
工程经理3-5年学历不限
1.重庆渝北区招广告安装工程经理险一金(长期全职,干多得多,绩效奖金上不封顶)
2.有广告,安装现场管理经验者优先
3.有地铁、高铁施工现场安全管理经验者优先
4.带薪培训,五险一金,包住
园林主管,项目经理
4-6千/月
项目经理3-5年大专驾驶证看懂图纸,会画图懂养护,有审美热爱园林
岗位职责:
1. 全面负责园林项目全流程管理,包括前期对接甲方、方案沟通、进度把控及验收交付
2. 独立识读CAD施工图纸,统筹现场施工、养护作业及质量监督,确保项目按期保质完成
3. 协调设计、施工、养护等多方资源,及时响应并解决项目执行中的各类问题
4. 规范使用办公软件及基础CAD看图工具,高效完成日报、周报、结算资料等文档工作
5. 根据项目需求进行现场踏勘、成本预估及阶段性工作汇报,主动落实领导交办任务
任职要求:
1. 3年以上园林工程项目管理或现场实施经验,熟悉园林施工与养护全流程
2. 具备良好沟通协调能力,能独立与甲方顺畅对接并维护客户关系
3. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶并适应外勤工作
4. 具备基本审美素养,对植物配置、景观效果有一定判断力
5. 责任心强,执行力高,能适应阶段性驻场及灵活工作安排
项目经理
4-5千/月
项目经理1-3年大专
1.负责项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成。
2.组织并协调项目团队成员的工作,确保项目顺利推进。
3.负责工程项目的现场管理,监督施工进度及质量。
4.负责项目预决算编制工作。
5.负责项目的技术支持与问题解决,确保项目顺利进行。
6.有通信行业相关经验优先考虑
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责
1. 负责装饰装修工程的全过程管控,包括进度安排、成本核算、质量把控及施工现场安全文明管理。
2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商,高效协调各方关系,及时处理现场技术与工期相关问题。
3. 审查施工组织设计和材料计划,监督材料到货检验,确保材质规格满足设计规范与品质要求。
4. 主持项目例会与关键节点验收,整理施工记录、工程进度报表及竣工归档文件,实现项目完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业背景优先考虑。
2. 有2年以上装饰工程项目现场管理经历,熟悉施工工序及工艺执行标准。
3. 熟练使用CAD等制图工具,具备识图能力并可完成施工技术交底工作。
4. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能有效处置现场突发情况。
5. 持有建造师、施工员等工程类相关资格证书者优先录用。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市场运营市场调研市场推广
建筑业务洽谈岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 客户开发与维护
- 开拓建筑领域客户资源,定期走访潜在合作方(如地产开发商、政府基建部门、设计院等),建立稳定合作关系。
- 维护现有客户关系,定期沟通了解需求变化,挖掘后续合作空间,提升服务体验。
2. 项目需求对接
- 准确把握客户需求,牵头技术交流(如施工工艺、材料选择、成本控制等),协同设计与工程团队制定个性化解决方案。
- 组织实地勘察,结合项目特性(如山地施工、装配式建筑)提出可实施性建议。
3. 商务谈判与合同管理
- 主导投标报价策略,参与合同条款协商,兼顾企业收益与客户预算目标。
- 核查合同中的技术与商务内容,防范履约隐患,配合法务完成签约流程。
4. 市场信息分析
- 汇总区域建筑市场信息(如政策调整、同行报价、建材价格变动),定期形成行业分析报告,支撑公司决策优化。
- 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励,发掘高价值业务增长点。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。
- 具备3年以上建筑行业商务拓展经历,有主导完成500万以上项目签约者优先。
2. 专业技能
- 熟悉建筑全周期流程,掌握施工标准、材料特性和成本结构,能快速识别客户核心诉求。
- 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示,具备BIM基础应用能力者更佳。
3. 商务能力
- 具有较强市场感知力,善于客户关系运营,持有PMP、建造师资质者优先录用。
- 擅长谈判应对,能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。
4. 综合素质
- 承压能力强,接受频繁出差,具备良好的跨部门协作意识(与工程、成本、法务高效配合)。
- 表达条理清晰,可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。
三、典型场景
- 政府项目:对接城投公司,研读EPC招标文件,联合设计院完善技术方案。
- 地产项目:与TOP50房企成本部门协作,通过材料替代、工艺改进实现降本增效。
- 工业厂房:针对洁净车间、抗震等级等特殊要求,组织技术力量编制专项解决计划。
四、发展路径
- 纵向晋升:商务专员→区域商务经理→公司总监。
- 横向转型:转向大客户管理、战略合作岗位,或专注细分专业领域深耕。
五、行业趋势
- 数字化工具:瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。
- 新兴领域:零碳建筑、城市更新类项目需求上升,需提前整合相关资源布局。
装修工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专熟悉成本控制方法公装外装内装
1、代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律法规、政策方针、强制性标准及相关规范要求,执行公司各项管理制度,切实保障企业合法利益;
2、在授权范围内统筹协调公司管理层、施工班组及各协作单位的工作关系,及时处理项目实施过程中出现的各类问题,妥善化解矛盾,确保各方沟通顺畅、协作高效;
3、组织项目团队参与工程设计交底与图纸会审,牵头做好施工前各项准备工作,并结合实际提出具有针对性的技术建议和优化意见;
4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求,制定项目总体施工进度计划,并严格按照审批后的计划推进各项任务落地实施;
5、根据总进度安排细化材料需求,编制详细的材料采购及构配件进场计划,提交至公司采购部、财务部审核,并全程跟踪落实,确保物资按时到场;
6、对整体进度目标进行分解量化,督导各施工班组按实际工作量合理配置人员,确保工程质量达标并按期完成施工任务;
7、全面负责施工现场安全管理,组织安全技术交底,落实安全生产措施,同时抓好施工进度控制与质量管理工作;
8、熟练掌握合同条款内容,主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续(含工期与费用调整);对于合同范围外新增工程或甲方提出的配合事项,须及时完成相应签证流程;
9、按照合同约定节点,及时向业主申报已完成工程量的计量确认,并申请拨付工程进度款,确保资金按时回笼;
10、完成公司下达的其他工作任务。
营业员
,工资13一个小时,工作地点,来福士,工作内容轻松简单,主要给住店客人,送东西,开门,工作时间,8点到20点,能来的联系我报名年龄在50周岁以下
服务员蒸菜师傅墩子
喜来开招聘:服务员:3400-3800领班:4200-4500主管:4500−5200火锅墩子:3500-4000蒸菜师傅:5500左右联系人:王经理
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:阎良
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力′
一级建造师证书优先,二级建造师,无证勿扰。
项目经理/经验丰富薪资可面谈
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
电影院装修,精通电暖通,装饰。有过大型商场,影院装修管理经验。
岗位职责:
1.全面负责电影院装修项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期高质量交付
2. 主导电气、暖通、装饰等专业工程的技术协调与施工管理,解决现场交叉作业难点
3.统筹大型商场、影城类项目全周期管理,包括招投标配合、成本控制、安全文明施工及竣工验收
4. 对接设计、监理、分包单位及甲方,高效推进图纸深化、材料确认与变更签证流程
5.编制并落实项目管理计划,定期向公司汇报进度、风险及资源需求
任职要求:
1. 具备电影院、大型商业综合体等公装项目全流程管理经验,熟悉影院工艺及消防规范
2.精通电气、暖通、装饰三大专业施工技术与验收标准,能独立处理技术问题
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强,抗压能力突出
4.持有二级及以上建造师证书(建筑或机电专业)者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
驻场项目负责人-晋中榆次
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
需要上夜班(18:00-03:00),按照项目要求上班。
【岗位要求】
1. 有车辆调度经验。
2. 有现场管理经验,最好有管理司机经验者优先。
3. 能吃苦耐劳,拒绝偷奸耍滑。
4. 能上传下达,按照甲方要求执行,并且针对问题进行改善,善于思考。
5. 具有组织统筹能力。
【福利待遇】
加班补助、全勤奖、包住、节日福利
物业管理员
招聘:信息中心岗薪资:面议岗位职责1、接待外部客户来电、内部员工对讲,回应客户咨询,客户诉求信息及时记录,解答、反馈客户提出的问题;2、负责协调项目各条线人员积极响应处理客户需求,记录派单情况,跟进处理情况,特殊情况灵活处理。3、负责通过通讯手段开展简短培训,提示现场岗位落实各项工作标准。4、协调指挥处理项目的各种突发事件,会有效处理各种火警和火情,完成公司及部门领导交办的其它工作。任职要求1、大专及以上学历,年龄20―35周岁,身高160以上,形象气质佳,普通话标准,口齿清晰,具有亲和力;2、良好的人际沟通能力和语言表达能力、应急应变能力、数据分析能力、逻辑思维能力,有客户服务意识,拥有很强的执行力;3、掌握基本的计算机操作办公软件应用技能,具备基础的表格制作能力,学习能力强,能独立完成日报、周报、月报等;4、具备良好的职业道德,吃苦耐劳,情绪稳定,高度的责任心,公平公正,具备较强的抗压能力,有3年以上物业行业经验。
物业工程主管月结
招聘:工程部储备经理薪资:5000-8000元储备工程部经理,负责工程部整理管理,开竣工协调,验收等
其他物业人员月结
招聘:物业(三轮车工)薪资:2800-3500元/月岗位要求:***以下,身体健康、有责任心、能吃苦、服从管理,有团队精神,会开三轮车,有D证,工作清松,每天上班工作时间大概只有6小时,其它时间可休息。
其他物业人员月结
招聘:物业员薪资:2330元/月起1.负责责任区域内业主的日常接待、咨询、报修受理、投诉处理等工作,建立并维护良好的客户关系。2.巡检巡查:每日对管辖区域的公共设施、环境卫生、绿化、安保情况进行巡检,发现问题及时记录并协调处理。3.催缴:协助开展物业管理费、租金、水电费等的通知、解释和催缴工作。4.装修监管:负责业主装修申请的备案、巡查,监督装修过程是否符合规定,杜绝违规装修。5.报事报修跟进:接收业主报修需求,及时派单并跟踪维修进度,完成后进行回访,确保闭环管理。6.档案管理:负责业主信息、服务记录、工作日志等资料的整理与归档。7.完成上级领导交办的其他工作任务。
物业维修工月结
薪资:4000-6000【招聘岗位】:物业维修工【工作内容】:1.具体负责自用部位、共用部位及公共设施维修养护的实施,确保维修工作正常有序开展;2.具体负责应急突发事件的协调处理,确保处理及时、合理、有效、规范;3.按照共用部位及公共设施维修养护计划,并组织实施,确保设施完整良好;4.建立与部门间的协作关系,保证办事及沟通渠道畅通;5.自用部位、公共设施维修养护记录表单的填写,确保维修记录准确完整;6.严格遵守公司员工BI行为规范;7.严格遵守公司环境及职业健康安全制度规定执行,遇危害职业健康安全情况及时向直属领导汇报,并知晓环境因素及危险源。8.不断提高自身的专业技能水平.;9.认真完成服务中心交办的其它工作。
物业工程主管月结
招聘:工程主管薪资:6000-9000元/月岗位职责:1、协助部门负责人开展工作,贯彻执行上级下达的各项指令,组织落实弱电维修项目,督导检查,各班人员按岗位规范和操作规程做好弱电工程的维修保养。2、负责管理商场内所有门禁、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养,保证正常运行。3、按照国家相关规范,制定弱电设备设施安全运行、操作各项程序,严格执行。4、制定培训计划,对员工进行技能培训,提高员工专业技能和服务质量。5、消控室各类设备日常监管、监控岗位日常管理以及消控员定期培训。6、制定弱电设备设施巡视巡检制度,各系统的正常工作。任职要求:1、本科以上学历,暖通、电气、控制、自动化专业等;2、2年以上弱电管理经验,其中2年以上大型商场设备管理经验;3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力;4、熟练运用办公软件及相关管理软件;
小工雨水箅子综合维修工
香缇时光项目招聘综合维修工(杂工)岗位。
薪资:3500-3700元/月。
工作内容:
1. 工程辅助作业:配合水电、土建、外墙、维修等师傅开展作业,负责工具搬运、材料转运、现场搭拆、打杂辅助、作业前后场地清理,协助完成维修、整改、返修各项基础工序。
2. 园区设施巡查与隐患排查:每日配合工程巡检,巡查园区公共区域、车库、楼道、管网、井盖、排水沟、消防通道等区域,发现漏水、开裂、松动、破损、堵塞、安全隐患第一时间上报。
3. 公共设施日常维护:负责园区公共区域简单维修辅助,包括紧固螺丝、扶正标识、清理松动杂物、清理排水沟、雨水井、地漏淤泥杂物,保障排水通畅、设施完好。
任职要求:
1. 具备基本的动手能力与责任心,能适应户外及体力劳动工作环境。
2. 熟悉基础施工流程,有相关工程辅助经验者优先。
综合维修工物业维修工月结
综合维修工(磁器口后街)1、物业维修工作经验;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、熟悉水、电等专业知识;4、持低压/高压电工上岗证;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。1、检查维护辖区内给排水、电力系统、消防喷淋等设备设施;2、根据维修流程,负责公共区域设施及入户维修工作;3、定期检查、维修辖区内排风管道、阀门、楼层线路、各接线排、照明开关及线路;4、负责处理工作范围内的隐患及重大事件,并及时上报;5、按照领用手续,合理使用所领工具,并做好保管、维修、报废工作;6、对值班期间发生的问题及时上报或处理;薪资福利:4000-4400元薪资4400左右(扣保险前)福利待遇:入职购买五险一金,节日福利,带薪年假此为企业直招真实电话,点击到平台查看电话号码,直接电话联系企业工作地址:沙坪坝区磁器口后街
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:3500-5000元/月岗位职责:1、全面负责管辖项目的日常管理工作;2、精通物业管理各个工作环节,具备实操经验和组织执行能力;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理物业日常的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责管辖项目资产的运行情况;6、负责管理工程、保安、会务接待、保洁绿化等相关工作;7、负责处理客户投诉,落实良好的客户管理工作,与客户进行良好沟通;保持物业环境卫生及维持治安秩序。任职资格:1、***以下,2年以上物业管理同等岗位工作经验;2、熟悉物业管理相关法律法规,能够全盘开展物业管理工作;3、具有良好的沟通协调能力及团队意识;4、具有良好的口头表达能力及写作能力;5、有较强的执行力
开县招聘履带驾驶员,驾驶31型和215型设备。提供食宿。工作内容为精细作业,要求技术熟练。
挖机司机
招聘履带驾驶员,驾驶31型和215型设备。提供食宿。工作内容为精细作业,要求技术熟练。
物业经理月结
招聘:项目主任薪资:2330-3500元/月一、岗位职责:1、负责小区业主的日常沟通对接,及时响应并处理业主的咨询、投诉、报修等需求,做好记录,提升业主满意度;2、协助开展小区公共区域的管理工作,包括巡查楼道、电梯、停车场、绿化带等公共区域的环境卫生、设施设备运行状况,发现问题及时上报并协调整改;3、配合物业团队落实小区的安全管理工作,协助维护小区出入口秩序,对小区内违规停放车辆、私搭乱建、违规装修等行为进行劝阻和上报,协助开展消防安全检查、应急演练等活动;4、负责小区物业相关(物业费、水电费、停车费等)的催缴工作,整理相关收费数据并及时上报;5、做好业主档案、物业巡查记录、投诉处理记录等各类台账的整理、归档和保管工作;6、配合片区经理完成其他日常物业管理相关工作。二、任职要求:1、****-***,初中及以上学历,**,有物业管理相关工作经验者优先;2、具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识,能耐心、细致地处理业主需求;3、具备较强的责任心和执行力,工作认真负责,能主动发现问题并积极协调解决。4、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件(Word、Excel等)进行台账记录和数据整理。5、无不良从业记录,身体健康,能适应小区日常巡查等外勤工作。
人力资源主管
8千-1.5万/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.针对业务团队情况,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供解决方案。
4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅。
职位要求:
1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求,至少6台及以上电脑公司就职。
2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘开县建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。