物业经理
招聘:物业主管薪资:4000元以上/月(1)协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。(2)协助部门经理修订本部门的各项管理制度。(3)每日巡检本职区域所辖物业项目部,敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。(4)维系好所辖项目部与所在甲方(物业项目管理方)的双方业务关系,及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。(5)负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。(6)负责管控所辖物业项目部的日常物资管理,办理项目部所需物资领用时,负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支,杜绝浪费等不良情况的产生。(7)完成领导布置的其它各项工作。联系人:陶老师
项目经理
副总经理工作地址:武汉市江岸区石桥一路6号合作承包期三年按项目合股按项目10%收益绩效提成配合央企负责办理项目指标并网批复施工相关手续25—55岁
黄冈武穴市招聘人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
人事行政主管性别不限/大专/经验不限/年龄不限薪资福利:5000-8000元福利待遇:节日福利工作地址:武穴市刊江大道格林华府饿了么运营中心
人事经理人事专员
招聘:行政人事/人力资源经理薪资:5000元以上/月1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。联系人:余老师
促销员月结
十堰二堰七喜家居招人了诚招:销售精英30名、无责任底薪5000+提成+奖励无经验者优先,统一培训,小白也可轻松上手,现在报名中,名额有限。欢迎转介绍!在家能赚大几千,何必他乡去谋生 【招聘临促】七喜家居急需招聘临时促销员60名!100~350元/天(底薪+提成+奖金)收入上不封顶【时间】每天8小时 工作十来天赚个两三千报名热线☎ :
挖机司机5-14天1-2人周结
郧阳区茶店王家湾村委会附近需用挖机3一5天修路和挖场地有在附近的挖机请联系
行政经理人事经理
招聘酒店行政人事部经理岗位要求:1.大专以上学历,酒店同岗位工作经验一年以上;2.熟悉人力资源各职能板块,有组织培训授课经验;3.有基本的公文写作能力;4.熟悉国家、地方相关法律法规,具备一定抗压能力,工作主动性强。薪资待遇:9-10k,行政班、双休工作地点:綦江区蹬瀛大道(移通学院正对面)联系人肖老师()欢迎咨询和推荐
玻璃厂门窗制作预算员
阜城开发区门窗,玻璃厂招聘1⃣生产工人 30名要求:工人、年龄 45 岁以内,(能吃苦耐劳,有责任心,学习能力强,有上进心)工资待遇;4500+计件2⃣招聘门窗画图、预算员 2名电脑熟练,沟通能力强,会开车,门窗熟练优先工资待遇;3000元+效益工资3⃣办公室文员1名、配合办公室工作4⃣人事部招聘人员管理1名薪资2600元‼要求长期工,临时工勿扰工作地点:阜城县开发区西区(驰特院内)招聘联系电话:
重庆招聘人事经理主管
3000-5000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:3000-5000元1、负责本部门人事招聘,组织落实面试。2、处理新人入职等相关事项,并跟进新人入职后的工作情况。3、协助处理公司一系列办公事务,及领导交代的其他事务。岗位要求:从事过相关工作经历、具有组织和管理能力。
台州招人事经理主管
6000-10000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:6千-1万1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;
综合维修工月结
招聘:多能工薪资:3000元以上/月及时进行维修,安装,预防维护,负责日常水、电、暖、汽等各系统运行操作,保证设备在高效和经济的运行状态。1、了解掌握酒店各项系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。2、按照工作检查表检查设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机,同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。3、做好酒店和相关部门的协调工作,保证酒店酒店各系统转换,年检和设备检定工作。4、协调和帮助运作部门,必要时为会议、讨论会等提供技术帮助。联系人:张老师
招聘专员B2
招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月✅ 点击链接申请职位:
十堰茅箭区岗位职责:1、负责员工关系的处理
3000-4000元/月
人事专员月结
岗位职责:1、负责员工关系的处理,包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等;2、负责员工薪酬福利的处理,包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等;3、负责员工培训的实施,包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等;4、负责员工发展的跟进,包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等;5、负责人事制度的落实,包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等;6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,具备公文写作能力;3、工作细致、耐心、有责任心,学习能力和适应能力强,善于沟通,具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
网聘推广人才寻访
6000-8000元/月
猎头顾问社保1-2人月结全职
【岗位职责】:一、市场分析与战略规划:1.深入分析人力资源市场趋势,识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手,制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划,确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理:1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求,提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查,优化客户体验。三、业务拓展:1.通过多种渠道主动寻找新客户,包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围,增加市场份额,特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理:1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程,提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理:1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道,增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训:1.指导和激励销售团队,提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训,确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广:1.参与市场推广活动,提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析:1.定期收集并分析市场反馈,优化产品和服务。2.与产品团队合作,推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告:1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告,向高层管理团队汇报。十、行业知识更新:1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】:1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售,猎头行业,了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。
人事专员周结全职兼职假期工
因业务发展招聘以下工作人员,年龄22---45岁左右。①要求形象好,懂电脑,聪明伶俐。②客服2名,高中以上学历③人事接待2名④业务经理若干名⑤工作8小时,节假日双休,工资面议,工作自由,全职,兼职即可
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