本岗位人员必须熟练使用电叉车（持有效叉车证）；需会使用仓储出入库管理软件（如WMS/SAP）及office软件，具有3年以上仓库管理工作经验、有汽车零部件企业相关仓储工作经验者优先。 住宿和加班的交通，面试合格可立即（三天内）上岗。上班地址：嘉定区泰波路366号 职位描述： 1. 负责仓库设备（叉车、打包设备等）日常点检工作； 2. 负责物料日常收、发、存相关操作； 3. 负责到货接收清点，需求部门验收跟踪，货物上架； 4. 负责货物出入库前翻包装及发货前打包工作； 5. 负责按要求完成各实验室的物料配送及退库操作； 6. 负责按发货计划将产品对外发货及装车操作； 7. 负责单据交接和仓库系统操作，确保账实一致； 8. 负责仓库收发货相关单据的管理及归档，确保可追溯； 9. 负责运输安排及跟踪，运输异常及时报警并处理； 10. 负责按上司的计划定期进行库存盘点，并汇报差异情况； 11. 负责定期完成仓库报废件的交接及系统操作； 12. 负责仓库EHS及5S管理标准的执行； 13. 持续改进，提出合理化建议； 14. 上司安排的其他工作。 正常上班时间： 8：00~16：30 ，当中午餐1小时。工作日加班2-4小时（若有）；每周双休加班一般加一天8小时，偶有2天都加，每月合计加班量50-80小时。 试用期2个月工资不打折且交上海市企业正规五险一金，缴金的个人部分由本公司【上海世鑫国际物流有限公司】全额承担。 工资方面，后，全勤到手工资3800元。加班费平日22每小时，双休30每小时，法定节假日66每小时。 福利方面，有班车、工作午餐和加班晚餐，每年十三薪和年终奖，过节礼，年假 。

工作内容： 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。 岗位要求： 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排； 2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，同时开展安全培训，强化班组安全管理，确保生产全过程安全可控； 3、以6S管理为抓手，重点加强生产现场管控，监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程，提升过程控制水平，保障产品质量稳定； 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作，推动问题项整改并验证整改效果，确保符合规范要求； 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查，及时识别潜在问题，指导并跟进整改措施落实； 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作，确保各环节达到清洁标准，并按规定设置清晰的状态标识； 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，提升资源利用效率； 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设，参与人员培养与能力提升工作； 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务，配合主任开展日常运营管理工作； 10、落实安全生产责任制，防范各类安全事故，确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业； 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经历者优先； 3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验； 4、熟练掌握生产运作流程，熟悉相关设备原理，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

打磨班班长，月薪15000-18000

岗位职责： 1.负责生产装置操作，精准执行启停等流程，循工艺规程保生产稳定； 2.负责监控工艺参数并调偏，熟DCS系统，统筹排班，保证人员充足连续生产； 3.负责班组安全巡检排患，记录生产数据并上报，生产现场规范化管理，保障设备运行，减少停机时间； 4.能独立读PID图纸，依图纸及工艺要求，指导化工装置的现场操作； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.5年以上化工生产经验，大专及以上学历； 2.具有一定的生产管理经验； 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验，熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点，有现场操作或班组管理经验者优先。

岗位职责 （做六休一，有加班） 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验，监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理，保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范，确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入，组织生产排程，保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况，及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验，且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先。

负责仓库内到件分拣，班次发运！工单跟进，要求会一部分电脑软件使用，简单的表格使用！涉及到仓库数据跟进！ 学历要求最低大专 早班0530-1400，晚班1300-2200 综合薪资8000-10000元

负责仓库系统操作，单证处理，仓库货物盘点

负责 一个门店，保底300一天，提供食宿，一天8小时做六休一，可以日结工资，要求18-55会骑车会导航无案底即可上班，0费用入职！

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

薪资福利： 1. 固定底薪 8000 元， 2000 元电费补贴另加3000奖励，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

月入10万+的同行都在看这里！ 、不跑楼、不陌拜。 依托银行助贷平台，专做精准实时意向客户的转化！ 为什么选择我们？（数据优势） · 资源好：公司提供高意向客户名单，接通即意向，拒绝大海捞针 · 产品硬：对接上海主流银行，方案多，通过率高 · 收入稳：无责底薪+最高40%提成，在职员工平均薪资2.5w+ · 晋升快：业绩达标即晋升，底薪直涨至8000，提成点最高可达45% 工作内容： 1. 根据公司提供的精准名单，联系有贷款需求的客户 2. 了解客户资质，匹配最优银行方案 3. 邀约客户到访，协助完成签约放款 我们寻找的行动派： · 20-35岁，抗压能力强，热爱销售行业 · 沟通能力好，服务意识强 · 特别欢迎：有金融、信贷、保险经验的小伙伴 · 也欢迎：想赚钱的销售小白，我们来教！ 工作地点： 上海5A甲级写字楼中海中心A座（地铁直达） 工作时间： 朝九晚七，坐等客户上门

长白班 工人食品厂愿意做包进 【普陀生鲜仓库】 18-45周岁以下工人 包吃住 车间试工第二天直接上班，恒温车间，常温10°环境舒适凉快 工作内容：负责三文鱼等海鲜产品的切分、称重、包装等 工作待遇： 岗位一:三文鱼车间：2980+500低温补贴+100全勤奖+计件；综合工资8000-10000元 岗位二:水产车间，综合薪资8000-10000.底薪2740+全勤100+计件工资； 白班管2餐 中午12元饭补形式 晚上配餐（配啥吃啥）。夜班管一餐（配餐）+晚班补贴25元/天+夜补20（结算薪资内） 豪华公，宿舍免费水电费平摊 工做轻松简单，好学上手快，有人教 ，满月报销。 面试时间每周一三四下午两点

负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线

一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与技术支持； (2) 独立或协同完成设备巡检、定期保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交； (5) 主动与客户沟通交流，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，开展设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户设备运行状况及需求变化，第一时间向公司汇报相关信息； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，具备两年以上相关工作经验者优先；须持有低压电工证（必备条件）； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电/信号系统、布线规范及电气安全相关知识； (3) 具备识读电路图纸的能力，能看懂基本机械结构图，了解常用电气元器件的工作原理与应用，有大型设备维护经验或熟悉PLC技术者更优； (4) 熟练操作计算机常用软件，能够熟练运用各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，善于沟通并具有持续学习能力； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班和轮班安排（非凌晨时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC相关技能（自动化方向优先考虑）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬政策，欢迎追求长期稳定发展的求职者投递，公司重视员工稳定性； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐补

职位描述 (1) 负责厂区内我司系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持服务； (6) 根据任务需要短期外出执行设备保养与维修工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，并向公司准确反馈； (8) 完成公司交办的其他相关工作事项。 岗位要求 (1) 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维护工作经验者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电路与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；持有低压电工操作证者优先考虑； (4) 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调度安排； (5) 接受与客户同步的白班与中班轮班工作制度； (6) 能适应试用期内的出差安排及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

工作内容: 1.全程参与工装装修项目的施工管理 ，确保施工质量与和进度； 2.装修材料的预算制作与采购； 3.监督施工现场，确保安全规范。 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力与沟通能力； 2.需要有办公楼等工装室内精装修经验； 3.熟悉应用CAD绘图软件，熟悉施工图纸。

【工作内容】 - 负责生产线日常运行管理，保障生产任务准时、高质量交付； - 组织班组人员工作分配，促进团队协作，提升作业效率与产出效能； - 跟踪生产全过程，快速识别并处理现场异常问题； - 参与生产标准及作业流程的制定与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队合作； - 热爱生产管理工作，愿意从一线岗位做起，积极面对工作挑战； - 有良好的责任担当和高效执行能力。

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶

，25--50岁，做过木质品全屋定制，有经验优先，工资面谈

熟悉压力容器制造标准，

1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺； 2、按生产计划完成生产任务，班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工（包括装模工、工艺员）的培训、考核评估（每天、每月、每季）； 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核； 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈； 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈； 7、适应生产倒班。

具备5年以上相关经验，精通注塑机调试与操作， 熟悉机械手调试与维护，年龄要求26至38岁之间， 月薪资范围为10000-15000元。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。