实际需求，给予专业指导以提升整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与咨询能力，能准确回应学员各类问题； 2.热爱美业教育培训领域，面对工作压力能保持积极应对心态； 3.能迅速把握学员诉求，制定针对性的学习解决方案。