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行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
1、负责做好会议通知,负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作; 2、负责公司业务发文,包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排; 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作; 4、负责办公用品采购及固定资产管理; 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作; 6、负责团建方案策划和执行; 7、负责办公室卫生监督管理,保证办公室环境整洁干净; 8、完成领导交办的其它工作。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政经理
《行政主管招聘要求》 一、工作内容 负责公司日常行政工作的组织与管理,包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。 协调各部门之间的工作关系,促进内部沟通与合作。 组织安排公司会议、活动等,确保各项事务顺利进行。 协助制定和完善公司行政管理制度,并监督执行。 负责公司办公环境的维护与管理,营造良好的工作氛围。 二、任职资格 具备本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。 拥有至少 3 年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理流程。 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效地处理各种行政事务。 具备较强的文字表达能力和文档管理能力。 熟练使用办公软件及办公设备。 三、工作技能 出色的时间管理能力,能够合理安排工作优先级。 具备解决突发问题的能力,能够迅速应对各种紧急情况。 良好的团队合作精神,能够与不同部门的人员协作。 具备一定的财务知识,能够进行简单的预算编制和费用控制。 四、其他要求 具备高度的责任心和敬业精神,工作积极主动。 注重细节,能够确保行政工作的准确性和高效性。 具备良好的服务意识,能够为公司员工提供优质的行政服务。 能够适应一定的工作压力,保持积极的工作态度。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景,要求持有二级水利带水利B带水利中 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化供应商管理企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
项目分包
8000-12000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责 1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。 2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。 3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。 4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。 5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。 6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。 7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。 3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。 4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。 · 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。 · 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。 综合素质: · 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
行政经理3-5年本科子公司/办事处管理经验5年以上相关经验
1、本科以上学历,5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力,沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验,深厚的文字功底,较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办,与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设,组织开展团队建设工作,增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理  月薪:15000-18000元    招聘人数:10人 任职要求:(1)要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证;(2)有独立管理南网农配网项目工作经历,熟练使用办公软件以及CAD软件,熟悉南网农配网管理流程,具备沟通协调能力;(3)能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目,统筹合理安排项目部工作,服从公司工作安排。
现场生产总工
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科房建现场生产项目经理
房建现场生产项目总工(全过程监管岗)招聘方案 一、岗位核心定位 全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控,统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接,实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管,确保项目合规、高效、有序推进。 二、全过程管理+监管核心职责 (一)前期筹备阶段监管 1. 参与项目前期策划,审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,核查图纸合规性、方案可行性,提前规避施工风险; ​ 2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入,审核资质、履约能力,严把进场关口; ​ 3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案,监督各项计划落地执行,明确各环节监管标准。 (二)施工全过程生产管控与监督 1. 进度全过程监管:统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工,实时监督施工进度,对比计划偏差,及时纠偏,严控工期节点,杜绝进度滞后; ​ 2. 质量全过程监管:建立全流程质量管控体系,监督隐蔽工程、分部分项工程验收,严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况,杜绝质量通病、偷工减料问题,落实质量追责; ​ 3. 安全全过程监管:全面负责施工现场安全监督管理,排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患,监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实,杜绝安全事故,确保项目合规施工; ​ 4. 成本全过程监管:监督现场材料进场、领用、消耗管控,审核人工、机械、签证变更的合理性,严控施工浪费、违规签证,监督成本预算执行,降低项目损耗; ​ 5. 现场综合监管:统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理,监督现场标准化建设,协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系,处理现场各类突发问题,保障施工秩序。 (三)竣工验收及后期阶段监管 1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收,监督整改验收问题,确保项目顺利交付; ​ 2. 整理项目全过程施工、监管资料,监督资料完整性、合规性,完成竣工资料归档; ​ 3. 衔接后期维保工作,监督维保责任落实,闭环项目全过程管理。 三、任职要求(全过程监管必备) 1. 资质要求:一级建造师(建筑工程专业)+安全员B证,中级及以上工程师职称,人证合一,可项目转注; ​ 2. 经验要求:8年以上房建现场管理经验,完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作,精通项目前期、施工、竣工全流程监管,有高层住宅、商业综合体项目经验优先; ​ 3. 能力要求:精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策,具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力; ​ 4. 素养要求:原则性强,严谨负责,具备超强抗压能力,能长期驻场,严格执行项目监管制度; ​ 5. 学历要求:全日制本科以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。 四、招聘信息(直接发布版) 招聘岗位:房建现场生产项目总工(全过程监管) 工作地点:广西玉林 岗位职责:负责房建项目全过程生产管理,统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控,对接各方验收与监管部门,保障项目合规高效完工。 任职要求:一级建筑建造师+B证,8年以上房建全过程管理经验,精通全流程施工监管,完整操盘过房建项目,可驻场,人证合一。 薪资待遇:年薪25-35万+绩效奖金+,薪资可面议,待遇从优。 联系方式: 五、面试核心考察点(监管能力重点核查) 1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程,说明各环节监管重点及风险防控措施; ​ 2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例,说明监管纠偏方式; ​ 3. 如何对接政府住建、安监等监管部门,保障项目合规施工; ​ 4. 如何制定项目全过程监管制度,约束施工班组、分包单位履约; ​ 5. 项目进度、成本超支时,如何通过监管手段实现整改纠偏。
中餐厨师月结
招聘湘菜厨师或桂北菜厨师(炒锅厨师)。要求具有炒锅厨师经验,熟练掌握湘菜或桂北菜的烹饪技巧。年龄45岁以下,性格好,易于相处,没有架子。薪资待遇为底薪5000,另有奖金。试用期为1-3个月。提供食宿,每月休息四天,包括春节假。过节有礼品。
南宁
6月16日 18:14拨打电话
南宁兴宁区招贴砖,要人贴40×80的墙砖,厨房,和卫生间,20一平,工装的
200-300元/天
贴砖1-2人
南宁市兴宁区招贴砖,要人贴40×80的墙砖,厨房,和卫生间,有30平以上,22一平,工装的
南宁江南区工地在博白白平产业园,有一栋酒店开槽
170-300元/天
开槽1-2人
工地在博白白平产业园,有一栋酒店开槽
南宁 江南区 壮锦大道
6月16日 18:13拨打电话
南宁西乡塘区招木模、建筑木工要会做能独立完成工作的,
260-290元/天
木模建筑木工3-5人
南宁市西乡塘区招木模、建筑木工要会做能独立完成工作的,
南宁 西乡塘区 科园大道
6月16日 18:12拨打电话
南宁青秀区招光伏直流电工1名,工作经验5年以上,二把手勿扰,
电工1-2人
招光伏直流电工1名,工作经验5年以上,二把手勿扰,
南宁 青秀区
6月16日 18:11拨打电话
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力 该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
跟单财务采购文员
3000-4000元/月
文员5-10年学历不限
服从安排,执行力强,做事不拖拉的
前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中弹性工作制
性格开朗,能干愿意干!
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
KTV前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员3-5年中专/中技
工作内容: 1、根据客户下的单,录入数据,制作单据; 2、接听电话、打单等,完成每日工作; 3、负责客户售后服务的跟踪及问题解决,定期了解客户要货信息; 职位要求: 二、任职资格: 1、有电脑基础、会熟用office电子表格制表; 2、熟悉利客系统的优先; 3、打字速度较快,对数据敏感,有类似工作经验者优先考虑(本公司是做农产品配送,要对食品原材料有一定的了解); 4、具有服务意识,能说流利的普通话,具有与客户良好的沟通技能; 三、上班时间: 晚班:16:00-1:00 (下午4点至凌晨1点)
前台4500
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
招聘移动前台 要求:电脑基本操作,男女不限,具有良好的沟通能力和客户服务精神,服从管理,带薪培训,(有前台工作者优先); 待遇:底薪+提成+节日福利+。月休四天。 工作地点:1.武鸣县城; 2.宁武镇中国移动营业厅; 3.两江镇中国移动营业厅; 张经理:
前台1-3年学历不限混合办公
急聘前台接待3名|打造企业第一印象,期待优秀的你! 【招聘岗位】前台接待(3人) 【工作地点】南宁市江南区圭贝路广汇名都商铺3栋 【工作性质】全职|轮班制(早/中/晚班)|月休2天 【招聘人数】3人 【到岗时间】尽快到岗 岗位职责 负责来访客户、嘉宾的接待、登记与引导,营造专业、热情的接待氛围。 接听并转接所有来电,准确记录重要留言并及时传达。 管理前台区域环境,保持整洁有序,维护企业第一形象。 负责快递、邮件、包裹的收发、登记与分发,确保无遗漏。 协助行政团队完成会议安排、考勤统计、文件打印等基础行政工作。 完成上级交办的其他临时事务。 任职要求 学历:高中/中专及以上,大专优先,专业不限。 经验:1年及以上前台/行政接待经验优先,优秀应届生可放宽。 能力:普通话标准,沟通表达清晰,打字速度≥50字/分钟;熟练使用Office办公软件及办公设备。 素养:形象气质佳,亲和力强,细心负责,具备良好的抗压能力与多任务处理能力。 其他:接受轮班制,有服务意识与团队协作精神。 薪酬福利 薪资:2500/3500/月(底薪+绩效+全勤+节日补贴),年度调薪机会。 发展:完善的培训体系,表现优异者可晋升前台主管、行政专员 电话咨询:(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。 现场面试:携带身份证、学历证书复印件,前往公司前台登记面试
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限包吃住有空调全勤奖
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准,熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,高中及以上学历优先
招前台服务员 包吃住等
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
17岁即可 有想法来私聊
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