物业经理1-2人
我们是做小区维修,需要一名有物业经理的,工作中需要与业主联系,签字拍照等工作事项,与业主沟通能力强,能独自解决工作问题,
人事经理月结
招聘:人力资源部副总经理薪资:7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策,并负责组织实施;2、负责招聘流程的设计和执行,确保招聘过程的公正性和透明度;3、负责公司的培训计划设计和执行,提高员工的业务能力和职业素质;4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理,促进公司的业务目标的实现;5、制定和执行公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司良好的形象和声誉;6、根据公司业务需求,规划和管理公司的人力资源预算和支出,优化公司的资源配置;7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告,确保报告内容的准确性和完整性;8、关注行业动态和人才市场的动态,为公司提供相关的人才信息和合理建议;9、协助完成公司的其他人力资源管理工作,例如员工入职、离职手续办理等。联系人:刘老师
物业经理月结
招聘:物业项目经理薪资:5000元以上/月1、负责所辖区域内物业服务管理工作2、负责住宅小区工程、秩序、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督3、组织制定工作管理办法、工作程序制定,编制、审核物业项目年度、月度计划4、检查、监督、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解疗门员工思想状况,对不良倾向及时纠正5、负责对物业团队直接下属工作业绩考核联系人:兰老师
宜昌急招物业经理
3000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结
项目经理月薪3000-5000元。年龄20-45岁,大专及以上学历,沟通能力强,有两年同行业岗位经验薪资福利:缴纳社会保险招工人数:2名
襄阳宜城市招聘:水利工程项目经理(2名)岗位职责:1
12000-13000元/月
项目经理月结
招聘:水利工程项目经理(2名)岗位职责:1、负责水利项目施工全面工作,对施工安全、质量、进度、人工、材料的全面监督管理,协调解决现场所有问题。2、负责项目现场施工情况的巡查、监督、检查、指导、纠偏和验收工作。3、熟悉施工图纸及各节点工期要求,解决项目中的专业技术问题。4、负责组织办理设计变更、工程量签证、竣工验收工作。5、负责项目工程款的跟催工作。任职要求:1、50岁以内,从事水利项目管理工作经验8年以上,担任过千万级以上大型水利项目负责人。能从开工到验收,结算全过程管理。2、有一定的水利、市政项目施工团队资源。工资待遇:1、基本工资12000-20000元/月+项目奖金+年终奖2、能力出众者一年后在以上待遇基础上,增加员工分红股,享有公司全年利润分红。总公司地址:湖北省襄阳市宜城市襄沙大道95号分公司地址:湖北省武汉市武昌区徐家棚街和平大道998号项目地址:湖北省内(微信同号)
急十堰新厂日结工425天包吃住人走账清
400-500元/天
操作工车间包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
【高薪资】425元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费350-370一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工厂焊工月结
十堰人才(派遣劳动工)招聘,认准人力资源服务/劳务派遣经营许可双证企业十堰普林空调气管厂,普工,45岁以下,包吃住补贴,坐岗/站,17元/小时,工资4800+,两班倒。十堰普林线束厂,普工,45岁以下,包吃住,17元/小时,工资4800元左右,买保险,两班倒十堰丹江食品厂,普工,60岁以下,工资3000~4800元,包吃住,免水电费,白班十堰红卫叉车厂,焊工,普工,能吃苦,50岁以下,5800+元,长白班十堰六里坪电子厂,普工,50岁以下,吃住交通补贴,16元/小时,工资3800+,长白班(有时加班)十堰竹溪电子厂,普工,45岁以下,包吃住,16元/小时,工资4800左右,两班倒联系电话:
济宁急招人事经理主管
4500-6000元/月
人事经理月结
人力资源经理熟悉人力资源六大模块,有快消品行业从业经验者优先。熟悉人力资源六大模块,有快消品行业从业经验者优先薪资福利:4500-6000招工人数:1名
行政经理人事经理
[行政人事类岗位招募]有2家企业,一家在黄浦外滩,需要1名行政经理,有过行政部门管理和品牌商务经验。另一家在虹口外滩,需要一名人事经理,有过定向挖猎、薪酬绩效岗位经验。要求都是全本学历、自驱性强,性别不限,28-32岁之间最理想(薪酬不够高),有在看机会的可以联系。
长春双阳区急招人事经理主管
7000-10000元/月
人事经理月结
招聘 BT服饰集合店 人事经理工资:7000-10000时间:早9晚6 (每月四天休息)要求:35岁以下 有人力资源管理工作经验3年以上,可接受出差工作地点:摩天活力城/亚泰新动力/双阳区人防地下商城电话☎:
人事专员人事经理
招聘:人力资源管培生薪资:4千-6千·13薪1、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业本科以上学历2、专业基础扎实,有学校社团任职经历优先3、学习意愿及学习能力较强4、有志于从事人力行政管理工作及企业经营管理工作5、2022届、2023届
统筹管理项目
8000-9000元/月
项目经理月结全职
项目经理是整个项目的核心存在,对整个项目起着举足轻重的作用,其主要工作职责有:1、根据项目需求制定相应的项目执行计划,分阶段进行项目管理,确保项目的有序进行;2、定期组织参与项目的员工进行培训,促进项目质量的提升,保证项目的高效率、高质量;3、合理进行资源调配,对项目进行过程中出现的计划变更,积极做出响应;4、掌握项目进度,跟进项目的进展情况并及时汇报上级,确保项目如期完成;5、制定项目激励制度,对表现出色的员工进行褒奖,提高员工的工作积极性;6、积极与客户沟通项目的进展,对客户提出的需求及时响应,维护与客户之间的良好关系,促进深层合作。7、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理,协调现场关系,处理工程偶发性事件;8、组织管理团队制定项目目标、岗位目标,明确管理人员的职责范围,协调各生产要素相互配合达成目标;9、组织编制施工设计和方案,进行工程预决算,审定施工进度计划及工作计划、统计报表等,并组织实施;10、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工,应负直接的领导责任;11、全面负责项目成本管理,组织编制项目成本控制计划并合理分解,负责工程技术变更和经济洽商签证管理;
十堰茅箭区岗位职责:1、负责员工关系的处理
3000-4000元/月
人事专员月结
岗位职责:1、负责员工关系的处理,包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等;2、负责员工薪酬福利的处理,包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等;3、负责员工培训的实施,包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等;4、负责员工发展的跟进,包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等;5、负责人事制度的落实,包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等;6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练使用办公软件,具备公文写作能力;3、工作细致、耐心、有责任心,学习能力和适应能力强,善于沟通,具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
招聘专员B2
招聘企业:臻品质商贸行岗位:营销专员(早八晚五+市区工作+月休4天)薪资:3000-8000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞泰电器岗位:文员(社保+朝八晚六+要本科学历)薪资:2300-3000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:顶好蛋糕岗位:人事专员薪资:3000-5000元/月✅ 点击链接申请职位:招聘企业:瑞创物流岗位:b证司机师傅薪资:3500-5500元/月✅ 点击链接申请职位:
网聘推广人才寻访
6000-8000元/月
猎头顾问社保1-2人月结全职
【岗位职责】:一、市场分析与战略规划:1.深入分析人力资源市场趋势,识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手,制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划,确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理:1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求,提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查,优化客户体验。三、业务拓展:1.通过多种渠道主动寻找新客户,包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围,增加市场份额,特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理:1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程,提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理:1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道,增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训:1.指导和激励销售团队,提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训,确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广:1.参与市场推广活动,提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析:1.定期收集并分析市场反馈,优化产品和服务。2.与产品团队合作,推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告:1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告,向高层管理团队汇报。十、行业知识更新:1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】:1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售,猎头行业,了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。
项目经理
诚招十堰市内本地装修项目经理,水电工,泥瓦工,贴砖师傅,木工,油漆工。长期有会所,别墅,大宅装修施工。只要活做的好,做的细。待遇高于同行!联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘十堰建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。