五菱汽车4S店筹建中 招聘销售主管1名 汽车销售6名 电话销售2名 售后接待2名 维修技师4名 配件管理1名 三包索赔1名 新店开张岗位多 管理岗位也可以内部提拔

工作内容 1.负责整车销售服务和进店客户咨询； 2.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3.寻找、开发客源，维系、跟踪潜在目标客户。 任职要求 1.热爱汽车销售工作，勇于面对挑战； 2.良好的团队精神和客户服务意识； 3.良好的沟通、表达、应变及解决问题的能力，心理素质佳，具备C1以上驾照； 4.可接受实习或应届毕业生。 5.具备1年以上BBA或新势力新能源汽车品牌的优秀销售精英薪资可单独沟通。 福利 包吃，保障底薪，具有行业竞争力的绩效奖金，五险一金，优秀员工奖、节日福利，旅游活动等；

岗位职责: 1.在销售展厅中负责汽车的销售工作，达成销售目标。 2.优化客户的购买流程，确保提供优质的客户服务。 3.积极处理客户咨询，确保客户投诉得到有效解决。 4.利用公司提供的线上资源，有效地转化客户为成交客户。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效管理客户关系。 2.能够与团队成员进行有效沟通，具有团队合作精神。 3.对汽车销售领域有一定的了解，能够提供专业的购买建议。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地走访，调研内容涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向者更佳； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习成长能力及团队合作意识； 6. 学习能力强，能承受高强度工作压力，责任心强。

勤奋好学，想赚钱，有梦想，工资上不封顶

任职要求： 1.欢迎新人加入，包含应届毕业生及无销售经验人员。 2.每周安排免费培训，提供易掌握的销售话术支持。 3.具备积极的工作态度，能迅速适应并达成销售目标。 4.渴望增加收入，热爱销售工作，追求高薪，愿意主动学习提升。 薪资福利： 1.薪资范围：综合15000元/月，上不封顶。 2.职位底薪：2000元/月。 3.提成方式：按单提成，设有奖金与额外收益。 4.奖金补贴：年终奖、绩效奖金。 5.工资发放：每月18号准时发放。 6.团队氛围融洽，成员多为00后，环境轻松无内耗，花生大舞台，想挣钱你就来。

1、具备汽车销售相关经验者优先 2、形象良好，气质出众，男女不限，欢迎优秀人才加入 3、工作认真负责，积极进取；无经验但曾在其他领域取得优异成绩的精英亦可考虑

岗位职责: 1.担任隆鑫二手车直播带货主播，专注汽车产品的线上推广与销售 2.实时与观众交流，解答疑问，提供专业的购车指导和车辆信息解读 3.管控直播流程，保障直播氛围活跃、内容规范且富有成效 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能有效调动观众参与并保持互动热度 2.具备自主工作能力，能够合理安排直播准备及执行各环节任务 3.具备协作意识，愿意与团队协同配合，共同达成销售业绩目标

小米汽车招聘销售啦~ 期待您具备新能源车或豪华车品牌销售经验，并拥有出色的业绩表现； 若您暂无汽车行业背景，但踏实勤奋，对新能源汽车领域有敏锐洞察力，愿意以空杯心态投入学习，我们也热烈欢迎； 现开放销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 【上班时间】早班9：30--19：00；晚班13：00--22：00 实行早晚轮班制，以早班为主，因客流高峰需接受通班（全天在岗） 月休四天，按班次安排调休；若当月含法定节假日，将依法享受相应假期，具体排班依门店运营情况而定 【社保公积金按时足额缴纳，法定节假日正常休息，暂不提供食宿】 岗位职责： 1. 承担小米汽车的销售工作； 2. 与客户高效互动，挖掘其需求并提供专业的购车咨询与解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能精准理解客户需求并推动成交； 2. 有新能源汽车或高端汽车品牌销售顾问经历者优先考虑； 3. 认同小米品牌理念，对其产品有兴趣，具备快速学习和掌握专业知识的能力； 4. 富有团队协作意识，能与同事协同配合，共同实现业绩目标。

二手车销售月入过万轻轻松，时间自由 店里规模现车200多台主营10万内热门代步车，需求客户基数大成交容易，门店有修理厂，售前售后过户一条龙服务 负责二手车销售、现场接待及客户沟通 协助完成试乘试驾、过户等工作 通过线上渠道抖音快手推广车辆，完成销售任务 职位要求 会开车，持有C1驾照 有销售经验者优先，没经验有师傅带可投递 具备良好的沟通能力和服务意识，执行力强，有挣钱欲望每个月想过万收入的 工作时间 09:00-18:00 薪资福利 薪资区间：5000-18000元 多种销售模式结合，轻松月入过万

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

工作职责：程序编写与优化，现场调试，技术支持与协作。3年以上工作经验。

招聘她研社品牌卫生巾临促多名 1⃣待遇：150元-200元/天 2⃣档期：-8号（3天） 3⃣地址：石排、万江、南城、黄江、虎门各镇区 、25~50岁，形象良好、积极叫卖、主动拦截、适应能力强！ 5⃣做过日用品或卫生巾促销经验者优先。 联系电话 ☎：(同步)

本公司现还需招聘3名B2司机，东莞一福州往返，熟悉APP，有跑跨越快递经验优先.月工资9500，一定的听从公司任务安排。联系人吴金财，

我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.朝阳广场，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼，我叫你工作是害你吗？ 是爱你啊小傻瓜没有钱你会饿死的呀 我们期待自信又机智的你呀 #推荐好的工作 #高薪工作 #工作氛围好 ＃汽车销售＃汽车主播＃月薪八千

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与深度开发，推动业务目标顺利达成。 2. 定期与客户进行交流，精准把握客户需求，提供专业且贴合实际的解决方案。 3. 关注市场趋势变化，灵活优化销售策略，提升市场应对能力。 4. 协同团队成员推进销售任务，保障销售流程高效运转。 5. 招聘业务岗位要求 > 1. 年龄******，男女不限 > 2. 掌握视频拍摄与剪辑技能，熟悉抖音/快手/视频号等自媒体平台操作； > 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能承受工作压力，踏实肯干。 > > 诚邀富有创意与热情的你加入我们的团队！ 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理客户咨询事务。 2. 对市场动向具有较强敏感度，能迅速响应并适应环境变化。 3. 工作认真负责，在高压环境下仍能保持稳定高效的工作表现。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决客户各类突发问题。

福利：双休、8小时工作制、节假日福利、团建活动 岗位职责： 1、通过电话销售及线下渠道推广课程，吸引潜在客户到访 2、维护潜在客户关系，促进签约转化，达成销售指标 3、搜集市场动态，研究竞争情况，持续完善销售方案 岗位要求： 1、具备电销工作经验，有教培领域从业背景者优先 2、表达流畅，反应敏捷 3、富有亲和力，具备团队合作精神，对教育行业有热情

客户开发，客户维护，订单跟单。

工作职责： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，开展公司注册、财税代理等相关产品的销售工作 2、积极开发新客户，同时维护并扩大老客户的业务合作 任职要求： 1、性格外向，乐观积极，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 2、无需相关经验，只要态度认真、有责任心即可； 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅。 公司优势： 1、办公地点位于厚街万达商圈周边，购物、休闲便捷； 2、靠近地铁站，出行方便快捷； 3、工作内容简单易掌握 4、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐； 5、公司提供精准客户资源支持 6、入职即配发工作手机、报销话费，并配备笔记本电脑 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、带薪年假、带薪病假、不定期团建、月度奖金、绩效奖金、节日福利

【销售产品】ERP：助力企业提升客户与供应商协同效率，实现进销存一体化管理 【工作内容】 1、公司提供优质客户资源，负责上门拜访，现场演示产品功能，挖掘客户需求，推动签约成交； 2、客户对象：面向B端企业负责人； 3、工作流程：电话预约—实地拜访—商务沟通—系统演示—签约落地； 【职位要求】 1、具备1年以上ERP领域销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力及快速掌握产品知识的能力； 3、能承受一定的工作强度，渴望高收入，勇于接受挑战； 【薪资待遇】 1.薪酬构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试表现定薪） 3.提成比例：13%-22%（单笔订单金额2万-10万） 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周的带薪培训，配备专属导师一对一指导，助你快速上手； 2、试用期即缴纳五险一金，享有节日礼品、礼金、带薪年假等福利； 3、每日免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内外季度游、年度旅游； 4、企业实行扁平化管理，团队氛围积极融洽； 5、所属企业为行业领先的ERP软件服务商，正处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为东莞本地中小企业提供阿里巴巴本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及相关增值推广产品； 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、采用“服务+销售”融合模式，深入挖掘客户需求，化解客户疑虑，输出专业的电商运营解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限；具备相关从业经验者可放宽至高中学历 2、拥有电销或面销实战经历，擅长面对面交流，有互联网行业背景优先考虑（党员/退伍军人优先），积极进取、反应迅速，具备优秀的表达与沟通能力； 3、具备较强的逻辑分析与判断力，注重团队协作，具有良好的服务意识与客户导向思维； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，渴望通过努力实现高收入回报。 岗位福利： 1、底薪可协商，能力突出者可自主议价； 2、全年享受系统化专业辅导与管理培训；共享阿里总部体系化学习资源； 3、入职即缴纳五险一金，按国家规定享受法定节假日，实行大小周休息制度； 4、定期开展全公司范围的户外团建活动，阶段性发放奖金或奖励礼品； 5、提供多元化职业发展路径，表现优异者可获得前往杭州阿里总部游学的机会。

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合企业实际需求，定制员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售目标达成； 2、面向企业客户开展业务对接、商务谈判及合作条款协商，确保项目顺利落地； 3、跟踪合同回款进度，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备优秀的沟通协调与表达能力，有较强的职业操守和责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高比例提成+季度调薪+业绩竞赛现金激励+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：参与总部组织的销售管理培训，享有与全国各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售方向的专业培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业领域设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

1. 依托公司提供的客户资源进行分析，与客户开展对接工作； 2. 日常做好客户维护，对已下单的客户及时提醒到货信息，落实售后支持； 3. 能够配合公司各类展会工作，具备良好的团队协作能力

工作职责及工作流程： 1、通过电话、微信等渠道开发并跟进潜在客户，邀请到店参观体验。 2、负责到店客户的接待工作，介绍月子服务套餐，结合客户需求推荐合适方案。 3、达成团队每月下达的销售任务指标。 4、与服务团队衔接成交客户信息，配合推进入住前后各项服务流程。 5、维护已有客户关系，促进老客户转介绍新客源。 6、完成上级交办的各项业绩任务。 聘用条件： 1、中专及以上学历 2、有1-2年服务行业销售工作经验者优先考虑 3、形象良好，具备亲和力，积极进取，沟通协调能力强

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