职责介绍: 1. 负责冷库安装工艺的优化，以及设备与材料的选型设计，并完善施工图纸； 2. 负责工程管理制度、流程等体系文件的编制与建立； 3. 统筹管理公司各类施工项目的安装实施工作； 4. 制定冷库安装作业流程、操作规范及验收标准； 5. 结合市场需求与行业发展趋势，提出新产品、新工艺研发立项建议； 6. 具备丰富管理经验，能有效带领团队完成各项安装任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，制冷、暖通、机电、机械等相关专业背景； 2. 具备项目统筹协调的实际操作能力，熟练运用项目管理工具； 3. 持有二级或以上机电类建造师证书者优先录用； 4. 具有3年以上类似项目现场施工管理经验，需提供成功案例证明； 5. 抗压能力强，具备良好的团队协作意识及高效执行力、综合协调能力； 6. 熟悉定额标准与行业规范，具备独立预算编制能力； 7. 责任心强，具备出色的现场沟通、协调及商务交流能力； 8. 持有驾驶证，能适应不定期出差安排 职位福利: 五险、考级补贴、加班餐补、项目提成、节日福利、生日礼金、年终福利、周末双休，节假日按国家规定执行 具体薪资面议！

1. 全权负责山区边坡治理、铁塔沿线边坡抢险支护、锚杆/挡墙/土石方等工程全流程现场管理，对接电力基建配套边坡项目（参考附图高压铁塔山地边坡施工场景）； 2. 统筹施工方案落地、班组调度、机械设备进场（空压机、支护机具等）、材料管控，编制施工进度、成本台账； 3. 对接业主、监理、地质勘察单位，处理现场地质突发状况（强风化山体、雨天滑坡隐患处置），落实安全文明施工、隐蔽工程验收； 4. 管控项目预决算、签证变更、劳务管理，把控工期、质量、安全三大核心指标。 二、任职要求 1. 硬性经验：拥有3年及以上山区边坡支护、岩土抢险、护坡挡墙施工管理经验，做过输电铁塔配套山地边坡项目优先，熟悉锚杆、喷锚、格构护坡、土石方开挖工艺； 2. 具备完整项目统筹能力：能独立组织进场施工、排布班组与机械，看懂地质勘查报告与施工图纸，熟悉山区多雨、强风化地貌施工难点； 3. 有项目经理证/建造师证优先，能常驻项目现场（多山林野外工地），能带队处理突发边坡抢险应急施工； 4. 沟通协调力强，善于对接甲方、监理及当地外协事宜，有建筑/电力配套边坡项目资源加分。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商在合同签署、开发实施、施工建设、并网运行及后续管理等环节的全流程运营支持与指导； 2、面向各区域合作单位开展培训赋能、过程监督及服务支撑，涵盖产品解决方案、合作机制、营销技巧等内容； 3、全程跟进合作商在业务拓展、施工推进、并网进度等方面的工作进展，协调解决项目执行中的各类问题； 4、全面掌握户用光伏相关政策与行业动态，统筹管理各地区代理商、业务人员及施工团队的日常运作； 5、协助代理商完成电力质检对接、电网公司并网流程办理、验收资料整理及现场施工资料归集等工作； 6、依据代理商项目实际进展情况，编制阶段性汇报材料，提交上级审阅，并主导项目竣工验收与备案手续； 7、审核所辖代理商提交的结算材料及相关凭证，确保资料完整合规。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业背景，有1年以上光伏或其他工程项目管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动能力，能适应高强度工作，具有较强的敬业精神和团队协作意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、了解光伏系统常用设备及电气元器件，有现场施工管理经验者优先考虑； 5、可接受省内外短期或中期出差安排，抗压能力强； 6、持有C1驾驶证，拥有个人车辆并能熟练驾驶； 7、具备较强的学习领悟力； 8、熟练运用CAD及光伏专业软件，精通系统方案设计与故障诊断，持有相关资格证书者优先

净化工程相关经验，动物实验室项目经历优先。具备现场管理和图纸深化能力。

建筑、装饰工程项目经理

岗位职责： 1、负责公司薪酬体系的规划及绩效考核机制的设计与持续优化； 2、领导HR团队，全面统筹组织发展、薪酬福利、培训发展、员工关系及日常人事管理； 3、对接业务部门人力需求，推进人才激励与保留方案的有效实施； 4、健全人力资源各项管理制度与流程，保障运作合规且高效。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以上； 2、具备5年以上人力资源工作经验，熟悉各模块运作，擅长薪酬与绩效管理； 3、有管理3人以上HR团队的实际经验； 4、掌握劳动法律法规，具有较强的沟通协调能力与数据分析能力。

招聘：招聘一名市政管网项目经理，要求独立施工管理过5个以上巿政项目。主要是管控整个项目的运营，对外协调、沟通能力强，年龄45岁以内。工资10000 －12000 ／月。无不良嗜好者优先。

1、做乙方，从事机化工、精细化工、制药行业机电安装工程（制药行业、化工行业）不低于5年。 2、熟悉设备、管道工程安装相关规范。 3、管理过50-100人的安装工人团队。 4、独立完成施工项目造价500万以上不低于2个。 5、能熟练运用CAD、办公软件。 6、较强的沟通协调能力。 7、持有机电安装二级建造师证书优先。 8、了解GMP规范熟悉ISPE指南 9、能适应长期外地工作。

井号[庆祝][庆祝][庆祝]【飘禾水果】招人啦！招聘岗位【水果导购员】想挣钱的看过来[勾引][勾引][勾引]要求不高工作简单[拳头]手脚麻利[机智]善于沟通[加油]积极向上[笑脸]开朗外向年龄22-48岁工作地点：阳光世纪城招聘热线：

明天开荒清洁，观音桥沉香苑，59平，到手4块一个平方，要去的联系我

重庆市万州区招电焊，支钢模模工，挡土墙

招聘食堂厨师长。要求有社餐和团餐团队管理经验，具备菜品开发能力，对工作认真负责，态度端正。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招25吨吊车司机，工作地址：重庆开洲

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建并完善人才梯队建设体系，主导关键岗位招聘与核心人才保留 4.组织开展年度绩效考核与薪酬激励方案设计，确保公平性与竞争力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块工作经验，至少2年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强，职业素养高，具备HRBP思维与业务敏感度

上海市闵行区绥宁路2555号，招人事部经理

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 主导员工入离职、考勤、档案等基础人事事务，协同开展招聘、培训及员工关系管理工作 3. 制定并执行年度行政预算，管控办公费用，提升资源使用效率 4. 协调内外部沟通，维护政府、物业及供应商等关键合作关系 5. 建立并完善行政制度流程，推动标准化、规范化运营 任职要求： 1. 具备行政或人力资源相关领域3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉行政管理全流程及劳动法律法规，具备较强统筹协调与执行力 3. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 4. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 6.有医药流通/医药批发行业背景者优先，熟悉GSP等行业合规要求。

虹豆香豆制品有限公司30年老工厂。现诚招人事专员 人事经理。 三年以上人事经验者，做过电商人事者优先。 岗位职责：boss账号独立运营，约面，面试 ，留存。懂得钉钉考勤。 岗位福利： 无责底薪：3500+（能力突出可谈） 工作时间：早九晚六 法定假日正常休息 保险：五险 工作环境优越，节假日福利，团建，

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与梯队建设，提升团队专业能力与稳定性 5.协同业务部门开展绩效辅导与结果应用，促进目标达成与持续改进 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操，具备HRBP视角 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门推动力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统化思维

招聘维修工3名。要求初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。安全意识强，遵纪守法，熟悉岗位作业流程和安全操作规程。服从工作安排，具有相关工作经验。持有有效电工操作资格证书。实行三班制，每班8小时。薪资为4000-8000元/月。工作地址位于万盛经开区天星路10号。

公建物业储备项目管理中层管理方向3000~4000工岗位职责，协助项目经理协调好员工，客户管理部等相关单位的公共关系，协助项目经理开展与管理好安保，保洁，客服，工程会务，厨师，驾驶员等各个部门的业务与管理，协助好项目经理，做好员工管理，考勤，薪酬，核算指导，培训，激励，检查，考核等工作，协助督促项目各项资金票据的收取工作，协助各项目现场的物资生理预算配发等工作，协助各项目物资申领，预算配发等工作，协助好工作品质监管整改工作，负责各项目现场好人好事，先进事迹，客户迎检等新闻通讯稿件的写作与投稿，任职资格，中专以上学历，能开车上班优先，公司有车补，年龄22~35岁，有服务意识，应届毕业生优先，物业助理及以上岗位一年以上管理经验或餐饮，商超，酒店等服务行业，店长及以上管理岗位经验者优先，熟练操作办公软件公函书写能力较强，重庆天地秀物业管理公司，何老师，

公建物业储备项目管理中层管理方向3000~4000工岗位职责，协助项目经理协调好员工，客户管理部等相关单位的公共关系，协助项目经理开展与管理好安保，保洁，客服，工程会务，厨师，驾驶员等各个部门的业务与管理，协助好项目经理，做好员工管理，考勤，薪酬，核算指导，培训，激励，检查，考核等工作，协助督促项目各项资金票据的收取工作，协助各项目现场的物资生理预算配发等工作，协助各项目物资申领，预算配发等工作，协助好工作品质监管整改工作，负责各项目现场好人好事，先进事迹，客户迎检等新闻通讯稿件的写作与投稿，任职资格，中专以上学历，能开车上班优先，公司有车补，年龄22~35岁，有服务意识，应届毕业生优先，物业助理及以上岗位一年以上管理经验或餐饮，商超，酒店等服务行业，店长及以上管理岗位经验者优先，熟练操作办公软件公函书写能力较强，重庆天地秀物业管理公司，何老师，

招聘：宝马招揽专员（五险一金）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.依据部门规划目标，达成售后车辆的招揽与预约指标，实现公司设定的首保、定保、远程等关键绩效指标。2.为服务顾问或其助理提供后续跟踪服务支撑。3.针对车辆保养、维修到期客户实施电话提醒，预约客户回厂，提供贴心售后提醒与预约服务。4.研习车辆使用技巧、维修保养及保险常识等知识，为客户解答常见问题，构建良好客户关系。5.依照厂家要求完成交车面访，保障客户满意度；开展每月售后满意度回访，做好回访意见记录，维护客户忠诚度。6.负责客户信息统计，制定客户追踪计划。7.协同厂家和公司的各类营销策划活动。8.兼少量续保工作。9.按公司要求参与并完成相关培训任务。10.完成上级领导或公司交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与客户进行有效交流。2.熟悉车辆相关知识，如使用技巧、维修保养及保险常识等。3.拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。4.工作认真负责，能细致完成各项任务，包括客户信息统计、回访记录等。5.具备团队协作精神，可配合公司开展各类活动及培训。6.熟练掌握相关技能，以满足岗位工作需求。该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、工作餐、免费培训、定期体检等优厚待遇。

招聘工程主管。薪资4000元。任职要求：初中及以上学历，1年以上写字楼或产业园物业工程管理相关经验；熟悉水电、消防、空调等楼宇设备原理及运维规范，能独立处理各类设备常见故障；具备班组管理能力，工作责任心强，具备应急处置能力；持有电工证、电梯证、消防设施操作员证优先录用。岗位职责：全面负责产业园写字楼工程运维管理工作，统筹强弱电、给排水、暖通、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、保养与维修工作；制定设备维保计划、巡检制度，组织工程班组落实日常维修、定期保养，做好设备运行台账记录；负责写字楼公共区域设施故障抢修，及时处理入驻企业报修工单，保障园区设施稳定运行；管控工程物料、耗材申领与使用，合理控制维修成本；对接维保外包单位（电梯、消防等），监督外包单位作业质量，跟进整改事项；管理工程班组人员，安排日常排班、技能培训、工作督导与绩效考核；定期开展设施安全隐患排查，落实隐患整改，配合消防检查、各类专项验收工作；协调处理入驻企业工程相关诉求，做好沟通对接。

招聘工程安全部经理，薪资为8千至1万。工程板块职责：1.负责工程部员工日常工作安排，包括日常维修、培训、考核等管理工作，须精通弱电IT相关工作。2.负责酒店强弱电、暖通、给排水等设备设施维保计划的编制与执行，确保酒店设备正常运行。3.制定、修订酒店设施设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定。4.负责监控维修，实施能源管理，节约资源，根据市场情况制定节能计划和预算。5.制定备品、备件储备计划，协助急需器材的采购。6.协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作。7.审定员工培训计划，定期对员工开展业务技能、服务意识等相关培训内容，提升员工综合素质。安全板块职责：1.遵守和执行政府的法令、法规和安全规定，遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。2.执行酒店的规章制度，保障酒店财产、酒店客人及员工的生命和财产安全。3.制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。4.监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。5.组织对酒店各个部位的安全检查和日、周、月日常巡视、巡逻。6.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7.制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。8.负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。9.确保在规定的时限内完成工作。10.以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作。

物业现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们，共同发展。客服管家任职要求：1.年龄35周岁以下，性别不限，学历全日制大专及以上；2.具备物业管家相关工作经验1年以上；3.熟练使用办公软件。薪资福利1.薪资待遇：月薪4000元/月—4500元/月；2.福利保障：缴纳社保/五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、餐补等；3.晋升空间：完善的培训体系与职业晋升通道。工作时间与地点1.工作时间：8小时，月休6天；2.工作（面试）地点：重庆市南岸区铜元局联系电话：马老师

物业现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们，共同发展。医院业态公建项目经理任职要求：1.年龄40周岁以下，性别不限，学历全日制大专及以上；2.具备医院业态相关物业工作经验1年以上；3.持有物业经理上岗证；3.熟练使用办公软件。薪资福利1.薪资待遇：面谈；2.福利保障：缴纳社保/五险、带薪年假；3.晋升空间：完善的培训体系与职业晋升通道。地点1.工作（面试）地点：重庆主城区联系电话：孙老师

任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有二级建造师市政专业证书者优先） 2. 工作地点适配性强，能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配，本人在长期在重庆或者重庆本地人 3.需持有一级（建筑）或二级建筑+市政职业资格证书（重庆人事局颁发），二级多专业优先考虑 4.合同3年一签，只考虑兼职。

岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略，涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹协调面试安排，持续跟进招聘进展，并及时向上级反馈招聘情况。 3. 编制并更新招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才储备库，提升人才供给效率。 5. 完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。 2. 具备7年以上招聘领域工作经验，拥有丰富的猎头渠道和行业人脉资源。 3. 精通招聘全流程操作，能独立主导完成各环节工作。 4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及良好的服务意识。 薪酬福利： 1. 职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道； 2. 员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假； 3. 工作时间: 做六休一，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。