早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

1.**保单基础服务：** *负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。 *解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。 *处理客户信息变更（如地址、电话、受益人变更等）。 *协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。 2.**客户关系维护：** *定期进行客户回访（电话、微信、面访等），了解客户需求，传递关怀。 *维护客户信息档案，确保信息准确、完整。 *处理客户一般性投诉和建议，及时响应并协调解决，提升客户满意度。 *在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。 3.**续期管理与风险防范：** *跟进续期保费收取情况，分析未收原因，采取有效措施降低保单失效率。 *识别潜在失效风险保单，主动联系客户进行沟通和提醒。 4.**增值服务与需求挖掘：** *向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。 *在服务过程中，敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向，并将有效线索转介给专业的销售顾问（部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力）。 5.**合规与内务：** *严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。 *准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，为客户提供高效满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，以及持续学习成长机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多维度培养体系，配套丰富学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询安排面试。

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

【工作内容】 - 负责大模型在实际业务场景中的应用开发与优化，提升模型性能与用户体验； - 参与大模型的部署、调优及维护，确保系统稳定运行； - 与产品、算法团队协作，推动模型成果落地并实现商业化价值； - 持续关注行业动态，探索大模型在新领域的应用场景。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、自动化、电子等相关专业； - 熟悉机器学习、深度学习基础理论，了解常见大模型架构； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，有较强的学习意愿； - 有Python编程经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架者优先。

大渡口，优质企业秋田齿轮，数控学徒，不要经验5000-10000，另有员工稳岗补贴1000 岗位：所有岗位都可收学徒，数车工、滚齿工、检验工、装配工、外磨工、压装工、插齿工等大量招聘。 计件工资5000～10000 ———企业优势[握手]——— 购买社保 综合工资5000-10000元/月 大渡口区域交通车 15号发工资 有集体宿舍（学工期免费，平摊房租大约100元左右） 员工食堂（餐补每天8元） 入职需要职业健康体检。 薪资：试用期：学徒工资待遇 100 元/天学工期8小时，两班倒，学工期工资3000+ 转正后计件10-12小时

【工作内容】 - 负责人工智能模型的数据标注、数据清洗及模型训练支持工作； - 协助算法团队进行模型优化和性能提升，提供高质量训练数据； - 参与AI产品功能设计，结合业务需求进行模型调优； - 持续关注行业动态和技术发展，提升自身专业能力。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、人工智能、电子通信、自动化等相关专业； - 对人工智能技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和逻辑思维能力； - 具备基本的数据处理和分析能力，熟悉Python或相关工具者优先； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

优势：# 员工薪资：18/h≈220/天，含绩效全勤各1元，综合月薪6000-7000/月 招聘要求：18-45岁，男女不限，有线束相关经验优先，工作轻松易上手，无色弱色盲，主营生产汽车线束配套产品，五险一金，不穿无尘服,上班可带手机。 吃住情况：吃饭先吃后补，中午补贴8元，晚餐补贴6.5元(含中餐/晚餐刷脸卡1元)，包住，水电平摊

重庆市大渡口区招小工，工资180元一天8小时

如有意向请直接私信找!!! 我们时间自由 宝妈宝爸也适合，公司就在4号线地铁边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢) 我们的团队成立于2008年，团队共计450人， 其中研究生89人,海归53人,本科生208人,百分之八十以上都是8090后，我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 薪资待遇12000到30000元，周一到周五上午8:30到17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休,(可办埋业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，埋财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/ 卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办埋，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受埋、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: *业务主任:平均年薪15万 *组经理:平均年薪40万 *处经理:平均年薪100万 *区域总监:平均年薪500万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业 务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以 让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验?一一入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀清成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在杭州没有客户?一一公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所措？一—入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升?一一中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?一一我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围 绝对是团结而又温暖的! 【任职要求】: 1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以 适当放宽) 2.专业不限 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力 4.有明确的个人发展目标。 5具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】: 1.背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近 600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证 券医疗法商 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。 我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

岗位职责 1. **康养服务咨询**：为客户提供全面的健康与养老服务咨询，结合平安集团旗下资源，对接平安好医生在线医疗、名医预约、体检套餐、慢病管理等服务 2. **方案定制规划**：深入了解客户需求，为客户设计个性化的康养解决方案，包括高端养老社区（平安臻颐年）推介、居家养老一站式服务介绍等 3. **保险产品销售**：根据客户的康养需求，推荐合适的财产险及相关保险产品，为客户制定专业的保险方案 4. **客户关系维护**：定期跟进客户健康状况，维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度；及时处理客户咨询和问题，确保服务质量 5. **市场活动参与**：参与公司组织的健康讲座、康养活动等，提升品牌知名度和客户粘性 --- 任职要求 1. **基本条件**：年龄22-45周岁，大专及以上学历，持有保险代理人资格证者优先 2. **能力要求**：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；具有较强的服务意识和问题解决能力 3. **经验优先**：有金融、医疗、养老、销售等相关工作经验者优先；律师、教培、医生、地产、企业高管等行业精英转行也非常适合 4. **素质要求**：对康养市场有浓厚兴趣，愿意不断学习新知识；具有较强的市场分析和客户管理能力；能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 --- 岗位福利 **职业发展支持**：终身免费培训，包括专业知识培训、销售技巧培训、领导力培训等；透明公开的晋升机制，从业务精英到团队主管、行销总监，一路晋升有保障 **灵活工作时间**：周一至周五每天2小时研讨学习，其余时间自由安排，实现时间自由、空间自由、财务自由

底薪5600，五险一金 平安社区金融 朝九晚六/双休 职位描述 此岗位本月急招，招满为止!!! 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间!上班时间早上9:00-12:00,2:00-6:00七小时工作制，周末双休，拒绝加班工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题;无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇 底薪5600+提成+高额奖金+福利;综合收入15K-30K福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班!! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升; 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备!

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无相关经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。

（正月15）磁器口店剧场室内，教人包汤圆。11.00到现场准备，活动下午14.00-17.30左右 1名，20-30岁，踏实认真，服从安排。 工资120（现结），。 报名发最近无美颜滤镜照片一张 （仅，自己联系）

招聘 招拆解摩托车杂件杂工数名 包午饭。工资3000-6000 地址：邮亭镇报废集团 电话：

招聘：手工【包吃】 薪资：5000-8000元/月 有工作经验的优先!要求踏实勤快、肯干，努力工作，多劳多得的原则，另外公司包餐一顿:上班时间早8点--下午6点

助理 有较好的沟通能力，爱学习，生手也可以教 薪资福利:2000--4000，包吃月休4天 招工人数:5名

有没有做兼职的兄弟，3-4个小时200，现场结算。地址杨家坪。咨询＋。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动一应俱全。体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

马上上班 【订单类型】住家护工 【客户地址】：鸿恩寺保利 【客户要求】：56岁左右，做事利索爱干净，好相处 【工作内容】：面积120平，3大，照顾半自理婆婆，有护理经验，做饭做家务，饭菜好吃。 【薪资待遇】：4500月休四天+法定节假日 【报名联系】

岗位职责： 1. 维护与二手车商的良好合作关系，向车商讲解金融方案，突出产品优势，赢得车商信赖，保障公司与车商长期稳定协作； 2. 向有购车需求的客户推介金融服务（二手车贷款），协助客户了解流程并引导其使用公司金融工具完成购车； 3. 分析客户购车动机，落实基础风控审核，有效防范信贷欺诈风险； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1. 品行端正，具备诚信意识，待人坦率真诚； 2. 遵守管理制度，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作主动认真，富有职业责任感； 3. 对销售岗位充满热情，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作模式者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：平台稳定，收入可观，五险一金齐全，享受法定节假日

周末双休投资顾问，非贷款类岗位，服务对象为高净值客户群体，无需拨打陌生电话 岗位职责： 1. 向意向客户介绍公司业务内容，精准识别并挖掘目标客户资源； 2. 跟踪金融市场动态，提供专业化的金融咨询方案，协助推进业务策略完善； 3. 负责现有客户及合作渠道的持续维护与深度开发。 岗位要求： 1. 发音标准，普通话顺畅，具备优秀的表达与交流能力； 2. 熟悉行业相关法律规范，确保居间服务依法合规进行； 3. 具备较强的客户导向思维和服务意识。

招聘：白班家庭护理员 薪资：4000-10000 在住址附近就近安排上门服务享受国家护理补贴的老人。服务内容包括：上门给老人洗澡洗头，剪指甲等。需要有爱心有耐心，不限学历不限经验。