岗位职责: 1. 统筹管理区域内房地产服务的日常运营工作 2. 对区域内各分公司业务执行情况进行督导与支持 3. 推动区域服务品质优化，提升客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3. 具备不断优化和改进工作流程的主动性

工作内容 1、统筹区域内的业务运营与管理，保障服务品质稳定达标 2、带领团队高效运作，强化团队执行效能与综合竞争力 3、与合作方构建长期稳固的协作关系，推动双方协同成长 任职要求： 1、具有优秀的组织引领能力及团队管理经验 2、具备敏锐的商业判断力与较强的市场开拓实力 3、能妥善协调处理区域各项业务工作，确保经营目标顺利实现

岗位职责: 1. 落实本区域公司年度销售计划，保障销售任务顺利完成； 2. 开展区域市场调查，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 3. 拓展新客户并维护现有客户关系，精准识别客户需求，提供高水平服务支持； 4. 协同执行公司组织的各类销售推广活动。 任职要求： 1. 具有较强的销售敏锐度和良好的市场研判能力； 2. 热爱销售工作，具备抗压能力，能持续推动业绩达成； 3. 善于沟通交流，能够准确把握客户诉求，输出专业解决方案； 4. 有2年以上教育领域区域销售经理经验者优先，具备稳定客户资源者学历可放宽至大专。

中国新疆，西域之“星” ＃后火锅，我们来伊宁啦！ 后火锅将驰骋“疆”场，承前启“后”一起开创火锅·后时代！ 后火锅伊宁店！面向全社会招聘！ 我们需要志同道合的人，渴望成功的你！我们已经扬帆起航，加入我们，和我们一起飞速发展吧！ 【后厨岗位】: ●配菜师傅：4名工资：4000元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●学徒工：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●厨房大姐：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 【任职要求】 1、厨艺爱好者、具有超强的执行力。 2、认可公司企业文化。 3、团队意识强。 【前厅岗位】: ●前厅主管：2名工资：5000元－6000元+提成+绩效奖励 ●服务员：6名工资：3900元－5000元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●迎宾员：2名工资：3900元－5000元+提成+优秀个人奖 ●收餐大姐/:heart：2名工资：3500元－4000元+提成+绩效奖+优秀个人奖【55岁以下】 ▲短视频剪辑：1名工资：6000元－8000元+提成 【任职要求】 1、亲和力强，具有超强的执行力， 2、勤劳，服务意识好。 3、团队意识强。 员工福利待遇： 1、食宿全包，小区房，24小时热水，洗衣机。 2、全勤奖300元，优秀员工奖励200元，微笑大使100元，黄牛奖100元。 3、前厅、后厨每月公休6个半天，工作满一年，年假5天。 4、每月员工聚餐，国家法定节假日聚餐。 5、工作满半年工龄工资50元，工作满一年工龄工资100元，以此类推。 6、入职1—2个月工资晋升100~200元。工作满一年享年终奖。给你全方位的保障和事业发展空间。 地址:新疆·伊宁·万容广场。 应聘电话:鄢先生

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛适用于餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。 所属行业为朝阳领域，市场发展潜力大，公司为直营模式，业务覆盖全国100多个城市。 因业务持续拓展，现需长期稳定的销售人才加入，携手共谋发展，待遇实在，不空谈愿景。 工作时间灵活，晋升通道畅通，产品实用性强、易于推广。 随着洗碗机逐步替代部分人工，成为行业趋势，市场机会显著。 如果你踏实肯干、有责任心且愿意长期坚持，欢迎进一步沟通。

岗位职责： 1. 统筹各门店KPI管理工作，保障门店运营目标顺利达成。 2. 制定绩效考核指标，推动员工及团队高效完成既定任务。 3. 负责加盟店的日常管理与支持工作，涵盖签约、培训、运营辅导及业绩追踪等环节。 任职要求： 1. 具备出色的领导力与团队管理经验，能有效组织团队推进工作执行。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与加盟商及内部成员保持顺畅交流。 3. 精通业绩管理体系，能依据市场动态与业务实际灵活优化管理策略。

成为科菲俪品牌区域合伙人，月入两万起，品牌赋能，线上万店云连锁扶持 核心职责： -负责科菲俪白细胞素系列产品在指定区域或渠道的市场开拓，制定并落实渠道发展策略，完成销售指标； -开发并对接潜在合作客户，构建长期稳定的合作关系，整合与维护渠道资源； -关注市场变化及竞争态势，结合区域实际情况优化营销方案，提高产品覆盖率； -联动内部团队（如产品、运营、客服等），为合作方提供全方位支持，确保项目高效落地； -定期回顾渠道运营成果，分析数据表现并优化策略，提升合作整体效益。 任职要求： -有美容行业、医美领域相关渠道拓展经验者优先考虑； -具备一定区域内的客户资源或分销网络，擅长商务洽谈，具备敏锐的市场判断力； -主动性强，具备优秀的沟通能力与协作意识； -认同科菲俪品牌价值观，愿意与企业共同发展，追求持续共赢。 合作优势： -提供具有吸引力的合作机制与盈利空间，助力合伙人迅速打开市场局面； -公司配套产品培训、推广支持等资源，帮助合伙人增强业务运作能力； -依托优质产品体系（科菲俪白细胞素系列具备核心技术壁垒及广阔市场前景），降低运营风险。 诚邀有志之士携手同行，共拓健康美丽新蓝海，共享成长收益！

岗位职责： 1、销售策略执行： 根据公司制定的销售目标与战略方向，落地实施销售运营方案，推动销售团队顺利完成各项业绩指标。 2、团队管理： 负责销售运营团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升，持续增强团队战斗力与执行力。 3、流程优化： 定期梳理销售业务流程，识别瓶颈环节，推进流程简化与效率提升，保障销售运作高效顺畅。 4、数据分析： 通过CRM系统及其他销售管理工具，采集并分析销售相关数据，为业务决策提供精准的数据支撑。 5、客户关系管理： 指导团队落实客户维护标准流程，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 6、跨部门协作： 与市场、产品、客服等部门保持紧密联动，确保销售行动与公司整体发展方向协同一致。 7、预算管理： 主导销售运营环节的预算编制与执行监控，合理配置资源，提升投入产出比。 8、市场洞察： 关注行业动态、市场变化及竞争格局，及时反馈信息，助力销售策略动态调整。 9、风险管理： 识别销售过程中可能出现的风险点，提前制定防范机制与应对预案，降低运营风险。 10、报告和沟通： 定期向销售总监及相关负责人提交运营报告，确保关键信息传递准确、透明、及时。 11、厂家对接： 与生产厂商保持良好沟通，协调供货进度，保障产品供应的稳定性与交付时效。 12、产品知识： 联合厂家开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性，提升客户推介的专业度。 13、库存管理： 协同厂家优化库存结构，平衡供需关系，减少积压与断货现象，提升库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、具备3年以上零售门店销售运营或相关领域管理工作经验。 3、熟练掌握数据分析方法，能熟练操作CRM系统等销售管理工具。 4、具备较强的团队领导力和人员管理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与外部供应商对接交流。 6、适应快节奏工作环境，抗压能力强，能够高效完成多任务处理。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 清晰的职业晋升通道与发展平台。 与优秀人才共同成长的工作氛围。

岗位职责: 1.落实本区域公司年度销售任务，确保各项销售指标顺利完成； 2.开展区域市场信息收集，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，精准识别客户需求，提升服务质量； 4.协同执行公司组织的各项销售推广活动。 任职要求： 1.具有较强的销售导向意识和出色的市场研判能力； 2.热爱销售工作，具备抗压能力，能持续推动目标达成； 3.具备良好的沟通技巧，能够准确把握客户诉求，提供专业服务方案； 4.须具备教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经验，拥有稳定客户资源者学历可放宽至大专。

岗位职责: 1.负责区域市场的整体规划与运营，保障各项业务指标顺利达成。 2.建立并持续维护客户关系，推动长期合作，助力业务持续增长。 3.紧跟市场发展趋势，及时优化业务方案以应对市场变化。 4.带领团队高效运作，通过指导与激励提升整体绩效水平。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力，能有效引领团队实现目标。 2.拥有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并推进协作。 3.对市场环境具有敏锐洞察力，能迅速捕捉变化并灵活应对。 4.富有团队协作精神，善于调动成员积极性，协同完成工作任务。

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岗位职责： 1. 负责品类的市场调研与竞品分析，识别品类发展机会，为公司战略决策提供数据支持； 2. 制定产品市场推广策略及具体实施方案； 3. 统筹产品生命周期管理，规划品类增长路径并推动执行落地； 4. 跟进所辖产品销售目标完成情况，确保各项策略和方案有效实施。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关岗位工作经验，有口服药、普药推广背景者优先考虑； 2. 统招本科及以上学历，医药类相关专业毕业； 3. 具备较强的数据分析能力与市场洞察力； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 薪资待遇： 年薪制，提供住宿，五险一金，节日福利；职业培训以及良好的晋升通道。 职位福利：交通补助、弹性工作

岗位职责： 1、分析所负责区域工程类产品销售数据，制定销售策略，拆解并达成销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持； 4、主导工程项目投标流程，编制标书并协调相关资源确保顺利执行； 5、收集整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户关系网络与档案系统，确保资料及时、完整、保密； 6、与客户保持良好互动，提升企业品牌美誉度与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作充满热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：紧跟国家双碳目标，布局新能源朝阳产业，行业头部品牌 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，共享发展成果，共谋长远未来 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享多项补贴，专注事业无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得 全面保障：入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学事宜，解决核心生活需求 奖项丰富：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目激励奖等多项奖励 节日关怀：节庆礼品暖心派送，传递企业温度 健康守护：年度免费体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能：纽恩泰新能源学院在线学习平台，持续助力职业进阶 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 2、工作态度端正，勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力及管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、执行力强，具备出色的时间管理能力； 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的建立与日常维护 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2. 热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力与敬业精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰易执行

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极融洽的团队环境：透明高效、积极向上的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，抗压能力好，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

石河子万达金街马新江拌面清餐招聘 炒拌面菜师傅2名工资6000-7000 服务员5名工资 3200-3600 烤包子师傅 6000-7000 石河子汉餐招聘 配菜2名工资 4500-5500 川湘菜师傅2名 7000-8000 前厅主管5000-6000 服务员5名工资 3500-4000 联系

石河子中型餐饮招聘 前厅领班：2名4500-5000（至少两年餐饮管理经验） 收银员: 2名4000-4500 服务员：6名4000-4600 传菜生：2名3800-4500 洗碗工：3800—4200 包食宿，长期工，假期工 以上所有岗位以个人能力均有奖金。 联系电话 ：

招聘：川渝知名快餐品牌 在石河子建店，现招聘后厨2人，前厅领位2人，工作地点在石河子市中心，男女均可，录用后可教核心技术！身体健康！工资4000~4500 联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，面向万亿级蓝海市场，业务遍及全国。公司现有30名协商专员，实行三对一服务模式，可对接各大金融机构，支持信用卡及网贷批量接单，量大价优。 主营业务： 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网络借贷平台服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制，提供从零基础到专业精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、负责所在区域的产品推广与销售，建立并维护本地专业化推广渠道及其他合作资源 2、组建并管理区域销售团队，塑造良好的企业与产品形象 3、策划并执行市场活动，并对活动效果进行复盘分析 4、协助经销商团队开展日常管理工作 5、组织团队培训，辅助成员完成客户洽谈与成交转化 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成： 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

餐饮管理有限公司 因公司发展需要，现招聘餐饮前厅主管、前厅服务员多名月休四天，每月都有奖金，生日福利，包吃住 有工作经验者优秀入取，待遇优厚。欢迎大家举荐自荐。 联系电话： 地址：石河子万达三楼疆牛出栏火锅店

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电竞酒店招聘前台 薪资：底薪：3500-4500元 奖励：全勤奖➕法定节假日➕房态奖 时间：月休4天，不倒班 要求：18-28岁，会化妆，会基础电脑操作，责任心足 联系电话：（）