两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1. 职位：招生顾问 2. 任职要求： (1) 具备清晰流畅的沟通表达能力； (2) 具备良好的问题分析与解决能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。具体职责包括： 1. 邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2. 接待来访咨询的家长，详细介绍丛星的教学培养体系； 3. 利用微信等社交平台，定期分享丛星学员的学习成果与动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1. 收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+奖励金+五险+年终分红；基础提成约1000元 2. 休假制度：双休（周一和周二），工作时间：上午九点至下午五点半（无需加班），享受国家法定假期、带薪年假等多项休假权益； ·成长路径： 招生顾问 → 小组组长 → 部门主管 → 校区负责人 → 合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注研究中小学生学习习惯养成，提炼高效学习策略，深入探索学习内驱力激发与家庭教育支持体系。 总部坐落于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经多年实践积累，研发出科学实用的PBL（Process-based Learning）过程化学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已成功助力超2000名中小学生提升学习效能。 ·丛星专注学习习惯培养 聚焦中小学生在时间管理→制定学习计划→自主预习→高效听讲→笔记整理→主动复习→独立完成作业→错题归纳→阅读积累等方面的习惯养成，坚实的学习习惯是高效学习的基础！

薪资：100元/天+到访奖金 岗位职责： 1.通过电话，主动联系意向学员家长，介绍课程亮点。 2.挖掘客户需求，说服并促成家长同意到访。 3.完成每日外呼及到访邀约指标，并做好记录。 任职要求： 1.具备良好的电话沟通及说服能力。 2.有强烈的目标感和抗压能力。 3.有电话销售或地推邀约经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询与销售，为中学生提供专业的学业规划建议与课程服务； 2.与家长及学生进行有效沟通，精准把握学习需求，制定个性化课程方案，并指导完成报名流程； 3.持续跟进学员学习进展，维护客户关系，及时响应并解决各类问题，提升客户体验与满意度； 4.参与课程推广活动及营销方案执行，协助提升品牌影响力与业绩目标达成； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，有销售经历或教育培训行业经验者优先； 2.具备出色的沟通表达能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 3.学习能力强，能快速熟悉课程体系与销售方法，适应岗位节奏； 4.具备良好的团队协作意识，能够主动配合团队推进各项工作； 5.愿意从事全职工作，具备较强的责任心和抗压能力。 以上为课程顾问岗位的基本职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者积极加入，我们将提供稳定的发展平台与成长机会。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构：底薪3.5k+提成 新人前三个月若未开单，但工作态度积极、表现获得校区认可，每月保底4k

职位描述 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金+多重激励；每月奖励丰富（包含各类PK奖项、团队奖、优秀员工奖等）+年终奖；业绩突出者年收入可达50w以上； 2、提供带薪培训，全面支持个人成长；设置新人保护期专项考核，助力顺利过渡； 3、拥有清晰的晋升机制，支持专业与管理双通道发展；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的培养； 4、入职即办理五险一金； 5、团队实力强劲，Top销售不断涌现； 岗位职责： 1、负责校区新学员的开拓与转化，以及在读学员的维护与续费工作，达成校区下达的各项业绩目标； 2、通过多种渠道挖掘潜在客户并维护长期关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定跟进策略； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售机会高效转化为实际业绩； 4、安排并完成客户预约与面谈，现场提供专业的学习规划与解决方案，持续优化客户体验； 5、收集并分析市场趋势及行业信息，为销售团队的市场拓展提供建设性建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售类岗位； 2、专业不限； 3、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具有强烈的目标感、良好的服务意识和抗压能力； 5、性格积极开朗，善于沟通交流，具备出色的表达与人际互动能力； 6、有大型教育机构相关从业经历者优先录用； 7、渴望挑战高薪、冲击百万年薪的顶尖销售人员优先考虑； 工作时间： 1、做六休一，法定节假日及周末需正常上班；

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动，主动预约邀约客户上门咨询； 2．接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 3．做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4．签约客户进行后续不定期跟踪协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户； 5．积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询； 6．按时参加相关培训及会议。 任职要求： 1. 学历要求不限，有3年相关销售经验者优先。 3.乐观积极向上，有一定抗压能力和执行能力。 3.热爱教育行业，具有较强的沟通协调能力。

1、接待来访的新客户，提供课程相关的咨询服务； 2、主动邀约潜在客户前来参观了解； 3、向新客户讲解课程内容，协助完成报名成交。

1、邀请有意向的家长带孩子参加线下课程体验，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与家长沟通，协同完成签约 3、协助公司挖掘潜在客户价值，深入把握家长多方面需求，持续维护客户关系促进复购 4、具备电销工作经验 5、建立良好客户关系，推动客户推荐新学员 6、具有团队协作精神 五险，带薪年假，带薪团建，氛围好，入职后有专人指导

岗位职责 1. 接待到访/线上咨询家长/学员，挖掘学习需求、学情诊断，定制个性化课程方案，促成签单、办理 2. 跟进公司分配的意向客户（电话/微信/社群），邀约到访，维护客户关系，提升转化率 3. 跟进在读学员，定期回访、反馈学习情况，促进续费、转介绍，提升客户满意度 4. 配合校区/市场活动（体验课、讲座、开放日），完成月度/季度招生业绩目标 5. 建立客户档案，做好数据记录、报表提交，配合教学/教务部门做好学员衔接 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；教育学、心理学、市场营销优先。 2. 热爱教育行业，有亲和力、沟通表达清晰、善于倾听，能快速建立信任 3. 目标感强、抗压能力好，有销售/客服/教培经验者优先 4. 熟练使用微信、办公软件（Excel/Word），有耐心、责任心、团队协作意识 福利待遇 • 基础保障：、法定节假日、节日福利、不定期团建。 • 成长体系：产品/销售/沟通技能提升、清晰晋升（顾问→主管） • 额外激励：月度销冠奖、团队奖、提成

1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，每月保底薪资5000元。 2、个人发展：欢迎零经验人员加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外寒暑假休息8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。 5、工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一和周二实行大小周轮休，采用排班制，月休6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍并维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域

花田找1个挖机师傅，工资面议，具体可以电话详谈

招聘指挥2位，工资4500元\月 不包吃，。有意来电蒋雨芯

重庆市酉阳土家族苗族自治县招家具修复

酉阳苍岭找一个轮挖司机，6000-8000。包吃住

附近找一个多联机空调维修师傅，辅助售后解码就行，加加雪种。

招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

美导 年龄18～35岁，有责任心，善于表达，适应能力强，性格外向活泼开朗，有亲和力，热爱护肤品销售工作（有美容工作经验者优先） 薪资福利:社保福利+技能培训+带薪年休假+晋升空间+各种奖励等等 工作地址:酉阳

基本要求： 1，身体健康，具备基本生活能力。 2，四肢健全，行动自如。 3，具备基础识字能力。 4，能熟练操作智能手机。 【午餐情况】可自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋/旅游/年会/公司零食/交通/通讯补贴 【奖金情况】每月3k-3w奖金，现金发放 【晋升渠道】公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假】18~30天 职位福利：全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、团建活动 职位亮点： 1、高端办公场所，工作环境优越； 2、团队氛围融洽，同事关系友好； 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及信息核对 底薪5000+提成+奖金 工作氛围佳，无需外勤，可开具实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行邀约跟进 3、接受零基础人员，新员工由主管手把手指导（带薪培训） 三、员工福利：法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会）、节日福利等。不定期组织团建及户外拓展，全额承担费用的集体旅游，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，小白也可加入 回复迅速，欢迎投递！

【岗位职责】： 1. 参与业务系统培训，结合公司业务流程，分析并诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终实现签约目标 2. 汇总并掌握学生所在学校的教学特点，负责各学科的学习评估与问题诊断，科学规划学习路径 3. 全程跟进辅导项目的执行情况，做好客户关系的持续维护 4. 配合解决跟单环节中出现的各类问题 5. 完成上级安排的其他相关工作 6. 底薪3000+提成 【任职资格】： 1. 热爱教育事业，具备职业敬畏感，无不良社会习气 2. 擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅、富有团队协作精神 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力 4. 有销售工作经验者优先考虑 5. 学科知识扎实者优先录用 【员工福利】 1、五险、各类奖金、年休假、公司旅游、带薪育儿假 2、孝心陪伴假期 3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、定期组织丰富多彩的团建活动 6、享受购房福利

1:薪资待遇保底8000，保底8000，!!!指导管理校区咨询团队工作 2:带领咨询团队制定月度、季度招生目标，并监督落地实施。 3:负责新进咨询师及现有团队成员的带教与培训工作， 4:结合市场动态，持续优化沟通话术与营销方案。 5:为学员规划个性化学习计划，处理异议并完成签约转化。 任职要求: 1:大专及以上学历，具备2年K12教育行业经验，了解中高考及全日制课程体系。 2:具有一年以上咨询团队管理经历。 3:工作细致踏实，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通、协调与应变能力。 4:熟练操作各类常用办公软件。

千万级旗舰校区招聘课程顾问，表现优异者有机会直接晋升为分校校长。 岗位职责： 1. 接待市场部导入的家长客户，开展面谈邀约，推动签约成交； 2. 根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，持续跟进并促成报名； 3. 有效管理现有资源，积极挖掘转介绍机会； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰、思维灵活，工作态度积极，责任心强； 3. 有电销、销售或教育行业工作经验者优先考虑； 工作地点： 总部：大坪 分校：黄花园、长寿、中华路 待开校：綦江、礼嘉、江与城、光环、龙兴、中央公园

1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、达成每日规定的通话时长指标 3、按月制定并完成个人业绩目标 4、接待上门咨询及引导到访家长，协助完成学习规划与课时安排 5、学员签约后建立档案并做好后续交接工作 6、五险、带薪年假、季度奖金 7、健全的培训支持体系 招聘要求： 1) 大专及以上学历； 2) 具备较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿 3) 能够适应电话销售的工作模式 工作时间：朝九晚六，每周安排1-2次晚班至晚上9点 薪资待遇：单休（周一或周二轮休），无责任底薪加提成 补充说明 1. 我们不夸大收入，实际收益与个人能力直接挂钩 2. 我们提供教培领域具备竞争力的薪酬水平 3. 非公务聚餐时，职级最高者主动承担费用 4. 员工从不被视为单纯的业绩产出工具 5. 管理者面对问题率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6. 努力确保员工离职原因不源于管理团队的表现 7. 提供前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、西安杭州等地教育行业交流学习机会 8. 设立内部人才培养学院，提供多元化的晋升发展路径

岗位职责: 1.负责客户前期的开发与后续维护，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.提供专业的教育咨询服务，系统分析学生的学习情况与实际需求； 3.制定并执行个性化的教学辅导计划，确保教学效果； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.主动拓展新市场，积极开发新客户，达成既定招生任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定信任的关系； 2.热爱教育行业，善于理解并回应客户的教育诉求； 3.工作有责任心，具备自我驱动力，追求工作高标准； 4.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 5.愿意持续学习与成长，适应教育领域的动态发展。

选择大于努力，风里雨里、我们等你！在这里，每一次沟通都是点燃他人职业发展的火花，行业高额提成，综合收入过万，拥有健全的晋升机制、完善的培训体系、多元化福利待遇，诚邀优秀的你加入我们的行列！ 课程顾问： 1、主要负责心理咨询师课程的销售转化及市场拓展，同时推动公司其他心理健康类产品的市场覆盖与客户开发 2、承担线上平台的推广运营与会员吸纳任务，统筹区域市场的活动策划与落地执行 3、达成既定销售目标，践行多劳多得的激励原则 4、与心理学领域资深导师紧密协作，在互动中提升专业认知，增强共情力与表达能力 5、陪伴众多学员实现从兴趣学习到实际应用的成长跨越，感受被信赖与需要的职业价值 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，性格亲和；年龄******，身体健康，普通话标准流畅； 2、入职后提供多维度培训支持，涵盖常规业绩能力提升课程 3、有教育培训、金融、保险、医疗等相关行业销售经验者优先考虑 4、对心理学抱有浓厚兴趣，零基础亦可，关键在于愿意探索 5、具备一定抗压素质，既能应对咨询过程中的细节问题，也能迎接业绩目标的挑战（回报同样可观） 职位福利： 1、周末双休、法定节假日休息、项目奖金、弹性办公、带薪年假、带薪婚假 2、定期组织团建活动、每日提供下午茶、享受公司出资旅游、节日专属福利 3、无需固定坐班，团队氛围轻松活跃，无层级束缚 职位亮点：投身心理咨询这一新兴朝阳产业，助人成长的同时成就自我价值

勤思现有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、针对性的教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事，协同推进各项工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，优秀者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 拥有健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多样化员工关怀： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建与文娱活动，注重生活关怀 六、晋升通道： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度培训内容

【岗位职责】 1、通过电话沟通邀请家长携学生前来中心咨询，负责接待来访的家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科水平、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个方面进行综合评估，运用公司自主研发的PPTS测评系统完成学情分析，精准诊断学习中存在的问题； 3、基于客户实际需求，结合机构提供的教育产品与服务体系，为学生量身定制个性化的教学辅导计划； 4、持续跟进已签约学生的教学进展，做好过程督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观与发展理念，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从管理安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用

一，电话的外呼与接听，做好相应的信息记录。二，定期对记录咨询信息进行回访。三，对来咨询者进行接待。四，组织已报名学员上课。五，学历要求，专科及以上六，年龄要求，25岁以上五，面试时间：7.22