一、岗位职责 负责区域内商户 ** 支付设备（POS 机、扫码盒、收款码牌、聚合支付终端）** 的上门铺设、安装、摆放、通电通网调试。 按公司要求完成设备张贴、绑定、激活、测试交易，确保正常收款。 向商户负责人 / 收银员做使用讲解、操作指导，解答基础问题。 现场拍摄门头照、店内照、设备摆放照、激活截图，按要求上传系统。 维护商户关系，收集商户信息，完成铺设备、签协议、录资料全流程。 服从区域调度，按时完成铺设任务，保证铺设质量、激活率、合格率。 及时反馈商户问题、竞品信息及现场异常情况。 遵守公司合规要求，不违规操作，保障资金与信息安全。 二、任职要求 年龄 18-40 岁，学历不限，有无经验均可。 会使用智能手机，能按流程完成设备激活、资料上传、简单调试。 沟通顺畅，服务意识好，敢上门、敢开口、敢落地。 能吃苦耐劳，适应外勤跑商户、上门作业。 有电动车 / 交通工具优先，有支付行业、地推、商户拓展经验优先。 做事踏实、责任心强，服从管理，执行力强。 三、工作内容（简洁版） 商户上门：铺设备、装设备、调通、激活 资料拍摄上传，完成验收 商户简单培训与答疑 完成每日铺设指标，保证激活有效 四、薪资福利（参考） 底薪 + 铺设提成 + 激活奖励 + 绩效 + 补贴

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1. 负责公司产品的学术推广工作； 2. 参与相关产品市场策略的制定、实施及指导； 3. 承担产品培训、市场调研与市场分析任务； 4. 开展拟引进项目的前期调研及相关推进工作； 5. 组织对销售团队及代理商的专业培训； 6. 编制产品推广所需的宣传资料与工具； 7. 拟定并跟进区域内的营销执行计划； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学等相关专业； 2. 三年以上制药企业相关工作经验，具备超声、体检、消化领域销售背景者优先，至少1年RM岗位经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户资源整合适应力，能持续达成高绩效目标，擅长多任务环境下的高效执行； 4. 遵守国家医药行业相关法律法规，无《药品管理法》规定的禁止从业情形。

地推，推广

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单70元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位内容 1. 获得授权的正规运营商工号，独立开展线下市场推广，负责中国电信、中国移动、中国联通三大运营商正规手机流量卡的销售与办理服务。 2. 自主选择推广场景，面向各类客户群体，现场讲解流量卡套餐优势、资费标准，解答客户咨询疑问，协助完成选卡、办卡至激活的全流程操作。 3. 严格执行运营商业务规范，确保用户信息真实准确，流程合规高效，不涉及售后环节，专注前端开卡工作获取提成收益。 4. 推广时间与地点自主安排，无需遵循固定上下班制度，灵活掌控工作节奏，自由规划行程。 任职要求 1. 年满十八周岁，具备初中及以上学历，不限经验背景，只要有增收意愿、敢于主动交流即可报名参与。 2. 性格积极外向，语言表达清晰流畅，具备基本沟通能力，愿意主动拓展客户资源，适应地面推广工作模式。 3. 工作认真负责，遵守业务办理流程，坚持诚信推广原则，杜绝虚假或误导性宣传行为。 薪资待遇 1. 高额佣金：每成功办理一张流量卡，可获得180-200元/张提成，无数量上限，多劳多得，形成稳定客户后日均可办理3—8张。 2. 收入结算：实行一单一结方式，开卡完成后即时发放佣金，不拖欠、不延迟，收入实时到账，现办现结。 3. 零成本起步：公司免费提供运营商正式工号授权，个人无需承担任何费用或押金支出。 4. 时间灵活：采用纯兼职机制，无强制打卡规定，无固定工时约束，完全由个人自主安排工作时段。 应聘方式 有意向者可随时前来公司参加现场面试，需提前半小时预约哦！

种草兼职招募： 要求：手里有抖音账号（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条5元＋爆款提成，月结，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做 如果账号超过60个，可以周结

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与用户拓展工作 2、通过有效沟通促进新用户下载使用，促进老用户再次下单 3、采取点位推广和散推两种方式促进用户下单，使对应站点单量不短新增 4、指引顾客完成下载，完成购买。确认后送出赠品 5、介绍公司产品亮点，介绍优惠券方案，引导复购 任职要求： 1、快消品行业推广经验者优先考虑 2、具备积极主动的工作态度和吃苦耐劳精神 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 4、能够适应户外工作环境及门店陌拜等地推形式 5、具有较强的执行力和任务达成能力 工作时间：8:00-12:00,13:00-18:00，月休4天

龙江杏山牧原二场用三四个小工一天200元管吃管住工资半个月一结。联系方式:

55岁以下，身体健康，做到年底

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维修厂大门电动轨道门，还有磁力门。

梅州市兴宁市招二保焊/气焊全溶透焊工，返修气刨工各一人，工资8小时500元，中晚夕自付各10元，一个星期活，人走账清！

帮朋友转发，苏州昆山推拿店因为生意兴隆忙不过来，现招聘2到3名要求技师，师傅视力不限制，5年以上工作经验，手法熟练有渗透力，不抽烟，不喝酒服从管理，年龄要求20-50岁以内，提成按摩40元每个小时，调理45元刮痧拔罐各提15元，精油开背一分钟一元，点钟加5元，保底工资4500—6000，混保底的绕道，上班时间上午10点至11点。包吃包住，吃住在店里，晾晒洗漱方便。联系电话：，谢谢提供的平台！

招聘工人一名，年龄要求在40至45岁之间，需具备一定文化水平，小学毕业亦可。薪资待遇面议。工作时间为下午1点至6点。工作地址为城关环海路新街27号（姚氏推拿馆）。

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招聘推拿师5名。要求具备相关实操经验，熟练掌握推拿、刮痧、拔罐、艾灸等理疗项目，手法专业。工作内容为按照人体经络、穴位分布进行推拿，根据顾客需求选择对应手法。薪资为3000至5000元每月。工作地址位于武陟县沁河路。

净月扶中堂中医门诊部招聘中医针灸推拿医师1-2人。，年龄20-40岁，中医专业优先，需持有助理或执业医师证。提供岗前培训及考核。

下午大坝这边两点到六点需要两个临时工，有空的联系我

招聘长期工。要求年龄为18至38岁。薪资福利包括底薪、全勤奖、高温补贴和生日福利，综合工资为3000至3500。联系方式为号，号与手机号相同。

招工招宰杀鸡鸭，师傅，阿姨工作时间：3点-11点，（下午休息），工资:3000-5000（具体面谈）休假:每月1天。工作地点：新县城永胜园B区斜对面奋发苑（佳鲜惠生鲜店）电话：

诺华实业招聘白班临时工20名，，年龄18-45岁。时薪15元上班时间上午8:00-11:45，下午12:45-19:00（要求加班至晚7点）工作简单易上手联系方式：（）

招聘兼职人员，可接受暑假工。工作地点就近安排，时间自由，无门槛要求。年龄范围为16至59岁，性别不限。工作时间为4小时，薪资为200元。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进 接受新手小白

岗位职责：岗位职责： 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户 线下推广支付宝碰一碰小蓝环， 平均每天可以铺30~50个 岗位亮点： 无责底薪4500元 + 提成，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

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招聘钟点工。

招聘内包装打包工。薪资为每小时15元。共招聘4人。其中，上班时间为8点到下午8点的岗位招聘3人。上班时间为下午4点到12点的岗位招聘1人。工作地址为梅县区程江镇扶外村村委隔壁扶外市场三楼。

岗位职责: 1.负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.开展市场调研，收集行业信息，分析市场需求与竞争动态； 3.拓展并维护外部合作渠道，推动异业合作与资源互换； 4.利用线上线下渠道进行宣传推广，扩大用户覆盖面； 5.跟踪推广效果，定期输出数据分析报告，优化市场策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能按时完成既定工作任务； 3.具备一定的市场敏感度，善于捕捉热点与潜在机会； 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 5.具备创新思维，能主动提出可行性市场推广建议。