岗位职责 1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行，统筹年度行政管理工作规划，编制并监控预算实施情况； 2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理，有效控制办公运营成本； 3、保障公司日常行政事务高效运转，涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持； 4、开展行政支出数据分析，推动成本优化与费用管控措施落实； 5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作； 6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取； 7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。 岗位要求 1、大专以上学历，具备8年以上中大型企业同岗工作经验，具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先； 2、熟悉现代行政管理体系，掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识，或接受过专业培训； 3、具备较强的组织统筹能力，人际交往顺畅，拥有良好的领导力与沟通协调技巧； 4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力； 5、工作责任心强，思维缜密，积极乐观，具备团队协作意识。

【职位描述】 一、智能仓设施管理 1、负责仓库楼宇（办公区、作业区、生活区）日常运维、清洁及安保工作，确保环境满足作业规范要求。 2、统筹仓储设备设施的定期保养，协调突发故障维修，保障业务连续稳定运行。 3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查，打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。 二、后勤保障体系搭建 1、全面负责公司后勤服务运营，涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。 2、针对业务高峰期，制定并落实灵活可调的后勤支持方案，提升响应能力。 3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行，实现成本精准管控。 三、行政制度与流程建设 1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。 2、负责企业固定资产全流程管理，建立资产台账并组织定期清查盘点。 四、团队与文化建设 1、带领行政团队开展日常工作，强化服务意识与执行效率。 2、策划并执行各类员工关怀活动（如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动），增强组织凝聚力，重点关注基层员工体验与满意度。 五、对外关系与合规管理 1、作为主要联络人，维护与属地政府机构（街道办、消防、安监、环保等部门）的良好协作关系。 2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求，并定期组织应急演练。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政管理岗位经验，其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职；具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的制度文件撰写能力。 4、行业理解能力：熟悉仓储运作流程与现场特点，能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。 5、执行力与应变能力强：可快速应对各类突发情况（如停电、设备异常、人员纠纷），确保场地正常运转。 6、成本管控能力突出：精通采购流程与供应商管理，擅长预算编制与实际费用控制。 7、沟通协调能力优异：能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。

1.具备纱线生产企业或人力资源相关工作经历者优先 2.具备良好的语言表达与沟通能力，以及较强的统筹协调能力 3.掌握人力资源管理专业知识，拥有较突出的组织与管理能力 4.熟知国家有关劳动用工方面的法律法规、政策制度及规范要求 5.有本岗位连续三年及以上实际工作经验者可优先考虑 6.勤奋好学，态度积极，善于团队协作，坚持原则且注重管理方式，品行端正，责任感强，具备高度的职业精神

一、岗位职责 1.负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂运营、员工宿舍管理及厂区环境卫生等； 2.建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并合理控制支出； 3.协调应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序； 4.组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业后勤管理工作经验； 2.熟悉后勤各模块运行流程，具有良好的成本管控意识； 3.拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4.工作认真负责，细致严谨，能够适应一定强度的工作压力

农场养殖员一名，50岁左右工人，有无经验都可以，能适应户外工作，包食住，无心者，混日子匆扰！

岗位职责: 1.按要求孵化种蛋、搬运鸡苗种蛋 2.每日消毒车间 3.听从主管安排 岗位要求: 1.年龄不超过45岁 2.学历不限 3.身体健康，吃苦耐劳 福利待遇： 1.包住 2.绩效奖金 3.年终奖励 4.公司有员工餐厅，6.5元一餐，提供午餐晚餐

岗位职责： 1、负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区域的整洁与安全； 2、管理公司行政事务，包括但不限于整理文档，做做表格 3、协调内部各部门之间的沟通，提升工作效率，管理手下人员。 4、偶尔接送一下老板 5、监督并优化工作流程 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

‌制度建设与流程优化‌： （1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控体系，监督执行落实情况； （2）优化人事招聘、薪酬绩效管理体系，主导人力资源相关工作。 2、‌跨部门协调与督办‌： （1）组织公司会议，跟踪决议执行进度，协调跨部门协作与资源调配； （2）督办重大事项（如业务项目推进、国际业务支持），确保高效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）管理档案、印章及资质文件，统筹办公环境、车辆调度及年会活动； （2）控制行政预算，审核采购与费用支出。 4、‌外联与企业文化‌： （1）对接政府、媒体及国际合作伙伴，维护外部关系； （2）组织企业文化活动，提升团队凝聚力。 5、专项职责: （1）负责协助总裁管理及协调各办公室人员，包括文宣办、秘书办、助理办、商务办; （2）负责公司重要关系的建立、管理与维护: （3）负责安排总裁各类会客、接待、商务活动等事项的协调、统筹安排工作; （4）负责公司对外联络、关系维护及重大事项的汇报: （5）协助总裁出差、走访重要客户，提供必要的支持和服务。 任职要求：1、国央企五年以上工作经验，体制内工作经验优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 3、五年以上集团公司/上市公司同岗位工作经验，其中至少3年以上高层助理、总裁办或类似岗位经验，深圳2年以上工作经验。 4、具备较强的文字功底和公文写作能力，能够独立起草各类文件。 5、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力。 6、计划和执行能力强，能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议组织、文件督办及绩效管理。 8、‌沟通协调力‌：具备政府、国际业务对接能力。 9、‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏。 10、‌技能工具‌：熟练操作Office等办公软件，擅长数据统计分析。 11、接受出差。

岗位职责： 1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行； 2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接，维护企业公共关系与外部形象； 3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜； 4、编制行政相关预算，管控成本支出，提升资源使用效率； 5、建立健全设施安全管理机制，监督安保与消防工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部单位协作； 4、适应力强，能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。 上班时间：9：00-18：00，单双休 上班地点：海珠区龙潭地铁F出口300米处 晋升空间：行政专员——行政主管——行政经理 福利待遇：餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利

岗位职责： 1.统筹安排会议、活动及差旅相关流程的组织与管理。 2.负责办公环境日常维护，协调推进办公场地装修、改造及维修项目实施。 3.管理固定资产，执行行政类采购任务，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4.办理电信业务与银行事务，维系职场外部单位关系（如工商、消防、街道、教育局等）。 5.组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，办理并更新公司各类教育培训资质证照。 6.协助完成课时消耗与考勤核对，处理监管平台事务及跨部门协作支持工作。 7.配合落实其他行政事务的执行与跟进。 任职要求： 1.本科学历，行政管理相关专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年行政管理工作经历，有教培行业行政背景者优先； 2.熟练操作OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 3.具备良好职业素养，踏实认真，工作细致，责任感强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 4.思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1.提供五险一金：包含社保五险及住房公积金； 2.下午茶：定期享受下午茶福利； 3.子女折扣：员工子女报读课程可享内部专属优惠； 4.户外活动：不定期组织户外拓展与团队旅游； 5.带薪假期：享有年假、产假、婚假等带薪休假； 6.节日关怀：传统节日及生日将提供相应庆祝福利。 上班时间： 9:00-18:10（周末双休）

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有没有泥工师傅，包工点工都行，人走钱走

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

行政信息管理岗岗位职责 1.办公OA系统维护（依据实际需求，对表单流程进行调整与优化）； 2.PC、打印机等日常设备维护（员工电脑硬件维护，包括系统与软件的安装更新，以及使用问题的解决；打印机维护，涵盖硬件状态检查、故障处理与权限配置）； 3.网络设备、机房维护（定期检查路由器、交换机等设备的运行状态，优化网络性能，及时排除故障并恢复运行，同时查看日志并处理安全事件；故障处理方面，需诊断网络设备故障、分析原因并进行维修，且及时汇报处理进度；监控设备维护，包括巡检摄像头与存储设备，确保其正常运行，处理故障并备份数据；机房维护，需保持环境整洁，监控温湿度等参数，维护空调与UPS设备）； 4.网络安全管理（制定访问控制、防火墙等安全策略，定期进行评估与调整，防范攻击与数据泄漏；漏洞扫描修复方面，定期扫描系统与设备漏洞，经评估分析后及时修复）； 5.部分行政管理工作（涉及车辆相关事务）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

上班时间8:30～17:30，双休，负责单据整理，凭证装订，工商税务银行处理，偶有外勤。

1.负责员工的入职，考勤管理 2.招聘新员工 3.负责办公室日常用品采购及发放 4.文件的归纳，整理

工作性质就是每天给师傅派单，完单就行，简单易操作

包食包住宿的全职工人

负责小区项目行政业务

工作职责： 1、日常行政事务：负责公司文件、档案的整理、归档及保管；办公用品的采购、发放及库存管理；来访接待及外联工作。 2、后勤支持：协调维护办公环境、设备报修、物业安全管理等后勤事务；协助组织公司活动。 3、其他任务：完成上级交办的其他行政事务。 任职资格： 1、大专以上学历，32岁以下，形象好气质佳； 2、基础的office办公软件熟练使用； 3、有较好的服务意识，责任心强，细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 4、持C2以上驾驶证照优先。 5、简历需附个人近照。 福利待遇：绩效奖金，年底奖金，提供住宿，节日福利，员工旅游。

18-45周岁，熟练掌握办公软件及CAD基础操作，具备较强的学习能力，工作细致认真，富有责任心，执行标准工时制，每月休息四天！具有工程电力或电气行业相关经验者优先考虑

招聘文员，负责工厂资料归档、订单跟进及电商辅助事务，需熟练使用办公软件，有相关工作经验者薪资可面谈，优先考虑冠山至上华、横陇周边人员

岗位职责： 1.负责一线员工出勤数据的统计与核对，发现考勤异常情况及时向上级汇报； 2.负责临时用工人员工作时长的统计与核算； 3.负责每日生产相关报表的编制及数据支持工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致严谨； 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

跟单员：18-35岁主要负责对接客户交接，整理新版表格，要求会简单办公软件操作。