项目经理搬运工
岗位名称:服务器拆线整理专员;设备下架搬出专员;施工负责人(项目管理)。岗位要求:1.具备基本的服务器操作和维护经验;2.具有一定的仓储管理和物流搬运经验;3.熟悉基本的设备裁撤施工流程和安全管理要求。薪资待遇:面议,具体待遇根据项目完成情况和个人能力而定。
物业经理
岗位职责:1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施;负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配;负责公司物业管理流程的设计,并形成文件;负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改;负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;监督客服投诉处理情况,制定物业品质部日常周报、月报;协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案,并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系,为客户提供专业的物业管理管家式服务;负责客户投诉处理工作,并对投诉进行信息跟踪及回访;负责物业管理费的收缴工作;负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理;负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导,汇总品质检查数据,并对数据进行分析总结。针对综合管理条线,各项目存在的共性问题提出改进意见,负责本条线品质督导评分表的编制
恩施恩施岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2
4000-7000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程,包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长
项目经理月结
招聘:项目经理薪资:10000元以上/月岗位职责:1、负责电气项目的整体规划与执行,确保项目按期完成。2、协调项目团队成员,监督项目进度和质量。3、处理项目中出现的技术和管理问题。联系人:余老师
项目经理月结
招聘:项目管理岗薪资:5000元以上/月招聘岗位要求1、本科及本科以上学历;2、学习成绩优良,党员(含预备党员)或担任学生干部优先考虑;3、有强烈的事业心,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;4、品行端正,认同招商积余企业文化和价值观,愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。联系人:邹老师
急招临时工10名450一天包吃住,年底人走账清
400-500元/天
工厂搬运工包吃包住五险一金20人以上月结
【高薪资】450/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励5000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
南宁青秀区新场明年开工,年前招一批储备管理,年龄18—30
5000-6000元/月
人事经理月结
新场明年开工,年前招一批储备管理,年龄18—30,吃苦耐劳,踏实上进,底薪3000加提成,综合薪资5000—6000,包吃包住,过年带薪休假,本人亲自带,晋升制度完善,发展空间大,欢迎志同道合的兄弟加入,收获不仅仅是一份工作,而且共同的事业!
人事总监
招聘:人事总监薪资:8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。
客服后勤
人力资源公司招聘岗位:体检联系专员,社区后勤人员,资料整理员,客服,主管,售后服务,助理,时间:上午8:30-11:00周六周日休息,男女不限。年龄:25-55岁工资:2000-5000元,四险一金,奖励国内外旅游联系电话
人事专员招聘专员二保焊打磨会计
高薪招聘.抓紧联系一、红卫工业园需求岗位1️⃣【二保焊工】6000-70002️⃣【打磨工】5500-65003️⃣【质检员】3000-4500元,男女不限,有时候会二班倒4️⃣【恒温间加工中心操作工】计件5000-8000元;2班倒5️⃣【加工中心调整工】2班倒6000-8000元 提供食宿,每周休一天二、汽配城附近招聘啦!有无经验都可以1️⃣【数控加工中心】两班倒,计件约6500左右2️⃣【数控车】三班倒,保底4500+计件综合约6500左右3️⃣【检验员】8小时制,两班倒(早8-16点,晚16-00点)不需要经验.有人带【食宿】免费吃饭.不包住.提供住房补贴【地址】汽配城附近靠近50厂附近三、东风大道新能源需求岗位1️⃣【打磨工】5500-65002️⃣【二保焊】6000-7500【仓管常白班、质检】4500左右.提供工作餐.每周休一天四、白浪招电动车司机.常白班1️⃣【电动车配送员、普工】常白班.4000/月左右.利用电瓶牵引进行配送上线.工作轻松仓库文员.计划员】常白班8小时.40以内.月薪3000-3500提供宿舍,不包吃五、线束厂操作工-男女不限薪资15.5+1.5绩效综合17/小时,包吃住男女不限,无尘车间,全车间空调24小时开放综合月薪左右6500左右,两班倒,提供吃住地点:51茅箭医院附近六、急聘办公室会计、招聘专员/人事【招聘专员】负责招聘普工/技工,进行筛选、办理入职,购买保险等,沟通能力强,做事细心踏实,短期勿扰。地址:三堰万秀城
招聘专员B2
今日丹江口本地岗位推荐:招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月:☺
综合维修工月结
招聘:多能工薪资:3000元以上/月及时进行维修,安装,预防维护,负责日常水、电、暖、汽等各系统运行操作,保证设备在高效和经济的运行状态。1、了解掌握酒店各项系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。2、按照工作检查表检查设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。3、做好酒店和相关部门的协调工作,保证酒店酒店各系统转换,年检和设备检定工作。4、协调和帮助运作部门,必要时为会议、讨论会等提供技术帮助。联系人:张老师
人事专员周结全职兼职假期工
因业务发展招聘以下工作人员,年龄22---45岁左右。①要求形象好,懂电脑,聪明伶俐。②客服2名,高中以上学历③人事接待2名④业务经理若干名⑤工作8小时,节假日双休,工资面议,工作自由,全职,兼职即可
网聘推广人才寻访
6000-8000元/月
猎头顾问社保1-2人月结全职
【岗位职责】:一、市场分析与战略规划:1.深入分析人力资源市场趋势,识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手,制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划,确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理:1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求,提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查,优化客户体验。三、业务拓展:1.通过多种渠道主动寻找新客户,包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围,增加市场份额,特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理:1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程,提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理:1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道,增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训:1.指导和激励销售团队,提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训,确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广:1.参与市场推广活动,提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析:1.定期收集并分析市场反馈,优化产品和服务。2.与产品团队合作,推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告:1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告,向高层管理团队汇报。十、行业知识更新:1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】:1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售,猎头行业,了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。
十堰茅箭区岗位职责:1、负责员工关系的处理
3000-4000元/月
人事专员月结
岗位职责:1、负责员工关系的处理,包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等;2、负责员工薪酬福利的处理,包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等;3、负责员工培训的实施,包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等;4、负责员工发展的跟进,包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等;5、负责人事制度的落实,包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等;6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,具备公文写作能力;3、工作细致、耐心、有责任心,学习能力和适应能力强,善于沟通,具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
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