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招聘岗位：材料员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议幕墙工程师：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议设备管理员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议试验员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议详情电话咨询：（）

招聘：电气一次设计师薪资：10-18万/年岗位职责：1、负责220kV及以下输变电工程、新能源项目（光伏发电）电气一次前期咨询及设计；2、担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；4、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、电气工程自动化及相关专业本科及以上学历；2、从事变电一次设计工作，2年以上行业同等岗位工作经验；3、能独立完成220kV及以下变电一次专业相关设计任务；4、熟悉电力设计流程、规范；5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、能熟练使用CAD等常用设计工具软件及相关办公软件。

)10襄阳谷城县招聘信息一、装饰铝单板设计师5人　　薪资待遇：保底+绩效+补贴。二、铝单板详图计划员5人　　薪资待遇：保底+绩效+补贴。三、精制钢详图计划员1人　　薪资待遇：保底+绩效+补贴。　　装饰铝单板设计师、铝单板详图计划员、精制钢详图计划员岗位要求：　　1、年龄25-45岁，业内熟手即时上岗；　　2、熟练使用CAD、BIM等软件；　　3、熟悉内外装和建筑结构设计；　　4、可现场沟通测量，提图、绘制加工图，熟悉工艺，画展开图、套料等工作。四、网络宣传维护专员2人　　薪资：面议　　要求：　　1、年龄22-45岁，大专及以上学历（能力出众可适当放宽条件）；　　2、思维活跃，逻辑清晰，具备良好的文字功底和编辑能力；　　3、有一定的审美能力和视频剪辑、网络日常维护相关从业经验；　　4、具备一定的编程能力和网页设计能力；能独立完成视频剪辑及相关视觉表现的工作；　　5、熟悉网络推广手段，懂得公司网站建设、运营和的更新维护，能够在各类网站宣传推广公司产品。五、组装工5人　　薪资：5000-7000元　　要求：　　1、年龄25-45岁，不限学历；　　2、熟悉平开窗、推拉窗、系统门窗安装整个操作流程， 能根据生产图纸和工艺要求独立完成各种安装工作，具有门窗组装工作经验优先；　　3、要求身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强。地址：谷城县经济开发区88号联系人：(

招配电配网线路设计人员2人，有配网设计工作经验一年以上，工作地点广州！待遇面议！

招聘：结构设计师助理薪资：5000元以上/月协助结构设计工程师完成设计工作，以及设计师交办的其他事务

招聘：结构设计师薪资：1万/年岗位职责：1、承担本专业项目前期的营销支持工作；2、担任设计人，独立承担220kV及以下变电站结构的设计任务，独立解决本专业范围内比较复杂的技术问题，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、负责或组织及时处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的关键技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程或工民建专业，专业基础扎实；2、能独立完成光伏项目的土建设计工作；3、能熟练应用PKPM、3D3S、TAAD等相关设计软件；4、熟悉电力行业相关国家或行业设计规范；5、有3年以上太阳能光伏项目设计经验者优先。

室内分布通信设计，宏站设计

招聘：电气设计工程师薪资：8333元以上/月有经验者优先

预制舱箱变壳体设计工程师，电焊工，折弯工！

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招聘：配网设计薪资：0.6-1.2万/月1.能独立完成配网电力工程设计优先； 2.能适应在外地出差者优先。 3.具有较强的团队意识； 4.具有良好的专业素质和敬业精神； 5.服从公司安排。

招聘：水文规划设计工程师薪资：15-30万/年1、要求全面掌握本专业设计基础知识；2、熟练运用办公、设计软件，Office、CAD等；3、能按照项目负责人的意图按时完成任务或者独立完成小项目；4、工作认真负责、责任心强、能适应出差。

咸宁市通山县招效果图/平面/后期

招聘：配网设计师薪资：0.7-1.6万/月岗位职责：1、负责20kV及以下配网设计（城网、农网、业扩、迁改）；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；岗位要求：1、电力系统相关专业专科毕业；2、熟练掌握20kV及以下配电设计规程、规范和设计流程；3、熟练使用CAD等设计软件；4、能独立完成20kV及以下各种类型的配电设计；5、有责任心、团队意识强。此岗位工作地点：黄石市万达写字楼公司提供住宿、工作餐

招聘：交通规划工程师薪资：2-2.5万/月一、岗位职责1.负责项目交通方案设计、运输规划设计等；2.根据项目所在地社会经济发展情况及相关产业政策等，进行交通运量预测和经济分析，编写交通规划、研究报告；3.负责处理与交通规划相关的各项技术类工作，提供专业性支持；4.参与项目实施过程中的设计管理，与项目有关各方进行良好沟通，有序协调各项工作。二、任职资格1.本科及以上学历，城乡规划、交通运输规划与管理等相关专业，年龄40周岁及以下；2.工程师及以上职称，持有相关执业资格证书者优先；3.5年及以上交通规划工作经验，有国内大型甲级设计院工作经历者优先；4.具有较好的文字功底及方案编写能力，熟悉港区.物流等相关产业政策，熟练运常用分析软件； 5.具有良好的工作协调能力和团队合作精神。

招聘：配网设计薪资：0.4-1万/月1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施；任职资格：1、专科及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、2年以上电力行业设计工作经验；3、熟悉配网设计规范、配网标准化设计；4、能独立完成中低压配网项目设计工程；5、理解专业知识能力强，并具有吃苦耐劳、肯学肯干、团队合作精神，能适应一定程度的出差；6、能独立完成配网设计工作同时具有管理经验者优先。

薪资：变电站土建设计人员1.熟悉变电土建专业设计，能独立承担35kV及以上变电土建工程设计，2.能熟练使用CAD、PKPM、天正、探索者等设计软件，3.有良好的沟通能力和理解能力，能独立开展本专业设计工作。

招聘：变电电气二次设计薪资：0.8-1.3万/月1.学历本科以上，能力优秀考虑专科，电气工程及其自动化专业；2.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉电力设计流程；3.能独立完成110kV~500kV电压等级变电一次/二次设计可研、初设、施工图者优先；4.工作责任心强，富有团队合作精神，较强的文字表达能力、服从公司安排；吃苦耐劳，有团队精神，服从公司管理。

工作认真负责，积极主动，端庄大方，工资5000到8000，包吃住

招聘：输电线路设计薪资：0.6-1.6万/月岗位职责：1、能独立开展220KV及以下送电线路勘察、电气设计；2、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先。任职要求：1、有可研-初设-施设工作经历，会用GPS测量仪器者优先。2、负责设计过程中的内，外部协调，完善项目后期服务3、参加设计交底，配合施工，竣工验收，设计回访等主要从事项目；