物业经理(副总助理、项目经理)
5000-10000元/月
物业经理11-20人月结全职
【副总助理任职要求】:1、30-45岁之间,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业经理及行业相关证件;2、5年以上项目独立运营管理经验(场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主);3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力;4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】:1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理,制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行;2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况,听取公司及甲方的意见和要求,并在规定期限内落实执行;3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会,检查项目重要工作及落实情况,布置工作任务,并定期将向上级汇报工作完成情况;4、定期对区域内项目部进行巡查,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,关注关键区域或重点环节,发现问题及时协调并解决;5、发生紧急事件时,立即组织区域人员进行处理,按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告;6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式,可分专业和具体事项),培训有记录;7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分,并对其的工作质量进行监督、检查、评定,完成定期考核工作做到考核有依据;8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控;9、负责项目部多种经营开展创收,做好项目成本运营平衡;10、全面负责管理区域的安全生产工作,组织各项目定期开展安全生产培训,完善安全生产制度并落实安全生产责任;11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先;可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程,达成经营目标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责;2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程;3、结合项目部业态特点,提出业务发展建设与资源调配的建议;4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导,协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系;5、组织制定项目部年度工作计划,审批各部门的年度工作计划;6、维护内外部的各种客户关系,对物业服务工作进行抽查;7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动;8、完成经营管理目标,负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成;9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内,男女不限,大专及以上学历,有驾照和持有物业行业相关证件;2、半年以上物业管理工作经验,认同并热爱物业行业,具有较好的服务素养;3、退伍军人或党员优先;可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序,环境,工程,客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况,制定管理计划并监督落实,确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作;5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。
荆门急招人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
招聘主管3-5年工作经验,本科及以上学历,具备大型制造企业招聘工作经验,负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划,制定完善与招聘有关的制度,并搭建招聘体系;2、收集、汇总各部门人员需求,根据定岗定编、经验要求进行需求审核,定位招聘类别和招聘渠道;3、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发和建立荆门及周边地区招聘渠道,并进行日常维护与管理;4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘,满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人
黄冈武穴市急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
人事行政主管性别不限/大专/经验不限/年龄不限薪资福利:5000-8000元福利待遇:节日福利工作地址:武穴市刊江大道格林华府饿了么运营中心
商场改造项目经理
10000-15000元/月
项目经理月结全职兼职
一、项目规划与启动1、制定项目计划:根据项目目标和要求,制定详细的项目实施计划,包括项目进度安排、资源分配计划、成本预算等,确保计划的合理性和可行性。2、组建项目团队:组建项目团队成员,明确各成员的职责和分工,同时建立有效的沟通机制和团队协作氛围。3、确定项目目标与范围:与项目相关方密切沟通,明确项目的总体目标、具体可交付成果以及项目的范围边界,避免项目范围的蔓延。二、项目执行与监控1、资源管理:合理分配和管理项目所需的人力、物力、财力等资源,确保资源的有效利用。定期对资源使用情况进行评估和调整,以满足项目各阶段的需求。2、进度控制:按照项目计划监控项目进度,及时发现并解决影响进度的问题,如协调团队成员之间的工作交接、解决技术难题、处理外部干扰因素等。定期向相关方汇报项目进度情况。3、质量保证:建立和实施项目质量计划,确保项目交付成果符合相关质量标准和客户要求。对项目过程进行质量监控,及时纠正质量偏差。4、成本控制:监控项目成本的支出情况,对比成本预算进行分析,采取有效措施控制成本,避免超支。对于成本的变更要进行严格审批和管理。5、风险管理:识别项目实施过程中可能出现的风险,制定相应的风险应对策略。定期对风险进行评估和更新,确保项目风险处于可控状态。三、项目沟通与协调1、内部沟通:保持与项目团队成员的良好沟通,定期组织团队会议,传达项目目标、计划和要求,收集团队成员的反馈和建议。解决团队内部的矛盾和问题,促进团队的高效协作。2、外部沟通:作为项目的对外代表,与客户、供应商、政府监管部门等相关方进行有效的沟通和协调。及时向客户汇报项目进展情况,处理客户的需求变更和投诉;与供应商协商物资供应、质量和交付等问题;与政府监管部门保持合规性沟通。四、项目收尾1、验收交付:组织项目的验收工作,确保项目交付成果满足客户要求和合同规定。完成项目相关文档的整理和归档。2、项目总结:对整个项目进行全面总结,分析项目实施过程中的经验教训,包括项目管理经验、技术应用情况、团队协作效果等。为后续项目提供参考和借鉴。3、团队解散与评价:在项目结束后,妥善安排项目团队成员的后续工作,对团队成员在项目中的表现进行评价,为成员的绩效评估提供依据。
物业经理1-2人
我们是做小区维修,需要一名有物业经理的,工作中需要与业主联系,签字拍照等工作事项,与业主沟通能力强,能独自解决工作问题,
包装工工厂焊工
可随时面试,人才(派遣劳动工)服务,免费找工作,我等你!十堰白浪普林汽车电气公司招聘:包装工(小件)水检工(小件)手工焊工(小件)能适应倒班,下午各有休息时间,男女不限,包两餐吃,住宿交通补贴,免体检,直接入职综合5800-6800以上岗位入职既按小时工价,非计件模式,工资稳定有保障!!!电话李先生
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:7000-13000元1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行。2.根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选。3.管理相关机构员工劳动人事关系。4.落实相关机构员工薪酬与福利的分配。5.协调组织相关机构的员工绩效管理。6.拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人职业生涯规划。7.人力资源的调研工作,了解人力资源市场状况。8.相关机构的人力资源配置,监控人力资源预算的执行情况。等相关事务
业务经理人事经理
招聘如下:人事经理1名,两年以上人事经验!业务经理若干,有销售经验者优先!月薪1.2W-1.8W(提前预约面试)联系电话:()
招聘专员B2
招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月✅ 点击链接申请职位:
十堰茅箭区岗位职责:1、负责员工关系的处理
3000-4000元/月
人事专员月结
岗位职责:1、负责员工关系的处理,包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等;2、负责员工薪酬福利的处理,包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等;3、负责员工培训的实施,包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等;4、负责员工发展的跟进,包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等;5、负责人事制度的落实,包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等;6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,具备公文写作能力;3、工作细致、耐心、有责任心,学习能力和适应能力强,善于沟通,具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
项目经理安全员
建筑工程项目现场管理、质量安全人员,本科学历,2年及以上工作经验。联系人:沈女士。项目地址:湖北十堰市区、竹山。
网聘推广人才寻访
6000-8000元/月
猎头顾问社保1-2人月结全职
【岗位职责】:一、市场分析与战略规划:1.深入分析人力资源市场趋势,识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手,制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划,确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理:1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求,提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查,优化客户体验。三、业务拓展:1.通过多种渠道主动寻找新客户,包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围,增加市场份额,特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理:1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程,提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理:1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道,增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训:1.指导和激励销售团队,提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训,确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广:1.参与市场推广活动,提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析:1.定期收集并分析市场反馈,优化产品和服务。2.与产品团队合作,推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告:1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告,向高层管理团队汇报。十、行业知识更新:1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】:1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售,猎头行业,了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。
人事专员周结全职兼职假期工
因业务发展招聘以下工作人员,年龄22---45岁左右。①要求形象好,懂电脑,聪明伶俐。②客服2名,高中以上学历③人事接待2名④业务经理若干名⑤工作8小时,节假日双休,工资面议,工作自由,全职,兼职即可
统筹管理项目
8000-9000元/月
项目经理月结全职
项目经理是整个项目的核心存在,对整个项目起着举足轻重的作用,其主要工作职责有:1、根据项目需求制定相应的项目执行计划,分阶段进行项目管理,确保项目的有序进行;2、定期组织参与项目的员工进行培训,促进项目质量的提升,保证项目的高效率、高质量;3、合理进行资源调配,对项目进行过程中出现的计划变更,积极做出响应;4、掌握项目进度,跟进项目的进展情况并及时汇报上级,确保项目如期完成;5、制定项目激励制度,对表现出色的员工进行褒奖,提高员工的工作积极性;6、积极与客户沟通项目的进展,对客户提出的需求及时响应,维护与客户之间的良好关系,促进深层合作。7、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理,协调现场关系,处理工程偶发性事件;8、组织管理团队制定项目目标、岗位目标,明确管理人员的职责范围,协调各生产要素相互配合达成目标;9、组织编制施工设计和方案,进行工程预决算,审定施工进度计划及工作计划、统计报表等,并组织实施;10、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工,应负直接的领导责任;11、全面负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解,负责工程技术变更和经济洽商签证管理;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘十堰建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。