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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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济源市招建筑木工班组包工18层，有意者联系

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济源市招砌砖/石、泥瓦工贴水沟砖2.5一块大概5公里左右的活路，年底结账

【招聘】大量招聘光伏施工熟练工、电焊工联系方式：冯经理

扬州市邗江区招矿山设备机修工两名，要熟练工，打高料，工资11000元。电话号王

六盘水钟山区大湾煤矿招人招聘岗位：采煤工、掘进工、瓦斯抽采工和井下机电维护工共300人。招聘要求：1、采煤工和掘进工初中及以上学历；瓦斯抽采工、井下机电维护工高中及以上学历均可报名。年龄在40周岁以下，有缴纳社保经历的，可根据已交纳的社保年限适当放宽。（超出40周岁的需出具本人所在参保地社保部门出具的参保证明或持有特殊工种证件）。3、身体健康，吃苦耐劳，有良好的敬业精神和道德品质。4、能遵守劳动纪律，无违法乱纪现象，品行端正。福利待遇：1、工资待遇：采取计件工资达到出勤制度工作日并完成工作任务，井下岗位工种每月收入在8000元以上。2、福利待遇：执行国有企业职工养老、医疗、公积金等“五险二金”及国家规定的带薪假期福利待遇政策，提供住宿、免费班中餐。招聘流程：1、报名、面试和需携带材料。①本人身份证和携户口簿复印件（A4）。②采煤工、掘进工需初中及以上毕业证复印件，瓦斯抽采工、井下机电维护工需高中及以上毕业证复印件。③交本人近期免冠一寸照片1张。④出具派出所的无犯罪记录证明；有工作经历的，提供本人参保证明（由本人户籍所在地的社保部门出具）。⑤应聘特殊工种井下机电维护工的人员，需提供特殊工作作业证书。⑥面试合格后到指定医院进行体检，合格后经集团公司审批后录用。本人携带身份证原件到贵州省六盘水市钟山区大湾镇大湾煤矿人力资源科报名，并对应聘者进行资格审查。企业名称：贵州水城矿业股份有限公司大湾煤矿/联系方式：谭女士

七台河新兴矿招维修工人，300一天八小时，体检能过，年龄不超的可以联系，国矿不放假，有意者电话联系

闻喜招修理工一名，离县城2公里，8小时常白班。联系人工期:长期

招机修一名。换粉碎机刀片 焊破碎机刀头。装压辊。叉车铲车保养 懂点电 工资面议。黄

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。