
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位:人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述:不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,不限经验,8小时单休工作制,工资3000-6000,高提成,每月团建,市中心工作,
人事行政主管/专员
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
一、人力资源管理
1、全面负责人事相关工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利(含社保公积金)及员工关系管理(包括入离职手续、试用期跟进)等各模块。
2、结合煤矿、土石方等行业特性,制定匹配的人力资源管理制度,如特殊岗位人员管理、安全作业培训等专项政策。
3、拓展并优化招聘渠道,重点引进矿工、挖掘机操作员、安全监管员、工程项目主管等关键岗位人员。
二、行政后勤管理
1、统筹办公运营、车辆调配、食宿安排、安保工作及固定资产维护等日常行政事务。
2、保障矿区或施工场地的后勤支持,包括劳动防护用品发放、临时住宿管理、员工通勤组织等工作。
3、负责公司文件流转、档案归集、印章使用及会议组织等行政流程规范化管理。
三、劳动合规与安全生产管理
1、确保用工过程符合法律法规要求,妥善处理劳动合同签订、社保缴纳、工伤申报等相关事宜。
2、协同安全管理团队开展安全生产教育,如矿工操作规范、土石方设备作业培训等专题活动。
3、掌握煤矿安全技术规程及建筑施工现场劳动保护相关法规要求,推动合规落地。
四、企业文化建设与员工关怀
1、策划实施员工活动,增强团队归属感,尤其关注一线矿区/工地员工的心理疏导与生活关怀。
2、受理员工反馈与纠纷事项,及时调解劳动争议,构建和谐稳定的劳资关系。
五、政府与外部关系协调
1、对接劳动监察、安监、社保等主管部门,确保企业运营合法合规。
2、承担企业资质申请、年度审查、行业许可办理等事务,如煤矿安全生产许可、建筑企业资质维护等。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年在煤矿、建筑、工程或重工业行业从业经历。
3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规。
4、具有较强的行政事务处理能力,包括后勤保障、资产管控、公文撰写等实务操作经验。
5、熟练操作Office办公软件及HR管理系统(如钉钉、用友、SAPHR)。
6、有煤矿或土石方行业背景者优先,具备良好的沟通协调能力,能有效衔接政府机构、基层员工与管理层多方需求,具备应对突发事件的能力(如工伤处理、劳资冲突等)。
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略及相关政策,制定并推行人力资源方针与行动计划,助力公司实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作;
4、组织各部门开展职位说明书的编制与更新工作;
5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
7、协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系;
8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地;
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案;
10、负责部门6S管理及员工关系协调事务。
11、主持部门日常运营管理,协助完成员工考核、激励实施、部门预算编制与成本控制等任务,以及公司交办的其他事项。
工作时间:夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00(优先考虑有生产制造行业工作经验且具备驾驶能力者)
A2月结
新疆吐鲁番招聘A2侧翻电车驾驶员15名,能说,能听懂,沟通无障碍,服从指挥。吐鲁番七泉湖镇—石河子天铝薪资待遇800每趟(每月15号结算工资)上车地点五工梁九州院内联系电话苗队
吐鲁番高昌区招其他油漆,腻子/大白/墙漆,油漆工
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其他油漆油漆工腻子工大白工1-2人点工技术好专业师傅二把刀勿扰
吐鲁番市高昌区招其他油漆,腻子/大白/墙漆,油漆工
泰山职场
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作
3.优化人才梯队建设,推动关键岗位人才选拔与培养机制落地
4.搭建并持续改进绩效管理体系,确保考核结果公平、公正、有效应用
5.协调处理员工关系问题,营造积极向上的企业文化氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的风险防范意识
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队管理能力
5.责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力和解决问题的能力
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
人事经理大专及以上
岗位基本信息
1. 岗位名称:人力市场营销人员
2. 所属部门:人力资源部/市场部
3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理
4. 岗位性质:全职
5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦
岗位职责
1. 雇主品牌建设与推广
-负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。
-挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。
2. 招聘渠道营销与拓展
-分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。
-策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。
3. 人才需求挖掘与匹配
-对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。
-搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。
4. 营销效果数据分析与优化
-跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。
-根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。
5. 跨部门协作与支持
-与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。
-配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。
2. 工作经验:
-1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。
-熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。
3. 能力要求
-文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。
-活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。
-数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。
-沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。
4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。
薪酬福利
1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。
3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
人事
3000-6000元/月
人事专员学历不限
不限学历、八小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提高住宿、每月团建、市中心工作
人事部
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历,,8小时单休工作制,无责任3000-8000,高额提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
不限学历,每天8小时单休工作制无责,底薪3000~8000,高提成每月团建是中心工作。
人事文员
3000-8000元/月
人事专员学历不限
不限学历、每天工作六个小时、每周单休、无责保低3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建。
新疆吐鲁番诚聘蜜雪冰城店高薪招聘店长、及若干店员,不会手把手教会!咨询电话:☎
餐饮店长调饮师
诚聘
吐鲁番蜜雪冰城店高薪招聘店长、及若干店员,不会手把手教会!咨询电话:☎
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
不限学历,8小时单休工作制,无底3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人事岗位:人事专员,人事经理,新型人事,人事文员职位详情描述:不限学历,8小时单休工作制
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事岗位:人事专员,人事经理,新型人事,人事文员
职位详情描述:不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作。
栏目概述
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