负责销售中润府项目及其相关联项目房产

1.落实公司各项制度要求，组织团队推进销售任务达成。 2.统筹小组人员分工，规划房源开拓与客户开发方案。 3.监督门店环境整洁及经纪人仪容仪表规范。 4.主导客户接待与咨询工作，陪同看房并推动交易完成。 5.统管店面日常运营，发布线上房源信息，维护业主合作关系。

包头贝壳招聘拉！ 已经年中啦，还不去找一份高薪的工作么？ 包头贝壳诚聘房江湖渠道经理+新媒体运营专员 要求: 1，熟悉包头新房及二手房交易 2，有门店经纪人拓展经营及资源优先考虑 其次 3、亲和力ok 4、人品ok 5、沟通能力OK 总之。。。。OK的人我们都需要 福利待遇：带薪年假+节假日福利+五险一金+年度旅游（总之待遇比公务员都要好） 综合收入：7000-10000 欢迎很OK的人来电咨询 （）

推广销售建材产品，要求有相关业务经历。主要是预拌砂浆，特种砂浆，瓦工辅料类产品。

工作时间 -仅需每天早上8:30参加早会（约30分钟） ​ -无需坐班，其余时间自由安排 工作内容 -每天进行验房工作 ​ -带客户看房、介绍项目 ​ -协助招聘新员工 岗位优势 -时间灵活，自由度高 ​ -工作压力小，流程简单 ​ -适合喜欢自由安排时间的人

【工作内容】 1、公寓/民宿房源调研，筛选合适的市场区域； 2、通过线上线下多渠道获取客户资源，开拓渠道 3、进行房源信息收集，挑选出符合条件的房源， 4、约见业主沟通谈判合同方案，完成签约 5、实地看房拍图，检查配套设施 6、做好客户维护，引导新老客户进行转介绍 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、沟通能力强，应变能力强，有团队意识和客户服务意识 3、热爱工作，性格开朗，积极进取工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%＋奖金＋公司 福利，综合6000-20000 工作地址.中天大厦

全国招聘兼职销售，一单一结，多劳多得，有空的时候工作即可。应聘热线:

好消息 招聘 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:王女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

招聘：内蒙风力发电叶片修补20人，要求：打磨错层，懂真空灌注，主要是内部增强，全面维修技能的师傅年龄45周岁，管吃住，长期活，工资面议，需要面试、可以随时出发的联系

东河北梁要一个保姆要本地人八点到下午五六点一个月2700一星期休息一天，有干的联系我。

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 主管1名，5000元/月 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 早班7:00-15:00 晚班2:30-21:30 工作地址:青山万达广场 联系电话

包头市昆都仑区招弱电/安防、强电、电焊、工地小工/杂工

今天下午需要半天班服务员小时工1名， 谁有空Q我 工资80元下班就结工资 地址：青山区万达广场3三楼山海萌海鲜烤肉自助餐厅 联系电话：

薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：3000-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提；出房奖励300-1000元，收房奖励1500-3000元； 新员工月收入4-7k，资深员工可达8-20k； 任职要求： 1.性别不限，学历无硬性要求，年龄需满20周岁，接受新手与熟手； 2.适应高强度工作，态度端正积极，热爱业务拓展，具备职业素养及服务意识； 3.目标明确，有强烈的收入提升意愿； 4.积极进取，擅长人际交流，具备团队协作精神，责任感强。

1：通过外部拓展、电话沟通、网络渠道等途径开发客户资源 2：跟进潜在客户完成带看并促成成交，每周确保3组有效带看 3：每日新增3组客户资源 4：每周安排调休，入职满半年缴纳五险，未满半年但满三个月且开单可提前享受五险 5：薪资结构为底薪3500元+开单提成+成套奖励+公司专项奖金+优秀员工福利待遇 6：晋升机制由公司内部实施，全程公开透明，能力达标即可快速晋升 7：夏季工作时间上午九点至下午六点，冬季为上午九点半至下午六点半，支持弹性加班 其他事项可面谈 另招聘两名主管，具体待遇面议

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岗位职责： 1.您需负责客户与房源的开发与维护，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.您将协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程高效顺畅 3.您需要定期跟进市场动态，掌握片区房源信息变化，提升业务匹配精准度 4.您要遵守公司服务规范，树立良好的职业形象，建立长期客户信任关系 5.您将参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，对房地产行业有热情，愿意从基础岗位成长者优先 2.工作经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户诉求 4.积极主动，具备较强的学习意愿和抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产政策者可优先考虑

太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责：通过互联网平台等获取客户资源； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业职业咨询服务； 3、有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁之间，（有经验高中，中专，同行入职）退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000，大专无责底薪6000，退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip；如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用

岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

岗位职责: 1.负责公司渠道的规划与管理,确保渠道分布的有效性2.与上市公司合作伙伴保持沟通，维护良好的合作关系3.分析市场动态，优化渠道策略，提升渠道效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力和问题解决能力 3.持续关注行业动态，具备良好的学习和适应能力 4.上下班时间8.30-6.30  中午休息两小时 工资4K-9K

岗位职责： 1、负责指定渠道的销售推进，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务合作渠道，保持良好的客户互动关系； 3、及时掌握市场竞争动态，向上级汇报竞品信息，并提供可行性应对建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础的销售管理知识； 2、具有较强的目标导向意识、团队协作精神和执行力，工作认真负责，具备持之以恒的耐心与决心； 3、有新客户开拓及客户关系维护经验者优先考虑。

*卖的不只是产品，是健康生活方式！* 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-60%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -维护并优化电商平台会员体系，通过社群与私域运营提升复购率 -基于会员数据分析实施精准营销，提高“睡后收入”占比 -处理线上客户咨询及售后问题，建立电子客户档案并定期分析消费习惯 2、线下客户开发 -开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 -定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 -策划并执行线下场景化推广活动 3、双向业务协同 -引导线下客户入驻线上商城，打通O2O消费链路 -跟进客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务体验 4、能力提升要求 -每月学习新零售趋势与销售方法（公司提供学习资源） -定期提交客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁，不限经验，应届生/退伍军人优先考虑 2、能适应外出拜访客户（涵盖商超、个体户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，敢于面对拒绝 4、有强烈赚钱动机，追求高收入目标 5、沟通能力良好，能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习态度端正，愿意参与培训，掌握产品知识 7、具备团队意识，主动分享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行安排） •每日8:00、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

店内服务，及老顾客维护

需要配合团队安排的工作，合理的安排工作期间内的工作任务，积极完成接待工作，维护客户的在场体验，工作态度认真，响应领导的安排。

1、负责信贷产品的推广与营销工作 2、开展客户风险评估，推动业务成交 3、持续学习并掌握信贷相关专业技能

工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （1）女性，18-45岁，男性：18-45岁。 （2）女性身高：155cm以上，男性身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为3000--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门

1、利用网络、新媒体渠道、电话及微信等方式开发并维护客户资源，主动联系潜在客户，邀约拜访以推动业务合作，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立和巩固良好的客户关系。 2、开展公司工商注册、财税相关业务的销售与推广工作，积极拓展新客户群体，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求制定解决方案，推动销售合同的达成。 3、负责客户销售合同的签订工作，协调处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，协助办理相关手续，联动相关部门及时高效解决问题。 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、对销售岗位充满热情，拥有强烈的责任感和上进心； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力以及良好的团队合作态度； 4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责开展网络平台的销售工作，宣传推广医院相关服务 2.通过线上渠道对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.可独立完成既定销售目标，并具备优秀的业绩表现 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用