岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2。完成每月团队制定的销售目标； 3。收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4。全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件，签约直至交付； 5。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1。学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2。具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3。工作积极主动，有责任心，热爱本岗位； 4。良好的沟通表达能力，应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1，客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2，工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3，产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付，低月供，，征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： [高底薪，高提成]无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外 1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 [重培训，重发展]一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历，不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 [完整的晋升体系]目前组长，主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工[轻松氛围，上班自由]朝九晚六，不加班的神仙公司。00后，90后，80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

二手车销售，要求性格开朗积极。本车行车源稳定。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1、客户接待与销售转化：在展厅内完成客户接待工作，提供凯迪拉克品牌车型讲解、试乘试驾协调及购车价格沟通，达成新车销售任务目标，并推动保险、装饰等附加产品的销售推广。 2、客户关系维护：落实售前、售中至售后的全流程服务环节，持续跟进客户意向，确保服务满意度达标；定期整理客户信息，分析消费趋势，开发潜在客户资源，提高档案留存率与成交转化率。 3、市场与业务支持：关注行业动态及竞品动向，积极参与各类营销活动；配合完成车辆接收、检查及交付等相关操作，保障车辆交接安全无误。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，持有C1驾驶证且实际驾驶满1年以上。 2、掌握汽车销售流程、商务礼仪规范，熟练使用常用办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对高强度工作的抗压能力。 4、市场营销或汽车类相关专业背景优先考虑，有高端汽车品牌从业经历者优先。 5、年龄范围为22至35岁，仪容整洁，形象良好。 福利待遇：五险一金+底薪+提成+带薪年假+节日福利。

岗位职责： 1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、良好的语言沟通能力，富有亲和力； 3、形象气质好，性情开朗，积极主动； 4、具有良好的团队协作能力和敬业精神；

负责接待客户，拓展客户成交，新车，二手车销售，

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，富有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰柔和，态度礼貌，亲和力佳。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适配人群广泛。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计提提成，每台均有奖励，固定提成为1500-2000元/台，人均月均出单3-5台；另设阶段性开单奖金，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1W以上； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责培养，线上线下结合，快速上手； 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司计划上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利； 【轻松环境+自由节奏】朝九晚六，不强制加班，氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

二手车销售，有经验者优先，底薪加提成。有意者联系。

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有没有一个会套丝带绑扎都会的，有的话和联系

地铁5号线【凤西路站】4口~出站即到公司~ 【接受26届实习生】【接受26届实习生】【接受26届实习生】 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 【工作内容】： 通过10086外呼方式向用户推荐现行优惠活动，如套餐、宽带、话费流量等或邀请用户评价感知服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。只需要适应和熟悉， 任务指标都是可以达到的。没有拨通量和业务办理量的强制性要求！！！ 【工作时间】双休，9：00-18：30 【福利】： 1、健全的职员健康保护伞：社保（五险）+补充保险（员工意外险）。 2、温馨的“家”企感受：带薪休假+法定节假日3薪+员工食堂+餐补 3、超赞的“伙伴”文化：各类PK赛+生日会+年会+旅游+HomeFamily+轰趴聚会。 4、贴心的“职能”陪伴：岗前带薪培训+岗内专项培训+管理提升培训+学历再深造+实操教练。 5、特色的“职涯”成长通道+丰厚的“薪酬”回报： 一线－二线－班长－主管－经理－总监（职能相关岗位&数据质检培训相关岗位&重要条线管理岗位&专家岗位）业务&运营管理线/销售管理线/职能管理线。

泥瓦 木工 漆工 二把刀都行

渝北空港--九洲智造 优势： 井号大型国企，生产新能源汽车驱动电机，井号免费住宿，提供餐补，月薪5500-7000，井号一金！ 招聘岗位 ❶smt操作工：男女不限，有（线路板、检验、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。 ❸要求：20-40岁，中专或高中以上学历。 ❹上班时间：8:30--20:30，站班、两班倒。 薪资待遇： ❶底薪2100+全勤300+绩效500+餐补400+加班费，综合工资5500-7000元/月，每月10号发薪 ❷福利食堂，提供餐补400元。免费住宿8人间，4人间125元/月，。 ❸提供上下班车（宿舍-厂区，2公里） ❹恒温车间，穿静电服 ❺，接受一个月内体检报告。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

黑城铭宏汽贸招聘汽车销售顾问，工资面仪，必须有驾驶证，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强，表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感强 4.学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5

公司简介：重庆卓康食品有限公司（前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年） 作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业，深耕食品制造领域28载。 公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地，产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块，销售网络覆盖全国30个省级行政区。作为行业标杆，卓康食品与邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业，以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。 岗位介绍：我们是西南区域成长最快的一家专注季节性食品生产的制造企业，正加速布局全国市场，现面向全国筹建专业化销售团队，开拓疆土，抢占市场份额。该岗位聚焦企业级客户，属BTOB模式，主要拓展方向包括企业员工福利采购、酒店供应链定制、礼品渠道合作、餐饮品牌代工及政府机关、院校单位等机构客户。公司为新人提供3-6个月客户转化期，全程配套系统化培训支持。 您主要做的工作： 1. 挖掘潜在客户资源，主动建立联系并推进合作落地。 2. 制定个人销售策略并高效执行，达成公司下达的业绩指标。 3. 跟踪行业信息与竞品动态，研判市场变化，为业务决策提供依据。 4. 定期走访客户，巩固合作关系，快速响应需求，协调解决合作问题。 我们希望您： 1. 具备良好的商务沟通能力与抗压韧性。 2. 有较强的适应能力和学习意愿。 3. 年龄******。 您的晋升路线： 大客户销售-销售主管-区域经理-销售总监 您将享受的福利待遇： 1. 工作时间8：30/9:00-18：00，五险，交通补贴，话费补贴，生日福利，节日福利，周边游，下午茶； 2. 专业销售技能传承，一对一主管带领拜访客户，现场教学辅导开单； 3. 薪资结构：底线+全勤+绩效+补贴+提成+季度奖（6K-1.5W）； 4. 办公地点：九龙坡区千叶大厦4-5-12 "这里不是打工的地方，这里是创造奇迹的舞台。" 如果你加入卓康，你将得到： 一个全国化的平台：29年积累的客户资源、供应链优势、品牌背书 一套系统化的打法：从市场开拓到客户维护，创始人亲自教你 一次财富自由的机会：销售提成上不封顶，老将年薪30万+是常态 一条清晰的晋升路径：3个月独立负责市场→1年成为区域负责人→3年进入管理层

一、 核心岗位信息 1. 岗位性质：结合“体彩销售”与“自媒体运营”的复合型岗位，既有线下实体销售属性，也具备线上新媒体运营的工作内容。 2. 工作内容： ◦ 核心业务：负责体彩彩票的销售与整体运营管理。 ◦ 客户服务：提供售前、售后等客户支持服务。 ◦ 新媒体：负责自媒体账号的内容策划与运营（如公众号、小红书等）。 二、 任职要求解读 1. 软素质要求： ◦ 沟通与亲和力：要求具备良好的人际沟通能力，适合需要频繁接触客户的销售岗。 ◦ 高情商与学习力：要求“情商在线、勤奋好学”，暗示岗位可能需要快速适应市场变化或学习新的运营技巧。 ◦ 合规性：“无犯罪记录”是体彩及金融服务类岗位的标配门槛。 2. 硬技能门槛（满足其一即可）： ◦ 兴趣背书：热爱体育、懂足球/篮球赛事（这是体彩行业的核心竞争力，能更好服务彩民）。 ◦ 专业技能：精通公众号、小红书等平台的运营逻辑。 ◦ 经验积累：有客服经验、销售经验，或单纯有赚钱意愿（门槛较宽泛）。 适合人群：体育/赛事爱好者、新媒体运营小白、具备销售潜质且想通过副业/主业赚钱的人。 • 岗位优势：入行门槛相对较低，提供了“业务+运营”双重成长路径，适合想快速积累销售与新媒体经验的应届生或转行人士。

岗位职责： 1.陪伴顾客进行照片选择，提供专业的意见和建议； 2.根据顾客的需求，帮助挑选出最合适的照片； 3.确保顾客在选择过程中的满意度，并解决任何可能出现的问题； 4.维护良好的顾客关系，确保服务质量； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对摄影有一定的了解和兴趣； 3.能够熟练操作计算机和相关软件； 4.细心、耐心，能够处理顾客的需求和问题； 5.有团队合作精神，能够与同事协调工作。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：早九晚六，放双休和法定假日

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行有效交流，明确客户需求。 3、及时在系统中登记报备客户相关信息。 4、根据客户提供的仪器清单完成报价，并同步录入系统。 5、报价完成后对客户进行适时跟进。 6、定期进行客户回访与关系维护。 7、协助成交客户完成款项回收。 8、统计每日电话拨打数量及销售相关报表。

岗位职责: 1、负责客户接待，客户邀约、跟踪、转化; 2、负责转化抖音平台留资客户信息，主动截留客户信息。 3、开展渠道合作洽谈，推动渠道关系的建立与深化； 4、根据客户需求进行产品推荐，配置，介绍，下单，并从事相关服务协调工作。 5、负责维护好与客户之间的关系； 公司优势 价格优势:厂价直销，在市场拥有绝对的竞争力 职位福利: 五险、超长春节假期、绩效奖金

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与日常维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，科学分析与诊断学生在学科学习中存在的问题； 3、立足于客户真实需求，结合公司提供的多元化教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学实施过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期价值，愿意在该领域深耕发展； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于面对挑战并实现自我突破； 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑； 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学活动 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

你好有缘人！相信能看到我这条信息的你，和我一样，定是不甘平庸的人。在这个人比钱多的时代，我们不是富二代，都是普通家庭的孩子，确有着一颗想成功的心，我们不甘平庸，知道打工没有出路，但为了生存，有时候不得不向生活低头。 然而心中总有那一束光，时不时提醒自己，醒一醒，那不是你想要的！ 很多人说不打工，那自己当老板呗，自己做生意怎么都比打工强，这话错也没错，强在，自己能做自己的主，不好的地方就是自己也承担了所有的风险，没人帮你分担，房租，人工，产品哪一样不是成本，而且还不能停，一旦停下便没有收入！这也是很多实体老板头疼的地方，最后被迫又得回去打工。 有没有什么事业，可以辛苦一阵子，享福一辈子！既不是重投资，也能自己做主，还能一直做下去的，这种事情是我这几年一直在寻找的。想来复去，直销行业是可行的，接触过这个行业的朋友都清楚，这个行业贵在坚持，剩者为王！最终留下的一定是拿到大结果，实现财富自由的。 目前也在大力发展银发经济，大健康行业日益火爆，其实我关注这个行业是在去年，因为我的父母，父母随着年龄越大慢慢身体就不如年轻的时候了，当孩子的心里也不是滋味，那时候我就在想，有没有什么事情，是即可以挣钱，还能让我时刻关注并去调理父母身体的这样一个事情！也是机缘巧合下了解到了安然纳米实业有限公司，它可以满足我目前所有的幻想，给了我家庭健康的同时，还能圆一生梦想。 目前重庆市场刚刚开始，是缘分，也是机会，有缘人，你是否愿意停下脚步，随我一起了解这份事业！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售任务 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 客户关系的维护与管理，持续提升客户合作体验 4. 参与销售合同的协商及签署相关工作 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上制造类企业、面向企业客户或软件领域销售经验 3. 具有良好的沟通与表达能力 薪资待遇：试用期五险一金，双休

岗位职责： 1、负责所辖区域房产中介门店的家装业务培训及业务协同推进。 2、组织区域会议与培训，定期开展实地楼盘调研活动。 3、与经纪人深入交流，联合维护客户资源，共同跟进客户需求。 4、现招聘范围为主城九区。 5、月综合收入可达6K＋，每月休息4天，固定周一休息 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与沟通能力，善于人际互动 3、有家居、房产中介行业经验，或从事过BD、快消行业者优先

岗位职责: 1.负责汽车销售全流程的落地执行，保障客户体验与满意度。 2.维护既有客户关系，积极开拓多元获客渠道。 3.深入挖掘客户真实需求，推动线上线下的交易达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识。 2.能迅速把握客户需求，提供专业、精准的购车建议。 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 4.年龄20-38岁（性别不限），欢迎新人加入（配备主管带教） 5.晋升机制透明，不设空降，内部成长通道畅通 工作安排： 1.每日9:30-18:00 2.单休制，工作时间可灵活协调 3.办公环境开阔，团队氛围轻松融洽