国企车险公司玉林营业部，招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月，要3个人，男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历，有车险知识和营销基础优先，带薪培训。

协助行业团队挖掘拓展客户，负责客户覆盖工作； 负责综合金融及寿险业务跟进面谈和促成，并参与合同的谈判的签订。 精英，主管双线晋升，收入上不封顶； 付出越多，收入越多。

服务孤单客户

工作地点：广西玉林市北流市丰顺路90号正能大厦4楼（本地办公，无需异地出差） 一、岗位职责 1. 积极开拓个人及企业客户，推广公司车险、非车险等保险产品，同时为客户提供专业的保险咨询、方案设计、保单办理及理赔跟进全流程服务，完成个人业绩指标。 2. 对于无经验从业者，公司提供个人客户资源，协助进行客户维护、跟进，促成保单成交，此项工作无需外出展业，在办公室完成即可。 3. 支持短视频获客：可自主通过短视频平台创作保险知识科普、产品亮点解读、理赔案例分享等内容，搭建个人获客渠道；公司提供短视频创作思路指导与展业素材支持，助力高效获客。 二、任职要求 1. 20-50周岁，身体健康，学历不限，具备良好的亲和力与团队协作精神。 2. 认同公司企业文化，有强烈的事业心与进取精神，目标感强。 3. 无失信行为、无违法犯罪及保险行业违规记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资（2000-5550元/月，按职级核定）+绩效工资+月度业绩提奖+年终业绩提奖，上不封顶，业绩优异者收入丰厚。 2. 完善福利：五险一金、法定节假日、带薪休假、教育培训、节日补贴等正式员工福利。 3. 晋升通道：清晰的职级晋升体系（初级→中级→高级），表现优秀可晋升团队经理或其他管理岗位。 4. 培训支持：入职培训、在职进阶培训、合规培训等，每年培训时长不少于30小时，助力能力提升。

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式开展保险销售 -拓展个人及企业客户资源 -完成公司下达的销售任务 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有销售、客服、电话销售经验优先 -有团队管理或创业经验者更佳 -曾获销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2000-8000元

主要做线上，创建账号经营，宣传推广活动，招 揽客人，帮助客人消费。 营销无责底薪4000+300全勤+200制度 上班时间晚上8点-3点月休四天 要求：满18~30岁，形象气质佳沟通能力强有服 务意识，不摆臭脸，表达能力清晰 营销：月收6000+，只多不少，负责维系新老客 户，宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场，帮 助客人点单 要求：18~30岁 以上职位包吃包住，接受无经验，我们有老员工 带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时 不时团建喝酒，开心上班赚钱!!

福利待遇：新人无责底薪3500元，公司安排系统培训，资深员工一对一指导，团队主管协助谈单，助你快速上手、稳步提升！（接受实习生） 1.底薪+提成+月度奖金，综合收入5000-12000+ 2.近三个月员工平均薪资约12000元 3.周末真正双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，仅需负责跟进与维护； 2.通过微信与客户沟通，完成邀约及面谈安排； 每月10日准时发放薪资，享有生日会、下午茶、团队建设活动等多项关怀福利，周末双休，法定假日照常休息，春节享受15天左右长假，另设多样化激励奖励，切实体现人性化管理理念。 团队以95后为主，氛围积极向上，充满活力，敢于挑战、勇于突破，工作认真，赚钱开心，共同奋斗，共享成果！

工作简单接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!)

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我！ 工作内容:就是需要拜访存量客户，主要给商户推广我们的收款产品!收银系统，SaaS、扫码点单等产品，市场客户认可度高。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金；综合薪资6000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品，超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

招激光抄更两名现在可以开工

送水司机 会开4.2米厢车。送水，帮卸货 薪资福利:月薪3500~4000元。包中餐，放法定节假，月休2天 招工人数:2名

炸工 年龄30至50之间，身体良好 薪资福利:试工期间6点开始，试工为一个月，试工每天为100元/天 招工人数:2 下午5点不要打电话

休闲裤厂！招临时手工上腰 鸡笠园 帅度龙制衣厂

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简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 公司配备充足客户资源 提供系统培训，专人指导带教 薪资结构：底薪+提成+多重激励（涵盖分公司、区域及全国层面） 底薪2700元 只要对销售有热情、渴望增收，零经验同样欢迎加入 期待你的来电咨询

1，招聘职位：收款码推广员（秒结工资） 2：信用卡积分兑换现金，。（费用秒结算） 3：超级快充（充电宝）推广（日结） 4：收银设备和系统推广员（工资秒结） 有培训，有导师带入市场月薪5000-10000 想白嫖的勿扰。不爱学习的勿扰。以上岗位为获客渠道。必须全部学习。能接受的来聊聊。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户并邀约到店面谈，在法务经理的协同下为客户制定专业解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，具备销售经验者优先考虑，不限学历、不限专业、不限性别，要求表达清晰，热爱销售岗位，敢于接受挑战，具备较强的抗压能力和责任心。 三、公司优势! 大型集团化企业，晋升通道完善，职级晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪浮动（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪可达8k-1w以上。 无需担心底薪起点低，薪资随能力提升而增长。 签单1单即达2500，多数同事底薪稳定在2800左右。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休实行大小周6-8天（根据业绩目标灵活调整后半月是否需冲刺任务，每月最少保障6天休息），依法缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖16个省，拥有46家分公司，主营业务涵盖代理记账、工商注册、商标注册等服务 周末双休，法定节假日正常享受带薪休假，缴纳五险 客户开发方式包括电话沟通、转介绍、口碑传播及客户活动等多种形式 享有生日福利、团队建设活动、下午茶时光及各类节日关怀 公司提供充足的客户资源支持 入职配备专业培训与专人指导，快速上手 底薪范围为2200-2700元 只要对销售有热情、渴望通过努力获得收入，零经验同样欢迎加入 期待您的咨询与了解

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，承担客户接待与咨询事宜； 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的房产顾问服务； 3.推动买卖双方交易进程，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18-45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的表达能力与学习能力； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能为你提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖、年终奖； 2.提供住宿安排、五险一金保障； 3.工作时间早九晚六，周末双休，享受法定假期及带薪年假。 岗位职责： 1.熟悉掌握公司项目楼盘信息，为客户提供专业的房产咨询与房源推荐； 2.利用多种途径主动开拓潜在客户，持续维护客户关系； 3.与客户保持高效沟通，精准识别购房需求，制定个性化置业方案； 4.协助客户完成看房、议价及签约等全流程购房服务； 5.定期整理并提交市场动态反馈，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2.具备敏锐的市场感知能力和销售方法，可独立推进业务开展； 3.对房地产行业充满热情，抗压性强，结果导向明确； 4.富有团队合作精神，适应高效工作节奏； 5.有房产销售从业经历者优先录用。

职位描述： 1.负责门店形象的日常维护与管理； 2.为客户提供产品讲解与选购建议，推动销售达成； 3.维护客户关系，开展定期回访与跟进服务； 4.协助公司落实品牌宣传及促销活动执行。 任职要求： 1.性格友善，积极投身于销售行业； 2.具备良好的交流技巧和客户服务意识。 工作地点：玉林市区各大方太专卖店

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，深入了解客户现状，发掘实际需求，协助客户应对资金方面的难题； 2.公司配备完善系统及客户资源，无任何费用扣除，无需上交手机

招兼职，可做副业，工作时间灵活

【岗位职责】 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，同时通过多种渠道拓展新餐饮类合作伙伴； 2、深入挖掘商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助商户提升门店运营的信息化与数据化水平； 4、具备出色谈判技巧，能协同团队推进营销项目执行，也可独立主导项目实施； 5、快速响应并妥善处理商户反馈的问题、建议及投诉，持续提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮或面对面销售、市场营销相关经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可择优录取； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与客户关系建立； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作； 4、心理素质佳，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务； 5、有市场营销实战经验者优先考虑 薪资：3-5，根据经验面谈。早九晚六，每周一单休，试用期1-3个月

【岗位职责】 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮以及零售商户; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方 案，与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平 4、配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等 以提高商户的满意度。 【岗位职要求】 1、大专以上学历，不限专业，有餐饮、面对面销售、市场营销行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用; 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能 力，乐于从事挑战性的工作; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、有市场营销经验的优先 【工作地点】兴业