岗位职责： 1、充分利用自然到店访客、平台访客、校外培训等渠道开发新客户； 2、热情接待咨询客户，做好新学员试课安排，对接客户及家长需求； 3、根据销售情况，结合总部运营要求，制定每月销售方案。

招生咨询老师，顾问，客户学员回访

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动及社群运营 5. 准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，普通话标准，具备团队协作精神

北京新源明桥咨询服务有限公司是一家专注于快速成长型企业与职场精英的综合性咨询服务机构。公司以“桥接知识，成就未来”为经营理念，围绕成人学历提升、职业发展、人力资源以及企业外部培训四大核心板块，提供端到端、全流程的专业解决方案。坚持以客户需求为导向，以“超越客户预期”作为对客户的最高敬意，力求与每一位合作伙伴建立并恪守长期的战略合作关系。目前与200+企业深度合作，提供学历+职场双向通道，学员毕业后可获得专属岗位推荐或内部晋升通道。 一、岗位职责 1、渠道开发：针对学历提升、职场技能培训、职业规划+求职陪跑三大业务，开拓高校、教育机构、职场社群、求职平台等渠道，完成签约及转化指标； 2、渠道维护：定期对接合作伙伴，解决合作问题；协同内部团队提供产品培训、宣传物料等支持，提升渠道满意度； 3、业务推广：联合渠道策划线上线下推广活动，跟踪用户转化数据，优化合作策略，确保业绩达标； 4、需求协同与反馈：协助对接用户需求，保障服务交付；收集渠道及用户反馈、竞品动态，同步至相关部门； 5、数据管理：建立渠道档案，提交周/月度运营及效能分析报告。 二、任职要求 1、熟练使用Office，具备商务谈判及独立签约能力； 2、目标感强，具备主动开拓精神； 3、责任心强，有良好的服务意识； 4、成人教育、职业培训行业经验者优先； 5、具备高校、教育机构、职场社群等任一渠道资源者优先。 三、薪酬福利 薪资：业务提成+渠道奖金+季度奖金+年终奖，综合税后8-12K/月（上不封顶）； 福利：社保公积金，弹性考勤，周末双休； 特色：员工免费职业规划咨询、本人及直系家属课程8折优惠、资源对接活动参与权； 发展：清晰晋升路径（专员→主管→经理），定期提供产品及销售技能培训。 四、应聘方式 简历投递：邮件主题：“渠道销售+姓名+来源”，附渠道资源简介优先）； 联系电话：王女士； 面试流程：简历初筛→面试→offer发放。

年龄30-50不限学历有无经验均可

招聘B2替班司机一名，工作地点为大兴黄村，负责短途运输。上岗时间为18号，替班期限为十天，薪资为一天300元。

小工岗位，工作地址位于北京市大兴区北臧村。工作时间早八晚六，薪资7500元以上。要求最低工作半年，年龄50岁以内。

北京大兴市招聘指挥人员2名。薪资为6000加20，生活费为5000至6000。年龄限制为55岁和50岁。到岗后即可上班。厂房加班较多，要求能吃苦耐劳。有意者可联系。

北京大兴区招聘杂工，工作地点位于大兴区。

北京市大兴区招电梯安装

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息与政策变动 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订 4. 主动跟进订单执行情况，妥善处理行程中突发问题，提升客户满意度 5.维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，参与团队销售目标达成 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统 5. 学历不限，有导游证、旅行策划师证或相关资质证书者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约、接待来访及线上咨询客户，完成课程签约与转化目标 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.参与公司组织的带教培训与业务复盘，持续提升谈单与服务专业度 5.协同教学、运营团队，保障学员从咨询到学习的全流程体验 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 学习意愿强，能快速掌握教育产品知识与销售流程 3.有教育、销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 4.大专及以上学历，热爱教育行业，责任心强、积极进取 5. 具备基础办公软件操作能力，适应目标导向型工作节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测与个性化美容方案建议 2.熟练操作各类美容仪器，完成面部护理、身体护理等服务项目 3. 主动了解新品及促销活动，向顾客推荐合适产品与疗程 4.维护客户档案，定期回访提升复购率与客户满意度 5. 保持工作区域整洁规范，协助门店日常运营与形象管理 任职要求： 1. 对美容行业有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础美容知识或相关培训经历者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 4. 学习意愿强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验者可提供系统带教，欢迎热爱美业的应届毕业生

小伙伴们啦【大兴旧宫招聘】招聘：服装导购10名、200/2提（小时工10名）日结1015号进场18-45岁，有特卖经验优先（同步）

外出跑业务

急！急！急聘：香影品牌招聘啦~【坐标】：北京大兴龙湖天街【职位】：店长＋高销店长:【薪资】：综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先高销:综合收入8000-11000月休4天，40岁以内，形象气质佳，可穿版，可做线上运营，为个人业绩达成可以兜底。【有意者联系】：（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~

职位描述 1、建立与家长的沟通渠道并详细了解家长对课程的需求； 2、积极开展体验课预约、课后的咨询转化和签约工作，做好相关招生信息登记及存档； 3、保持与已签约家长的良好关系，传达最新活动及促销动态。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，学习适应能力强； 2、亲和力强，热衷与他人沟通，待人亲切； 3、有教培行业经验优先。

1.负责课程的推广和销售，确保达成业绩目标； 2.通过多种渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3.为客户提供专业的课程咨询，推荐合适的课程方案； 4.维护客户关系，跟进课程报名流程，确保客户满意度； 5.定期反馈市场动态和客户需求，协助优化销售策略。

岗位职责： 1.电话地推邀约客户.负责客户接待.游泳课程、游泳门票咨询、和谈、签约等相关工作； 2.接待来访客户，提供专业咨询服务； 4.建立客户和中心的沟通.联系渠道，达成每月学员招募指标； 5.定期回访客户尽可能达成二次合作 6.定期走访周边小区及校区做到宣传及拉拢顾客，完成销售业绩； 任职要求： 1.普通话标准流利，语言表达能力强，善于与人交流沟通； 2.性格开朗.自信大方，责任心强，具有一定的抗压能力； 3.有同行业销售工作经验者优先考虑。 福利待遇： 上班时间9:00-18:00或者12:00-21:00一个月四天休假（周五六日不能休。周一至周四选休一天）节假日排休，2500+500全勤+销售提成课8%-15%。 销售提成隔天发。

岗位职责： 1. 负责学员咨询接待与个性化学习需求诊断，通过电话、微信、面谈等多渠道提供专业课程介绍与学习方案定制 2. 全流程跟进客户转化路径，包括意向挖掘、课程匹配、异议解答、促单成交及报名手续办理，确保转化效率与服务品质 3. 建立并动态更新客户档案，开展定期回访与学情关怀，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 严格执行标准化销售流程与数据录入规范，按时高质量完成个人及团队业绩目标 5. 参与周度复盘与策略优化，结合市场反馈持续提升顾问专业力与转化能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 主动性强，目标感清晰，能适应节奏紧凑的业绩导向型工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，注重长期职业发展，认同机构教育理念

1. 客户咨询接待：负责线上线下家长、学生咨询接待，讲解机构课程、师资、及服务，解答各类教育相关疑问，做学情分析与课程匹配。 2. 意向客户转化：跟进维护意向客户，挖掘需求、化解顾虑，推动试听、，完成个人招生业绩指标。 3. 招生推广执行：配合参与校区地推、宣讲、节日活动等招生推广，收集意向客户，拓展周边招生资源。 4. 家校服务维护：做好新学员入学衔接，定期沟通在读学员学习情况，提升家长满意度，促进老学员续课、转介绍。 5. 数据与日常工作：整理招生数据、建立客户档案，按时上报工作；参加业务培训，遵守机构规章制度，完成上级安排的招生相关工作。 6. 岗位素养要求：具备良好沟通能力与亲和力，熟悉K12教育政策与学情，有目标感、抗压能力，注重服务与团队协作。

负责校区招生和生源维护

【福利】 1、周一周二双休（旺季可能会单休）； 2、入职缴纳五险一金； 3、满一年可享带薪年假； 4、纯无责底薪5000-10000（无全勤、无绩效）； 5、在职员工子女课程全部免费（客单价20000+）； 6、团建、近郊游、跨省游、出国游（伙伴们一起玩耍）； 7、节日礼品、费用（圣诞节、春节、端午节、儿童节各种节）； 8、成熟的进阶培训体系，让你快速上手，步步进阶； 9、少儿素质教育教育，国家政策支持，正大光明挣钱； 10、没有十全十美的公司，等您一起来探索~ 校区店面销售为主+电话邀约为辅（一天60个电话），新人首月收入10k+，入职3个月月均收15K-30k，TOP月入10W+（TOP1收入15w+！！！！！！！） 【工作时间】 周一周二双休 【职位要求】 1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成业绩销售目标； 2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心； 3.学习能力较强，能够通过培训迅速掌握专业知识； 4.积极主动、解决问题能力较强以及团队意识； 5.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点； 6.良好的服务意识； 7.能接受周末上班，平时休息。 【培训体系】 1、新人阶段：入职培训+一对一带教+集团认证培训； 2、成长阶段：专业进阶培训+管理培训。 【晋升通道】 1、管理路线：咨询顾问->咨询主管->校区校长； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

1.有亲子游泳、教培行业销售经验； 2.亲和力强、有职业素养、对待工作认真负责、踏实做事；

岗位职责： 1.负责学校日常招生工作，完成4-18岁儿童乒乓球培训招生任务，确保服务质量与客户满意度； 2.接待孩子和家长，安排体验，介绍参访完成签约； 3.按时完成工作计划，维护潜在客户及学员数据库； 4.有持续更新能力和认知的学习力，日常会组织培训，提升团队专业能力和销售技巧，定期进行外出宣传活动； 任职要求： 1.具备良好的职业素养和沟通技巧； 2.有较强的市场分析能力和问题解决能力，能够应对各种客户情况； 3.热爱孩子和教育行业，对课程产品有深刻理解； 4.具有优秀的客户服务意识，注重细节，能够处理复杂的客户关系；

岗位职责: 1.积极寻找对健身有浓厚兴趣的客户，通过各种渠道进行有效沟通，介绍健身房的优势和特色服务； 2.负责客户的日常沟通与维护，解答客户咨询，提供专业建议； 3.负责健身房会籍的销售与推广，完成销售目标； 4.组织和参与健身活动，增强客户的参与感和归属感； 5.协助客户进行健身指导，帮助客户制定健身计划。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.性格开朗，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 4.具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.有赚钱的欲望，能够积极参与销售活动。