
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上人力经验10人-50人团队行政绩效后勤人事
1.编制完善人事行政制度,完善行政人事体系
2.管理行政事业,负责政府检查对接
3.完善员工绩效考核,绩效考核制度,构建绩效考核体系
4.制定员工培训方案,每年对相关员工进行专项培训
5.管理后勤,协调人员
6.完善招聘,人才晋升机制
综合管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.负责项目行政人事事务;
2.负责项目食堂,宿舍管理;
3.负责项目水电费和固定资产管理;
4.负责项目外联工作;
5.负责劳务管理工作;
工作地点不一定在佛山,但是在珠三角。
奶牛场普工
4000-5000元/月
养殖员社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
奶牛场夫妻工,女的用奶粉喂小牛,男的开三轮车撒垫料。要求有有责任心,负责,听从安排。工作内容简单,易上手月休2天,有社保,包吃包住,夫妻房。工资4800—5000个人一个月。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年中专及以上
一、岗位职责
1.日常行政事务管理
-负责公司办公环境的维护和管理,包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等,确保办公环境整洁、舒适、高效。
-管理公司前台接待工作,热情接待来访客户及合作伙伴,提供优质的前台服务,展示公司良好形象。
-协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作,确保文件流转及时、准确、规范。
-负责企业微信工作平台日常管理,包括考勤统计、文档管理等
2.会议及活动组织
-负责公司各类会议的组织与安排,包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等,确保会议顺利进行。
-协助策划和执行公司内部活动(如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等),提升员工凝聚力和归属感。
3.人力资源支持
-协助人力资源部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,为公司引进优秀人才。
-协助办理员工入职、离职、转正等手续,确保人事流程顺畅、合规。
-收集和整理员工培训需求,协助组织内部培训课程,提升员工专业技能和综合素质。
4.其他行政支持工作
-协助处理公司与外部机构(如政府部门、供应商等)的沟通协调工作,确保公司业务顺利开展。
-完成上级领导交待的其他行政管理相关任务,为公司日常运营提供全方位支持。
二、任职要求
1.教育背景
-大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。
2.工作经验
-具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先;
3.专业技能
-熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)的操作,能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。
-具备良好的沟通协调能力,能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通,协调各方资源解决问题。
-具备较强的时间管理能力和多任务处理能力,能够在快节奏的工作环境中合理安排工作,确保各项任务按时完成。
-具备一定的组织策划能力,能够协助策划和执行各类会议及活动,提升活动效果和参与度。
4.个人素质
-具有高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,注重细节,能够主动承担工作任务并确保工作质量。
-具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成公司目标。
-具有较强的学习能力和适应能力,能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程,不断提升自身专业素养。
行政经理本科及以上
岗位职责
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
任职资格
1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
薪资待遇
1、极具有竞争力的薪酬
深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满
【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)
【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元
另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次)
2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金
内部员工可享有超高购房折扣
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。
工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
人事行政经理
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验文字功底扎实
1,负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
行政管理(管培)
7000-13000元/月
行政经理1-3年本科及以上
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
任职资格
1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
鸡场免疫员包吃住买社保
4000-5000元/月
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
工作内容:
根据免疫方案完成鸡群的免疫(滴眼药水、鸡脖皮后注射疫苗)、保健、治疗等工作;
要求:
55岁以下优先,身体健康,手速快,能接受养鸡场工作环境(封场管理)。
备注:
1.正规公司直招,故银行卡被冻结要微信支付宝发工资的勿扰。
2.长白班岗位,薪资构成是底薪2500+1400岗补+1000绩效。
广东韶关诚聘移圈提花挡车工2名,包两餐,钱清街道遗风村鹏越纺织南门2栋5楼,电话:
挡车工纺织工包吃1-2人
诚聘
移圈提花挡车工2名,包两餐,钱清街道遗风村鹏越纺织南门2栋5楼,电话:
韶关始兴县澄江镇招电工灯带安装工路灯安装工
300-400元/天
灯具电工15-30天11-20人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
韶关市始兴县澄江镇招电工灯带安装工路灯安装工
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
一、任职要求
(一)基础任职条件
1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先;具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。
2. 工作经验:
3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验,制造业(尤其是活性炭、化工类)工作经验者优先;
有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。
3. 资质与技能:
-持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(适配企业外联、厂区协调需求);
-熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备公文写作、数据分析能力;
-了解ISO9001/14001体系、环保法规(如《大气污染防治法》)及活性炭生产相关合规要求者优先。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
养殖员1-2人月结
广东猪场招聘:
1800头全高效栏,
招工2名,夫妻档优选,不要带小孩进场的,能适应封闭式管理,有过养殖公司肥猪经验,服从安排,会打针治疗,略懂水电,工作面议(看能力拿工资)。
工作地址:广东省韶关市翁源翁城
联系方式:黄老板
养殖员
广东猪场招聘
岗位:育肥饲养员
要求:夫妻工,单工,有育肥经验,服从管理,待遇丛优,适应封闭式环境,开放式猪栏,非诚勿扰,
工作地:广东.韶关
联系方式:
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责:
负责客户日常维护,包括节日问候、售后服务提醒等工作;
配合完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.性格耐心细致,具备较强的学习意愿;
2.工作踏实认真,拥有良好的责任意识与服务态度。
工作时间:
9:00-12:00
14:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常休假。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上助理+秘书+直播有娱乐主播经验优先
有直播行业从业背景者优先考虑
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,保障办公环境有序运转;
2、熟悉直播领域相关动态及业务流程;
3、协助筹备公司各类会议与活动,包含会场布置、物料准备等工作;
4、负责办公区域的环境维护,如卫生清洁、绿植养护等;
5、管理员工考勤与休假记录,配合人力资源相关事务开展。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备基础的文字编辑能力;
2、具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、工作细致认真,责任心强,拥有良好的沟通能力与服务意识;
4、具备团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏;
5、了解直播行业运作模式,有相关工作经验者优先。
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责:
负责客户日常维护,包括节日关怀、售后服务提示等;
完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.性格耐心,积极主动学习;
2.具备责任感,拥有良好的服务态度。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常休假。
养殖员
广东猪场招聘
岗位:育肥饲养员
要求:夫妻工,单工,有育肥经验,服从管理,待遇丛优,适应封闭式环境,开放式猪栏,非诚勿扰,
工作地:广东.韶关
联系方式:
广东韶关招一对夫妻工老手不能带小孩养3000头全自动工资11000。不冲栏会简单治疗就行想
11000元/月
养殖员1-2人月结
广东韶关招一对夫妻工老手不能带小孩养3000头全自动工资11000。不冲栏会简单治疗就行想去的联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关养殖主管招聘平台在线招聘信息,主要招聘韶关场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。