【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

设备维护、维修、保养、调试等相关工作

任职要求 1.21-45周岁， 1年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4，能适应驻厂工作，能接受白夜班倒班，能接受出差优先。

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

#周口富士康项目需求机床维修，电控数名（线上面试） 机床技工（中级）55元/小时 电控技工 （中级）58元/小时 1、 机床维修要求：3-5年调试、组装工作经验工作经验；具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具 2、电控技工 （中级）要求： ①常见电路板（放大器，电源在、主板、CPU、IO板）故障分析和维修。 调试：熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。 【要求】本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税， 工期：3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 能接受出差

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

会 CNC 整机维修，能独立处理设备故障。

会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。

郑州市中牟县招水电、其他维修

【岗位职责】 - 负责4.2米货车的日常运输任务，按趟结算，无需装卸货 公司提供车辆不需要租车买车，纯司机配送 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章，学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资10000-13000元，固定工资+按趟结算 - 包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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招聘家具安装工，薪资8000-10000元，另招家具安装学徒。上班时间为早8点至12点，下午1点至6点，管一顿饭。要求50岁以下，能吃苦耐劳，长期有活。工作地址位于北环路和愚公路交叉路口，联洋建材城。

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岗位职责: 1. 负责设备的日常维护与故障处理，保障系统稳定运行。 2. 执行线路及配套设施的巡检、测试和保养工作。 3. 参与应急抢修和技术支持任务。 4. 按要求记录维护日志，及时上报运行异常情况。 5. 协同完成设施的安装调试与技术升级。 任职要求： 1.专科以上学历，应届生亦可。 2.具备良好的执行能力，能按时完成任务。 3.具备沟通协调能力，善于团队工作，积极向上乐观。 薪资待遇：5-8K+五险一金+绩效+项目奖金+工龄+法休双休+年假半个月。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试与技术改造，保障运行稳定性与安全性 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常情况 5. 配合生产部门保障设备高效运转，响应突发故障抢修需求 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，能适应车间作业环境 2. 具备机械维修相关实操经验，熟悉常用机加工设备结构原理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 中专/技校及以上学历，机电、机械类相关专业优先 5. 包吃包住，接受倒班安排，服从工作调配

五险一金工厂维修工，要求有焊工证，负责日常维修工作，早7晚4点半，周休一天，每月10日开资。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

会简单的电焊就行，

岗位职责 看懂图纸，用UG或Mastercam编加工中心程序，上机试调，处理加工问题，优化工艺。 任职要求 2年以上CNC编程经验，会看图，熟悉法兰克/三菱系统，会使用量具，能现场调机。

1、3年非标自动化设备组装调试导入经验; 2、电控:能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配能 要 求盘、配线、总线安装及整机调试;2熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理; 3对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数;

机场公安月薪8000-15000万元以上

电梯维保工，学徒工，电梯销售（兼职）也可以电话

会法兰克，精雕机，三四轴即可

岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及常见报警的初步处理 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，确保机台高效运转 5. 协同生技人员完成换型准备、基础调参等辅助技术工作，支持产线快速切换 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗，具备基本识图能力及动手能力 3. 责任心强，能适应倒班及重复性作业环境 4. 具备良好安全意识与5S习惯，服从现场管理安排 5. 愿意在CNC领域长期发展，有意向向生技调机岗晋升者重点培养

有磨煤机师傅吗。

【招聘】1、企业聘员工十名，男60岁以下，劳动强度不高，12制两班倒，月薪7000-8000元。另聘普工五名男60岁以下，月薪3500-4500元，管饭。2、聘男工8名，60岁以下，女工55岁以下劳动强度不高，九个小时工作制，月薪5000元以上。另聘办公室文员二名内勤一名，仓库管理员二名，要求女50岁以下，形象好，长白班，单休，月薪2500-3000元。3、高新区聘普工15名，男女不限，18-45岁以下，长白班，不耽误接送孩子，月薪3000-4500元左右，交社保。4、中国航空公司聘乘务员，票务员，机场安检，机场公安，机场特勤，男女不限。月薪8000一15000万元以上。5、聘送货车司机，前四后八车司机，叉车司机，半挂车司机各五名，月薪5000-12000元。6、聘摩托车修理工五名，月薪4500-6000元，摩托车促销员三名男女不限，会直播者，月薪6000元，另聘，普通车床工各五名，男女不限要求有三年以上工作经验，月薪5000一8000元，交社保。7、聘机修工，焊工各5名，月薪5000-7000元。行车电工2名月薪6000-7000元（有电工证）。8、质检员2名，要求女，50岁以下，中专以上学历，月薪2500-4000元以上，交社保，八小时工作制。9、保安8名，男女不限，12制，男55岁以下，女45岁以下，月薪3200一3500元。另聘，普工八名，要求女55岁以下，长白班，月薪4000-5000元。10、住家保姆一名，护理一名半自理男病人，月薪3000元。中介电话/：

岗位职责： 1. 负责CNC机床上下料操作，熟练完成金属毛坯装夹、加工后工件取放及铝屑清理 2. 执行机台日常点检，包括刀具状态、冷却液液位检查，及时清理铝渣并处理常见报警 3. 开展品质自检工作，使用卡尺、千分尺等量具抽检尺寸，规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3～6台CNC设备，保障设备稼动率，确保产线连续稳定运行 5. 配合生技调机岗完成换型准备，积累实操经验为技术晋升打下基础

济源市招其他维修(叉车维修)