主要负责线上育儿便民信息对接工作，依托线上社群、自身人脉，为有亲子相处、家庭教育需求的家长提供服务。客户资源无需平台统一分配，工作时间、节奏完全自主安排。团队会持续免费提供沟通素材，全程无任何收费项目，零成本开展工作。

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解； 2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进服务需求并进行回访，提升转介绍转化效果； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型岗位，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，认同集体协作价值； 4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、整合与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的多项空白。 新励成师资力量强大，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供涵盖演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需要素质教育的有力支撑。她认识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，立志引领这一领域的发展。怀着提升国民软素质能力的初心，创办了新励成。 “新励成”名称释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆形象，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量游戏陪玩服务，涵盖《三角洲行动》跑刀陪玩护航娱乐、《王者荣耀》排位/娱乐局、《金铲铲之战》等主流游戏 2. 根据用户需求定制化陪玩方案，包括技术指导、战术配合与情绪陪伴 3. 严格遵守平台规则及游戏公平原则，杜绝代打、外挂等违规行为 4. 按时完成订单服务，保障沟通及时、态度友善、反馈专业 5. 配合平台进行服务评价优化与用户关系维护 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少1款以上主流竞技类游戏机制与版本动态 2. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 游戏段位达标（如王者荣耀需王者段位及以上，三角洲需熟练掌握跑刀技巧） 4. 能稳定在线接单，接受日结，结算方式 5. 学历不限，年龄18-38周岁，无不良信用及违规记录

站点直招，非中介！ 0元入职，全职5-8元/单 就近安排 订单系统派送，不用抢单 工资可预支，日结/周结/月结都可以，绝不拖欠 新员工入职有老员工带 正常干6000—9000元/月，多劳多得，上不封顶

岗位职责: 1.负责客户资料的收集、分类、存档以及后续回访与意见记录整理 2.配合人力资源团队完成人员招聘、入职培训等相关支持工作 3.协助上级开展各类活动安排，包括场地布置、现场签到等事务 4.协调公司各部门间的协作事宜，保障内部沟通高效顺畅 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效落实各项工作任务 2.适应能力强，能够迅速融入多元协作团队并积极参与其中 3.工作态度严谨细致，责任心强，可在既定时间内完成交付任务 岗位福利： 1.工作时间:8:45-17:45六日双休，国家法定节假日休息 2.定期公司团队组织团建，旅游

天津地铁4.5.6.7.9.z4号线 综合票务员 工作内容： 1.在售票窗口或自助售票设备处，为乘旅客办理买票，充卡，对账，退票等业务。 2.解答乘旅客关于车次、票价、乘车时间等各类问询 工作时间；早9:00-19：00 晚19:00-次日9:00（休息时间包含在内） 薪资待遇：试用150/班 转正 200 /班。 夜班11点以后，可以睡觉 ，工作模式，上二休一 （白夜休） 转正可以申请长白（ 上四休二 ） 。 晋升空间： 中队长—大队长—管理层，每晋升一个岗位加薪500-1000左右 包吃住，送餐到岗 ，免费乘坐市内所有地铁。

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游销售人员新老手均可，有销售经验和可接受外派优先薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:市区天门山索道附近

招：想做旅游的，我因有别的事干，没时间整了，咱有旅游群，也有旅游资源，谁想干了请联系

分众旅游集团招1、旅游宣传专员底薪+提成，综合工资9000元2、旅居专业顾问底薪+提成，综合工资9500元3、部门经理底薪+提成，综合工资18000元左右以上岗位：要求男女不限联系电话：高总工作地址：曲靖麒麟区泰邦酒店4楼公司全称：云南分众国际旅游集团有限公司

招聘【旅游管家（缴纳社保+提成）】旅游管家4名，年龄：28-40岁，3500+提成。月休4天。交社保。候鸟家园国际旅行社杭州分司。面试时间。联系电话：（）工作地址：千岛湖镇排岭南路48号联系我请说是在，谢谢！

工作职责： 1、与团队协作，在幼儿园及小学周边开展武术课程推广，挖掘潜在学员资源。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，现场有专人协助接待，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，擅长线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后安排专人带教，助力快速完成首单，团队氛围积极友好，同事之间协作紧密、关系融洽。 福利待遇： 1、底薪6000-8000+高额提成=综合收入过万。（具备销售经验及较强能力者，可直接应聘销售经理岗位） 2、提供免费食宿，实行纯收入激励模式，统一缴纳五险，保障全面无负担。 3、每年组织两次以上集体旅游，达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金等多项关怀机制。 5、全国校区超100家，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息；下午13:00-20:30上班，周五至周日9:00-20:30在岗。注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区实际安排为准。 任职要求： 1、年龄20-30岁，喜爱儿童，对教育行业有热情； 2、积极进取，愿意奋斗，能踏实从基层做起； 3、具备服务家长意识，善于沟通表达，结果导向，自我驱动力强； 4、综合素质优异者将作为校长储备人才重点培养。

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

（1）岗位职责： 1. 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2. 协同教师共同制定符合学员需求的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强； 5. 认同并理解天童家天下企业文化理念； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：具有行业竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限； 2. 福利体系：保险保障+年假制度+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会； 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教指导； 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长通道

工作内容 1、主动联系有意向的客户，邀请其参与试听课并协助完成报名转化； 2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应服务支持； 3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务流程，确保沟通清晰到位； 4、按照公司规范为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 岗位要求： 1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 2、体能良好，能适应不同气候条件，适应高强度、快节奏的工作模式 3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节能力佳 4、乐于人际交往，善于快速与客户建立信任关系，表达流畅，沟通能力强 5、不甘平庸，热爱挑战，具有强烈竞争意识，敢于突破自我设限 6、目标感强，渴望高收入，自律性好，有长期职业发展规划 成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！ 福利待遇： 1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导，快速掌握核心技能！ 2.高薪——冲击月薪过万：行业领先薪酬体系，周薪破万、年薪百万不是梦！ 3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力新人迅速成长为团队主管！ 4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼盒！ 5.惊喜——享国内外精品旅游：参与“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等项目，有机会入住豪华酒店、体验跑车接送、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6.荣誉——月度优秀表彰：每月评选表现突出员工，颁发荣誉奖励及现金奖金！ 7.快乐——多样团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性强、参与度高的集体活动！

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户交流，专业介绍课程内容，邀请意向客户到校区参与体验课； 2、负责接待到访的家长及学生，结合实际需求进行分析，提供专业的课程咨询并解答疑问； 3、运用标准化PPT演示，清晰讲解公司课程架构与教学亮点，提升客户认知； 4、协助策划并执行试听课流程，过程中关注学员表现，确保家长与孩子获得优质试听体验； 5、每日整理并上报市场相关数据，及时反馈服务中发现的问题，并提出可行性优化建议； 6、服从上级工作安排，全力达成个人销售目标，完成每月既定业绩任务； 7、持续维护与家长、学员的良好互动关系，定期同步学习进展，做好后续服务跟进； 8、积极参与公司组织的培训，掌握课程内容、定价策略及核心竞争优势，不断提升专业能力； 9、完成上级领导安排的其他工作事项； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售或相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的销售意识，能适应快节奏工作环境，合理规划时间以确保目标达成； 3、工作积极热情，主动性强，具有良好的协作精神； 4、拥有优秀的电话沟通能力，表达条理清晰，亲和力强，善于建立信任； 5、形象端正，声音清亮悦耳，普通话流利标准； 6、热爱教育事业，进取心强，愿意接受高收入挑战； 三、薪资福利： - 无责任底薪+绩效奖金+提成（无门槛，上不封顶） - 系统化专业培训、健全晋升通道与发展空间； - 丰富的员工福利：生日会、节日补贴、团队建设活动、海外游学机会、年终晚宴、旅游奖励、年度出游； - 全面保障体系：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； - 多元假期组合：享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等； - 员工子女享有入学优惠政策； 四、晋升路径 · 销售发展路径：TMK（根据个人能力定岗）--初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问 · 管理发展路径：初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理 五、校区地址： @ 鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @ 新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @ 河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @ 南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @ 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，及时解答各类疑问，提升服务体验； 2、结合学员实际需求匹配适宜课程方案，推动课程报名及转化； 3、持续维护学员关系，开展定期回访，保障学员满意度与长期粘性； 4、积极参与团队会议，反馈市场信息与学员建议，助力课程服务优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与亲和力，能高效完成客户交流与引导； 2、对体育培训领域有热情，熟悉羽毛球培训内容，可清晰传达课程优势； 3、目标意识强，能适应快节奏工作环境，确保业绩指标达成； 4、具备团队协作态度，乐于迎接挑战，主动学习并实现自我成长。

您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕） ① 采用电销形式，公司提供精准客户资源 ② 品牌影响力大，产品口碑优异（可通过任意第三方渠道查询法考培训机构了解众合行业地位） ③ 工作时间：每周五天，周一至周五 9:30-18:30 ④ 薪资待遇：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价9k-20万） ⑤ 员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天 ⑥ 团队稳定，成员平均在职年限超3年 因平台规则限制，销售岗位实际月收入区间为7k-25k 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历 2、有销售工作经验，具有电销背景者优先考虑 3、踏实稳重

待遇 1. 试用期不超过3个月 2. 转正后享有奖金＋绩效＋提成 3. 转正后根据个人能力进行定向发展，向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1. 年龄18-27岁，学历不限，有幼师经验或服役经历者优先考虑 2. 热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3. 具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4. 具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1. 晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，达标即晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2. 享受较长年假 3. 业绩突出者可获得额外奖金 4. 法定节日均享节日福利 5. 家庭关怀计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险 6. 表现优异者可获邀参加海南精英旅游或海外游学活动 7. 每年组织国内外团队旅行 职责： 1. 邀请家长参与每周六、日举办的试听课程活动 2. 为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3. 负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4. 维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源

工作内容 1、主动联系有意向的客户，邀请参与试听课并协助完成报名转化； 2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应支持； 3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务规范； 4、按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 岗位要求： 1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 2、身体状况良好，能适应不同气候条件，胜任高强度快节奏的工作模式 3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节稳定 4、乐于与人沟通交流，善于快速建立客户信任关系，表达清晰流畅 5、不甘平庸，追求突破，富有竞争意识，敢于挑战目标与自我极限 6、具备强烈的目标导向和收入驱动意识，自律性强，有长期职业发展规划 成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！ 福利待遇： 1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导，快速掌握核心技能！ 2.高薪——冲击月薪过万：享有行业领先的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的激励挑战等你来战！ 3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力从职场新人迅速成长为团队主管！ 4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼包！ 5.惊喜——享国内外精品旅游：参与“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等项目，有机会入住豪华酒店、体验跑车接送、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6.荣誉——月度绩效表彰：每月评选优秀员工，给予现金奖励与公开嘉奖！ 7.快乐——多元团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性十足的大型集体活动！

【工作内容】 1. 主要负责招生工作，按照公司指定的线下渠道与家长沟通，邀请其参与周末试听课程； 2. 维护良好的客户关系，保持持续互动与跟进； 3. 办理学员报名相关手续及流程。 【应聘要求】 大专及以上学历，具备良好沟通能力，性格开朗，有责任心、爱心以及团队协作意识。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪+提成+奖金 【工作时间】 周二至周五上午9:30到岗，周六周日需在8:30前完成打卡，每周一休息 【额外福利】 享有年假15~20天

！！！可提供实习证明！！！三方协议！！！就业协议盖章！！！ 一、岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、使用标准普通话向家长介绍教材内容与课程体系 3、根据公司规范执行市场调研及各类推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持 5、依照公司流程协助学员完成报名相关手续 6、指导报名表填写，收集并整理报名所需资料 二、任职资格： 1、大专及以上学历（综合表现优异者学历可适度放宽），有教育培训行业销售经验者优先考虑 2、具备较强的销售思维和问题处理能力 3、能承受一定工作压力，稳定性好，适应高效工作节奏 4、热爱教育事业，具有团队协作精神，态度积极乐观，服务意识强，责任心强，诚信踏实，富有亲和力，执行力突出 三、福利待遇： 免费培训机会（由资深主管全程指导专业技能）+团建聚餐+员工年度旅游（海南精英游）+团体险+年终抽奖 四、额外福利： 天童教育集团设立的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行； 五、公司介绍： 天童教育集团成立于2004年7月4日，专注于3-儿童英语教学服务，现拥有全国直营校区80家，在校学员达15万人，是国内领先的儿童英语素质教育知名品牌！ 重点：这是一个具备长远发展空间的职业平台，晋升至主任级别即可享有公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！参与年底分红！晋升通道广阔、公开、公正、透明！提供公寓式住宿，环境优越！ 六、工作地点： 1.天津市河东区城市之星大厦B座201 2.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层 3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育 我们拥有舒适的办公环境，同事间关系融洽，团队充满正能量，每日工作氛围积极热烈，乐趣十足！诚邀你的加入！

（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务； （2）任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业； 2.具备亲和力，沟通表达能力强； 3.工作积极主动，具有良好的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； 5.理解并认同天童家天下企业文化 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2.福利体系：保险+年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4.晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

岗位职责: 1. 提供专业化的教育咨询支持，协助客户掌握教育领域的发展方向； 2. 结合客户具体需求，制定针对性的教育规划建议； 3. 持续跟进客户关系，加强沟通互动，保障服务质量； 4. 按时参加专项培训，持续提升专业水平与业务能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 热衷于教育行业，关注并了解行业最新发展趋势； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，保持高效工作状态； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进工作。

工作内容： 以销售培训课程为主，侧重面对面销售， 公司统一提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服团队负责邀约学员到校体验， 课程顾问需接待学员并解答相关咨询， 结合学员实际情况，推荐合适的课程方案，完成签单目标； 工作内容涵盖新学员签约及后续的续费、转卡等服务。

二 销售顾问 课程顾问 电话销售 1 岗位职责： （1）负责日常电话呼出与接听，进行合理课程推荐，并跟进客户促进转化； （2）主动邀约客户到访，结合需求介绍公司课程体系，推动签约达成； （3）接待上门咨询的家长与学生，完成现场或后续签约任务； （4）协同教务老师做好对接工作，为学员提供更完善的学习服务支持； （5）定期维护小红书、朋友圈等社交平台内容更新 2 任职资格： （1）具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅； （2）大专及以上学历，了解天津K12教育领域，有小初高课外辅导招生经验者优先； （3）抗压能力强，能接受一定程度的倒班安排； （4）踏实肯干，具有较强的团队协作精神； （5）富有集体荣誉感，认同团队合作价值

二销售顾问课程顾问电话销售 1岗位职责： （1）日常负责拨打电话及接听客户来电，进行合理推荐并持续跟进转化； （2）邀请客户到店面谈，结合需求介绍公司课程产品，并推动签约完成； （3）接待来访的家长与学生，促成现场或后续签约目标达成； （4）协同教务老师开展工作，为学员提供更专业、细致的服务支持； （5）定期维护小红书平台内容，更新朋友圈动态 2任职资格： （1）具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅； （2）大专及以上学历，了解天津K12教育领域，有小学、初中、高中课外辅导招生经验者优先； （3）能承受一定工作压力，适应阶段性倒班安排； （4）踏实肯干，具有团队协作精神； （5）富有集体荣誉感，认同团队合作价值。

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