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千头猪场招聘饲养员一名，要求55岁一下，能吃苦耐劳，身体健康，能接受封闭式管理，有养殖经验的优先，工资面议

招聘饲养员3人，管吃管住，工资3500—4000元，能吃苦耐劳，爱学习，后期会给猪打针。

猪场养殖夫妻工，懂技术，管吃管住，待遇优厚

需要杀猪专业人员

养殖育肥猪，日常工作：.会简单治疗

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兼职上班时间自由工资日结 一小时三十八到四十八，可任意安排三到五小时间 正常一天八个小时收入二百六到三百左右

要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，能长期驻场 全机械化饲喂，会开机动三轮车、装载机、叉车等。 愿意长期在本行业发展。 工资待遇：年薪10w，包食宿

岗位职责: 1、负责规模化养殖场配怀/产房工段的生猪养殖工作，包括发情鉴定、配种、妊娠、分娩等环节的操作和记录; 2、负责猪只日常饲喂、保健及免疫，栋舍环境卫 生、防疫及生物安全防控工作，确保各项操作符合工作标准。 任职要求: 1、男女不限，男性50岁以下，女性45岁以下; 2、大专以上学历，畜牧相关专业优先(技术员不限学历和专业); 3、身体健康，接受封闭性工作环境，规模化养殖场工作经验优先; 4、工作踏实耐心，能严格遵守猪场的规章制度和生物安全要求。

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热力公司下边的工地有个打桩的钻头需要焊一下。

任职要求：具备初级会计证书 岗位职责： 1.负责小规模及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作及账务处理； 2.处理工商与税务相关的异常事项； 3.为客户提供专业税务咨询服务。 福利待遇： ●工作时间：每日8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪酬激励：基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资； ●晋升通道：主办会计（实习、中级、高级）→会计主管（初级、中级、高级），晋升后同步提升底薪； ●福利保障：社保缴纳，交通补贴、通讯补贴，生日礼金、节日福利，带薪年假、年终分红等。 电话：王女士***********

商洛市洛南县需要招聘钢筋绑扎工人共十个名额，有意者请联系（价格待议）。

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招聘：养殖储备干部 薪资：5000元以上/月 咸宁养殖储备干部

招聘：实验动物管理负责人 薪资：14166.67-15833.33 职位详情： 兽医学等专业

招养猪工人2名，厂长一名，养猪熟手，年龄55以下，工资面谈，接受公司管理，能吃苦耐劳，电话：，有好的资源希望朋友们介绍。

吉林市猪场招聘 招聘技术场长一名，猪场存栏400头母猪，要求年龄50岁以内，有猪场管理经验，有实际猪场配种经验，能独立完成工作，工资待遇面谈。有意者请拨打电话

新疆庄博农业技术服务有限公司 管理人员,2,在于田工作，管住，有经验优先,年薪8-10万,,于田县

谁现在没话，小时工。

招聘：附近商超招人啦，灵活兼职赚不停！ 薪资：8000.0

动物营养师 1、学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。(持有相关资质认证者优先考虑)2、专业技能：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识。熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：1、具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。2、应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。1、精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛；生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2、原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3、饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4、饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5、成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6、技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7、新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8、技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9、饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。 薪资福利:薪资范围：6000 - 10000元/月(具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定)。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

岗位名称：养殖技工；动物养殖技术员 岗位要求：1.年龄在2050周岁之间；2.夫妻工优先，不接受带小孩；3.身体健康，能吃苦耐劳，接受封闭式管理，服从安排。 薪资待遇：基本工资4000元+绩效，保底6000元。工资实行预发+批次化结算，综合薪资一万以上。每月26日发放工资。员工福利包括包吃包住、包生活用品、免费发放工作服、批次结束有6天带薪假期以及三节（端午、中秋、春节）礼品。

动物营养师 1、学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。(持有相关资质认证者优先考虑)2、专业技能：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识。熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：1、具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。2、应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。1、精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛；生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2、原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3、饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4、饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5、成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6、技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7、新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8、技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9、饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。 薪资福利:薪资范围：6000 - 10000元/月(具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定)。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

【美团驻店兼职招募】 岗位：店推引导员 职责：协助到店顾客扫码下单 薪酬：提成制，每单都有钱赚，上不封顶 要求：沟通顺畅，做事认真负责 联系方式：（） 招聘地点：商洛万达F3

合作伙伴、员工 合作方懂管理优先 薪资福利:员工管吃住，待遇面谈 12月23日

寻找陕西商洛搭档，明早九点起需分别完成时长为三小时的工作量分配九十和四小时的工作量分配一百一十，求高效实在的工作伙伴。

商洛丹凤悟能猪场，持续招聘饲养员中 【岗位要求】 1、年龄55岁以下； 2、踏实勤快，服从管理和安排； 3、能适应猪场封闭工作和生活环境，不能随意出场，每季度或更长时间休假一次； 4、场内吃米饭为主，需适应饮食。 【待遇】 1、工资5000元/月（试用期1个月4500元），每年增长； 2、猪场5周批生产，全年断奶10.4批，按批次核算绩效； 3、每月10号前发放上月工资，不拖欠； 4、每月有假期，可集中调休或发不休假补贴，法定节假日在场发补贴； 5、8小时工作制（批次配种产仔需短暂加班） 6、全场wifi覆盖，包食宿，日常生活、工作所需衣服、洗簌用品等全部场内提供。完全没地方花钱，工资挣到就是存到。

动物营养师 1、学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。(持有相关资质认证者优先考虑)2、专业技能：扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识。熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：1、具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。2、应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。1、精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛；生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2、原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3、饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4、饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5、成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6、技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7、新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8、技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9、饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。 薪资福利:薪资范围：6000 - 10000元/月(具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定)。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。