招聘：科创老师 薪资：2600-6000元/月 职位详情： 针对学龄孩子进行，科创培训，机器人培训，物理化学实验，无人机编程

工作职责: 1推进区域各城市日常管理制度执行跟进,落实公司下达的政策制度等; 2所辖区域城市经理、团队经理选拔/招募,完成业务人才梯队搭建； 3协助落实各城市市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动; 4市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5分析、控制所辖区域政策性风险、内控风险、客户信息等; 6所辖区域业务培训开展,提升业务技能;文化与价值观宣导 任职资格: 1至少3年以上管理经验;有10人以上团队管理经验,有城市和区域管理工作经验； 2具有优秀的团队管理能力具有优秀的计划、组织、领导和控制能力； 3善于沟通、培训和演讲; 4诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,有高度的团队合作精神和工作热情； 5工作原则性强,能承受一定的工作压力;有金融行业工作经验优先。

1.策略规划与预算管理： 基于公司战略，制定年度、季度市场推广计划、预算及效果预估模型。 持续进行市场、竞品及消费者洞察分析，动态调整推广策略，抢占市场先机。 负责整体市场预算的申请、分配、执行监控与复盘优化，确保投入产出比。 2.整合营销战役策划与执行： 品牌与产品推广： 主导新品上市、季节限定、品牌主题日等大型整合营销战役的策划与全渠道落地。 数字营销： 管理线上流量获取，包括但不限于社交媒体内容矩阵运营、信息流广告、KOL/KOC合作、搜索引擎营销等，提升线上曝光与转化。 线下活动与地推： 策划并执行门店开业活动、商圈市集、校园推广、异业合作等线下体验式营销，直接为门店引流。 会员与用户增长： 设计与优化会员拉新、留存及激活策略，通过SCRM工具实现精细化用户运营。 3.跨部门协同与数据分析： 协同运营： 为门店提供标准化营销工具包（素材、话术、活动指南），并指导落地；收集门店反馈，策划本地化营销支持。 协同招商： 提供强有力的市场物料与数据支持（如品牌手册、成功案例、市场热度报告），赋能招商团队吸引加盟商。 协同产品： 基于市场反馈，为产品研发与迭代提供消费者洞察建议。 数据驱动： 建立推广效果监测体系，定期分析各渠道数据（流量、转化、成本、销售额关联度），形成复盘报告，驱动策略迭代。 4.公关与舆情管理： 策划并执行品牌公关活动，维护核心媒体关系，提升品牌行业影响力。 监控品牌网络舆情，协同相关部门建立预警与应对机制，维护品牌声誉。 四、任职资格要求 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业。 2.经验与技能： 经验： 5年以上快消、餐饮、零售或互联网行业市场推广经验。有成功打造爆款案例或从0到1搭建推广体系者优先。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 重点:重点:重点: 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策: 底薪(1200-10000)+提成商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干， 小白，宝妈，行业老手都可以! 要求: 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块: 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励:120元-800元+/家 平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工， 看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道 收入稳稳增长!

9点到4点 中午包午餐 下班结工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 招聘充电桩业务推广人员若干名，多多益善 1.薪资待遇日结500-1500管道收益 2.工作时长每周6天，每天8小时 3.工作内容通过面谈或电话开展（由资深业务员带教新人，两天即可上手） 4.工作区域深圳、广州、东莞、佛山、惠州 5.公司办公点：深圳坪山，东莞长安，广州白云，惠州惠城 备注：欢迎有冲劲、敢拼搏、渴望高收入的人加入，特别适合想翻身、想快速增收者，共同抢占充电桩市场红利 态度消极、怕辛苦、对收入无追求者请勿打扰

岗位职责： 1.负责海外线下推广活动的落地执行，涵盖Workshop及培训、小型展览与路演、渠道合作营销等 2.深化客户关系管理：通过个性化推广方案提升客户粘性，促进渠道销售业绩提升 3.基于数据分析决策：跟踪评估推广成效，不断优化策略以实现投入产出比的最大化 任职资格要求： 1.本科及以上学历，市场营销或新媒体相关专业优先考虑 2.具备2年以上渠道推广工作经验，了解当地市场环境与需求 3.熟练使用Excel和PPT等数据可视化工具 4.英语水平达专四或专六以上，具备良好的听说读写能力，可流畅与客户及用户交流

发单员

一、公司简介 厚雪甄选成立于2022年12月，是中国-18°冷冻无人零售领域的创新标杆企业。以“打造10亿国人新冰爽生活方式”为愿景，正全力冲刺“百亿企业”目标。公司拥有自主研发的企业独立中台、专属雪糕设计生产工厂，已在全国高校投放2000余台智能设备，业务覆盖66+城市，建成30+仓储中心，员工超150人，冷库总面积超3500平方米，荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一名，实力领跑行业。 二、岗位职责 1. 点位开拓：聚焦写字楼、科技园区、棋牌室、桌球厅、KTV、工厂、物流园等场景，开发雪糕售货机投放渠道。与场地方深度洽谈、商务谈判，完成投标、签约全流程，推动设备顺利进场落地，达成小组绩效，拓展公司市场版图。 2. 点位优化：定期评估已投设备点位，依据运营数据灵活开展撤机、挪机、调机操作。优化设备摆放，提升营业额与机器覆盖人数，增收提效，助力公司运营升级。 3. 客情维护：挖掘并服务优质资源人，为其开发的点位（如写字楼、工厂等场景）提供全流程支持。与资源人、场地方建立长期黏性合作，稳固业务根基，保障合作延续性。 4. 场地风控：实地勘察投放场地，出具真实精准踏勘报告。针对暂停运营设备，协同场地方快速解决问题，确保95%设备达预期经营时长，降低运营风险，护航业务稳定。 5. 合作续约：跟进点位合同续签，与合作方紧密沟通，凸显公司优势，保障合同续签量，巩固市场份额，维系长期合作关系。 6. 市场管理：紧盯市场动态，收集竞品及需求信息并反馈公司。严守保密协议，为产品优化、策略调整提供依据，助力公司精准布局市场。 三、任职要求 1. 有无人售货机（售货机、共享设备等）、本地生活等市场开发推广经验优先，熟悉无人零售模式，可快速上手业务。 2. 手握写字楼、科技园区、棋牌室等场景资源，或有校园/企业运营商资源，能高效开拓渠道，加速业务推进。 3. 具备强渠道拓展、沟通谈判能力，有相关场景合作开城经验，可应对复杂市场，驱动业务突破。 4. 认同公司战略与文化，服从统一管理，有团队协作精神与执行力，共赴公司目标。 四、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪4600元+超高业务提成+GMV流水分润，多劳多得，收入无上限，你的努力直接转化为丰厚回报，充分释放业务潜力。 2. 福利保障：入职即缴五险一金，筑牢生活后盾；满1年享带薪年假，平衡工作生活；节日福利丰富，定期团建，增强归属感，让你拼搏无忧。 五、晋升发展 1. 培训体系：专属师傅一对一全程带教，定期组内培训（产品、市场、销售技巧等），助力从行业新人飞速成长为业务精英，缩短成长周期。 2. 晋升通道：设置双轨晋升路径，满足不同发展需求： -业务线（P系列）：资深BD→星级BD→高级BD（P级逐步提升），专注业务深耕，薪资随级别同步增长，专业能力越突出，回报越丰厚； -管理线（M系列）：储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理，从团队管理到区域运营，逐步拓展管理半径，承担更大责任，收获更高回报。 两条路径可灵活转换，所有重要岗位均从内部优秀员工中提拔，与公司共成长，舞台无限大。

梅州市大埔县招砍伐木工多人

梅州市大埔县招其他工程司机(拉山机)、平地机司机、卷扬机工

梅州大埔招挖机/钩机司机

梅州市平远县招砍伐工

岗位职责： 1.负责集成吊顶、铝扣板吊顶的现场测量、与安装，确保施工符合工艺标准及客户预期 2.操作吊顶龙骨系统、扣板拼装、灯具/电器模块嵌入等全流程工艺，解决现场技术问题 3.反馈材料损耗、常见问题及优化建议，协助完善标准化作业流程 任职要求： 1.能配合完成从测量、绘图到安装落地的全过程 2. 吃苦耐劳，安全意识强，能适应工地环境及短期出差 4.无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的学徒应聘

美发/美容/保健、中医推拿技师 男女不限，年龄18 - 55岁，身体健康；带薪上岗培训1个月，形象干净整洁，有服务意识，能吃苦耐劳脚踏实地的赚钱。品牌推拿连锁，全市筹备6家直营门店，现因业务扩展，急需志同道合的伙伴加入 薪资福利:高薪无上限，保底工资4000元起，食宿全包，提供员工宿舍（空调/热水器），一日两餐工作餐，生活零成本；正规品牌，绿色健康推拿，工作环境舒适，客源稳定 招工人数:30名 搜索‘许昌古城广告’ 工作地址:西湖街与农贸路交叉口总店

北京密云区鸿医堂中医药筋骨研究院招一名推拿调理老师，推拿 足疗 精油推经络 艾灸等项目能熟练操作。提成39~156，保底6000~9000。本单位管吃管住，吃饭有食堂，住宿有楼房，并长期招收正骨学员和非物质文化正骨传承人，系统专业学习洛阳于氏正骨，学习全身各关节精准诊断和矫正，本正骨术内有心法，外有技法，安全零风险，集洛阳正骨流派之大成。并赠送学习。气功导引术，全身开关术，醒脑开窍术，混元滚金术，脏腑归元术等家传功法和手法。学期一个月，一对一手把手教。严格考核，包教包会。一学费现优惠6980，详细了解可

招聘：***师 薪资：面议 招聘人数：10人 招聘单位：调兵山市济生方艾灸堂 职位描述：能吃苦耐劳

职位：针灸/推拿 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先

（）武汉康之道集团 深耕大健康养生行业20余年，旗下98家连锁门店，专业提供推拿、按摩、艾灸、精油调理服务，口碑扎实。现高薪诚聘，平台稳定、晋升清晰、福利丰厚，欢迎加入！ 热招岗位 高级推拿师（10名） 薪资待遇：保底5000元起，放松项目提成35元起，治疗/精油项目提成85元起，熟手轻松月入过万 岗位要求：推拿技术熟练，欢迎视力正常、弱视、全盲技术人才加入 岗位福利：包吃包住、月休4天、灵活排班（早班10:00-22:30/晚班11:00-23:30）、试岗、节日福利、清晰晋升通道 2. 前台收银（10名） 薪资待遇：月薪4500-8000元+业绩提成+各类奖金，收入上不封顶 岗位要求：形象气质佳，沟通表达流畅，服务意识强，有团队精神 岗位福利：包吃包住、月休4天、灵活排班（10:00-22:30）、试岗、节日福利 面试须知 面试地址：武汉市江汉区杨汊湖 联系电话：（段经理，手机/） 20余年老牌养生企业，98家门店稳定平台，凭实力拿高薪，靠努力谋发展！期待你的加入，一起携手共创美好未来！

网络推广专员，通过抖音推广，兼职和全职都可以，正常人和残疾人都可以做

续招一名挑茶工，没做过的勿扰。必须能吃苦，一天两百元！陈

工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复帖子下的评论及用户私信，并参与热门帖互动，有效引导目标客户进入私域； 3、全程线上沟通，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职增加收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定的网络敏感度，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，追求持续性收益者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高； 薪资待遇： 通过在小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周结算一次薪酬；

招聘，东岳宫市场二楼112号至113号招工人，年龄30岁至50岁，上班时间8点15分至12点15分（1人），8点30分至11点（1人），工资面议（兴宁帮帮）

移动行销专员：5名（） 工作要求：学习能力强，需要经常出门促销，手机熟练等（有销售经验者优先） 薪资模式：底薪+提成+奖金+油补+高温补贴等具体面议

一兴鸡煲招兼职人员一名，要求熟悉餐饮行业.识字年龄35一45岁.上班时间5点至10，不包吃住工资待遇面议电话：曾女士

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限 5、具备良好的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，抗压性强，服务意识良好，具备较强的环境适应力。 8、具备初步的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过系统轮岗机制，全面掌握市场开发、客户服务、产品运营、新媒体渠道运作、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，锻炼商务洽谈技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及客户支持流程，总结高效服务模式，提升订单转化率与客户满意水平，助力企业竞争力提升。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新兴媒体运营，感知市场变化节奏，检验对新业务形态的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询报价流程，规范合同管理，控制采购成本，强化供应链运作能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，进入货架运营、产品运营或内容运营方向，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、月基本薪资6-8K，另享城市补贴，转正后依据公司晋升体系调整薪酬。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，强化经营管理角色适配能力。 3、团队年轻有活力，沟通直接高效，氛围开放简单，协作顺畅。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、发展通道 1、管培生成长路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展路径 校招入职-助理-主管-经理-总监……（职业发展空间无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后根据定岗结果优先安排就近工作，需具备全国调动意愿；同时公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

产康师 早九晚六，月休四天 薪资福利:月薪3000 - 5000，做多得多 招工人数:多名

生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命薄似纸仍怀不屈之心。 乾坤未定，你我皆是黑马！ 我公司是一家互联网再生资源回收平台，现落地梅州，致力于打造行业标杆城市。 我们所从事的是再生资源回收领域，即传统意义上的废品回收，涵盖各类生活废弃物及可再生资源的回收、分类、打包与深加工。 公司自主研发微信小程序及管理后台，拥有注册商标与专利技术。 居民可通过手机线上预约，我们提供上门回收及家政相关服务。 回收品类包括纸皮、塑料、废旧家电、废旧金属等。 我们需要的是具备创业精神、积极进取、富有团队协作意识的人才，公司支持员工自主创业并提供相应扶持。 一、工作内容 1、负责梅州区域内的业务拓展。 2、通过扫街走访、地面推广、社区活动等形式开发潜在客户。 3、承担所在区域的市场宣传与推广任务。 4、参与区域发展方案制定及具体执行落地。 二、岗位要求 1、具备创业意愿与坚定信念。 2、身体状况良好，能适应中等强度体力工作。 3、工作踏实认真，愿意深入一线实操。 4、勤奋务实，具备一定的抗压能力。 5、有自主创业经历者优先考虑。 6、具备市场营销或推广经验者优先录用。 7、具有管理协调或组织能力者优先选拔。 三、晋升空间 1、公司以梅州为试点城市，全力打磨运营模型。 2、未来将复制模式至全国，提供广阔职业发展空间。 3、表现突出者有机会进入核心团队，成为创业合伙人。

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