岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作； 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题； 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环； 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上； 2.必须持有一级建造师资格证书（市政工程专业），非诚勿扰； 3. 10年以上施工现场管理经验，有桥梁、大市政道路施工经验；

1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作； 2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作； 3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行； 4、主导项目进展的定期汇报与信息同步； 5、协调项目与外部各部门间的沟通协作，确保每月重点任务按时保质达成； 6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作； 7、负责项目核心数据看板的规划与设计； 8、对接智能驾驶功能需求，推动其在座舱侧的落地实施 任职要求 3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验； 熟悉汽车整车开发流程，掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程； 了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑； 具备较强的系统化思维能力，以结果为导向，重视过程控制与执行细节

【岗位职责】 1. 全权负责局改/老房翻新项目全周期交付管理，对工期、质量、成本目标负全责，确保项目按期保质交付。 2. 管控施工班组与工艺落地，严控各节点验收标准，排查老房施工隐患，保障交付品质。 3. 全程对接业主同步进度，及时响应需求与异议，提升交付满意度与口碑。 4. 管控材料进场与损耗，跟进竣工交付及售后闭环，落实公司交付管理制度。 【岗位要求】 1. 2年以上家装工程管理经验，有老房/局改项目交付经验优先。 2. 熟悉全工种施工工艺与验收规范，具备强交付执行力与问题解决能力。 3. 沟通服务意识强，能适应工地外勤，对结果负责。

【任职资格】 1. 大专以上学历，商务英语专业，听说读写流利，可直接作为工作语言对接海外客户。 2. 车辆工程、机械工程、机电等相关专业优先。 【岗位要求】 1. 5年以上类似岗位工作经验，具有海外业务对接经验者优先。 2. 全流程管控：能独立设定项目QCDT（质量、成本、交付、技术）目标，编制项目投资与费用预算，搭建跨职能项目团队，策划全周期主日程并跟踪节点交付。 3. 风险与流程管理：可识别项目潜在风险点，编...

门窗工程项目经理 岗位职责 1、全面负责门窗工程的现场统筹管理，严格把控施工进度、质量及安全生产规范； 2、协调材料采购、设备进场及施工班组调度，确保项目按计划推进； 3、对接业主、设计、监理及总包方，处理技术交底、变更签证及工程验收等关键节点工作； 4、监督现场安全文明作业； 任职要求 1、有门窗工程现场实际管理经验； 2、熟悉门窗工程施工工艺、技术规范，材料及相关验收标准； 3、能适应长期驻场工作； 4、项目基本上在宁波大市范围内； 5、宁波地区人，余姚、慈溪附近者佳

工程发包的，要有自己的施工队伍，只要做工装的

岗位职责： 1. 主导设备制造领域海外项目的全周期管理，包括前期销售衔接、方案交流、进度监督、实施推进、验收移交及售后支持等环节，确保项目高质量、高效率落地交付。 2. 联动海外客户、外部合作单位及公司内部技术、生产等部门，整合调配项目所需资源，及时应对并化解项目执行中的技术障碍、沟通难题、进度延误与潜在风险。 3. 全面管控海外项目在进度、质量、成本及风险方面的执行情况，编制项目实施计划，定期提交进展报告，严格把控交付成果，确保符合客户要求与公司规范。 4. 凭借熟练的英语能力，承担海外商务联络、会议组织、文件翻译、客户磋商等涉外事务，持续维护客户关系，提升服务满意度。 5. 归纳总结海外项目运作实践，完善项目管理体系流程，防范重复性风险，推动公司海外设备业务实现标准化、可持续发展。 任职要求： 1. 专业背景：机械类相关专业本科及以上学历，了解机械设备制造行业的工艺流程、产品特性及项目运行机制。 2. 语言能力：具备出色的英语听、说、读、写水平，口语表达流利，能独立开展全英文环境下的工作对接、商务谈判与现场交流，胜任海外工作场景需求。 3. 资质与经验：持有PMP项目管理认证，具有正式项目经理工作经验，有设备制造、机械工程类项目管理经历或海外项目履历者优先考虑。 4. 综合能力：具备较强的项目统筹、跨部门协作、问题处理与风险预判能力，思维条理清晰，责任感强，可接受阶段性国内外出差安排。

1. 大专及以上学历，具备15年以上石化领域设备安装、防腐、保温及保冷工程项目管理经验，其中担任项目经理职务满5年以上，熟悉项目全过程管理，包括技术、质量、安全、进度、材料、成本及预决算等各环节统筹管控。 2. 持有一级建造师（机电工程专业）资格证书者优先考虑

Project Manager, Biologics Discovery, Pharmaron, Beijing Responsibilities 1. Serve as a dedicated Project Manager within the Biologics Discovery team to support biologics research service initiatives. 2. Deliver project management oversight for all client programs, ensuring timely execution and high-quality outcomes. 3. Work closely with scientific leads and researchers in BCS to facilitate project advancement and financial closeout. 4. Maintain regular communication (e.g., teleconferences and emails) with internal and external clients on project progress. 5. Proactively convey project risks and challenges to relevant stakeholders in a timely manner. 6. Utilize digital project management tools to monitor, track, and report on project status. 7. Oversee PO tracking and manage invoicing and payment timelines effectively. 8. Collect, compile, and summarize financial data for reporting to department leadership. Qualifications 1. PhD or MS in Biology, Chemistry, or related disciplines, with 2–3 years of project management experience in biologics R&D. 2. Solid understanding of biologics development workflows and processes. 3. Familiarity with key techniques in biologics, including recombinant protein and antibody products (e.g., cloning, expression, purification, analytical methods), as well as antibody discovery platforms (e.g., hybridoma, phage display). 4. Demonstrated initiative, teamwork, collaboration, and communication abilities; capable of consistent engagement with technical teams. 5. Strong commitment to scientific rigor and integrity; detail-oriented with careful attention to data and analysis. 6. Self-driven with effective time management; highly dedicated to resolving complex issues and driving solutions to completion. 7. Excellent professional communication skills, both written and verbal. 8. Fluent in both English and Chinese; able to conduct routine discussions with native English speakers. 9. Background in financial principles is advantageous.

50岁以下，常住宁波，5年以上精装修项目管理经验

【薪资结构】： 1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-9000元，次月25号发放， 2. 日结薪资：企业订单点对点，每天送2~4趟，正常每天跑200多公里左右，综合每公里2.5元左右，日入300~600左右/天，，多劳多得。不需装卸 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中.大型面包车，3.8，4.2厢式货车 面试请提前报备面试带驾驶证和身份证。

宁波市象山县招建筑木工

北仑工地招电工要求年龄55周岁，有市场监督管理局电工证，吃苦耐劳，认真负责，

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘危废车辆驾驶员。 要求学历不低于小学，能熟练驾驶危废车辆，身体健康，能吃苦耐劳。 月薪5000-6000元。

防城港工地项目经理一建建造师证..人证合一

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与管理问题 4.编制项目各类报表及竣工资料，配合验收、结算及审计工作 5.落实安全生产责任制，监督现场文明施工与

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。 江苏公司上江苏社保。根据进度工期6个月左右。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

人事专员招聘简章 1. 招聘岗位：人事派遣专员 1) 工作职责：通过公司提供的线上平台开展人员招募工作，预约面试，人员维护。 薪资面议

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 具备学习意愿，能快速适应企业人力资源基础工作节奏

郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事助理： 1：薪资待遇：底薪4000/月+500奖金+提成，综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

职责描述： 1. 拓展并维护高校合作关系，对接院校日常事务，搭建稳固的校企合作桥梁，推动校企合作项目的落地与实施。 2. 结合业务发展与招聘需求，制定校园招聘计划，组织实施招聘活动，并及时反馈招聘市场动态与成效。 3. 策划并执行各类校招活动，包括宣讲会、双选会、开放日等，提出优化方案与可行性建议。 4. 参与政府、高校、企业间的人才交流会议，推动政校企三方在人才引进方面的协同合作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具有一至三年招聘经验（优秀应届生亦可），了解校园招聘运作模式与流程。 2. 具备高校资源拓展能力，能适应校招期间出差安排，拥有线上线下活动策划与执行经验。 3. 具备良好的文字表达能力，执行力强，富有责任心与推动力，对校园招聘工作有高度热情。 4. 逻辑思维清晰，抗压能力突出，形象良好，气质端正。

福庆南路旁汇福家园小区招聘工程，要有低压电工证，做六休一，工资5500元交社保，年龄在58岁以下。联系电话翁主任

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持

岗位职责： 1. 制定年度质量文化发展战略，并持续推进创新优化与执行落地； 2. 统筹研发体系内质量文化的建设与推广传播工作； 3. 策划并推动质量文化实施项目，增强研发团队的质量意识与文化认同； 4. 搭建完善的培训体系，设计并落实人才发展计划与培训方案，提升组织整体能力，构建可持续的人才储备机制； 5. 组织开展人才梯队的搭建与管理，推进人才培养与引进工作； 6. 全面协调公司内部资源，确保业务顺利推进与高效运营； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上人才发展、学习发展或组织文化建设相关经验； 2. 拥有培训课程开发、培训实施或文化项目设计与管理经验，熟悉文化与培训项目的全流程落地； 3. 具备较强的文化塑造能力，对组织文化有敏锐感知和深入理解，有视频拍摄经验者优先考虑； 4. 具备出色的执行力、组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力，具备系统性思维与实际问题解决能力； 5. 职业素养良好，责任心强，工作严谨细致，具备持续学习意愿与创新思维。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工培训体系，助力团队能力持续提升 5. 协同业务部门开展绩效辅导与评估，促进目标达成与人才成长 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5.责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘物业公司招聘管家1人，4500+500元，要求年龄50岁以内，懂电脑，物业经验工作者优先。地址：石碶街道附近联系人张女士