招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

1、夕会时段，销售顾问需向销售经理汇报当日客户接待进展，包括意向客户等级划分及接单具体情况； 2、晨会结束后，须及时清理并维护责任区域卫生，确保展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内外环境整洁有序； 3、销售顾问应按顺序接待客户，严格遵循客户接待流程，以热情、大方、专业态度为客户讲解产品并提供周到服务； 4、销售顾问须坚决执行公司各项规章制度与政策要求。

岗位职责： 1、依据公司业务需求，为求职者提供专业的就业指导及咨询服务； 2、协助处理求职过程中遇到的各类问题，提出切实可行的应对方案； 3、与求职者保持顺畅交流，逐步建立稳定信任的合作关系； 4、固定办公室办公，无需外出拓展市场或出差； 5、公司配备系统化新人培训，帮助快速适应工作节奏； 任职要求： 1、年龄在35周岁以内，性别不限； 2、具备大专及以上学历，条件特别突出者可适度放宽标准； 3、性格开朗，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3000元，绩效提成上不封顶，在职员工平均月收入约7000元； 2、试用期为1个月，表现优秀者可申请提前转正； 3、工作时段：9:00–18:00，午间休息充分，不强制加班，准时下班； 4、享受法定节假日休假，如因工作需要加班可按规定申领加班补贴； 5、团队氛围极佳：同事间友好互助、协作高效，无内耗、无过度竞争； 6、公司每日提供免费下午茶、新鲜水果与休闲小食，定期开展团队聚餐、户外拓展、年度旅游等多样化团建活动；

【公司实力】 11年行业深耕与持续稳健发展，稳居服装进销存领域领先地位，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量达行业第二名的3倍以上，长期领跑市场；每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，全国设立30余家直营分支机构，已为200多万商户提供专业服务。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 【底薪4000~6000元+业绩提成（5%-20%）+营销奖金+年终奖金】； 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等一应俱全，工作之余丰富员工生活，定期开展下午茶、生日会等活动； 3、发展保障： 入职即缴纳五险一金； 4、优质团队： 汇聚年轻有活力的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式。 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，在各类批发市场、实体门店推进产品推广与销售落地； 2、围绕既定销售目标，积极开发并维护客户资源，完成客户拜访与产品推介任务； 3、结合客户服务需求，提炼产品价值点，融合公司平台优势资源，为客户现场演示系统操作，解答疑问，消除顾虑，推动合作达成； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历优先，具备销售从业经验者更佳； 2、态度端正，责任心强，踏实肯干，富有工作热情，具备进取意识，能适应快节奏的互联网工作环境。 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多维激励，让每份付出都被看见； 2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业深耕与管理发展的双向成长路径； 3.优秀团队——充满朝气、敢于创新的实干型团队，管理透明高效。

岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品介绍与服务解答，确保客户疑问得到及时响应。 2. 结合客户实际需求，提供匹配度高的产品推荐与服务建议。 3. 维护良好的客户关系，快速响应并处理客户反馈的问题。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务态度，能精准把握客户诉求。 2. 热爱销售及客户服务工作，适应快节奏与一定工作压力。 3. 有担当意识，可自主达成既定的销售与服务任务。

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

1. 负责为已预约客户上门办理开卡及设备安装 2. 无需自主开发客户，由公司统一派单（明确说明：无须拓客） 3. 具备良好服务意识者优先，有现场销售经验者更受青睐 薪资待遇： 1. 新员工首月综合收入7400-8480元 2. 拥有优质的工作环境与全面的运营支持 3. 多元化发展路径，晋升通道清晰且资源丰富 工作时间： 上午9:00开始，下班时间灵活自主，每周日休息，法定节假日正常休假 提示！！周边县域人员同样可报名参与 同时面向各区域招募区县代理，公司提供本地精准客户资源，只需按需开展业务办理，配套免费专业培训，收入可观，时间自由，无需每日到岗！欢迎咨询了解详情！

大型电子厂： ➕不扣商保➕不坐厂车 企业每月充值 26年 3 月 20日开始政策 18-48周岁(78年不过生日) ✅. 员工政策(总工期6⃣个月) 03月2⃣6⃣ 04月2⃣6⃣ 05月-工期结束2⃣7⃣元/小时 （‼‼以上非CNC降3元/小时，.次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期剩余所有差价) 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；所有。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 负责区域：晋城、宿州、云南省。 政策：私聊！。

招聘装卸搬运工人 主要诚聘能长期稳定的装卸搬运人员，， 1、年龄25-55岁， 薪酬及待遇： 2、工资：实习期三个月，底薪3000元，转正后月发工资4000元（满勤后当天兑现）+年终奖500-3000元（工资概不拖欠，按时发放）。 2、待遇：月调休2天，包午餐，加班补助。 联系人：吴经理， 地址；晋城市西环路豪德市场

下午二仙掌找个小挖机替班

东沟配送司机 工作地址:山西省晋城市泽州县大东沟镇辛壁村东南600米处 4000-5000元/月

招长期工，小工、水电暖工、木工、、瓦工、贴砖。晋城市内电话

泰康健康财富规划师 岗位亮点 • 国家职业资质认证：健康财富规划师职业获国家认可，配套专属技能培训体系，打造复合型专业人才。 • 世界500强平台：泰康连续入围世界500强，深耕保险+资管+医养生态，手握26城养老社区+全球医疗绿通资源。 • 多元收入结构：覆盖首年佣金、续期佣金、英才津贴（最高累计15.6万）、增员奖、长期服务奖等14项收入，历史绩优年薪中位数76.8万。 • 清晰成长路径：新人特训营→BAC认证→SCC战训营→PRE-ATB准主管→团队合伙人，最快3个月晋升主管。 • 完善福利保障：含补充医疗、意外保障、专属公积金，还有培训、旅游等阶段福利，兼顾当下稳定与长期价值。 岗位职责 1. 为中高端客户提供健康、养老、财富传承全周期规划咨询，定制“医养+财富”综合方案。 2. 整合泰康生态资源，协助客户锁定养老社区入住权、对接高端医疗、落地家族信托等需求。 3. 维护高净值客户关系，举办专属沙龙、客户活动，持续优化服务方案。 4. 参与公司专业培训与行业交流，更新医疗、金融、法律领域知识，提升专业能力。 任职要求 • 年龄：25-50周岁（条件优秀者可适当放宽）。 • 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专，学信网可查）。 • 背景优先：金融、医疗、法律、教育、地产、养老、健康管理等行业从业者，或企业主、企业高管。 • 核心素养：认同泰康“长寿时代·泰康方案”战略，具备强服务意识、学习力与沟通能力，无不良从业记录。 收入与福利 核心收入 • 基础保障：有责底薪+无责优增津贴，叠加月度/季度/年度奖金，综合年收入30万+。 • 专项津贴：英才津贴（最长18个月，最高累计22.8万）、ME计划专才支持（累计最高660万）、续保奖、方案奖励等。 • 长期收益：续年度佣金、长期服务奖（签约满5年及以上）、团队管理津贴（管理岗）。 专属福利 • 保障体系：意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险、意外伤害医疗险等。 • 特色福利：泰康专属公积金、员工旅游、节日福利、定期体检，还有名校游学、高端培训资源。 适合人群 • 想转型深耕大健康/财富管理领域，追求长期职业价值的专业人才。 • 金融、保险、医疗、教育等行业从业者，希望突破职业瓶颈、提升收入上限。 • 拥有中高端客户资源，认可养老生态与全生命周期服务理念的精英。 • 具备强自驱力，愿意通过系统培训成为“健康+财富”复合型专家的追梦人。 加入我们 • 培训支持：专属新人班、30天特训营、LIMRA国际认证、北大/三甲医院体验式培训，全方位赋能。 • 资源倾斜：智能展业系统、客户资源对接、VR云参观养老社区，降低展业门槛。 • 团队氛围：开放、透明的基本法保障，精英社群共享资源，助力快速成长。

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

福利待遇： 早8点半晚5点半，薪资5000-10000 享受双休，法定节假日中午休息两个小时 团队氛围好 不定时聚餐 不加班 咱们公司是分配资源的 所以不要担心没有客户 1。负责保险售后服务，包括保险产品营销，客户服务，续保业务，健康险，养老险，财产险等； 2。协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系； 3。熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务； 4。具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品； 5。负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 职位要求： 1.25岁-45岁，大专及以上学历 2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护 2. 完成销售任务，跟进订单、及售后 3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–35岁，身体健康 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 热爱销售，能吃苦耐劳，有抗压能力 4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先 5. 会使用智能手机，能简单记录台账、 6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑 三、薪资待遇（可直接用） • 薪资：底薪+提成，综合4000———7000元/月 • 福利：节日福利、团建、晋升空间

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内商户的日常维护与新客户开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实所在区域内的生动化建设及陈列展示，确保符合公司规范标准。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调。 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神。 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力。 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.五险 3.能力决定收入，薪资上不封顶！！！ 4、提供岗前及在岗培训，快速掌握业务技能！！

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务； 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意水平； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场相关动态； 4.配合团队推进销售方案与整体规划实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.对销售岗位充满热情并具备主动性； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4.有担当精神，能自主驱动完成业绩目标。

有无经验皆可新手提供带薪培训

职位描述： 1、负责公司产品在指定区域的推广与销售，积极拓展新市场，开发新客户资源； 2、策划并落实销售区域内各类辅助性销售活动； 3、收集并整理市场动态信息，及时掌握行业变化，妥善处理客户咨询、疑问及反馈，提升客户满意度； 4、组织并开展区域内学术交流、产品培训等相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备口腔医疗产品销售经验者优先；有医学或市场营销相关背景者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作主动性强，能够适应压力环境，具备良好的抗压能力。

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、有强烈的致富目标和进取心； 4、具备销售从业经历者优先考虑。

1. 通过电话或微信与客户沟通，了解其在财税或财务管理方面是否存在相关需求 2. 探索客户合作意向，开发潜在资源，推动签约达成 3. 销售团队负责新客户签约，后续服务由会计及外勤部门对接跟进 4. 岗位为坐班形式，无需外出，主要通过电话与微信维护客户联系，公司统一配备手机，相关费用由公司承担 5. 期待你的加入

职位描述： 1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作，开发新市场，拓展新客户资源； 2、策划并落实销售区域内各类销售支持活动的执行； 3、收集并整理市场动态信息，及时反馈市场情况；快速响应客户的咨询、疑问、建议与需求，提升客户满意度； 4、组织并开展区域内学术交流、培训等相关专业活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备口腔医疗产品销售经验者优先；有医学相关教育背景或市场营销专业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 4、工作积极主动，能适应压力环境并有效完成任务。

主要负责社区共享水站的售卡业务。 岗位职责: 1. 在指定区域开展线下宣传及业务拓展工作。 2. 准确识别并对接潜在客户，推广公司产品或服务。 3. 策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力。 4. 汇总市场动态与竞品信息，定期向上级反馈。 5. 统筹调配资源，保障推广活动有序执行。 6. 定期跟进原有客户，巩固客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。 2. 能独立推进工作，有较强的责任意识与执行能力。 3. 对市场推广有热情，能适应一定工作压力。 4. 富有团队协作精神，适应团队协作环境。 5. 保持学习态度，持续提升业务水平与推广技能。 岗位福利： 1. 阶梯式底薪。 2. 长期高比例提成。 3. 多项额外福利。

服务客户，保单整理，家庭财富、健康风险、婚姻风险，传承风险等等的合理规划布局。