主要岗位职责： 1. 接待到访客户，掌握客户需求，熟练讲解学校课程内容，为客户设计科学合理的课程方案。 2. 根据学校安排和规范，落实招生与销售目标。 3. 及时跟进客户意见并做好维护工作，推动学员续费报名。 4. 主动参与学校组织的各类市场推广活动，达成分配的业绩指标。 5. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的正面形象。 任职要求： 1、大专或以上学历，教育、市场营销、管理类相关专业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育行业基本情况。 3、对学科知识有一定掌握，可对学生学习问题进行初步分析判断。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与书面沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调沟通，具备较强的学习能力和抗压能力，性格稳重踏实，富有亲和力，具备团队合作意识，积极主动，思维敏捷，表达清晰。 5. 具备较强的进取心和责任感，有电话营销或教育培训行业经验者优先。

可接收实习生，25届毕业生 工作内容： 1、在湖北省内高职院校中，通过发放宣传单页或卡片的形式，引导学生添加微信； 2、借助赠送小礼品的方式，推广小程序，邀请学生完成注册并体验产品功能； 3、承担学生社群的日常维护与运营工作； 4、参与探校视频的内容构思与脚本设计； 5、协助开展招生宣传相关工作。 另招聘学生代理，配合招生老师预约试听课活动。

岗位职责: 1、邀约家长参与试听课，及时解答家长与学生的各类咨询问题 任职要求: 1、学历与经验不限，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强 岗位福利: 三、福利待遇 1、薪酬体系：4500底薪+提成，奖金上不封顶，行业领先薪资水平 2、福利体系：带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程+五险齐全 4、接受实习生报名，可提供实习证明 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供： 1、三室两厅两卫的住宿条件、每年21天带薪假期及高温假 2、清晰晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈沟通； 2、依据公司服务流程，科学评估学生学习情况，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关工作； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务事务。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，善于在咨询过程中发现问题、分析问题并提出解决方案； 2、沟通表达流畅，乐于与人互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、工作积极坚韧，富有进取精神，性别不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱； 6、提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动公司高效发展！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有惊喜与温暖，广纳贤才，诚邀志同道合者前来交流！ 实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您共谋发展！

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，挖掘客户实际需求并推荐匹配的课程方案； 2. 协助客户办理课程报名及缴费流程，并持续跟进学习进展； 3. 保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验； 4. 具备较强的沟通技巧和服务导向，确保与客户之间的高效交流；

福利待遇： 1.岗位工资4000+绩效工资2000+个人业绩提成，综合薪资：15k左右，上不封顶； 2.五险、超长春节假、优厚绩效奖金、带薪年假、定期旅游方案、带薪培训、户外拓展，丰富的节日礼品等。 3.寒暑假 【工作内容】 1.负责电话，微信等渠道预约、咨询，负责当面咨询，高质量的促成客户的签单，并完成相应的记录工作；积极制定回访计划，有效完成各种客户回访工作； 2.与学员保持长期关系，协助学员达成学习目标； 3.建立客户信息库，实时更新并管理学员数据； 4.保证签单率和咨询有效率，操作无失误，客户满意度高； 5.教学部门的衔接工作，包括课程设置和教学效果的跟踪反馈； 6.协调与教学、班主任、教务等部门之间的工作关系，及时给予或请求相关部门的工作支持； 7.随时学习提高销售技能；对工作过程中发现的问题主动

工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过微信与学员进行沟通，了解学员的基本信息 2、对学员进行1对1针对性沟通，及时掌控学员的诉求，对学员提出的问题进行及时答疑，引导其观看直播以及促成报名 3、整套体系都有模版，工作简单上手， 4、日常维护学员，定期回访保持用户粘性； 5、每周进行业务复盘，形成针对性策略，提出业务改进方案。 福利待遇： 1.阶梯无责底薪（3500-5000）+提成，综合薪资8k-1w+ 2.不定期下午茶和团建； 3.员工福利：，生活有保障； 4.年轻团队：潮气蓬勃的90后00后团队，人际关系单纯，没有勾心斗角； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有过简单销售经历优先，具备基础电话工作能力 3.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强； 4.抗压能力强，学习能力强； 5.工作严谨，认真负责，具备较强的协调能力、亲和力。 工作时间：上午11:30---晚上22:00（中途休息一个半小时）周六上班时间11:30-15:00固定周天休息

鄂州市鄂城区招铆工/钣金工

4.葛店开发区，18-57岁，男女不限 包安排上岗 小米供应商泡沫包装工 【岗位①】包装工【8：00-20：00（两班倒）】 【薪资待遇】前半个月15元/小时(包吃2餐)，半个月后转计件。综合工资4.5-5.5k 【岗位②】泡沫码放员【8：00-20：00（两班倒）】 【薪资待遇】白班200/天，夜班210/天 --------------------------------- 【吃住情况】 8-20班次 白班，包吃两餐 夜班，包吃1餐+10元餐补+10元夜班补贴 12-00班次 包吃两餐 ⚠暂无宿舍 工作简单易上手，氛围融洽，欢迎细心负责的你加入！ 有意者请联系，期待你的加入！

联系电话☎ 同号，请直接联系谢谢

葛店长白班，，18-48内，包吃住，184/天，名额有限，可以详细咨询，电话☎：

湖北鄂州要一个荷王新场，月新税后工资7500，四天休息，节假日补休，有兴趣的电叫啊发

明天需要一个随车吊 周总

【旅游公司招聘啦】 1⃣销售岗位：男女不限 ♦可培训手把手教 ♦负责旅游线路推广 ♦对接客户与维护 ♦沟通顺畅 有责任心即可 2⃣旅游计调： 负责线路规划 行程对接 资源协调及客诉处理 要求细心严谨 沟通高效 能熟练使用办公软件 以上要求：35岁以下 高薪诚聘-优先 薪资待遇优厚-面议！ ☎方式： 工作地址：延吉市

文旅军团沈阳分公司（上市企业） 招聘： 旅游顾问： 负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 根据公司市场销售计划 完成部门销售指标 ！了解客户需求 向潜在客户推荐适合的项目和服务 维护公司形象遵守公司规章制度 任职要求：有销售旅游经验优先录取 有良好的服务意识和服务态度 有一定的语言沟通能力表达能力 做事认真 热爱工作 能融入团队合作共赢 纯旅游 品质团 不购物 不进店 没有保健品！ 薪资待遇：底薪3200元+满勤+销售提成 工作时间： 早9:00晚17:00 午休时间11:00-13:00！ 周日休息 ！ 法定节假日休息 无加班！ 岗位福利： 1:入职缴纳五险 （） 2:包午餐 ！ 3:节日福利礼品 ！ 4:享受年假 ！ 5:每月员工团建 ！ 6:带薪旅游! 7:生日福利！ 8:免费工装！ 9:年底奖金! 10:开工红包！ 11:！ 12:全勤奖！ 13:每月奖励假！ 14:工龄奖！ 工作地点：北站中韩大厦20层，领头雁旅行社 联系电话： 任经理

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

定制师 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上旅游定制或相关工作经验，熟悉国内外旅游线路及景点。3.具备良好的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化定制方案。4.熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据分析能力。5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商和客户有效沟通。6.对旅游行业有深厚的兴趣和热情，愿意不断学习新知识，提升专业技能。 薪资福利:月薪范围：3000元至5000元（根据个人能力和业绩可适当调整）；带薪休假：享有国家法定节假日及带薪年假。 招工人数:6名 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会；其他福利：包括但不限于团队建设活动、节日福利等。

中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员到访的咨询接待、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场销售活动，开展邀约面谈，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业经验者优先）； 2、工作时间：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末8:30-18:30，周一至周五实行轮班制，每周轮休一天。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）加提成奖励，缴纳五险一金，享受年终奖金（含车房激励），入职满一年享5天带薪年假，法定节假日福利，工龄工资补贴。

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各市场开展地推活动销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破欲！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期外勤！包食宿！路费全额报销！ 只要你工作积极、态度端正，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推类工作节奏，需随团队多地流动作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需具备一定组织管理能力，确保地推效率稳步提升

葛店上街女装店招聘导购员一名 上班时间:上一天休息一天，工资面谈 联系方式高

安踏儿童（鄂州佛罗伦萨小镇店）奥莱招聘‼ 招聘人数：1人 岗位要求：店长 工作时间:星期一到星期五:上一休一 周末:上早晚班 ✔高中及以上学历； ✔1-2年零售经验者均可； ✔热爱运动零售行业（具有户外经验优先）； 综合工资（5000-8000） 工作地点： 鄂州佛罗伦萨小镇 联系方式： 方

鄂州新城吾悦商业管理有限公司（赵女士：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 5,导购,2,2600-3200元/月，提点3-6个，月休4天,无,1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立顾客信任；2.对时尚潮流有敏锐的洞察力，熟悉女装市场；3.有较强的销售技巧和服务意识，能够独立接待顾客；4.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中工作；5.有相关零售行业工作经验，优先考虑

葛店上街女装店招聘导购员一名 上班时间:上一天休息一天，工资面谈 联系方式高

鄂州新城吾悦商业管理有限公司（赵女士：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 6,导购,1,3000元/月，提点4-6个,无,做过女装销售，能穿版，有责任心

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需跟随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长群体； 第三，因招生需团队协作推进，人员规模需求较大，具备一定管理能力者优先，有助于高效组织地推执行

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

主要负责用户接待与触达，服务对象为内部用户，非公海资源，工作量固定——每周300~400用户，无需承担销售、转化或履约任务。 【待遇及作息】 薪资：底薪4000元 + 绩效基数1000元×系数（1-2+浮动，即实际绩效1000-2000元以上）+ 补贴约500元（含餐补20元/天，团建经费100元/月） 作息：13:00-21:00（17:00-18:00为晚餐休息时间），周末双休！ 【岗位职责】 1. 用户信息采集与首次触达：通过专业电话沟通，与已报名课程的学员家长建立初步联系，准确核实购课相关核心信息，完成用户服务流程中的首次高效对接。 2. 核心沟通渠道搭建与维护：引导学员或家长添加官方学习微信账号，建立稳定可靠的线上服务路径，开展标准化的初期关系维护，并收集基础资料（如年龄、年级、学习情况等）。 3. 学习平台激活引导：清晰传递学习平台的核心价值，有效指导用户完成官方APP的下载与激活操作，提升平台活跃度与用户使用粘性。 4. 学习需求调研与数据回收：负责发放学习需求调研问卷，引导用户填写并及时回收，确保调研数据的完整性与时效性。 5. 数据录入、核对与规范管理：将获取的用户基本信息、问卷反馈等内容，准确、完整、及时地录入指定系统，执行基本的数据校验流程，保障数据质量，并按周提交标准化数据汇总报告。 6. 初阶用户支持与信息传达：在带教老师指导下处理用户常见咨询，及时传递重要学习通知与资讯，保障用户前期服务体验的流畅与满意度。 【任职要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，理工类或教育学相关专业优先；能力特别优秀者可适度放宽条件； 2. 具备一年以上线上教育行业工作经验，或有电销、客服、带班、学管等相关岗位经历者优先。

旺季扩招，赚钱机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自己开发客户，无需拨打陌生电话，更不必盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，高效引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗相当，工作环境如客服般轻松； 4、入职即配备专属导师，快速提升业务能力，高收入触手可及； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日津贴、带薪休假、公费旅游、定期团建等多重福利。 3.工作时间早九晚六，额外享受超长年假。 4.零基础也不用担心，入职后有系统化培训，由专业讲师授课，并由部门主管一对一指导上岗。 5.拥有清晰的晋升通道和公平的竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中90%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别福利待遇：（一）优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司全额资助的外部培训与学习机会；（二）免费参加公司组织的各类知识、技能、管理及心理培训课程；（三）对公司有重大贡献的员工，公司将承担其旅游期间的食宿及交通费用。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户有效沟通，了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户潜力； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，口齿清楚，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、有电话销售相关经验者优先考虑； 5、学历不限。 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。 有经验者优先