岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动各项制度有效落地与高效实施； 2、统筹管理行政后勤保障体系，全面负责接待事务、办公场所管理、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施维护及对外联络公关等工作； 3、主导行政相关费用的整体管控，涵盖预算制定、执行监控、数据分析与成本控制； 4、持续优化后勤服务体系，实施改进举措，提升服务品质与员工满意度； 5、组织策划公司庆典及其他重要活动，营造积极向上的组织文化氛围，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备英文工作沟通能力，掌握粤语者优先考虑； 2、8年以上制造业企业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备扎实的公文写作功底（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆分与管控能力； 5、精通办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，工作责任心强。

1.主持本部门日常全面事务，制定本部门年度、季度及月度工作计划 2.建立并完善人员、技术与信息管理档案体系 3.协助总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作 4.组织实施干部考评与考核，推进绩效评估相关工作 5.根据公司发展需求，牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等规章 6.统筹开展人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程工作 7.掌握公司运营动态，科学调配人力资源，优化劳动力配置 8.审核并签发公司工资、奖金、加班费用及相关福利待遇 9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10.参与公司管理制度的起草工作，并监督执行与落实情况 11.负责本部门人员管理及工作业绩考核评估 12.组织实施本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地跟进 13.完成上级领导交办的其他工作任务

1.熟练操作OFFICE等办公软件，具备处理公司日常管理事务的能力，可独立开展客运运营相关工作； 2.负责公司客运业务运营，参与出行线路的运行管理，保障服务品质与运营流程的高效顺畅； 3.对运营数据进行统计分析，制定并提出改进措施，推动线路运营的实际优化； 4.统筹管理相关岗位人员，合理安排车辆调度及人力资源配置； 5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。

1.制定并完善公司管理规章制度 2.按照公司需求组织开展人员招聘工作 3.组织实施公司绩效考核相关事务 4.协助总经理处理各项日常运营事务 5.推进企业文化建设与宣传，策划组织相关活动

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与目标达成 3.维护行政部门的日常运行，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的团队引领能力，能够指导成员高效完成各项工作任务

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动各项制度有效落地与高效实施； 2、全面统筹行政后勤服务体系，涵盖接待管理、办公场所运维、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施工务及对外联络协调等事务； 3、统筹行政类费用管理，包括预算制定、执行监控、数据分析与成本控制； 4、持续优化后勤支持服务，通过改进措施提升服务质量，增强员工满意度； 5、主导组织各类庆典活动的规划与执行，营造积极团队氛围，增强员工认同感与凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备以英语作为工作语言的能力，懂粤语者优先考虑； 2、5年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备优秀的公文撰写能力（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控意识； 5、熟练掌握办公耗材管理、办公空间运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备出色的沟通协调能力，应变灵活，工作责任心强。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

要求：1、男女不限，25-45岁，大专及以上学历；熟悉人事行政方面工作，有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件，完善公司人事管理，福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作；3、熟悉混凝土行业投标流程，会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿，，有经验者薪酬待遇可以面谈。

岗位职责： 1.制定并持续优化公司行政管理制度，保障各项流程高效运行； 2.统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、办公物资采购等，确保运营有序开展； 3.调配内外部资源，响应员工诉求并妥善应对突发情况，增强员工体验； 4.推进行政成本管控，合理配置资源，提升整体管理效能； 5.带领行政团队成长，指导业务能力提升，促进团队协同高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，有木器行业从业经历者更佳； 3.拥有较强的组织协调与沟通能力，能有效处理多任务复杂情境； 4.工作踏实负责，注重细节，具备积极的服务态度； 5.熟悉常用办公软件及行政管理工具，思维活跃，具一定创新思维。

招做四针六线一名，三千件，，地址：豪吐村龙山中学附近

本人有事回家，急招返工2名做到年底地址：石井桥旁边凡尘衣e库二楼电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识 4.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力

中山市招二次结构木工

一、岗位要求 1、具备初中及以上学历，年龄18至42周岁之间； 2、持有应急管理局颁发的低压电工证及C1或以上驾驶执照； 3、熟悉南网安规，有电力工程施工相关经验者优先考虑； 二、工作内容： 1.参与临时供电项目线路的前期现场勘查及技术辅助工作； 2.协助资料员完成施工组织设计和施工方案的编写； 3.负责保供电工程的具体实施（含发电设备安装、电缆连接等），保障项目在发电结束后顺利完成交付； 4.在保供电期间，协调施工单位、业主单位及供电部门等相关方的工作对接； 5.负责公司配属车辆的日常维护与保养； 三、岗位待遇： 1、提供食宿、外勤餐补、社保缴纳、职业技能提升培训及优秀员工奖励； 2、实行月度调休制度，享受法定节假日、加班补贴及外勤高温津贴； 3、薪资范围4.5K-7.5K，具体根据实际工作能力面议确定； 4、弹性工作时间，每月可调休2至4天

岗位职责： 1.独立编制商务标书，全程参与项目投标各环节工作； 2.承担商务接待任务，熟悉各类商务礼仪，可从容应对不同层级的对外交流场景； 3.具备优秀的组织与协调能力，能够高效统筹多项事务并行处理； 4.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），提供高质量的文档编辑与数据整理支持； 5.具备基础财务知识，配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作； 6.参与项目执行过程，负责资料归集管理、变更签证等相关事务处理； 7.能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作，积极提供团队协作支持。 任职要求： 1.工作责任心强，具备良好的职业素养，对交付成果严谨细致、追求质量； 2.持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可满足高频次出车需求； 3.具备3年以上商务接待实操经验，掌握标准商务礼仪，沟通表达清晰、应变能力强； 4.内勤工作经验丰富，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），协调组织能力佳； 5.了解基本财务流程，能协助开展采购与报销相关事务； 6.有项目管理工作经历，能高效推进项目相关任务执行； 7.有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业背景者优先，适应轮岗机制和跨部门协作，具备较强抗压能力与团队合作意识。

统筹集团行政事务的协调与管理，主导人力资源规划及日常运作，监督投资项目执行情况。 需具备一定年限的工作经验，良好的沟通协调能力，以及出色的文字表达能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的高效运转； 2.策划并执行公司内部会议与活动，涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作； 3.统筹行政后勤服务，提升跨部门沟通效率与协作顺畅度； 4.承担企业公文处理工作，包括撰写、校对、传递和存档，确保信息传递准确无误； 5.结合公司发展战略，拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。 任职要求： 1.具备行政管理相关经验，有实际工作经验者优先考虑； 2.具有较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于构建并维护内外部合作关系； 4.精通各类办公软件，具备扎实的信息化办公操作能力。

岗位职责： 1、全面统筹企业人力资源管理工作，推进人力资源体系的整合与优化，助力组织持续成长与提升； 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案； 3、编制年度人力资源工作计划，并跟踪落实执行情况； 4、依据公司年度经营目标与计划，拟定年度用工需求及薪酬预算，管控各部门人员编制与人力成本； 6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范，经审批后推动各部门贯彻实施； 7、牵头开展人才引进与招聘工作； 8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系，确保有效落地执行； 9、构建并完善员工培训发展体系，监督实施过程与效果； 10、协调处理劳动关系争议，维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程，了解国家劳动法律法规； 3、具备较强的领导力与人际沟通能力，优秀的书面表达与语言交流能力，出色的组织协调与问题解决能力，抗压性强，情绪稳定，逻辑思维清晰

岗位职责: 1.在公司管理层的统筹下，全面负责办公室日常运营事务。 2.策划并落实部门项目执行，保障各项任务目标顺利达成。 3.统筹安排公司内外会议与活动，涵盖文件整理及宣传稿件撰写。 4.负责办公区域环境管理，包括绿植养护与日常秩序维护。 5.监督办公物资的使用情况，并做好采购记录与归档管理。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.熟练操作常用办公软件，了解办公场所运维流程。 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，可妥善处理多方对接事宜。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和独立执行能力。 5.关注工作细节，认同团队协作价值，具备良好的职业素养。

中山横栏碧桂园招物管两名，有意向的联系： ！

岗位职责： 负责工厂日常行政事务，如文件归档、资料管理、办公耗材的采购与分发等工作； 配合开展工厂会议、培训及各类内部活动，完成会前准备、会议记录及后续事项跟进； 承担工厂内部联络与协调工作，保障各部门间信息高效流转； 执行日常接待任务，包括来访人员登记、接待引导及相关安排； 协助领导推进工厂制度流程的完善与落实； 维护办公区域环境，确保办公场所干净整洁、秩序井然； 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑； 1年以上行政岗位经验，具备工厂或制造业背景者更佳； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文书处理能力； 具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强； 能承受一定工作压力，适应生产现场环境，服从工作调配； 具有良好的职业素养，积极主动，具备团队合作精神。 薪资待遇： 薪资面议，提供具竞争力的薪酬方案； 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等待遇； 提供完善的成长体系与职业发展通道。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30，周末单休。 公司简介： 是一家专注于[行业领域]的现代化工厂，拥有先进的生产设备和技术团队。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！ 期待您的加入，与我们携手共创美好未来！

市政工程项目经理（生产经理），需具备独立负责市政与房建项目管理的完整经验， 拥有2个及以上EPC项目管理实际经历，能迅速融入新工作环境， 对项目执行保持高度责任心与工作热忱，具备出色的团队协作意识和跨部门沟通能力， 能够高效推动项目各阶段进展，统筹协调项目各环节及相关部门工作， 具备良好的组织领导力，面对突发问题可冷静研判并提出切实可行的应对方案。

岗位职责: 1.负责医疗类就业档案的整理与日常维护 2.保证档案信息的完整性和数据准确性 3.协助开展档案调阅及相关支持服务 任职要求： 1.具备较强的条理性和事务管理能力 2.熟悉档案管理系统的操作流程 3.工作细致认真，具备高度的责任感和保密观念

1、基础行政事务：负责人员招聘、入离职手续办理、考勤数据汇总、档案材料分类与整理； 2、办公用品及工具的管理与发放，库存不足时及时进行采购补充； 3、公司应急药品的采买与更新； 4、行政类应急资料的维护与存档，其他文件资料的建立，以及相关通知的传达与发布； 5、完成上级安排的其他文职类工作；

岗位描述： 岗位职责： 1、负责来访客户的接待、登记和引导工作； 2、负责管理对客平台，快速响应客户、了解客户需求，帮助客户解决问题，并协助处理突发事件和客户投诉； 3、负责公司重要客户、商务活动，会议等外部接待的协助与会务支持（摆放会议材料、席卡制作、茶水、笔纸等物品）； 4、负责公司导览及展厅讲解（后期）； 5、协助物业行政工作开展，制作园区通知、温馨提示、客户账单等； 6、负责客户档案管理； 7、协助园区、员工活动开展，制定活动方案等； 8、完成公司安排的其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、，35岁以内，163cm及以上，形象气质佳； 3、有良好的沟通表达、管理协调、文本输出能力，客户服务意识强； 4、有物业案场客服工作经验优先。

主要负责来访客户接待，介绍项目，年龄不限 有无经验均可 工作轻松，每天上班时间下午两点到23：00 欢迎实习生或者应届毕业生，能出具实习证明

详情请拨打电话

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1.前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2.4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3.财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

岗位职责: 1.有一年以上文员工作经验，具备模具或制造业背景者优先考虑 2.负责模具设计图纸、技术资料、BOM表（物料清单）的接收、登记、分发、归档及版本更新管理 3.协助处理部门日常行政工作，包括办公用品申领、考勤数据整理等事务 4.熟练操作Office办公软件，熟悉CAD看图能力及ERP系统操作者更佳 5.工作认真细致，沟通顺畅，责任心强，具备良好的团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通技巧，能与团队成员高效协作 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.具备较强的学习能力，善于总结并持续改进工作流程 教育背景：大专及以上学历 行业经验：1-3年相关工作经验 岗位福利：包吃住社保节日补贴月休4天