【我们能给你提供的】 （1）实习期薪资：5500～6000元综合底薪+业绩提成。①2500～3000元无责底薪+200元全勤奖+1300月度奖金+1500绩效奖金；②高额提成25％～80%。 （2）五险一金+节假日福利+超长年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游等； （3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分职级，随着级别增高，提成点也会增高（25%～80%） 纵向晋升（管理层面）:房产经纪人-门店组长-门店经理-商圈经理-区域经理-分公司 【工作亮点】 （1）客户来源丰富：贝壳找房大平台免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； （2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居； （3）辅助工具科技化：三大高流量App助您开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink； （4）【不开单也有业绩！！】比如录房源、收钥匙、传证件、图片到贝壳平台、或和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！！！当然成交也很重要！ 重点：公平竞争——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！！！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

本公司成立于2004年，专注中高端房地产领域，主营商业地产、豪宅及大平层类房产交易。所发布招聘信息真实有效，深知每位求职者初入社会都不易，每一分收入都来之不易，我们珍视彼此时间。若您正在寻找一份称心的工作，渴望拥有良好工作氛围与环境，这里将是理想之选。公司内部无复杂人际关系，唯有协作互助、和谐共处，不分新老员工，不论背景差异，每一位成员都是并肩同行的伙伴！ 薪资福利： 1、提成比例42%-60%，底薪起步3500元，有经验者底薪4500元起，综合月收入12000-20000元（上不封顶），配备专属办公电脑。 2、提供新人岗前培训+成长进阶培训+拓展能力培训+管理能力培养，系统化助力职业发展。 3、建立完善晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径（置业顾问-客户经理-分行经理-区域经理-区域总监-事业部总经理）。 4、享受各类带薪假期（含法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），健全社保体系，并设有瑞都不动产专属“爱心基金”，协助员工应对家庭突发困难。 5、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队业绩奖、新人进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金激励。 6、除法定节假日外，每年组织免费集体旅游，定期开展丰富员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、面试地点即为实际办公地址，交通便捷，办公场所高端舒适，公司配置多项休闲娱乐设施，帮助缓解工作压力。 8、冲击万元月薪目标，在成都实现安家置业，别让这座城市留下青春，却留不下你！

薪资福利一： 1、无责任底薪+业绩提成+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日福利+团队团建。前期综合收入3500－5000，后期稳定在6k-7k以上 2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等活动，传统节日发放公司定制礼品 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿 2、享有健全的激励体系，包含优秀员工奖等多项奖励政策 3、晋升至经理岗位后，公司支持门店创业项目，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，每年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 工作内容： 1、负责客户接待、商品推介、门店促销活动执行及客流引导等销售相关事务； 2、维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿； 3、具备较强的服务意识与职业操守，认同服务至上的工作理念； 4、接受零经验入职，配备带教导师，一对一指导操作流程。 任职要求： 1.具备高度责任心与高效执行能力； 2.拥有积极向上的工作心态；大专及以上学历 3.年龄：*******，无不良嗜好，身体健康 4.性格乐观向上，充满活力 5.身体裸露部位无大面积明显纹身

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

市场销售

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

简阳百世快运诚招区域二级代理+接送货司机（）

上班地点：《全成都五个区二十多家门店就近安排》问我秒回 福利待遇： （1）底薪5000提成47-73.5%收入没有天花板！（门店小伙伴月入均薪15k-20k不等） （2）客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 （3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 （4）辅助工具科技化三大高流量app助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作applink （5）不开单也有业绩，比如带看房，录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带看成交后了都会获得业绩=赚钱！赚钱！赚钱当然成交也很重要 平均年龄在26岁的年轻团队！最公平的平台--------收入高低看业绩，能否晋升看能力，没空降兵，能者上凭着让！

巴中市南江县招彩钢板安装、电焊要求焊工证和登高证

巴中市通江县招建筑木工、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、建筑承包

巴中市嘉豪汽车销售服务有限公司 招聘岗位：油漆学徒工 1名 20—55岁 学徒：1500元/月 公司提供免费午餐 地址：黄家沟北京现代4S店（黄家沟公交公司总站里面） 联系人：李女士

招聘 美琪自助火锅招聘收银员一名，要求：25-38岁，熟悉电脑，责任心强，工资3000~3500。 联系电话：

有没得轮挖带班的。

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

房产买卖，租赁

【急招】不画饼！纯拿90%提成！贵相知房产寻找合伙人！ 在这个行业，谈情怀太假，谈钱才最真！ 贵相知房产扩大规模，现急需10-15位 我们的模式很简单： 1. 普通经纪人：0底薪，后，业绩90%归你！（行业顶格提成） ​ 2. 储备店长：挑战更高目标，拿总业绩90%提成！ ​ 3. 店长（合伙人）： ​-个人业绩提成90%； -团队管理津贴：； ​-公司分红：享有40%的利润分红！ 诚邀房产租赁新人，一对一带教帮扶 资源、技巧全传授，不怕你不会，就怕你不动 敢拼敢干的你，别错过！

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

销售专员

岗位职责： 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2.结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3.持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4.定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5.配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5.有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6.到岗时间2025年10月中旬

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

巴中羽为康农业发展有限公司招人啦！！！ 岗位：全职销售/兼职销售 -有竞争力的报酬：底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； -系统培训支持：从产品知识、销售技巧到品牌故事，全程赋能； -可积累的项目经历：完整参与品牌落地流程，收获满满的成就感。 现在，我们正在寻找像你一样——对生活有要求、对新鲜有执着、对尝试有热情的伙伴，加入我们的行动中。 联系电话： 我们会尽快与你联系，安排轻松的面谈。

方太专卖店诚聘厨电顾问 （巴中招募） 【岗位职责】 1.负责门店客户引流、接待服务、产品介绍及销售目标完成 2.承担门店日常陈列维护与营销活动落地执行 3.遵循门店标准化运营规范，确保销售任务达成 4.配合新品发布推广及各类促销方案实施 5.熟悉掌握产品特性，为客户提供专业选购建议 【任职要求】 1.年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2.了解基本家电知识或具有一年以上零售从业经历（有电器、建材、商超销售背景者优先） 3.性格开朗，善于人际交流与表达 4.可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 巴中市各授权专卖店，具体如下： 门店1：巴中居然方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区经济开发区西部国际商贸城1楼方太旗舰店 门店2：巴中黄家沟方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区黄家沟国际商贸城18栋108方太旗舰店

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

高价招聘光伏业务员，四川巴中恩阳区域，结算快，有心人联系

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

1.目标客户开发与触达： ·负责开拓并管理目标区域内的中高端酒店、精品民宿、连锁酒店业主及总经理资源。 ·通过电话、网络、线下拜访等多种方式，精准对接酒店核心决策者，建立初步联系。 2.客户需求分析与方案呈现： ·深入了解目标酒店当前的OTA运营状况、痛点及业绩提升需求。 ·专业、清晰地向酒店决策层讲解我司OTA代运营服务的核心价值、运作模式及成功案例，重点阐述“业绩增长”的实现路径与预期效果。 ·针对客户具体情况，提供初步的、有吸引力的业绩提升方案建议。 3.商务谈判与合同签订： ·负责与酒店决策者进行专业的商务谈判，解答疑问，处理异议。 ·高效推进合作意向，完成合同签订流程。 4.客户关系维护与价值传递： ·与已签约客户保持良好沟通，传递运营进展与价值成果，提升客户满意度和续约率。 ·及时收集并反馈客户意见，促进服务优化。 5.市场洞察与信息反馈： ·收集并反馈酒店市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司和运营团队提供决策支持。 任职要求： 1·了解酒店行业基本运作模式和OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者大大加分。 2.能力： ·出色的沟通表达能力、商务谈判能力及说服力。 ·优秀的客户需求洞察能力和解决方案销售思维。 ·强大的目标感、自驱力和抗压能力，能适应快节奏工作。 ·良好的学习能力，能快速掌握酒店OTA运营专业知识。 ·结果导向，对业绩目标有强烈的追求。 3.其他： ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理相关专业优先）。 ·熟练使用办公软件。 薪资待遇 无责任底薪2800+1200社保补贴（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额16%-40%）+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休