济源市金利亚电梯有限公司招聘【岗位名称】会计1名【岗位职责】负责账务核算报税，管控财务收支【岗位要求】精通财税法规，细心严谨【上班时间】面议【薪资待遇】3000左右【岗位名称】管理岗1名【岗位职责】负责拓展客户市场，完成销售目标【岗位要求】30-50岁，有管理、电梯及相关从业经验优先。【上班时间】面议【薪资待遇】3500-6000/月【岗位名称】电梯维修学徒5名【岗位职责】负责协助检修保养，学习实操技能【岗位要求】吃苦耐劳踏实【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【岗位名称】维保师傅5名【岗位职责】负责设备日常维保，排查故障维修【岗位要求】25-50岁，从事电梯维保经验，有操作证【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【工作地址】济源市永兴街中段尚品明珠物业楼3楼【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

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电梯维保工，学徒工，电梯销售（兼职）也可以电话

郑州市荥阳市招搅拌站机器维修，吃苦耐劳，有工作经验者优先，没有工作经验勿扰，合作愉快！

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

维修工，熟练使用角磨机，手电钻，工具自带

本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

因工作需要急需拌合站操作维护工及沙石料厂检修运行工，要求身体健康，爱岗敬业，熟悉120拌合站操作维护运行，管吃住工资7000——9000联系电话

现在要1人干到半个工现款，。

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招聘小工2名，，要求：年轻点的，40岁以下。要求：能熟练使用智能手机，办理现场施工的监护相关票。工作地址：河南省济源市S309

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行 4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作 5. 协助安装调试新梯，提供基础使用培训与技术指导 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达等）结构原理及控制系统 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作 4. 吃苦耐劳，适应登高作业及频繁外出，具备较强服务意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，身体健康，符合特种设备行业从业安全要求

桂林市临桂区招升降机/电梯维修

成都市温江区招塔吊安拆/维修 岗位要求： 1.熟悉塔吊、施工电梯（包含智能塔吊、电梯）的安装、维修保养工作； 2.熟悉机械设备、电气自动化仪器，能够快速地解决各种疑难问题； 3.5年以上相关工作经验，持有电工证及特种工资格证书； 4.年龄在35岁以内 5.薪资待遇：8k左右

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招聘工程岗电梯岗位。薪资为每月5000元以上。电梯岗负责场内扶梯、直梯的保养维修及故障处理。

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招聘机修学徒，工作时间为长白班。薪资为每月3000-5000元。任职要求为年龄18至45岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力，有相关工作经验者优先。工作内容为负责一些简单机修工作。薪资待遇为上班时间灵活，工作环境舒适，公司提供午餐，工资每月3000左右，月休2天。工作地址为济源市玉泉产业园区玉川饮品对面院内（奕辉充电站）。

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招聘2-3个电梯维修学徒工 中专及以上学历，身体素质良好，有责任心，能吃苦耐劳 薪资福利:待遇从优

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