一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

西南医院女护工 马上上户 病人甲状腺手术，要求护理过气切病人，有经验，200一天，5天 联系电话

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每周高额预支 沙坪坝青凤物流 叉车工：20-50周岁，熟手 持证 普工：16-48周岁 牵引车：20-45周岁 ①小时工：叉车 25元/小时，普工 18元/小时，牵引车 20元/小时 ②同工同酬：底薪2330+绩效+岗补350-600+全勤+餐补+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费；综合工资：5500-7000元，每月25号发工资； ⚠企业招聘优势： 1⃣非流水线 可带手机，自由 2⃣住宿4-6人间配套设施齐全 3⃣福利性食堂10-15元/餐 4⃣上下班交通车接送 5⃣工资高 / 长期稳定 ❇❇强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，无犯罪记录 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备笔一支，带上身份证 ————面试通知———— ■面试时间： 上午9：30；下午13：30 ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 长期工打卡10天300 不卡点大于打卡天数。

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岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。 有意者请将简历投递到联系邮箱： （姓名+应聘岗位名称） 联系人及联系电话： 联系人：张小姐，（微信同号）、

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。

上班时间： 周一到周五 上午八点半到十一点半 下午一点半到四点半 双休 法定节假日休

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8:30-17:00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 【岗位优势】： 1.政府背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题，不必吃亲友缘故资源。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商… 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

公司简介 一、我们是谁 一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司，总部位于深圳，分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌，而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业，致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势： 1. 技术实力强：与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作，共建健康中台，拥有4项国家发明专利； 2. 产品效果可靠：64种营养舌下含服，10秒直达细胞，新西兰原研生产，已在全球18个国家上市； 3. 市场布局广：全国15个城市同步推进，计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信，AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴，而不是普通员工。 无论你是否有经验，只要愿意学习、真心想改变，我们都欢迎。 区域市场创始人（城市负责人） 主要内容：负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队，打造区域样板市场。 要求： 有一定的市场洞察力或管理经验； 有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先； 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位，而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险：无需囤货、无需缴费，公司承担产品与系统成本； 2. 系统化培训：提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训； 3. 收入稳定增长：每周可提现，真实薪酬，优秀者月入30万—50万，上不封顶； 4. 资源全方位支持：公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能； 5. 赛道前景巨大：AI+健康属于政策鼓励行业，市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入你不只是员工，而是共建未来的事业。 工作地点：全国可做（优先城市：成都、深圳） 欢迎添加沟通，详细了解合作模式与收益机制。

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所在行业内处于领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷相关案件。（注：不涉及债务优化及贷款类业务） 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3.无需自行开发大量客户（无公海机制），专注首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销项目，请附上收入证明。 高薪承诺：根据个人能力，在原有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解需求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4.客户关系持续服务：成交后协同后端团队，积极跟进客户，提升服务体验。 5.跨行业背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1.入职门槛低：不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2.关键素质高：反应灵敏，具备良好的学习能力、沟通表达能力和情绪管理能力。 3.经验倾向：有销售经验者优先，尤其是电话销售、网络销售从业经历者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯式高额提成+绩效奖励 综合收入：12000-33000元/月（经验丰富或业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利与温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

1、负责小米手机及生态链产品的推广与销售 2、表达流畅，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑 3、为人正直，具备较强的抗压能力与职业素养 4、工作地点：渝北光环花园城、盘龙奥园广场

重庆唯超商贸有限公司，从事食品酒水冲泡产品销售，主营重庆市内超市，现诚聘业务员，要求： 1、对从事销售职业有热情，有赚钱欲望的，学习能力强，执行能力强，动手能力强。 2、有团队意识，有较强的拓展能力， 3、男女不限，身体健康。 4、有经验的，熟习重庆BC类卖场的优先， 5、待遇：底薪补贴销售提成 人员一经录用，。 特别提醒：想混底薪，混日子的绕道走；兼职勿扰。

22 秀山县龙信科贸有限公司 秀山县龙信科贸有限公司前生是秀山县阳业电气设备安装维修队，多年来纵事电力电气设备安装与附近区县各医院医疗器械维修。自2015年11月20日成立以来主营医疗器械批发业，及办公用品。 办公会计 1 在校大专生能熟练电脑操作，熟悉各政府采购平台，会计综合能力强，需要2年以上固定上班 正式后底薪3000 杨文权 重庆市秀山县中和街道渝秀大道19号 销售总经理 1 熟悉医疗器械业务 工资面议 销售 2 大专以上学历，电脑熟练、有驾照、能出差，为人大方，头脑灵活，善于学习，有恒心打不死的小强 正式后底薪3000 检验学专业 数名 负责检验试剂销售工作 工资面议

综合薪资：无责底薪3000-4500+提成，综合收入5000-10000+ 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各休息半小时，周末双休，不加班 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、学历：学历不代表全部，能力才是关键，我们更关注您的实际水平 3、经验：不限，欢迎应届毕业生加入 岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其线下办理，并与销售部门做好对接工作。 工作内容简单，易于掌握 福利待遇： 国内外团建旅游、节日福利、员工聚餐、生日庆祝、带薪培训

公司经理95后。公司目前80+员工都是90后.00后，公司氛围好，主要是老板好，能挣钱还有发展 主要工作内容 (1)公司主要做京东外卖商铺入驻代运营，以及支付宝碰一碰，销售专员主要负责公司产品推广，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管进行集团新产品宣传推广 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，一年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取，公司不会亏待任何一位员工 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度奖； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有； 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 （接受26届应届实习生） 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1601室

你能得到什么？—— 收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000元 + 高额提成 + 月度/季度奖励/年终奖励 2、整体收入水平：轻松满足基本生活（6-8K），踏实奋斗达小康（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成长为合伙人） 4、全程带薪培养：从产品认知到实战销售，专人指导，助你快速上手！ 贴心福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年休假、国家规定节假日正常享受。 2、额外激励：工龄津贴最高达6000元/年、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期组织下午茶、团队建设活动（聚餐/近郊出游）、年度健康检查、出境旅行机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！ 岗位介绍： 我们是怎样的？—— 一份既能创收又富有意义的事业！ 乐康品养是一家致力于高品质老年人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品机构，而是以科学健康方案为核心，助力客户提升生活质量！ 1、区位优势：成都市区多家门店覆盖，临近地铁站，出行便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、行业优势：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户接受度高。 3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝无效加班与精神压榨！我们坚持“工作开心，生活安心”。 你的工作内容？—— 做专业的健康服务者，不只是卖产品！ 1、推广并销售公司产品，提供售后支持与维护 2、负责门店客户的接待与日常服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行讲解说明 4、掌握各项业务流程及销售方法，积极参与客户服务活动，完成团队销售目标 我们期待怎样的你？—— 心怀善意、积极进取、坚持不懈，共同进步！ 任职要求： 1、学历不限，有销售或客户服务经验者优先，零经验亦欢迎加入！我们更看重你的态度与潜力。 2、具备良好的表达能力与共情力，有耐心，乐于为他人解决问题。 3、对健康养生领域有兴趣，愿意主动学习并提升自我能力。 4、有强烈的增收动力，并愿意为之投入行动，我们将为你搭建实现价值的舞台。

负责在江津区域推广分布式户用屋顶光伏，需到乡镇推广。与农户交流，免费安装光伏棚。农户安装还有现金补贴领取。工资待遇：有责底薪4000+1000油补=5000/月，每月至少完成一户（50张板），超出部分按照高价提成计算，认真干，月入轻松过万！真实可靠。欢迎有想法的朋友加入！

1.年龄25岁-40岁（特别优秀可适当放宽），大专，性格外向，服务意识强，有保险，地产，汽车销售经验优先考虑； 2.待遇：底薪+绩效+提成+，综合4000以上不封顶。工作时间：周一到周五（周末双休，法定节假日休息）早8：30—11：30，晚13：30—16：30。

工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准优质意向客户资源（有明确需求），通过线上网络渠道与客户互动沟通（无需电话联系），挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案并推动签约成交，资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、社群维护：借助微信平台进行客户运营，持续维护客户关系，及时响应并协助解决客户问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升； 3、公司配备专用工作电脑、工作手机及工作账号，保障工作顺利开展； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思维敏捷，擅长分析用户需求，熟悉主流社群运营逻辑与模式； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心，拥有团队协作精神、责任心强，同时具备自主学习能力和抗压能力。 薪资：无责任底薪3000-7000元（根据当月业绩表现上浮）+5%-30%阶梯提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；销售高峰期月收入普遍过万，业绩优异者月薪可达10万元以上，旺季额外享受500元补贴 福利: 1、工作时间9:00-18:00，午休2小时，保障充分休息；周末双休，五险一金齐全，提供带薪培训、月度/季度/年度评优机会、团建旅游、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等全方位福利； 2、每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包； 3、品牌实力强，平台成熟稳定，配套完善的成长培训机制，助你实现真正的能力提升； 4、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理），助力职业进阶； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 6、培训体系完善，涵盖平台规则与产品知识全维度内容，实行一对一导师带教制度，传承“传、帮、带”文化！只要你愿学，我们全力教。 结合员工个人特质开展专业能力深度培养，让你在收获薪酬的同时，更成长为更优秀、更有价值的自己！ 工作地址: 渝中区大坪轻轨站附近，紧邻轨道交通1号线/2号线，步行5分钟即可到达公司大楼，交通便捷