西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

公司属于租房行业，专注于高新区单间合租房屋出租服务，， 工作内容简单易上手，成长空间广阔，行业需求稳定，客户基数大，属民生刚需领域； 无中介费用，非传统中介模式；无需电话推销、不发传单、不用穿西装、无地推任务， 公司提供平台账号、住宿支持及“老带新”系统化培训，快速胜任岗位； 岗位职责： 1. 在主流租房渠道发布公司管理的待租房源信息； 2. 为自主咨询的客户提供专业、精准的租房解答服务； 3. 梳理客户租赁需求，精准推荐匹配的房源选项； 4. 线下陪同客户实地查看房间，介绍房源详情； 5. 完成公司安排的相关运营与管家类辅助工作； 待遇从优： 底薪3000-5500； 奖金200-400/单； 管房提成5-20%； 综合收入普遍达8000及以上； 任职资格：年龄*******，具备良好的沟通表达能力，工作态度踏实认真。

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16—25周岁； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪+高提成+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧~ 宝妈宝爸也能轻松兼顾带娃与工作哦~时间灵活自由~ 公司购买成都社保，带看奖励、房增奖励、开单激励、团建活动、国内外旅游统统安排！ 一、薪资构成： 综合底薪4500元+行业顶尖提成高达70%（应届生可签三方协议） （岗前系统培训+专属导师1对1指导） 入职满6个月者月均收入5000-10000元， 从业1年以上者月均收入10000-12000元， 2年以上者月均收入20000-50000元，上不封顶； 同时你还能融入一个有战斗力、充满激情、团结拼搏的大家庭！ 二、招聘要求： 1、年龄20岁以上，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，愿意投身房地产领域。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，拥有强烈进取心，坚信自己能够成功。 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，敢于冲击高薪，抗压能力强，富有热情和团队协作精神。 4、经验不限，全程提供系统化培训，配备专人一对一辅导！ 三、岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业化的房产置业咨询建议； 2.根据客户需求精准推荐合适房源信息； 3.带领客户实地看房，协助完成商务洽谈并推动交易达成； 4.开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的基本权益； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假制度，工作生活更平衡； 4、多项激励奖金，收入更有动力； 5、不定期组织旅游及团队建设活动，助你释放压力、愉悦身心。 五、成长发展： 1、入职前专项培训，快速掌握行业知识； 2、每月定期开展系统课程，助力持续成长（配有一对一导师带教）； 3、办公环境舒适+长期培训支持+晋升通道透明畅通； 4、精品培训内容涵盖：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。

岗位职责： 1、公司提供资源，通过电销，筛选有意向出租的房东并跟进，完成签约 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、年龄18岁以上。 3、喜欢销售行业，性格开朗，勇于挑战，有想赚钱的心 4、良好的沟通能力及客户服务意识 5、优秀者可以放宽条件录用 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪4480+提成+奖金，签约提成1200/套。综合8K以上，开单轻松，无压力。公司在职收房管家月均收入8k-12k，上不封顶！业绩越高拿得越多！ 2、福利待遇：餐补+房补+交通补贴+五险、带薪年假、节假日福利、不定期团建、专业培训、节日礼物、生日礼物等到，团队都是年轻人，朝气有活力 3、发展空间大，可晋升管理层， 4、入职培训：岗前培训＋专业指导1对1+上岗实操＋能力提升（免费的带薪培训） 5、地理位置：东光地铁口F口处，6号线与8号线双地铁口 上班时间： 9：00-12:00,13.30-18:00，周日休息，从不加班，节假日正常休息。 公司福利待遇好，晋升机会大，同事很友好，期待你的加入！

【岗位职责】： 1. 负责处理客户通过线上渠道提交的申请，无需外出开发客户，资源精准高效（无电话骚扰行为）。 2. 根据客户需求定制财税解决方案，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会；（无需低声下气）。 3. 完成客户的沟通邀约、商务洽谈及合同签署，并全程跟进后续手续办理（无需迎合客户态度）。 4. 提供全流程优质服务，涵盖售前、售中与售后环节，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客）。 【任职要求】： 1. *******，统招高中或中专及以上学历，表现优异者可放宽条件，欢迎应届毕业生投递； 2. 热爱工作，积极面对生活； 3. 勇于接受挑战，具备进取精神； 4. 有明确职业目标，渴望获得高收入！ 【提供福利】 1、底薪+提成+年终奖金，底薪范围3000~6000+提成（7%-22%），综合月收入6k-20k； 2、丰富的员工福利和文娱活动，除端午、中秋、春节等法定节假日正常休假外，公司额外发放节日礼金；设立生日关怀福利； 3、享受国家规定的全部法定假期，周末双休，工作日作息为9:00-12:00，13:30-18:00； 4、管理团队年轻化，办公环境轻松活跃，入职即安排系统培训，部门内实行一对一带教机制，助力新人快速适应岗位。

3500+提成+社保+包住

公司内部直招，真的不能在真~双休~你要的六险~都给你哦~ 不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~声明不是贷款！！！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5-2小时，固定周末双休！！法定节假日正常休息！！年假15天-20多天~ 【薪资福利】 4000+提成+，新人普遍收入4-8K， 老员工8-10K，资深上万，月收入25W记录等你来打破~ 客户都是属于意向！刚需！维护好了都是长期合作，时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展~ （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 【工作内容】 1.在办公楼里吹着空调，听着音乐上班，通过线上的形式与客户对接需求达成相关合作； 2.，客户都是意向客户，属于中高端企业客户群体，面向全国市场~ 3.成单周期短、提点高、客单价高、只要产生业绩就有提成~ 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 乘坐地铁2号线天府广场站C出口步行200米到达。

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公司主要做成都商铺的销售，也在做公寓和住宅，销售模式以自媒体和网络为主，打电话为辅。

最新招聘↓↓↓ 火塘.烧烤店招聘 服务员数名 要求:男女不限，长期工，需要认识字，年纪18岁到45岁以内，身体健康。需要勤快能吃苦。 月休两天， 工资待遇:2800到3000.全勤200。具体面议。 下午四点半到三点半 工作地点:土城东路柳树林 电话:

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发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

商铺酒店写字楼租赁，这个类型公司比较少，所以客户很多，详细的可以到店详谈

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

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主要工作内容就是电话销售，周末双休正常法定假日休息，饭补加买社保

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