十堰项目经理人才招聘
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人事经理月结
人事经理薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:茅箭区普林工业园东路6号
十堰 茅箭区
11月28日 09:59拨打电话
人事经理
十堰舒美嘉老年公寓,直招聘人事业务经理2名,有经验着优先
人事经理月结全职
有劳务派遣招人方面经验的可以联系我,上班合作都是可以谈的,合作共赢,互利互惠。
项目经理
公司品牌房E生:做旧房改造蓝海市场,局改、整翻、能做的项目经理、欢迎咨询。业务量大,7天内结款,诚招合作!
人事经理月结
人事主管,年龄40岁以内,大学本科以上学历,持人力资源证书,有相关工作经验者优先。招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理薪资福利:面议招工人数:1人扫码群了解更多工作详情
孝感
11月27日 10:59拨打电话
人事经理
招聘人事主管人事专员工作内容:坐在办公室打电话招人,给求职者介绍工作,公司提供58资源账号,小账号快手抖音工作简单轻松、工资你说了算工资待遇:主管保底5000加分红加持专员保底3000加高提成工作时间:下午13:00-20:00公司统一提供吃住,对娱乐行业有兴趣,对自己信心的家人滴滴
宜昌 伍家岗区
7月24日 13:26拨打电话
项目经理月结
项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况;安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项;表扬好人好事、批评不好的现象和个人,并落实奖惩措施;做好员工培训,按照培训计划或公司的相关要求,实施对员工的阶段性和日常培训,实施新员工的岗位技能培训,并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门;检查员工的工作、生产、生活情况:对发现的问题与异常要及时指出与沟通,定期检查各种记录,如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录,检查台帐的及时性和规范性;对发现的问题及时整改;密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作,定期客观、公正评价员工,给出员工评定,提出晋升或降级的意见;统筹安排员工休假,审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场
荆门 京山市
12月4日 16:56拨打电话
项目经理月结全职
化水专业项目经理
随州
9月18日 12:56拨打电话
项目经理
招房建项目经理 带证上岗 月薪1.4 邹总
恩施
10月2日 15:36拨打电话
物业客服主管
5000-7000元/月
物业经理社保高温补贴餐补1-2人月结全职
1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划,明确各岗位职责,确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理,组织本中心业主入住的接待服务工作,代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求,开展业主满意度调查,及时有效的了解掌握顾客的需求和意见,正确处理顾客投诉。5、按照公司安排,开展社区文化活动,与业主保持良好的服务关系;6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核;11、完成上级交待的其他工作要求:1、年龄35岁内,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验,两年以上同职务工作经验,熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力,具有较强文字书写能力4、性格开朗,具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态,勇于进取的工作精神
烧烤1-2人月结全职
现招烤羊师傅1名(兼区域负责人底薪2000加提成),烤一只羊200,带车230,一只,要求C1驾照,驾龄1年以上,能吃苦耐劳,有责任心,有无需经验均可。有意者请联系我,地址在丹江口市土关垭镇。
挖机司机
郧西找挖机师傅胡总
十堰 郧西县
12月9日 03:04拨打电话
油漆工15-30天3-5人月结点工二把刀勿扰
十堰市张湾区招油漆工
十堰 张湾区
12月9日 00:51拨打电话
打荷1-2人
招打荷:1名,地点阳光栖谷山饭子,联系方式:
十堰
12月9日 00:40拨打电话
铲墙皮
花果西沟铲墙200一天,管吃管住,罗老板:
十堰
12月9日 00:37拨打电话
人事经理
招聘:办公室主任(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门:行政部驾照要求:C1(小型汽车)1、身高1.6米以上2、形象佳、表达能办强、3、有团队精神,做过相关行业主管。
金华
12月9日 04:17拨打电话
餐饮主管人事经理
HR主管/经理,1工作地址:齐齐哈尔6000-10000+
齐齐哈尔
12月8日 22:10拨打电话
人事经理月结
HR主管/经理,1工作地址:齐齐哈尔6000-10000+
齐齐哈尔
12月8日 22:07拨打电话
人事经理月结
人力资源总监工作地址:杭州市余杭区66家、拱墅区62家扶贫连锁超市保底工资7000一70000+每月奖金有5年以上工作经验27岁至55岁大专以上学历优先
杭州 余杭区
12月8日 22:06拨打电话
人事经理月结
潘黄河传媒现招聘人事主管2名工作内容:负责人事团队招聘工作工作时间:8小时/天,月休4天薪资待遇:4000+绩效工作地点:银川市兴庆区南门广场联系电话:
银川 兴庆区
12月8日 21:14拨打电话
项目经理
诚招十堰市内本地装修项目经理,水电工,泥瓦工,贴砖师傅,木工,油漆工。长期有会所,别墅,大宅装修施工。只要活做的好,做的细。待遇高于同行!联系
十堰 张湾区
8月13日 09:16拨打电话
项目经理月结全职
能管理项目协调能看懂图纸
十堰 茅箭区
8月27日 05:58拨打电话
网聘推广人才寻访
6000-8000元/月
猎头顾问社保1-2人月结全职
【岗位职责】:一、市场分析与战略规划:1.深入分析人力资源市场趋势,识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手,制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划,确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理:1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求,提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查,优化客户体验。三、业务拓展:1.通过多种渠道主动寻找新客户,包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围,增加市场份额,特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理:1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程,提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理:1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道,增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训:1.指导和激励销售团队,提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训,确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广:1.参与市场推广活动,提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析:1.定期收集并分析市场反馈,优化产品和服务。2.与产品团队合作,推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告:1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告,向高层管理团队汇报。十、行业知识更新:1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】:1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售,猎头行业,了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。
人事专员月结
岗位职责:1、负责员工关系的处理,包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等;2、负责员工薪酬福利的处理,包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等;3、负责员工培训的实施,包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等;4、负责员工发展的跟进,包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等;5、负责人事制度的落实,包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等;6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,具备公文写作能力;3、工作细致、耐心、有责任心,学习能力和适应能力强,善于沟通,具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
项目助理月结
招聘:工程助理薪资:4000元以上/月协助工程师完成项目规划和设,协助部门经理工程预算决算。联系人:郭老师
十堰
11月26日 18:11拨打电话
物业经理1-2人月结
物业主主管
十堰 茅箭区
7月23日 17:46拨打电话
项目经理月结全职
输配电工程、充电站、光伏储能安装工程
十堰 茅箭区
11月14日 09:41拨打电话
招聘专员B2
今日丹江口本地岗位推荐:招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月:☺
十堰 丹江口市
11月22日 08:28拨打电话
项目经理安全员
建筑工程项目现场管理、质量安全人员,本科学历,2年及以上工作经验。联系人:沈女士。项目地址:湖北十堰市区、竹山。
十堰 竹山县
11月26日 15:59拨打电话
统筹管理项目
8000-9000元/月
项目经理月结全职
项目经理是整个项目的核心存在,对整个项目起着举足轻重的作用,其主要工作职责有:1、根据项目需求制定相应的项目执行计划,分阶段进行项目管理,确保项目的有序进行;2、定期组织参与项目的员工进行培训,促进项目质量的提升,保证项目的高效率、高质量;3、合理进行资源调配,对项目进行过程中出现的计划变更,积极做出响应;4、掌握项目进度,跟进项目的进展情况并及时汇报上级,确保项目如期完成;5、制定项目激励制度,对表现出色的员工进行褒奖,提高员工的工作积极性;6、积极与客户沟通项目的进展,对客户提出的需求及时响应,维护与客户之间的良好关系,促进深层合作。7、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理,协调现场关系,处理工程偶发性事件;8、组织管理团队制定项目目标、岗位目标,明确管理人员的职责范围,协调各生产要素相互配合达成目标;9、组织编制施工设计和方案,进行工程预决算,审定施工进度计划及工作计划、统计报表等,并组织实施;10、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工,应负直接的领导责任;11、全面负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解,负责工程技术变更和经济洽商签证管理;
十堰 张湾区
8月27日 18:21拨打电话
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成高社发[2019]12号