【岗位职责】 1. 参与装饰工程项目的设计管理，提出设计意见。 2. 负责装修设计项目方案、招投标管理。 3. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书。 4. 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案。 5. 负责对项目进行跟踪和监督。 6. 协助业主单位对装修项目材料进行确认工作。 7. 负责案例、技术及资源的整理。 8. 配合施工单位制定工作进度。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业。 2. 三至四年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑。 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件。 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 5. 善于沟通，表达能力强，有团队精神。 6. 富有创意及执行力，有责任感。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并将其融入设计构思中； 2. 参与项目前期调研与概念设计，确保方案兼顾功能性与视觉美感； 3. 负责搜集并整合项目所需资料，包括现场考察、历史背景分析等内容； 4. 编制并持续优化设计方案，保障其实用性与创意性； 5. 协同项目组成员推进设计落地，确保最终成果达到既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部协作人员； 2. 具有扎实的研究与分析能力，可独立应对和解决设计过程中的各类问题； 3. 熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4. 拥有较强的创意思维与美术功底，能够输出具有前瞻性的设计构想； 5. 对设计原理与美学理念有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

1.负责与客户沟通对接，具备良好的洽谈技巧和服务意识，能够推动签单进程，胜任施工现场跟进工作，保障设计服务落地，具备扎实的室内设计专业能力。 2.完成既定签单目标，独立开展客户接洽，持续跟踪与维护客户关系，及时收集并整理市场动态及客户信息，确保设计方案与现场实施高度一致。 3.深入挖掘客户需求，提供针对性沟通与方案输出，有效促进成交转化。 4.专业负责地为客户提供房屋测量、设计方案制定、装修咨询、主材搭配等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5.指导助理成长，协同团队高效推进各项设计任务。 6.具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

负责公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议， 品行良好，具备抗压能力，工作认真负责， 有相关工作经验者优先录用

1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计具备独立思考能力，创意丰富者优先，公司提供广阔成长空间与充足签单资源 2.办公环境舒适且具品质感，服务客户主要为宜昌市区内商品房业主，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛装饰专注中高端家装领域 3.熟悉全案设计流程者更佳，公司涵盖硬装与软装全流程服务，千盛装饰致力于高端设计融合，深耕宜昌中高端设计市场

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

全案设计

1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计方案； 2.参与项目前期调研与概念构思，确保设计成果兼具功能性与审美性； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场勘查、历史背景分析等相关信息； 4.编制并持续优化设计方案，保障方案的可实施性与创意性； 5.协同项目团队推进设计落地，确保最终效果符合既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具有扎实的研究与分析能力，能够独立应对和解决设计中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创新意识和美术功底，善于提出独特设计理念； 5.对设计原理与美学规范有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

招煮饭阿姨一名，天门

现需要铆工5名，要求精通钢构图纸，薪资500元。工资正常发放，一个月一发。提供食宿、劳保用品和被褥。必须持有焊工操作证，能够登高作业。工作时间9.5小时，中途可借支。工作地点在湖北天门。

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天门市招工地打磨工

天门市招门窗安装/塞缝

现场下料

住宅楼有1万平，龙骨已经焊好，找个会画图的，把铝单板下了，可以长期跟着我们干，也可以，临时下几天，长期跟着干1.5万每月，临时的，2元多一平方，

住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，月工资15000管吃住，，长期有活，能干的联系，必须有多年下铝单板材料经验

铝单板设计，预算，下料。

主要负责公司项目的铝板钣金设计，不锈钢钣金分块设计和钢结构，主要做连锁酒店雨棚外立面装饰。

岗位职责： 1.进店客户接待及跟踪，量房，谈单，方案，预算，，施工图效果图，主材确认下单。 2.工地交底，节点验收，整体交付。 任职资格： 1.中专及以上学历，设计相关专业； 2.能熟练操作CAD软件和酷家乐软件，以及其他相关软件； 3.有上进心，具备良好的沟通能力和谈单能力； 4.有丰富经验者优先 坐班坐班！ 工作时间：8：30-12：00 13：00-5：30

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 独立完成客户沟通、上门量尺及方案讲解，提供专业的全案设计服务。 2. 负责室内空间的平面布局、效果图呈现及全套施工图绘制。 3. 熟悉施工工艺与材料特性，能进行现场技术交底与过程指导。 4. 跟进项目全流程，确保设计方案的落地与最终效果。 任职要求： 1. 具备扎实的创意设计能力与先进的设计理念。 2. 熟练运用CAD、SU、PS等主流设计软件。 3. 了解室内装饰材料、施工工艺及行业发展趋势。 4. 拥有良好的沟通表达能力、责任心及团队协作精神。

招聘：室内设计师职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 策划并呈报设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

建筑施工图。急急急哦哦哦你5000元

电车制衣厂招工

长工，临工都可，

【岗位要求】 1. 环境艺术设计或相关建筑装饰专业，1年以上施工图绘制工作经验，能独立完成全套图纸优先。 2. 能够熟练使用AutoCAD、Su等绘图软件。 3. 能够尽快上岗，融入到团队工作。 4. 性格开朗、勤奋上进、工作执着。 5. 突破深化难题 【岗位职责】 1. 协助配合项目负责人做好深化设计工作，完成全套施工图绘制。 2. 充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸。 3. 参与项目施工现场的配合与交涉。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

5年以上室内装修设计工作经验，男女不限，