物业经理1-2人
我们是做小区维修,需要一名有物业经理的,工作中需要与业主联系,签字拍照等工作事项,与业主沟通能力强,能独自解决工作问题,
物业经理水电工
秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位食宿自理,缴纳社会保险。联系:向女士 工作地址:宜昌秭归
项目经理月结
湖北武汉招聘:项目管理员薪资:5000元以上/月招聘岗位要求1、本科及本科以上学历;2、学习成绩优良,党员(含预备党员)或担任学生干部优先考虑;3、有强烈的事业心,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;4、品行端正,认同招商积余企业文化和价值观,愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。
项目经理
湖北武汉招聘运维服务人员3名:其中项目经理1名,维护人员2名一、项目经理1名,长期工,,有工作餐,工资面议职责:负责对项目整体进行管理及监督,统筹安排项目各项事宜,做好项目运维工作记录,面对突发状况,应合理安排,快速解决;人员要求:1.从事运维项目管理工作经验不少于两年,有数通、IDC数据机房运维项目管理经验的优先考虑;2.熟悉服务器、存储、网络,熟练掌握linux系统部署及操作指令;3.熟练掌握系统日志分析技术,能够从中提取关键信息为故障排查提供支持;4.具备丰富的管理经验,能够积极主动做事,主动担当责任;5.具备较强的沟通和团队协作能力,能够团结下属,调动团队成员的积极性和创造性;6.对业务系统实施运维领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和探索新技术和新方法;7.有ITIL或ITSS相关证书,有中级及以上项目经理证或PMP证书优先。二、维护人员2名,长期工,有工作餐职责:负责对每个项目进行管理及监督,负责运维日常事务统筹管理,协调人员安排及车辆调度工作,带领工作人员完成各项工作任务,对发现的故障设备进行检查并报修。人员要求:1. 对服务器、存储、网络、视频监控等系统有维护能力,有相关技术认证证书优先;2.沟通能力强,有较强的主动服务意识;3.对信息化运维工作有一定了解;4.有相关工作经验者优先。工资待遇面议有意者咨询:
武汉武昌区招聘项目经理,月入3-10万,要求40岁以下
30000-100000元/月
项目经理日结
招聘项目经理,月入3-10万,要求40岁以下,有餐饮连锁装修经验,必须有车有全套装修工具,有团队6人以上,包工做事,有,做连锁餐饮商铺)必须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控要求,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,华东华中到处跑(不能随时出发到处跑的不要联系,谢谢)
十堰丹江口市急聘工厂焊工
4500-5800元/月
工厂焊工餐补包住包吃月结焊工证
❤️❤️人才招聘启事十堰白浪普林汽车电气公司招聘:包装工(小件),手工焊工(小件),10小时两班倒,一个月倒一次班,男女不限,包吃,180元住宿补贴,计时工综合4500-5800。十堰六里坪电子公司招电子普工轻活,48岁内男女不限,住白浪、六里坪区域优先,计件/计时工3800-4800元,8小时加2小时班,交通餐住补贴。丹江口市食品公司,普工外地空调住宿,独立卫生间热水器,包吃包住,市内班车接送,8小时长白班,男女不限。计件工资3000-4800❤️十堰人力资源公司内部招聘,业务部:业务经理,人才顾问,8小时长白班(双休日自选),工资底薪+提成+年终奖,综合3000-4800电话李先生
人事经理
招聘:人事行政主管/文员薪资:4500-80001.有1-2年制造业行政安全工作经验;2.熟悉入职、合同签订等招聘流程,有一线操作工招聘经验;3.有现场5S检查及监督整改经验4.薪资面议
人事经理
项目主管本科及以上学历,人力资源及相关专业优先。具备人力资源或会展执行相关领域的工作经验优先。对就业服务项目有深入的了解和掌握。具备优秀的团队管理、项目管理和组织协调能力,能够有效组织、协调和推进项目实施。负责公司业务拓展,并带领团队有效完成客户的交付工作落地执行;与人社部门对接并维系良好的服务关系,提高服务满意度;负责竞争对手调研分析,迭代公司服务产品,制定相应的发展方案;负责公司及产品宣传推广工作;/工作地址:高新区启迪科技园K座14层
永州宁远县招聘人事经理主管
2500-4000元/月
人事经理月结
招人啦!招22周岁-48周岁的职业经理人!中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会,职位多多,政策空前,招募指标30个!!!人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步,上不封顶联系方式:欧阳
西安鄠邑区招聘人事经理主管
4000-6000元/月
人事经理月结
人力资源主管/经理35-45岁,国家人力资源管理师2级(中级)资格证书,人力资源配置、人才梯队建设、人才梯队培养机制相关工作经验。性别不限,35-45岁,岗位要求:获得国家人力资源管理师2级(中级)资格证书,具备人力资源配置、人才梯队建设、人才梯队培养机制相关工作经验。薪资福利:月薪4000-6000招工人数:1名工作地址:西安市鄠邑区沣京工业园沣京二路2号
会计材料员人事经理
广东讯源实业集团有限公司招聘:会计财务主管人事主管建筑生产总工建筑工程项目经理人资行政专员工程造价/预结算工程项目材料员财务管培生食堂厨师市政施工员法务人员项目综合办专员安全员
会计打磨二保焊招聘专员人事专员
高薪招聘.抓紧联系一、红卫工业园需求岗位1️⃣【二保焊工】6000-70002️⃣【打磨工】5500-65003️⃣【质检员】3000-4500元,男女不限,有时候会二班倒4️⃣【恒温间加工中心操作工】计件5000-8000元;2班倒5️⃣【加工中心调整工】2班倒6000-8000元 提供食宿,每周休一天二、汽配城附近招聘啦!有无经验都可以1️⃣【数控加工中心】两班倒,计件约6500左右2️⃣【数控车】三班倒,保底4500+计件综合约6500左右3️⃣【检验员】8小时制,两班倒(早8-16点,晚16-00点)不需要经验.有人带【食宿】免费吃饭.不包住.提供住房补贴【地址】汽配城附近靠近50厂附近三、东风大道新能源需求岗位1️⃣【打磨工】5500-65002️⃣【二保焊】6000-7500【仓管常白班、质检】4500左右.提供工作餐.每周休一天四、白浪招电动车司机.常白班1️⃣【电动车配送员、普工】常白班.4000/月左右.利用电瓶牵引进行配送上线.工作轻松仓库文员.计划员】常白班8小时.40以内.月薪3000-3500提供宿舍,不包吃五、线束厂操作工-男女不限薪资15.5+1.5绩效综合17/小时,包吃住男女不限,无尘车间,全车间空调24小时开放综合月薪左右6500左右,两班倒,提供吃住地点:51茅箭医院附近六、急聘办公室会计、招聘专员/人事【招聘专员】负责招聘普工/技工,进行筛选、办理入职,购买保险等,沟通能力强,做事细心踏实,短期勿扰。地址:三堰万秀城
B2招聘专员
招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月✅ 点击链接申请职位:
十堰茅箭区岗位职责:1、负责员工关系的处理
3000-4000元/月
人事专员月结
岗位职责:1、负责员工关系的处理,包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等;2、负责员工薪酬福利的处理,包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等;3、负责员工培训的实施,包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等;4、负责员工发展的跟进,包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等;5、负责人事制度的落实,包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等;6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,具备公文写作能力;3、工作细致、耐心、有责任心,学习能力和适应能力强,善于沟通,具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
项目经理
诚招十堰市内本地装修项目经理,水电工,泥瓦工,贴砖师傅,木工,油漆工。长期有会所,别墅,大宅装修施工。只要活做的好,做的细。待遇高于同行!联系
B2招聘专员
今日丹江口本地岗位推荐:招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月:☺
统筹管理项目
8000-9000元/月
项目经理月结全职
项目经理是整个项目的核心存在,对整个项目起着举足轻重的作用,其主要工作职责有:1、根据项目需求制定相应的项目执行计划,分阶段进行项目管理,确保项目的有序进行;2、定期组织参与项目的员工进行培训,促进项目质量的提升,保证项目的高效率、高质量;3、合理进行资源调配,对项目进行过程中出现的计划变更,积极做出响应;4、掌握项目进度,跟进项目的进展情况并及时汇报上级,确保项目如期完成;5、制定项目激励制度,对表现出色的员工进行褒奖,提高员工的工作积极性;6、积极与客户沟通项目的进展,对客户提出的需求及时响应,维护与客户之间的良好关系,促进深层合作。7、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理,协调现场关系,处理工程偶发性事件;8、组织管理团队制定项目目标、岗位目标,明确管理人员的职责范围,协调各生产要素相互配合达成目标;9、组织编制施工设计和方案,进行工程预决算,审定施工进度计划及工作计划、统计报表等,并组织实施;10、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工,应负直接的领导责任;11、全面负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解,负责工程技术变更和经济洽商签证管理;
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