保洁经理物业经理
招聘:物业公司因发展需要,现招聘项目经理2名、保洁主管2名,年龄:55岁以内,要求:身体健康能服从公司管理,有领导团队魄力及凝聚团队团结能力,有经验者优先录用。待遇从优,每月15号按时发工资,欢迎优秀的您加入我们优秀的团队,有意者请详询
项目经理
湖北武汉项目管理主管1人,工资面议,长期工,管吃住(电力行业优先)岗位职责:1、深入了解项目,制定项目工作计划,统筹安排各项工作;2、建立和管理项目团队,明确团队成员的职责和分工;3、定期跟踪项目进度,对比实际进度与计划的偏差,及时向上级及相关方汇报项目进度;职位要求:1、具有良好的组织、协调、沟通和决策能力;2、积极主动、富有创造力
物业经理月结
招聘:物业主管薪资:4000元以上/月(1)协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。(2)协助部门经理修订本部门的各项管理制度。(3)每日巡检本职区域所辖物业项目部,敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。(4)维系好所辖项目部与所在甲方(物业项目管理方)的双方业务关系,及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。(5)负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。(6)负责管控所辖物业项目部的日常物资管理,办理项目部所需物资领用时,负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支,杜绝浪费等不良情况的产生。(7)完成领导布置的其它各项工作。联系人:周老师
武汉武昌区招聘项目经理,月入3-10万,要求40岁以下
30000-100000元/月
项目经理日结
招聘项目经理,月入3-10万,要求40岁以下,有餐饮连锁装修经验,必须有车有全套装修工具,有团队6人以上,包工做事,有,做连锁餐饮商铺)必须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控要求,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,华东华中到处跑(不能随时出发到处跑的不要联系,谢谢)
项目经理
项目经理每天定时组织召开班前会,检查员工身体和精神状况;分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况;安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项;表扬好人好事、批评不好的现象和个人,并落实奖惩措施;做好员工培训,按照培训计划或公司的相关要求,实施对员工的阶段性和日常培训,实施新员工的岗位技能培训,并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门;检查员工的工作、生产、生活情况:对发现的问题与异常要及时指出与沟通,定期检查各种记录,如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录,检查台帐的及时性和规范性;对发现的问题及时整改;密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作,定期客观、公正评价员工,给出员工评定,提出晋升或降级的意见;统筹安排员工休假,审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场
人事经理
招聘:办公室主任(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门:行政部驾照要求:C1(小型汽车)1、身高1.6米以上2、形象佳、表达能办强、3、有团队精神,做过相关行业主管。
杭州余杭区招人事经理主管
7000-70000元/月
人事经理月结
人力资源总监工作地址:杭州市余杭区66家、拱墅区62家扶贫连锁超市保底工资7000一70000+每月奖金有5年以上工作经验27岁至55岁大专以上学历优先
人事经理月结
潘黄河传媒现招聘人事主管2名工作内容:负责人事团队招聘工作工作时间:8小时/天,月休4天薪资待遇:4000+绩效工作地点:银川市兴庆区南门广场联系电话:
招聘专员B2
招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月✅ 点击链接申请职位:
招聘专员B2
今日丹江口本地岗位推荐:招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月:☺
项目经理
诚招十堰市内本地装修项目经理,水电工,泥瓦工,贴砖师傅,木工,油漆工。长期有会所,别墅,大宅装修施工。只要活做的好,做的细。待遇高于同行!联系
网聘推广人才寻访
6000-8000元/月
猎头顾问社保1-2人月结全职
【岗位职责】:一、市场分析与战略规划:1.深入分析人力资源市场趋势,识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手,制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划,确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理:1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求,提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查,优化客户体验。三、业务拓展:1.通过多种渠道主动寻找新客户,包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围,增加市场份额,特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理:1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程,提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理:1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道,增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训:1.指导和激励销售团队,提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训,确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广:1.参与市场推广活动,提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析:1.定期收集并分析市场反馈,优化产品和服务。2.与产品团队合作,推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告:1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告,向高层管理团队汇报。十、行业知识更新:1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】:1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售,猎头行业,了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。
人事专员周结全职兼职假期工
因业务发展招聘以下工作人员,年龄22---45岁左右。①要求形象好,懂电脑,聪明伶俐。②客服2名,高中以上学历③人事接待2名④业务经理若干名⑤工作8小时,节假日双休,工资面议,工作自由,全职,兼职即可
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