岗位职责： 根据订单每日及时,安全,有效,高质量的完成产品的调色和生产任务。 及时完成小样的配方生成，调色，制作样板。 FT记录及时整理、归档，汇总完成调色生产报表。 回复CCS流程活动及客户咨询，做好沟通工作，提供技术支持。 熟练掌握各种仪器设备的操作。 做好调色机，震荡机，分光计，烘箱等设备的日常维护、保养。 做好领用材料（基漆，色浆等），工具及其他用品的整理工作，以及区域环境的清洁工作。 通过培训掌握相应技能后完成上司分派的其它任务。 任职要求： 高中或中专以上学历，，有二年以上工作经验。 对色彩敏感、有调色经验优先。 懂调色设备故障原因优先。 熟练操作计算机及相关软件及报表。

美缝材料调色

汽车内外饰注塑件调色配色师傅需求，工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话

要求有水性涂料生产及调色经验的师傅，年龄在45岁以下，工作认真负责不拖沓。

根据客户要求完成调色与罐装作业，操作流程简便易掌握，需具备三轮车骑行技能

岗位职责： 1、负责软体产品的色彩搭配，主导产品整体色调的把控与协调； 2、掌握面料特性，根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配； 3、熟悉产品制作工艺，参与新品打样过程，组织并评审新款式工艺方案； 4、关注行业流行动态与市场产品走向，开展市场调研，为产品研发提供可行性建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业优先； 2、具备2年以上软体产品配色经验，对面料有深入了解； 3、具有良好的手绘功底，熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件； 4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力，拥有较强的产品创新与设计能力，能带领团队推进产品开发； 5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。 原标题：《配色师（软体产品）》

油墨管理员（调墨专员，长白班） 岗位职责 1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点，管控油墨消耗，统计损耗数据； 2. 根据生产工单需求，精准调配专色油墨、标准色墨，核对色样，保障印刷上机色彩达标； 3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用，管控成本，减少浪费； 4. 油墨仓库整理、密封存放，做好危化品规范摆放，落实防火、防静电、安全管理； 5. 配合机长、车间主任，记录油墨配比参数，留存色卡档案。 任职要求 1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先，看得懂色样，基础色差辨别能力良好； 2. 细心稳重，会简单台账记录，具备成本管控意识； 3. 了解油墨基础特性，知晓油墨安全存放、使用规范； 4.服从车间工作安排。

喷涂枪手

1、按生产计划将待喷漆工件上架与下架; 2、质量与外观检查，熟悉并遵守喷漆车间安全操作规程； 3、负责设备和工具维护; 4、能吃苦耐劳、有责任心、上进心，身体健康，服从安排; 5、年龄30-50岁左右，培训上岗，工作轻松易上手。 工作时间：8：00-12：0013：00-18：00

岗位名称：涂装匠人学徒工 岗位职责 1、协助资深涂装师傅完成产品涂装、打磨、喷涂等相关工序作业； 2、学习掌握涂装工艺流程、操作规范及质量标准； 4、跟随师傅积累实操经验，熟练掌握涂装基础技能，配合完成生产任务。 任职要求 1、，年龄18-25周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 2、有无经验均可，零基础可带薪学徒，有涂装相关基础者优先录用； 3、工作认真踏实，责任心强，愿意长期稳定发展，积极学习涂装工艺技术； 4、无不良工作记录，遵守公司管理制度，配合团队完成生产工作。 薪资待遇 1、试用期薪资：2500元/月，带薪学习，专人带教； 2、转正后薪资：6000-12000元/月，薪资随技能提升稳步上涨； 3、休息制度：每月月休4天，合理调休，加班另计； 4、福利保障：试用期两月，保障员工权益； 5、住宿福利：公司可提供住宿，解决员工住宿需求，工作生活便捷； 6、工作氛围：团队氛围融洽，老师傅耐心带教，晋升通道清晰，适合长期深耕发展。

成都市郫都区招电焊焊接，然后要上高安装，

成都市新津区招工地厨师/后厨

成都市武侯区招泥瓦工

真正意义上的只管开车，纯驾驶员 要求：驾龄三年以上，没有酒驾，犯罪记录案底 我们是公司招纯开车直营司机 成都周边同程旅游 企业订单 综合订单接送 订单由公司安排，只管接送，基础收入7800奖励2000左右，，每10天可以预支，一个月后可以转成日结

市政工程技术兼项目经理

操经验，能独立调机调参数；只做过上挂下挂普工勿投。 2. 熟悉氧化工艺：控制槽温、电压、电流、氧化时间；会使用膜厚仪抽检膜厚。 3. 看得懂槽液化验数据，能配合化验补加硫酸，知晓铝离子超标带来的品质问题。 4. 熟悉整流机、冷水机、过滤机日常操作与简单异常排查。 5. 能识别处理常见不良：打火烧料、膜厚不足、发白、彩虹膜、色差、掉膜等。 6. 做事细心责任心强，不能走神，参数错误会造成批量报废；能适应车间酸碱、潮湿环境。 7. 了解危化品安全操作，佩戴防护用品；会填写简单生产记录报表。 三、主要工作职责 1. 生产前检查：阳极槽液位、导电铜座、导电杆、挂具接触点，清理导电部位氧化残渣，防止打火。 2. 根据产品规格设置整流机电流、电压、氧化时间；监控冷水机，把槽温稳定控制18‑22℃。 3. 生产过程定时巡检槽温、电流电压，按频次抽检工件膜厚，膜厚异常及时调整工艺参数。 4. 跟进化验报告，按要求配合补加药剂，槽液出现异常第一时间上报主管。 5. 巡检整流机、冷冻机、过滤机运行状态，设备异常及时反馈。 6. 出现烧料、发白、色差等不良，快速分析原因，降低报废。 7. 如实填写生产记录表：班次、温度、电流、时间、膜厚数据。 8. 严格遵守酸碱安全作业规范，做好个人防护，维护岗位5S现场卫生。

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

负责公司产品半成品前调色工作。 要求大专或以上学历。熟悉颜色颜料配比等，有经验者优先。 工资收入在45000元至15000元（计件，多劳多得）。 联系人：梁先生/

汽车内外饰注塑件调色（修补，罐成自喷漆）配色师傅需求，工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话

对机械制造感兴趣，能吃苦耐劳，手脚麻利。服从安排。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 对装配过程中发现的零部件质量问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等）进行精度检测与调整 4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保装配质量符合标准 5. 负责工装夹具的日常维护与简单修理，保障装配作业连续性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2. 具备基本钳工操作技能，如划线、钻孔、攻丝、刮研、铆接等 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备团队协作能力 5. 有制造业装配经验者优先，学历不限

负责数控车床的加工以及设备维护保养

崇州简奢定制家具厂招聘试装清件:2名能看懂图纸，懂家具结构，有2年以上工作经验附件师傅:1名懂家具结构，主要做格栅，圆弧，拉直器等，有2年以上工作经验封边师傅一组能调机，3年以上工作经验安装师傅:2名责任心强，干活细致，懂高定安装工艺，长期驻厂安装，3年以上外安装经验(新手勿扰)联系人:

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

招聘全屋定制家具六面钻打孔师傅2名，薪资面议。

温江机械厂 长白班 包吃住 入职需常规体检 岗位：打磨工，21/小时，25-50岁 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00)

主要负责机器设备加油 招聘年龄：17-50 上班时间：长白班 吃住：包吃住 月薪：4.5k左右 买五险一金

岗位职责： 1、负责天然气开采、炼化、储运生产工艺调查与分析； 2、负责现场工艺、设备相关数据收集与整理； 3、负责识别天然气处理厂、储气库、集输站的关键控制参数与流程； 4、分析工艺参与与流程，提出工艺与管理方面的改进意见与建议； 5、负责项目现场工艺交流工作； 6、负责工艺、设备分析报告编制； 7、负责项目成果汇报； 8、完成项目相关的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程、化学工艺、过程装备与控制等相关理工专业，三年相关工作经验； 2、熟悉天然气处理与储运工艺、设备的相关图纸、技术标准、运行规范； 3、熟悉常见的天然气处理装置、储运装置，熟悉工艺要点； 4、了解石油天然气生产、安全规范； 5、具备数据分析能力，能有针对性的提出工艺改进与管理提升的建议； 6、熟练使用基本的办公软件：Word、Excel、PPT； 7、熟练使用AutoCAD、PDsoft软件，良好的文字组织能力； 8、能适应省内外短期出差。 优先条件： 1、具备石油天然气相关设计院、生产单位的化工工艺设计或管理经验； 2、有大型化工装置设计经验； 3、有HYSYS工艺流程模拟软件使用经验，能进行工艺计算与模拟； 4、符合专业要求的本科及以上学历。（也接受应届生）

1、准确对空调制冷系统中的铜管接头进行清洁、装配定位和焊接； 2、掌握并应用不同规格管径、不同材料（铜-铜、铜-铝等）所需的钎料（焊条/焊环）和焊剂； 3、严格遵守公司安全生产规章制度和钎焊作业安全操作规程； 任职要求： 1、22-45岁，中专以上学历，具备基本的识图能力； 2、工作认真负责，吃苦耐劳； 3、有钎焊实际操作经验优先（零基础愿意学习可以带教培养，协助证书考取）；