岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利实施，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理机制，组织培训与考核工作，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行能力，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会或社团组织经历、主导过校内项目、参与社会实践者优先录用；

岗位职责： 1、负责猪只分娩期间的接产操作，确保母猪顺利生产及安全护理 2、按时完成猪群日常数据记录，保障猪只生长过程中的健康状态可追溯 3、配合并执行上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 具备1年以上猪场养殖或生产类岗位工作经验；掌握基础电脑操作技能

砂芯技术员，踏实肯干

大专及以上学历，3年以上食品行业班组长管理经验，具备团队带领能力，身体健康，吃苦耐劳，沟通协调能力良好。 岗位职责： 1.根据生产计划安排并组织生产任务，保障生产进度、效率及产品品质达标。 2.负责生产设备与工具的日常维护，确保正常运转，及时排除突发故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职资格： 1.熟悉生产管理基本流程，掌握相关设备操作与工艺环节。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调资源并解决现场问题。 3.具备基础安全知识和实操能力，自觉遵守安全生产制度及相关作业规程。 8小时工作制，提供食宿

1、生产管理：参与编制生产计划并跟进实施进度，合理调配生产线资源，保障生产任务按期交付。及时分析和解决生产过程中的各类问题，持续提升生产效率与产品品质。统筹原材料库存管理，制定采购需求计划，确保供应链高效运转。 2、质量控制：建立并执行质量检验标准与操作流程，监督质量管控环节的落实。定期检查产品质量，对不合格品进行追踪处理，开展质量数据分析，提出优化建议，降低产品不良率，配合完善质量管理体系的建设与维护。 3、设备维护：组织实施设备日常保养与巡检，保障设备稳定运行。协助开展故障诊断与维修工作，缩短停机时间。提出设备优化改进方案，降低故障频率与维护成本。管理设备备件库存，制定相应采购计划。熟悉生产工艺流程、设备操作规范及标准作业指导书（SOP）内容。 4、人员管理：参与团队成员的招聘选拔、业务培训及绩效考核，提升整体专业能力。协助主管完成岗位分工与绩效评定工作。协调员工关系，化解内部矛盾，促进团队和谐。指导新员工成长，推动企业文化的传承与落地。 5、成本控制：梳理生产成本构成，识别降本空间，制定并推行节约措施。监控物料使用情况，开展成本核算工作。参与生产预算编制，并跟踪执行进度。提升资源利用效率，有效控制生产支出。 6、负责组织召开部门会议，并督促会议决议的执行与反馈。 7、持续提升个人管理能力与团队影响力，具备潜力独立带领团队达成各项生产目标。

工作内容 1.负责生产设备的运行操作及日常保养； 2.负责处理生产过程中设备突发故障并实施维修； 3.负责定期巡查生产设备，并做好维护记录； 4.能够按时完成班组长下达的各项工作任务。 任职要求 1.有工厂相关岗位实际操作经验者优先； 2.动手能力强，具备独立分析和解决常见问题的能力； 3.具备良好的团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品品质 2.与团队保持高效沟通，推动生产任务准时交付 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习意愿强，积极提升专业能力与工作效率

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

员工培训，测试，包装等

神农架木鱼镇悦慢酒店招客房服务员

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架国际滑雪场需要配菜多名，电话李厨

聘请一名家政大姐，工作内容：做饭和保洁。要求：认真负责，吃苦耐劳，讲究卫生。月休四天，月薪4000。 联系电话： 地址：松柏中心街

聘请一名家政大姐，工作内容：做饭和保洁。要求：认真负责，吃苦耐劳，讲究卫生。月休四天，月薪4000。 联系电话： 地址：松柏中心街

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

神农架林区招桥梁钢筋工要求会看图纸，工资面议

湖北神农架招聘钢筋工人数十人左右，想来神农架的朋友速度！

湖北神农架招聘钢筋工人数20人左右，想来神农架的朋友速度！

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源，保障产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本与效率数据（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，包含作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，材料、机械、化工等相关理工类专业； 2、工作经验：1-3年制造领域工艺改进经历，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、参与过精益生产项目实施或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

工作内容： 1、按时按质完成各项生产任务； 2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况； 5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。 工作要求： 一、， 二、需适应两班倒工作制， 三、服从公司岗位调配安排， 年龄不超过55周岁。 薪资待遇：5500-6500

1.年龄要求38周岁以下，性别不限，具备电子厂班组长相关工作经验，大专学历及以上，能力突出者条件可适度放宽，需具备夜班适应能力。 2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理，确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有：焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水线的日常运营与人员调度 2.监控生产各环节，保障作业效率与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进生产工艺与流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效统筹团队工作 2.有扎实的实战经验，可妥善应对各类生产突发状况 3.富有团队意识，能在高强度工作节奏中稳定输出

1.三年内毕业的大学生 2.有无经验都可以，师徒带教 3.负责养户生物安全监督 4.负责养户猪群健康管理 5.负责养户猪群料比管理 6.负责养户的现场管理