岗位职责: 1、制定所辖机构销售方案，拆解业绩指标，监控完成进度并及时调整偏差； 2、统筹区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访节奏与执行效率； 3、定期开展业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，拟定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品及本品信息，形成精准反馈，并制定有效应对方案； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，开展一线人员业务能力提升培训； 7、保持与客户定期交流，维护良好合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理业务难题。 任职要求: 1、大专学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，含1年以上团队管理经历，熟知传统渠道运营模式及管理体系，掌握行业发展趋势； 3、热衷销售事业，拥有扎实的销售实践与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协作及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，抗压性好。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多样化的员工文娱活动 5、系统化的培训发展机制、多元的实战锻炼机会、清晰的晋升通道 工作城市：重庆市就近安排

负责区域高科技健康项目的市场开拓、渠道合作与用户运营，推动项目在本地落地并实现盈利。 任职要求： 1. 有创业意愿，认同高科技健康行业方向； 2. 具备市场拓展/商务对接能力，有本地资源者优先； 3. 开过养生店老板/懂医学常识者优先； 4. 目标导向，能独立推进项目执行。 福利与支持： 高收益分成+总部全链路支持+成熟项目模式+灵活运营权限。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【工作内容】 我们最主要的工作内容是向客户介绍和规划我们集团自营的高端养老社区。这是一个集居住、医疗、康复、文娱于一体的实体服务项目。您的主要任务是向有需求的客户展示这个社区的价值，邀请他们实地参观和体验，并帮助他们完成入住预定。这更像是一个高端房产或服务项目的顾问。 【任职要求】 1. 年龄：30- 50周岁 2. 学历：大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 【福利待遇】 1. 养老社区单笔提成8000-12000，开单者月月上万。 2. 学习津贴 + 高提成 + 底薪 +开单奖金+季度奖+年终奖 大部分绩优者综合收入：1W-5W ； 3. 周末双休，上班9:30-5:00, 节假日正常休 4. 绩优者 年度旅游+福利品 我们不是在招聘传统的销售，而是在寻找未来十年中国养老事业的共建者。如果您正在寻找一份结合大健康趋势、专业价值与长期事业前景的工作，请花一分钟了解这个与众不同的机会。 一.【我们是谁？】 我们是一家深耕康养产业18年的实体运营集团。我们的业务版图包括： ·核心旗舰：自营的高端养老社区（国内顶级梯队）。 ·坚实后盾：投资的医院、高端医疗、口腔诊所。 ·生态延伸：纪念园、自有农场等。 我们构建了一个完整的“医养康护”闭环，用实体服务取代空洞承诺，用长期运营取代短期销售。这，才是我们真正的底色。 二. 【您将做什么？】成为高净值家庭的“首席养老规划官” 您将扮演一个极具价值的角色：为客户规划并落地一种全新的生活方式。具体工作包括： 1. 价值连接：依托公司提供的精准客户线索，进行深度沟通，理解他们对未来养老生活的期望与焦虑。 2. 体验引领：作为“总规划师”，邀请并陪同客户沉浸式体验我们的实体养老社区与医疗资源，将纸面方案转化为可感知的未来生活图景。 3. 方案整合：根据客户家庭的财务状况与健康需求，从我们丰富的“产品生态库”（包括社区入住权、医疗保障、长期资金规划等）中，整合出定制化的终身养老解决方案。 4. 长期陪伴：成为客户信赖的顾问，在其入住前后提供持续的服务协调与关系维护。 三. 【我们提供什么？】有保障的起跑线与无上限的舞台 我们相信，卓越的人才应获得远超市场的回报与支持： · 薪酬模型：“高成长底薪（3K-40K）+ 行业顶尖提成（17%-35%）”组合。首月提供4500元学习津贴，保障您无忧入门。 · 资源支持：【公司提供优质客户线索】，您无需陌拜拓客，可专注于最擅长的价值沟通与客户服务。 · 专业赋能：系统化的“养老规划顾问”认证培训，让您快速掌握行业知识、产品生态与沟通艺术，成为真正的专家。 · 事业前景：在一个即将爆发的十万亿级市场中，获得先发优势。路径清晰：从顾问到资深专家，再到团队管理者或区域负责人。 四、【我们在寻找谁？】 ·对养老、大健康产业有基本兴趣或认同。 ·具备优秀的学习能力、沟通共情能力与服务意识。 ·追求长期职业发展，而非短期快钱。 ·有责任心，渴望通过专业能力赢得客户尊重与社会价值。 总结： 这个岗位并非毫无挑战。它要求您持续学习、用心服务、并承担相应的责任。但它也回报您： $一份体面的收入与清晰的成长阶梯。 $一份可沉淀的专业身份（养老规划专家）。 $一份充满意义的事业，每天为解决中国社会最迫切的养老问题贡献价值。 如果您已厌倦了低效内卷的销售，渴望在一个资源雄厚、模式领先的平台上，为自己构建一份有尊严、有前景的长期事业—— 我们真诚邀请您进行一场深入的交谈，共同看看未来有哪些可能。

任职资格： 一：具备1年以上金融贷款领域电话团队管理经验，能独立审核客户资质、解决复杂问题，并拥有实际谈判经验者优先 二：精通电销全流程运作，包括电销体系的搭建与持续优化能力 三：擅长电话销售团队的培训与带教，熟悉激励机制设计、培训体系建设及团队销售氛围营造 四：目标感强烈，具备强烈的进取心与职业操守，正直诚信，善于激发团队动力并胜任团队管理工作 岗位职责： 1、主导电销团队的组建与成长规划，推动团队持续扩张与提升 2、带领团队达成客户邀约指标，确保整体销售业绩目标顺利完成 3、负责销售团队日常管理与业务培训，提升成员综合销售水平 4、收集并反馈电销及洽谈环节中的问题与建议，提出切实可行的优化措施 5、统筹每日、每周、每月的工作总结与数据整理，制定后续工作计划 福利待遇： 1、薪资福利：底薪＋团队提成+个人业务提成+岗位补贴，年薪25-45万以上不封顶，具体可面议 2、享受社保、带薪年假、婚假、产假、陪产假及各项法定节假日权益； 3、年度优秀管理者可享公司全额承担的国内外旅游奖励； 4、正规企业，规模大，发展迅速，晋升通道广阔，收入稳定、前景良好； 5、公司提供充足客户资源，配备专业高效电话系统，产品线丰富多样； 工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，周末双休，节假日带薪休假

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。

一、岗位职责： 1、开展零售商客户的实地拜访工作，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售达成及款项回收，提升产品在行业内的影响力与品牌认知度 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，确保合作长期稳定，通过定期回访促进复购，持续提高客户满意度 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息采集、档案建立与分级管理，并动态更新客户资料库 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术与商务支持，高效响应并处理商户的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行 5、搜集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践为公司营销策略优化提供可行性建议 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售背景，熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑 4、曾从事ERP软件、POS机、电子称、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子标签等零售配套设备销售者优先录用 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，能承受压力并自我驱动，具有良好的团队协作精神 7、可根据业务发展需要，在所属区域内灵活安排出差

主要职责： 1、食品采购与管理 a、主导企业餐饮食堂食材供应链体系的建设，编制年度及季度采购规划，保障食材品质、成本控制与供应连续性。 b、拓展并维护优质供应商网络，深化长期合作机制，推进集中化采购，实现供应链降本增效。 c、跟踪生鲜、粮油、冻品等品类市场动态，研判价格走势，制定应对价格波动的应急采购策略。 2、客户资源维护与开发 a、深入挖掘企事业单位食堂实际需求（如学校、医院、企业等），建立客户信息档案，提供个性化供应链服务方案。 b、巩固现有客户合作关系，提升服务满意度，同步开拓新客户群体，助力业务持续扩展。 c、统筹客户订单执行流程，确保配送准时高效，及时响应并处理交付环节中的突发状况。 3、供应链优化与成本控制 a、整合仓储、运输与配送资源，提升库存周转效率，减少运营损耗。 b、推动数字化供应链系统建设，实现采购、订单、库存等环节的高效协同与流程透明化。 c、定期评估供应链各环节成本构成，提出切实可行的优化措施并组织实施。 4、食品安全与合规管理 a、严格执行国家食品安全法规，确保所有采购食材达标，全面审核供应商相关资质（如检测报告、生产许可证等）。 b、构建食材来源可追溯机制，健全质量管控体系，有效应对客户审查或监管检查要求。 5、团队管理 带领采购、物流及客服团队，设定绩效考核指标，强化团队专业素养与执行能力。 经验要求: 1、具备5年以上供应链管理从业经历，其中至少3年聚焦于餐饮行业或团餐/食堂类供应链运营。 2、精通蔬菜、肉类、粮油等大宗食材采购流程，拥有供应商开发与价格谈判实战经验。 3、具备稳定供应商渠道及企事业客户资源者优先考虑。 4、具备出色谈判技巧、跨部门协作能力和客户服务意识。 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，能快速应对和解决突发事件。 6、市场洞察力强，能够把握行业动向，推动业务模式优化升级。 具备以下条件者优先： 拥有区域级食材集中采购渠道资源或服务大型餐饮企业的成功案例。 熟悉冷链运输运作，具备中央厨房或预制菜领域供应链实操经验。 具备供应链金融操作或数字化管理平台搭建背景。

1、依据公司下达的任务目标，合理拆解并落实执行计划，跟踪关键数据，研判市场变化，动态优化策略以保障业绩目标顺利完成； 2、负责大区内零售客户的整体运营管理，拓展并巩固零售渠道网络，持续维护重点客户合作关系； 3、搭建并指导区域零售团队建设，开展人才培养与日常管理，不断提升团队综合战斗力； 4、配合总部营销部署，结合区域市场特性制定落地执行方案，推动品牌市场占有率提升； 5、调研竞品信息、用户需求及行业发展方向，及时向总部提供有效反馈，助力产品与策略迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上知名家居、家电、建材行业零售运营经验，具备3年以上大区或省级销售管理经历； 3、拥有出色的团队领导力，能够有效激励团队成员并推动目标达成； 4、具备独立开发客户的能力，擅长公共关系维护、商务谈判，兼具策划与组织协调能力。

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【工作内容】： 图书 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：重庆渝北区

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【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺40人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】： 18~26元/小时左右。 主要岗位：叉车。 真实薪资范围：7000~9000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

＜社区经理 经理"，并结合 AI 适婚匹配技术＋＋百万社区公益红娘＋社区心理咨询公益服务创新模式，助力国家婚姻和人口政策优化调整，助力社区居民在精准高效找到自己婚姻的基础上，步入浪漫婚姻殿堂，共建幸福美满家庭。 社区志愿者服务经理岗位工作职责： 1）通过短视频获客 2）通过直播获客 3）通过社区居委会共创获客 4）通过异业合作获客 5）为单身居民提供一对一红娘服务 6）开发社区周边爱心商家 社区志愿者服务经理岗位分为""线上兼职获客红娘"和"线下兼职一对一服务红娘"和爱心商家店铺帮卖团长三个岗位" 以上兼职岗位俊可在家、在单位的空闲时间内自由兼职，远程办公。总部会安排兼职红娘通过短视… 更多 工作日期：面议 结算方式：日结 牟俊．总经理

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行针对“单身经济”细分市场的销售策略，聚焦情绪价值类产品/服务的推广与转化 2.带领销售团队完成业绩目标，统筹客户开发、关系维护及复购提升 3. 深度洞察单身人群消费心理与行为特征，协同产品、运营部门优化销售话术与场景化方案 4.定期分析销售数据，输出市场反馈与竞品动态，支撑业务决策 5.负责团队培训、考核与梯队建设，营造高凝聚力、强共情力的销售氛围 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有情感消费、新消费品牌、社交/内容平台相关经验者优先 2.本科及以上学历，心理学、市场营销、社会学等相关专业背景更佳 3. 理解Z世代及单身群体情绪需求，具备敏锐的用户洞察力与故事化表达能力 4.优秀的团队领导力与跨部门协作意识，结果导向且富有同理心 5. 沟通表达清晰，抗压能力强，认同“情绪价值即生产力”的业务理念

1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标 任职要求： 1、大专以上文化程度，性别不限。 2、5年以上销售经验或产品采购经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以） 或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。 薪资构成： 无责底薪+不同产品线提成+各项补助+各种月度营销政策激励 薪酬福利: 1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 2、员工福利：生日福利、节假日福利、餐补 3、工作时间：单休（固定周日休），上班时间：8:30-17:30，法定节假日正常休！

眉山整个地区只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

岗位职责： 1. 统筹管理辖区内多家门店的日常运营及业绩目标达成； 2. 带领团队实现销售任务，组织策划并落地执行各类营销活动； 3. 监督门店在服务规范、操作流程、设备使用及客户关系维护等方面执行情况，持续提升客户满意度； 4. 负责团队人员培训与激励机制建设，推动打造高效能工作团队； 5. 结合中医养生理念，优化服务动线与产品搭配方案。 任职要求： 1. 具备养生、理疗、美容或大健康领域区域运营管理经验； 2. 拥有出色的销售推动力与团队领导能力； 3. 具备中医相关专业背景或服务中老年客群经验者优先考虑； 4. 熟悉门店标准化运作模式，能胜任多店巡回管理要求。 薪资待遇： 综合薪资面议（底薪+高提成+管理奖金），购买五险。

工作内容 1、负责所辖区域内的团队搭建及销售运营管理工作； 2、开拓辖区新客户资源，维护现有客户关系，保障月度销售目标顺利完成； 3、组织并落实各类营销活动，推动市场策略有效执行； 4、完成其他相关管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药销售从业经历，其中至少2年团队管理经验； 2、拥有良好的沟通协调能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 该岗位主要承担指定区域的销售运营管理职责； 薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各类补贴+节日福利+多项奖金

岗位职责 1、区域市场开发与管理：负责指定区域市场的开拓计划，结合当地消费特点及竞争态势制定有效拓展方案，完成市场占有率、销售目标等关键指标；构建并维护区域销售网络，定期拜访重点客户，协调解决市场运作中的各类问题，保障区域业务持续稳定增长。 2、统筹品牌推广工作，策划并执行线上线下的营销活动，定期复盘活动成效并优化后续策略。 3、维护客户合作关系，快速响应客户诉求，提供专业的售前咨询与售后支持服务。 4、研究市场动态及竞对情况，输出分析报告，为公司战略调整和业务发展提供依据。 任职要求： 1、市场营销类相关专业，大专及以上学历，具备纸箱外包装行业从业经历者优先。 2、具有3年以上市场营销工作经验，有成功市场拓展或品牌运营项目经验者优先。 3、此工作地点位于四川省成都市双流区，不接受异地工作者请勿投递！！！

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售任务达成。 2. 负责所辖区域的业务拓展与客户开发，积极开拓新渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩，持续优化客户关系管理。 3. 实时跟踪市场变化及竞争对手动向，结合数据反馈制定切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受相应的工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及高效执行力。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节13天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

【岗位职责】 1. 负责资质事业部全国范围内商机的全流程管控，包括商机获取、审核确认、精准分发及中大型项目的重复性筛查，构建高效运转的商机流转机制，提升业务资源使用效率； 2. 定期检查资质事业部后端工作执行情况，评估流程合规性、响应时效与成果质量，输出复盘总结报告，持续推动后端作业优化升级； 3. 与技术团队协同配合，梳理并提交事业部内部产品功能需求，协助部门负责人推进信息化项目实施，完善业务管理的数字化流程； 4. 统筹开展交易类与非交易类经营数据的分析工作，深入挖掘数据反映的业务趋势与潜在问题，形成专业分析材料，为管理决策提供数据依据； 5. 全程监控订单执行进展，及时协调处理异常订单，回应各区域分支机构的业务疑问，统一执行规范，确保跨区域协作高效运行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的数据整合与分析能力，熟练使用常用办公软件，精通Excel高级操作，可独立完成数据整理、分析及可视化展示； 3. 具有良好的跨部门沟通协作和问题应对能力，工作态度认真细致、责任感强，具备优秀的业务规划与落地执行能力； 4. 有市场运营、商机管理或数据分析相关工作经验者优先。

职位详情 制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 岗位职责： 1，根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，组织并推进市场销售推广工作； 2，统筹规划销售体系的运营管理，完善各项管理制度，促进销售系统管理的标准化与规范化； 3，协助制定公司销售中长期发展蓝图，结合总体销售目标，编制年度销售计划、实施方案及预算，全程督导执行过程，确保销售目标达成； 4，主导销售项目的整体策划、布局及资源协调配置； 5，负责销售团队的组织管理与梯队建设，开展人员培训与业务指导； 6，协同参与市场战略规划、产品运营等相关工作。 任职要求： 1，具备销售团队管理经验者优先考虑； 2，拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，熟悉营销渠道建设及销售成本管控； 3，具备广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出者优先； 4，工作态度认真，具备良好的规划能力与战略视野； 5，具有高度的责任感，具备一定的组织协调与领导才能。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：9：30-19:30，午休2小时

招聘：销售经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责：公司提供精准资源，只管负责开发客户，跟踪客户，维护老客户，完成客户订单。岗位福利：朝十晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息，定期团建，生日。春节，节假日礼品福利。有责底薪1000-5000行业最高提成50%-60%

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力