室内办公，工作环境优越，薪资待遇优厚，工作时间灵活，岗位内容轻松易学，期待你的加入！ 岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，并推荐配套的车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务合同签署，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业发展路径：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长，全程助力职场跃迁

无压力，提供资源，平时打打电话联系客户，不地推，全程吹空调，实体门面上班，管理轻松，氛围好，

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交实现； 5、负责售前业务跟踪及售后服务阶段的客户关系维护。

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户拓展与关系维护，具备营销经验者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售目标 （三）参与展厅日常管理及促销活动执行 三、任职要求 1.年龄在25-50岁之间，性别不限。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.具备良好的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

1、负责中高端二手车销售,负责产品介绍,了解客户需求,提供合适的购车方案,并完成销售任务。 2、根据公司及部门销售计划,积极主动进行业务开发,挖掘潜在客户并跟进、转化、成交; 3、根据销售核心流程负责展厅客户接待; 4、展厅车辆的整洁; 5、收集市场动态及客户动态。工作经历要求: 1、25到40岁; 2、汽车相关专业优先; 3、良好的营销能力; 4、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力,优秀的演示能力及团队合作能力; 5、有驾驶执照,可熟练驾驶。

9年老店，高端二手车展厅，主营奔驰宝马奥迪等高端品牌，招销售、收购学徒及合伙人（非中介）1、重庆招聘模式天花板：我们2个店，2种模式（任选一），即工薪族+合伙制2、工薪族：主播无责底薪3000元月起步，提成利润15-30%（不是溢价）；3、合伙制：提成50%（日结）4、工作内容（线上）公司提供客户资源，你负责打电话、微信聊客户邀约，另外有销售卖5、比如：卖台奔驰GL350公司利润2万，则你当天提成10000元（按揭拉通），收购一样！6、任职条件：有销售经验或喜欢抖音！工作日下午3点面试，招徒弟免费培训自媒体视频直播收车销售等，欢迎熟手6、早九晚五点半双休，一对一师傅免费教！7、轻松干1W+，努力干3W+，场地200台现车

重庆车易知汽车位于重庆八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的豪华大型综合型二手车销售展厅，展厅总面积逾2000平方米，长期在库展车超100台，稳居全国二手车百强企业行列。 薪资待遇 综合月薪8000-30000元：中午享有免费工作餐，用餐无忧；提成按利润高达30%，业内领先，收入上不封顶，勤奋即可过万，另设季度奖金，每季度都有额外收获惊喜。 健全福利体系：转正后即办理五险，保障员工基本权益；定期开展团建活动，放松身心的同时增强团队凝聚力。 成长快速通道：业绩突出者最快当月转正，每满三个月开放晋升窗口，从销售专员到主管、经理，甚至公司合伙人，职业路径清晰宽广。 专业培训支持：提供全程带薪培训，资深员工一对一帮扶，助你快速掌握业务技能，实现能力跃升。 岗位职责 负责二手乘用车销售工作，为客户提供专业购车方案，精准匹配客户需求。 主动开发新客户资源，持续扩大业务覆盖面；用心服务公司分配的老客户，提升满意度与复购率。 任职要求 年龄18周岁以上，对销售岗位充满热情，追求高收入目标。 具备较强的销售意识，能敏锐洞察市场动态并捕捉客户真实需求。 沟通表达能力强，可灵活应对各类客户，建立长期信任关系。 不限性别、不限学历，只要有干劲、有潜力，我们都热烈欢迎。 熟练运用抖音平台发布短视频，擅长通过新媒体渠道拓展客户群体。 工作时间与地点 工作时间：9:00-18:00，作息规律，张弛有度。 每月休息4天，可灵活安排休假时间，兼顾工作与生活。 工作地址：重庆巴南区重庆西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，交通便捷，产业聚集氛围浓厚。

上班时间：9:30-18:00单休（可灵活调整，介意者勿扰） 我们主营新车销售，通过电话邀约方式引导客户到店，完成转化与成交 公司提供精准客户资源，无需外出展业，零经验也可胜任，欢迎小白加入 不会没关系，我们配备专人一对一指导，带您快速上手 团队氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松自在 薪资等级参考： 青铜：5K-8K 黄金：8K-10K 铂金：10K-13K 钻石：13K-15K 星耀：15K-18K 王者：20K及以上 核心目标是提升业绩，只要做出成绩，待遇随时可谈，发展空间由你主导 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 试用期薪资全额发放，不打折 薪酬结构：底薪3000+高比例提成+多项奖金+生日福利+全勤奖励+补贴+月度绩效 综合月薪可达15000-30000元，年收入约15万-30万元 只要你有能力，条件任你提 上班时间：9:30-18:00单休（可协调安排，介意者勿扰） 岗位福利包含： 底薪+提成+绩效+奖金+开单奖励+年终奖+节假日福利+生日关怀+不定期团建活动+开工红包等 任职要求： 我们不设学历门槛，不限工作经验 需要的是有强烈赚钱意愿、愿意拼搏的人 拒绝懒散懈怠、不愿付出者 不接待富二代体验生活型应聘者 只要你肯努力，就有机会冲击高薪 成长为汽车销售合伙人，迈向财富自由

岗位职责： 1.负责销售业务接待，树立公司形象； 2.执行各阶段销售目标，负责订单的跟踪，客户信息收集和分类管理； 3.为客户讲解车辆相关产品的风格：性能自己产品内涵价值； 4.定期回访客户，保持联系，负责顾客咨询的问题处理； 5负责各类销售报表填写、整理； 补充说明： 1.高中以上学历，有汽车销售经验者优先考虑； 2.工作中认真负责、活泼开朗、变通能力强。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

重庆市江津区招工地学徒工

1.29丫滴零食仓库分拣周期工（收寒假工） 包吃住➕不体检➕工资周结 招聘岗位: 分拣/侧方位高叉 分拣：（ 18-45岁） 每周五先按15/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉：23-28/小时 每周五先按23/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉要求：熟手，会电叉侧方位高叉（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 分拣/叉车长期工转正后计件，底薪➕绩效➕计件工资➕岗位补贴5500-10000/月 班次白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00两班倒 ❗❗❗工作周期必须到，过年放假4到5天，年后初四返岗 面试时间:下午13：30集合 面试地点:通宝路44号（邮政对面3号库门口） 面试接待：蒋

搬运工 工作地址:重庆市北碚区枫火机械制造有限公司（重庆市北碚区蔡家岗镇嘉德大道46号）安来动力大门口 8：30-17：30 计时4000-4500/月 会开叉车的 50岁以内

重庆市垫江县招腻子/大白/墙漆

有没有关二模的师傅茶园美的工地要3.4个电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

乡镇光伏市场开发，业务员开拓与维护 要求：自带车辆，男女不限 1.负责乡镇区域市场的拓展与开发 2.对接二级网络渠道 3.按时完成公司下达的销售指标 4.遵守公司管理，积极执行各项任务安排 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、油费补贴、提成 试用薪资：2500元/月

工作职责： 1、服务对象为建筑领域中大型B端企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的系统演示与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理服务，有效降低客户获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，市场地位领先，行业无明显淡旺季波动，收入稳定可持续，无需面对剧烈起伏的薪酬模式； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，具备较高的销售提成比例； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、踏实专注，具备较强的责任心和抗压韧性。 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩绑定，全面助力成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇优厚： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充裕：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工父母可享大病保险保障； 6、丰富活动：业务标杆可享海外奖励游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供全面健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作高效有活力； 10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在平等、简洁的环境中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待您的加入！

一、上班时间: 1.9：30-18：30，午休1.5小时+周末双休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人首单奖励等多项激励 2.节假日享受带薪休假+节日礼品+礼金+不定期提供下午茶 3.初创分公司，团队氛围融洽+晋升通道广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 3.关注市场变化，及时优化销售方案与策略 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进销售进程，执行力强，目标感明确 3.主动积极，持续提升销售技能与综合素养 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1.具有吸引力的收入结构：无责任底薪(4-6k)+高比例提成(不设上限)+月度/季度绩效奖金=轻松突破万元月薪！ 2.系统化成长支持：一对一导师带教+产品知识培训+销售实战指导+心理建设辅导，助你快速适应，高效成单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与业绩将直接推动职业发展与收入增长！ 4.强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久的成就感！

岗位职责： 1、负责农副产品的市场价格分析，跟踪市场动态，进行价格趋势总结。 2、根据市场分析结果，确定采购和销售价格，确保价格合理且具有竞争力。 3、负责订单合同的签订、执行与管理，确保采购和销售流程的顺利进行。 4、与供应商和客户保持良好沟通，协调采购和销售过程中的问题。 岗位要求： 1、具备农产品市场分析能力，熟悉农副产品价格波动规律。 2、具有良好的心理素质和学习能力，能够独立完成订单合同的签订与执行。 3、良好的沟通协调能力。 4、具备相关行业经验者优先。

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出拜访； 2、通过线上方式跟进并转化意向客户，完成成交目标； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力 2、能独立开展工作，有较强的责任意识 3、拥有优秀的沟通技巧和销售能力 【上班时间】 朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶、节日福利等

招聘 本公司为重庆市知名啤酒、红酒、洋酒及饮料品牌的授权专业运营商。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘优秀人才： 销售经理 要求：具备快消品、酒水或饮品行业相关工作经验，富有团队协作精神，勇于接受挑战，工作态度积极且稳定性强。 工作内容：负责重庆主城区域餐饮场所、夜店、酒店等渠道的产品推广与销售，完成终端客户的日常维护与关系管理。（需自备交通工具） 薪酬待遇：基本工资+销售提成+社保缴纳+年终奖金 上班地点：重庆主城 上班时间：每月休息四天，享有国家规定的法定节假日 期待您的加入为公司注入新的动力，我们也愿为您提供良好的职业发展平台。欢迎来电咨询，联系电话：***********

1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好。 2.工作积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售工作充满热情。 3.具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展。 4.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 5.具备优秀的团队合作意识和客户至上的服务理念。 6.有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。

【职责要求】 1.依据自身专业能力，参与战略管理、组织管控、人力资源、销售管理、财务税务控制、股权激励等一个或多个领域的咨询项目工作； 2.开发并维护客户关系，独立完成客户拜访、方案提案及产品匹配销售，持续服务现有客户； 3.深入了解客户需求，组织实施企业调研与咨询方案落地执行，保障客户满意度，推动老客户的二次合作及推荐引荐。 【任职要求】 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备2年以上知名咨询公司项目主导经历，或在企业担任中高层管理岗位2年以上； 3.同时拥有咨询行业经验与企业实操管理经验者优先录用； 4.熟悉民营企业运营管理痛点，具备相关项目实践或研究基础。 【薪酬】 月薪12k-20k，具体薪资结合个人综合能力与过往履历面议！该岗位长期与总裁级咨询顾问共事，学习资源丰富，晋升通道清晰，成长潜力大，有意者请直接联系我。 6、工作地点：重庆

基本要求： 1，会呼吸的。 2，四肢健全的。 3，识字的。 4，能熟练操作智能手机的。 以下条件优先录用 1，有梦想但暂时缺资金支持的。 2，已有伴侣，尚未拥有房和车的。 3，曾在销售领域工作过的。 4，热衷游戏，并有过线上恋爱经历的。 以下条件不考虑 1，不热爱国家的。 2，对金钱毫无追求的。 3，经济实力超过老板的。 4，外形条件胜过老板的。（此条仅为格式对称添加，老板特别说明） 【午餐安排】可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼金、年度旅游、年终年会、办公室零食供应、交通与通讯补贴 【奖金机制】每月奖金3k-3w，以现金形式发放 【晋升机制】公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假政策】18~30天 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充商业保险、节日关怀、员工旅游、团队建设活动 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境宜人； 2、同事友善，团队充满朝气； 3、工作内容清晰，目标明确，富有成就感 岗位职责：协助主管完成后台数据审核，进行信息核对与确认 薪资结构：底薪5000+提成+奖金 工作氛围融洽，无需外勤，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并发出邀约 3、安排面谈及签约事宜 4、接受零经验人员，新人由主管手把手指导（带薪培训） 员工福利：法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节假日福利齐全，不定期组织团建与户外拓展，公司承担费用的集体旅游，每周提供下午茶 行业经验要求：无经验亦可，全程带教 回复迅速，欢迎投递！

织格岗位 158以上，高中以上学历，年龄18-35，形象气质佳，谈吐得体，有销售经验优先。上班时间：三班倒，一天7.5小时；工作时间：三班倒，每班7.5小时 薪资福利:工资构成:基本工资2800+提成2%-7%+绩效激励。完善福利：节假日三薪+社保+靓丽工服随季换+不定期团建