招文旅推荐官, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘先生

高薪招聘 【职位】：旅游工作人员 【年龄】：25-40 岁 【要求】：有旅游工作经验的优先或会操作WPS长住盘龙城附近熟悉周边交通环境 性格乐观，善于沟通，能吃苦耐劳。 【待遇】：底薪+提成面谈 【经理】：顺顺 【电话/】： 【地址】：盘龙城卓尔总部基地美食街103号(海外国旅卓尔店)

新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 累了就休息自由排休可以连休 岗位职责： 1．负责电话沟通登记房屋信息。 2．不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100％（如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)【福利待遇】 1．薪资待遇： 提成100％ （如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2．工资1～2万，上不封顶。 3．老板亲自教亲自带 4．租房优惠 5．五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容］ 1．房屋出租，为客户匹配合适的租房 2．定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率【任职资格】 1．热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2．吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 职业晋升：经纪人﹣﹣储备店长﹣﹣店长﹣﹣高级经理﹣﹣区域经理一﹣区域总监 工作时间：10:00--18:00月休6-8天可自由调休，自由打卡，可以来公司详聊。

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

职位描述 2。工作认真细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3。熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合⽉薪8-13K； 2、完善的公司福利：入职当⽉买五险、试⽤期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、⽻毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet， Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——入职当月即购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责房屋楼层的巡查与审核，确保楼层数据准确完整 2. 在线与客户沟通，协助客户匹配符合需求的房源信息 3. 协助完成与房屋相关的文档整理及资料归集工作 4. 与团队成员协作，保障审核流程高效有序开展 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能与客户及同事顺畅交流 【薪资待遇以及福利】 1. 平均薪资8000～50000/月（无上限），提成比例100% （公司平均实际收入1W+） 2. 公司免费提供小电驴使用 4. 新员工入职提供系统培训，安排专人带教指导 5. 享受租房优惠，入职后全武汉范围内房源租赁免中介费！ 6. 设有月度奖、季度奖、团队奖，表现优异者可参与公司分红 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00～2:00 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月

现在求职最魔幻的现状是，企业难觅理想人才，而你也难以找到值得加入的公司。我们正启动新城市项目，获得360独家授权——没错，就是你电脑里常装的360安全管家，我们在网络安全领域的产品实力堪称行业顶尖！测试阶段，单月人均业绩突破10万元，人均收入超1万元。 产品强大，团队初创，有能力就能快速脱颖而出！ 说实话，工作地点的本质区别并不大，与其观望，不如选择加入我们这个充满潜力的初创团队，靠实力赢得属于自己的发展机会！ 薪酬福利： （1）新人保护期享无责底薪5000元+高提成+奖金+工龄奖，本岗位平均月薪8K-10K+，68%销售人员月收入过万 （2）签订正式劳动合同，公司统一缴纳五险一金 （3）配备工作手机与独立电脑，营造轻松高效的工作环境 （4）丰富的团队活动：生日会、带薪假期，每月组织团建，每年享有国内或海外旅游机会 工作内容： 1、通过公司提供的意向资源与学员沟通（采用网销+电销模式），学员均为主动咨询 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业服务，完成销售目标 3、无需外出拓展客户，资源由公司全面支持 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任 我们的要求： 1、年龄*******，大专及以上学历优先（有相关经验者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通能力，能顺畅与学员交流 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围 5、有教育行业咨询或客服经验者优先考虑 晋升体系： （1）销售发展路径：见习咨询师 → 高级咨询师 → 咨询主管 → 咨询经理 → 咨询总监 （2）多元发展方向：可向项目管理、运营管理和培训讲师等岗位拓展 上班时间：13:30～23:00，中间安排休息时段 交通便利：公司门口步行100米即达地铁站 晚班保障：下班后提供免费打车服务，企业滴滴费用直接报销 有意者欢迎来电预约面试！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

武汉市招管道安装，要求在长存或新芯做过，无违规被清退记录，待遇私谈。

沌口体育馆附近招厨师和打杂各一名，主要做称菜，带点盖饭小炒，包食宿，工资待遇面议，要求55岁以内，身体健康，有责任心，好沟通，讲究卫生能长期合作，谈好五一过后就上班，，

武汉招一开一指挥工资6500的5000加班统一20新工地可以烧饭，每月生活费3000一个人联系方式

中国中车大量招聘 起重工 240/8 小时 要求Q1证 铆工 300元/8小时 （要求操作证） 要求：年龄 18-50 周岁，身体健康 吃住：饭补工作餐15元/天；免费住宿（4-6）人间 上班时间：8点~8。晚班8 点-8点， 地址：武汉江夏区大桥新区中车长江车辆有限公司 面试时间：明天8点穿工作服劳保鞋到厂门口 报名电话

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

旅游规划师1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:50名1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

没有过多的介绍 公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，无着装要求，工作环境自由开放 欢迎小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休息，午休时间12:00～14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高提成： 平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司人均实发薪资约1W），月总业绩4500元以内提22%，超出4500元部分全部100%提成。 2、奖励机制：包含月度奖励、年终奖励及团队激励奖金 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁业务，公司拥有全市最全房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看并完成签约成交 3、负责房源信息的整理、发布与日常维护更新 【任职要求】 1、性格开朗，心态积极，富有进取精神 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻群体 【公司福利】 1、享受租房优惠，工作时间自主灵活 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶等丰富日常 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成；4500元以上部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

（能力优秀或有相关经验者，薪资可谈） 一、薪资待遇: 纯无责底薪4.5-8K（没有全勤和绩效）+高额提成20个点+奖金（1000-3000），试用期100%薪酬，月薪过万是常态！目前扣除五险一金后的人均薪资最低1.3w， top级别5w+ 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话/微信与学员沟通，给予学员专业学历报考建议，指导学员报名；（无硬性通时通次要求） 三、工作及休息时间： 8小时工作制，午休+晚休有3小时休息时间，公司从不加班，周末大小休，节假日正常休，年假20天左右，每年2-3次工作日带薪外省游玩机会 四、任职要求: 1.热爱教育事业，热爱销售工作，有学历提升工作经验优先录取； 2.表达能力佳，学习能力强，有责任心，有较好的团队协作能力，敢于挑战高薪； 五、员工福利： 1.入职统一购买五险一金； 2.公司提供精准资源，小白提供带薪培训，老带新一对一帮扶，让你轻松实现月入过万； 3.各种节假日福利和奖金，每周下午茶、带薪聚餐团建； 4.员工旅游（武汉周边、季度省外旅游）+大型团建活动，不用你掏一分钱； 5.每月销售TOP享有惊喜大礼包和高额奖金； 武汉氛围最好的公司没有之一，如果你有兴趣有实力想赚钱，欢迎加入

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a. 公司提供精准客户资源； b. 负责客户邀约与转化，属坐班制销售岗位； c. 入职即享带薪系统化培训，配备一对一导师指导实操。 【任职资格】 1. 本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，*******，有高单价产品（1万元以上）销售经验者优先考虑。 2. 适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3. 适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅作职业过渡者请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪7K + 高额提成 + 月度激励奖金 b. 缴纳五险，享有节假日福利、定期团建活动及带薪超长春节假期。

注意本岗位无通话量与时长要求，无业绩考核压力，应届生及新手皆可报名，公司提供住宿并包两餐（两荤一素，餐食可口） 福利待遇：无责任底薪3500+提成+吃住全包+五险+团队建设+下午茶+生日福利，目前员工平均薪资8000以上，达成收入目标轻松简单，欢迎实地体验 享受下午茶、带薪培训、带薪年假、带薪病假、年度调薪、节日礼品、员工活动，定期组织外出旅游、拓展训练等丰富项目 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫浴，每月安排专人清洁宿舍卫生 办公环境舒适，同事友善易相处 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，边开心工作边轻松赚钱 任职要求：年龄******，普通话流利，具备基本电脑操作能力，零经验亦可，小白也可加入 晋升机制：每3-6个月开放内部晋升与调薪机会，公司正处于扩张阶段，多个管理岗位虚位以待

职位要求： 一、大专及以上学历 二、年龄：25至45周岁（范围外待遇略低） 三、经验不限、性别不限、户籍不限 四、普通话流利，表达清晰，具备积极进取的心态 五、无需相关从业经历，公司提供系统化培训（90%新员工无行业背景） 工作内容： 银行类：信用卡推广、贷款服务、储蓄业务、理财产品、POS机办理 投资类：信托产品、信贷服务、期货、证券、陆金所项目 保险类：平安车险、财产保险、人寿保险、团体险种、教育基金、养老健康保障、分红型投资险等 房产与汽车：平安好房、平安好车项目 健康领域：平安好医生相关服务 以及平安集团旗下各子公司的全线业务对接！ 收入公开透明，双向匹配岗位需求，一经录用即享全面专业培训！ 诚邀有志之士加入精英团队！ 公司优势：综合性金融平台，一岗多收益！行业发展空间大，客户资源优质，福利体系完善！ 薪资福利： 一、底薪13000-18000元+高额提成+团队保险保障+季度奖励+年度奖金+信用卡办卡奖励+理财销售提成+POS机分润+存贷业务提成+信托项目提成+证券开户提成+车险提成+团险提成+带薪旅游+部门津贴…… 二、享受国家法定节假日，周一至周五上午9:00打卡上班，下午无考勤限制！工作时间灵活，适合自律性强、对时间管理有要求的求职者！ 三、提供广阔的能力成长通道和职业晋升空间，个人发展由自身努力决定，一年内可晋升主管（月均收入约4万元），三年有望晋升经理（月均收入约12万元），五年可达业务总监级别（月均收入约30万元） 四、公司每年组织多次国内外团建活动，如美国塞班岛、韩国、中国港澳地区、三亚等地旅游。 你的顾虑： 1、未接触过该行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中，90%此前无相关经验。金融业内有言：“***的培训在平安”，只要你愿意投身这一领域，公司将提供最专业的培训支持！同时配备集团内部的新老客户资源用于交叉营销！ 2、担心压力大，收入不理想？ 公司提供优质客户资源，并安排导师及推荐主管全程指导操作流程！依托平安综合金融平台，总有一项业务适合你实现创收！目前所在团队员工平均月薪约12000元，50%员工月收入过万。维持5000元收入基本无压力，新人若目标破万则需一定努力。但相信压力即是动力，宁可年轻时拼搏一阵，也不愿未来长期为生活所困！

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、专注租房业务，操作流程清晰，快速掌握； 3、精准把握客户需求，推动交易达成； 4、开展房源拓展与维护，持续积累资源，并与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位福利： 1、公司成立多年，已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。 2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额提成，行业领先的激励机制，月薪3-4万员工占比超30%。 3、健全的晋升体系，坚持内部培养不空降，所有岗位凭实力晋升。连续两个月业绩达4500元可申请成为智能店长。 晋升路径： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，无需加班，每周双休，支持灵活调休。

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面，能适应省外出差安排； 2. 维持现有客户关系，推动与老客户的持续合作及深度绑定； 3. 承担项目方案制定、报价编制、促成签约，跟进订单执行、交付及回款等全流程合同事宜； 4. 协同售后服务团队完成设备的安装、调试及相关售后支持工作； 5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件操作。 薪酬：试用期3000元/月+业绩提成，转正: 3500元/月+高额业绩提成，年收入：中等能力及勤奋度12~15万左右，较强能力及勤奋度16~25万左右。 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

薪资:无责底薪5000+高额提成（30%-50%） 福利:周末双休 上班时间:早晨10:00-18:00中午休息2小时 不打电话！面销。 工作内容: 1.房源开拓与合作渠道建设：对接业主及房产中介，建立并维系稳定合作关系，持续挖掘高性价比房源资源。通过线上平台、线下走访等多种方式，广泛收集潜在房源信息。 2.实地勘察与房源分析：对目标房源进行综合评估，涵盖市场估值、地理位置优势、房屋现状等内容。实地核实房屋真实情况，为后续收购提供可靠数据支持。 3.客户交流与需求匹配：解答客户关于房产收购的相关咨询，精准掌握客户的预算范围和收购意向，提供专业建议。与房东开展沟通协商，争取合理价格，促成收购合作达成。 4.协助办理交易流程：配合完成房产交易相关手续，包括合同签署、产权转移、资金结算等环节。确保各流程依法依规推进，维护公司与客户的合法权益。 5.跟踪市场行情变化：持续关注房地产行业动态，掌握最新政策法规、供需关系及价格波动趋势。为公司制定收购策略提供有效市场依据，助力把握优质机会。 任职要求: 1.年龄不限； 2.需具备二手房相关从业经验，或曾从事贷款领域工作。

消防经理（必须要有相关经验） 一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院)负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。 二、任职资格： 1：必须要有消防培训行业公关销售经验。 2：年龄：20一40岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先， 3：性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力；4：可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。 三、工作时间： 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30 四、薪资待遇： 1、4000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1：经理-总经理-股东 2:入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等；

岗位职责 1. 负责公司防水工程、防水材料的市场推广与客户开发工作； ​2. 对接建筑工地、建筑公司、物业公司、装修公司及个人业主等渠道资源； ​3. 开拓新市场、拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围与市场份额； ​4. 负责辖区市场信息收集、竞品调研及市场趋势分析；执行市场营销计划，完成销售指标，并及时反馈市场动态； ​5. 跟进项目报价、合同洽谈、款项回款等全流程工作，维护客户关系，制定并落实长期战略合作计划。 任职资格 1. 建筑、建材、市场营销等相关专业优先； ​2. 具备1-2年及以上建筑、建材、工程类销售经验，业绩优秀者可放宽条件； ​3. 思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与亲和力； ​4. 具备市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户维护； ​5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应较强工作压力； ​6. 具备团队协作精神，积极进取，勇于挑战业绩目标。 工作时间 单休

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