招聘：植保技术员/主管 薪资：4000元以上/月 1、植物保护、农学等相关专业，本科及以上学历；2、了解霍山石斛种植流程，熟识常见病虫害，以及发生危害特点；3、良好的自驱力、学习能力，良好的沟通表达及协调能力。

招一位能吃苦耐劳，适应加班，施工技术员，能够熟练运用RTK测量的人优先！非诚勿扰！！！

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

熟悉图纸，会电脑简单cad

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岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

懂技术，会仪器，会测量放线，项目统筹。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

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六安市金寨县鸿路钢构招二保焊/气焊，铆工 工资8000-13000

招机修，地址：小南京路口。工资面谈，联系电话（）

技术老师/专家 大专及以上学历，农学、植保相关专业优先；若有3年以上作物田间服务、实物试验经验，学历可放宽至中专/高中，28 - 45岁。负责为团队提供水稻、经济作物专项农技支持，解决种植户复杂技术问题，开展田间服务与实验指导，支撑农资销售业务的专业技术需求 薪资福利:基本工资+绩效+奖金/提成，年收入约8 - 15万 招工人数:1人 工作地址:江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号（江南物流）

农业种植技术员 遵守国家法律法规，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业道德和团队协作精神；身体健康，能适应岗位工作要求，热爱农业行业，认可公司发展理念；具备较强的学习能力、沟通能力和执行力，责任心强，工作认真细致；各族群众均可报名，熟练掌握国语者优先；有相关行业工作经验、专业技能证书者优先录用；研究生及以上学历，农业、种植、园艺、植保等相关专业优先；有农业种植相关经验者优先，能吃苦耐劳，适应田间工作。负责田间种植管理、技术指导、品种试验、数据记录与总结 薪资福利:工资面议 招工人数:4 - 5人 公司将对报名人员进行简历筛选，符合条件者将通知面试，面试合格后办理入职手续；本招聘简章最终解释权归墨玉县鸿源农业科技有限公司所有

109香瓜基地招聘 1⃣长期工（各10人） 2⃣技术员（1人） 职位要求：一定管理过20个香瓜大棚经验 （男女均可） 【工作地点】榆树市 ◾【工作时间】每天工作9-10小时左右 【年龄】55岁以内，身体健康， ◾【工作要求】干活麻利不偷懒，在香瓜棚工作经验者优先！工长工活儿。 ◾【福利待遇】供吃供住（行李自备）环境好，伙食棒 ✅工资每月15号开支 月工资： 工人3000～3500 工人4000～4500 ◾技术员（男女均可） 薪资6000➕ 随时上岗。

种子公司｜田间技术员｜45岁以下，团队意识强，吃苦耐劳，有良好的身体素质，服从安排｜5名｜4000-6000元｜酒泉市火车站种子公司｜（闫总）

技术员 1、负责农作物种植、农业基地现场维护与管理；2、有生姜、玉米、小麦相关种植经验优先；3、吃苦耐劳。 薪资福利:月薪3000 - 5000元，提供工作餐，包住，定期团建，提供专业技能培训机会，具体根据岗位不同和个人能力面议 工作地址:靖远北大街212号

公司经营人员，男女不限做事踏实，做五休二

3.山东烟台星航宇建筑工程有限公司安徽六安金安区招长输管道项目经理，要求有一建或者山东二建建筑以上带b证，有管道施工经验，做过长输管道项目优先 9000-10000元/月。另招土建技术员。简历

六安市金安区三十铺万达招聘技术总工预算员各一名。

六安市金安区三十铺万达招技术总工，要求懂机电整个项目管理。

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新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

负责现场技术，现场标高测量

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

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