岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

岗位职责： 使用HTML/CSS/JavaScript完成高质量页面开发，保障多浏览器、多设备环境下的兼容性；参与基于React+antd的前端框架业务组件设计与维护，积累可复用的组件资源；持续优化页面加载效率、渲染性能及用户操作流畅度，处理常见兼容性与性能瓶颈；协同后端实现接口对接与数据联调，参与需求分析及技术方案讨论；推进前端工程化建设，涵盖构建工具（如Webpack/Vite）配置、CI/CD流程改进、代码规范落地等工作；关注前端领域新技术动态，积极在团队内部分享前沿工具与实践成果。 岗位要求： 计算机类相关专业，全日制本科及以上学历；了解前端开发基本流程，掌握H5、移动端及小程序相关技术方向基础知识；熟练运用JS、HTML、CSS进行开发；熟悉React框架，掌握其生命周期、Hooks、Redux、React Router等核心机制；具备前端工程化意识，能熟练使用webpack等构建工具，并持续优化项目构建流程；具备良好编码规范，能够设计高内聚、易维护的组件；熟悉常用开发调试工具，具备快速排查和解决技术问题的能力；对前端技术有热情，持续关注并学习行业新兴技术趋势。

岗位职责： 1、 承担系统代码开发、架构调优等技术工作； 2、 具备良好的接口设计与实现能力，掌握集成测试方法； 3、 协同前端开发、设计及产品团队协作，确保项目质量与交付节奏； 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备web开发相关背景。 2、 熟练掌握java语言，具备JVM底层原理认知，掌握Spring MVC、Spring、Mybatis、Netty等主流框架。 3、 具备扎实的数据库设计与调优经验，熟悉MySQL、NoSQL技术体系。 4、 掌握IO机制、多线程编程及并发控制技术。 5、 理解分布式架构设计并具备实际应用经验，熟悉缓存、消息队列、分布式协调等核心机制。 6、 熟悉linux操作系统，可熟练使用shell/python等脚本语言完成自动化任务。 7、 深入掌握面向对象编程思想，熟悉Java常用设计模式。 8、 了解Redis、mongodb、Kafaka、Zookeeper等主流分布式存储与协调组件。 9、 关注前沿技术发展，追求高质量代码实现，能在技术选型和架构思路上带动团队进步。 10、能够准确把握产品需求，具备出色的抽象建模与系统设计能力。

熟练掌握Java语言基础、面向对象编程（OOP）思想及集合框架的使用 深入理解Spring、Spring MVC、Spring Boot框架的核心机制，包括IoC、AOP和事务管理等原理 熟练运用主流持久层框架，如MyBatis、MyBatis-Plus 或 JPA/Hibernate 了解微服务架构模式，熟悉Spring Cloud生态相关组件，包括服务注册与发现（Nacos/Eureka）、配置中心（Nacos/Config）、服务网关（Gateway） 至少精通一种主流数据库，如MySQL、Oracle，具备数据库性能调优经验，掌握索引优化、SQL优化及慢查询分析技术 熟悉Linux操作系统常用指令，能够完成基本系统操作与常见问题排查 熟练使用Maven或Gradle进行项目依赖管理与构建工作 熟练使用Git进行代码版本控制 了解Docker容器化技术，对Kubernetes（K8s）有基本认知 具备保险行业项目开发或实施经验

岗位要求：7-10k，具体根据最终面试结果、评级来定级定薪 1. 本科及以上学历。 2. 熟悉AI领域发展动态，深度使用或体验过如deepseek、文心、豆包、KIMI、GPT等大模型产品，具备较高的行业洞察力，深入了解AI数据标注相关工作；有数据标注团队管理经验者优先考虑。 3. 掌握大模型的技术能力边界与基本原理，对模型输出的理想效果具备清晰认知； 4. 工作认真细致、积极主动，责任心强，具备一定的项目统筹能力、组织协调能力及团队协作意识； 5. 满足以下任一细分方向条件者优先： （1）【AI搜索】：了解AI驱动的搜索应用场景，逻辑思维强，能够系统评估模型的COT推理过程，掌握基础的信息源验证方法，能高效核验模型引用的文献、数据、案例等内容来源。具备搜索引擎质量评估背景，或对grok/gpt/perplexity等产品的deepsearch功能有深入理解。具有电商从业经历，熟悉各类商品（如3C、美妆等），或了解泛娱乐内容，对游戏/影视/音乐/书籍/体育等兴趣圈层有一定认知者优先。 （2）【意图】：泛化能力强，善于类比迁移，具备functioncall或意图识别相关经验者为加分项。 （4）【社交互动】：情绪感知能力强，共情能力突出，擅长人物设定构建与多样化语言风格表达，拥有内容创作或社交平台运营经验，微信高频使用者。 （5）【写作】：文字功底扎实，具备文学积累，熟练掌握多种文体写作风格，在原创内容创作方面有专长领域。 岗位职责： 1. 负责文科类大模型训练数据与评测数据的标注任务，确保数据交付的质量与时效； 2. 对已完成标注的数据开展质量检查，及时发现并纠正标注偏差，消除理解歧义； 3. 协助搭建高质量文科数据集，促进标注成果在模型训练中的有效落地； 4. 反馈标注工具在实际使用中的问题，参与工具功能迭代优化，提升标注操作效率与易用性； 5. 提出标注规则与流程改进方案，保障标注结果的一致性与准确性。

极热爱，及未来~ 极客未来招聘优秀教师，期待您的加入！！！ 【薪资待遇】 1、年薪保底，基本薪资+课时费（综合6到15，具体根据个人情况面议） 2、五险一金、带薪休假； 3、生日福利、司龄奖、节假日福利； 4、带薪培训、不定期团建。 【工作时间】 周一周二双休，特殊情况单休 【岗位职责】 1、承担线下数学授课任务，保障教学服务质量； 2、定期开展阶段测评并制定个性化培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和良好的生活规律，做好家长沟通与关系维护； 4、每年四次完成班级学员的续班任务，推动学生持续报名后续课程 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3、性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 4、踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 5、有教育培训行业相关经验者优先

Hey，年轻人！ 想突破自己吗？ 知道在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，有教育行业、金融行业及销售经验者优先； 2、善良、有责任心，有成人达己的胸怀。 3、具有较强的学习能力、时间管理能力、探索精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 5、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 6、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 7、不喜欢一成不变的生活，不喜欢复杂的人际关系，拒绝职业天花板。 【公司平台体系】 1、提供公平公正的事业平台 2、提供国际化培训体系 3、根据个人特色，定制打造专属职业发展路径 【公司收入及福利待遇】 1、周一至周五上午8:30-10:30，双休及国家法定节假日。每月可享3-4天额外事假，及5天孝亲假。 2、公司提供完善有竞争力的薪酬福利，多元化收入来源。责任底薪+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度奖金。 3.拥有完善的福利保障:团体人身意外伤害险、住院医疗、意外伤害医疗、意外身故保障等。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

海运从业转型计划 【招聘要求】 1、本科及以上学历，年龄26-40周岁（特别优秀者可适度放宽） 2、具备持续学习能力与探索精神，自律性强，目标明确。 3、品行端正，富有责任感，拥有助人达己的格局与胸怀。 4、追求职业成长空间，拒绝一成不变的工作状态，不接受职场发展受限。 5、有海运行业转型背景并具备管理经验者优先考虑。 【公司平台体系】 1、提供公开透明的职业发展平台 2、配备国际化培训支持（安联学院） 3、结合个人特质，量身规划职业成长路径 【公司收入及福利待遇】 1、工作时间周一至周五上午8:30-10:30，享受双休及国家法定节假日。每月享有3-4天额外事假，并设5天孝亲假期。 2、薪酬福利完善且具竞争力，收入结构多元化：责任底薪+首年佣金+续期服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度激励奖金。 3、健全的福利保障体系：团体人身意外险、住院医疗、意外医疗、意外身故等保障全覆盖。 【公司介绍】 中德安联人寿保险有限公司（简称：中德安联人寿）总部设于上海，1999年正式运营，2021年成为首家由合资转为外商独资的人寿保险公司，现由安联（中国）保险控股有限公司全资持有。依托德国安联集团逾130年的保险专业积淀与全球领先品牌优势，中德安联人寿长期专注中国中高端寿险市场，通过营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台，构建全面营销网络，为客户提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等全方位的人寿保险解决方案，致力于引领中高端保险服务标准。目前，公司在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设有11家省级分支机构，业务覆盖近40个城市。 YouthManager–保险代理人 因业务拓展需要，中德安联人寿保险有限公司青岛分公司西海岸分部现面向社会诚聘保险代理人。

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

【公司提供客户，团队协作展业】 岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位职工提供专业的保险咨询、业务办理及后续服务支持。 任职要求：******，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），形象良好，具备较强的自主管理能力，有两年以上金融领域从业经验者优先考虑。 我们的优势： 1. 签订正式劳动合同，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）。 2. 基本月薪+项目奖金+年终奖励+服务补贴+定期组织旅游等多元化福利。 3. 公司配备充足对公客户资源，服务优质单位员工群体。 4. 工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善。 5. 企业实力强劲 集团背景：世界500强企业，国内行业排名前五。 分公司表现：全国系统内人均收入第一。 员工收入水平：显著高于国家统计局公布的平均薪资数据。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.年龄25周岁及以上，学历大专及以上，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 5.认同保险行业价值，具备积极进取心态与持续学习意愿

助农产业中药材种植，回收，销售一体。

【高薪金融顾问招聘】无销售压力！坐班双休！带教成长！ 不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 公司直供优质客户资源，告别陌拜扫楼！ 零经验可入职，资深团队手把手带教！ 我们是谁？ 主营资深的金融投资技术服务公司，专注为高净值客户提供资产配置解决服务。现开放【金融顾问】岗位，诚邀不甘平凡的年轻人加入！ 岗位亮点： 纯坐班工作！周末双休！ 公司提供精准客户资源，无需外出拓客 透明晋升机制，每年多次晋升机会 现代化写字楼办公，冰箱/微波炉俱全 岗位职责： 1.维护客户关系，提供专业的技术服务 2.洞察金融市场动态，为客户创造增值服务 期待这样的你： 1.20-30岁，热爱金融行业（应届生/转行皆可） 2.性格开朗，喜欢与人沟通交流 3.有上进心，渴望高薪更期待成长 4.有销售/金融经验者优先（无经验可培训） 职业发展通道： 顾问→资深顾问→经理→总监（三个月一次晋升评审）

工作内容 1、与重庆金宅网络科技协同确定企业战略规划及落地实施方案； 2、主导公司服务类业务的开拓与运营，保障各项经营目标达成； 3、参与企业重要决策过程，助力公司实现持续创新与规模增长； 任职要求： 1、具有服务行业从业经验，熟悉创业型企业的运作模式与发展特点； 2、拥有自主创业并成功运营的经验，具备独立推动企业发展的能力； 3、具备良好的协作意识，能与联合创始人高效配合，共同促进企业发展。

客户经理（五险一金） 职位描述 （一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄22至****； 3、勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、有追求：强烈渴望事业成功，对个人职业发展与生活质量有明确高要求； 5、具备良好的自律意识和积极主动的工作态度； 6、拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、对购车客户开展家庭走访调查，收集并审核客户资料，完成合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、保单等关键证件； …………………………………………………………………………………… （三）这个岗位的优势： 1、无责任底薪+提成+绩效奖励+各类补贴+额外激励； 2、福利待遇完善：入职即缴纳五险一金、享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、配备导师一对一指导，提供系统的行业知识培训与销售技能提升课程； 4、平台实力强：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道畅通，发展空间广阔；

（亲请看清标题来，无经验有目前的老师带你）（兼职满了，现在只需要全职） 1.有想做销售工作的朋友请注意了，现招！ 2.摄影导客销售10名，工作地点大剧院游客导客销售。 3.勤快，舍得吃苦二小时收入3-5百，按单分成五五开，多劳多得 4.每天下午7.30点-晚上10点工资不拖欠日结。 5.男女不限！需25岁以上，30岁以上请看清在滴滴。谢谢！ 6.有想法的朋友私聊，注意摄影师同行就别加我了，我招的是摄影导客销售，不需要摄影师。 7.我们是在洪崖洞对面大剧院工作地址，但是不影响你白天上班，晚上就二三个小时收入三五百左右。需普通话讲解清晰，当晚结清工资，提成五五分成，上满25天有底薪待遇，底薪根据你收入加成…… 8.比送外卖，开网约车，进厂打螺丝，做服务员强很多很多倍呢！ 9.觉得合适可以加微v沟通。速度速度位置有限

1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2.请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信沟通客户，全程线上完成转化！重点在于成交，核心是成交，关键还是成交！ 2、公司提供老员工带教，全程指导助你快速入门！（无需电话沟通，无需线下面谈） 3、踏实肯干，具备强烈赚钱意愿，渴望突破自我，只有有冲劲的人才能做出成绩，只要你全力以赴，回报必定可观！新人首月即有薪资达3万者，可现场核实！ 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、头脑灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出拜访； 2、通过线上方式跟进并推动意向客户转化，完成成交目标； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备清晰的表达能力和逻辑思维能力 2、能独立开展工作，责任心强，执行力高 3、拥有良好的沟通协调能力及销售实战技巧 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶点、节日福利等

我们将为你提供： 1、专业带薪培训 2、薪资构成：业绩提成（50%）+绩效奖励+奖金+社保 3、工作时间：10:00-19:00，午休一个半小时，周末双休+法定节假日+节日福利 4、办公室固定岗位，无需外勤 5、接受零经验人员，提供带薪岗前培训 岗位职责： 负责客户资料的整理与归集，同时处理客户咨询相关事宜； 主动开发新客户，做好客户关系的维护、需求跟进及信息反馈，并协助完成到访邀约。 福利优厚，期待你的加入！ 公司直招，不收取任何费用！！

主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，深入挖掘并分析客户需求，为业务拓展提供有力的数据支撑； 2.与客户建立稳固的合作关系，保持高效、持续的沟通互动； 3.制定切实可行的销售方案，并推动执行以实现既定销售目标； 4.巩固现有客户资源，积极开拓新客户，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备较强的市场竞争意识，勇于面对工作挑战； 2.对业务增长有明确规划并具备强烈的进取心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 4.能够合理安排工作时间，确保各项任务按时高效完成。