4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参与部门晨会与夕会，负责展厅5S日常维护； 2、客户接待与成交：依据排班顺序接待来访客户，严格执行公司销售流程，完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节； 3、客户跟进与邀约：对个人客户或系统分配的线索客户进行及时沟通与持续跟进； 4、协助推进当日待交付车辆的交车准备工作，确保交车流程顺畅； 5、参与团队内部培训与经验分享：包括新产品知识、营销政策、销售话术及技巧等专项培训； 6、客户关系维护：定期开展客户回访，增强客户粘性，提升服务满意度与口碑传播。 岗位要求： 1、不限行业背景，无须具备汽车行业经验，入职后将接受系统化产品知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因工作包含陪同客户试驾环节，需持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 3、具备良好的服务意识、语言表达能力和人际互动技巧，能够适应销售岗位的工作节奏与业绩压力； 4、有坚持到底的韧性和追求高收入的目标感，愿意接受挑战并积极进取。 公司福利： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 底薪2000+绩效奖金+提成（单台提成区间约400-3000元），当前在职销售人员月均实发收入约5000-15000元（视个人销量而定） 晋升机制： 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 工作时间：早上8:30—18:00 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，荣膺中国十佳汽车经销商称号，现有员工近万人，运营40多个汽车产业园，旗下400余家4S店，每年持续拓展新店与新分公司，急需从优秀销售人才中选拔储备管理干部，晋升通道广阔。这里是一个实现价值与收益双赢的平台，拥有完善的培训体系与职业发展路径，建国汽车期待您的加入！

岗位标准： 学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化及产品理念，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识。 具有较强的自我管理与自主学习能力，积极热情地投身于个人交通出行方式的革新事业。 能够准确理解并清晰传达业务需求与技术要点，具备良好的团队协作精神，是值得信赖的团队伙伴。 能适应零售行业的工作时间安排，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间：早上8:30—下午6:00，提供免费午餐。 月休4天，法定节假日所在月份额外增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本不安排加班，薪资稳定，期望员工长期稳定发展。 如未能及时回复，请直接电话联系：**************

1.有明确目标并追求高收入 2.面对生活责任充满奋斗动力 3.认可财富价值，渴望通过努力实现收益 工作内容 1、开展新车销售工作，提供专业化的汽车咨询服务 2、利用电话、网络及线下渠道与客户沟通，宣传推广汽车产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾服务需求 3、具备优秀的沟通能力，善于客户引导及团队协作

公司福利： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 底薪2000+绩效奖金+提成（一台车提成约400-3000不等），目前在职员工平均到手约5000-15000（根据个人销量） 4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参与部门晨夕会，执行展厅5S管理； 2、客户接待及成交：依照排班顺序轮流接待客户，遵循公司标准化销售流程，完成客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署等工作； 3、客户跟进及邀约：对自有客户或系统分配的客户进行及时沟通与追踪； 4、协助推进当日待交付车辆的交车手续办理； 5、参加团队内部培训分享：涵盖新产品知识、政策更新、销售话术及技巧等内容； 6、客户关系维护：定期开展客户回访，增强客户粘性，提升服务满意度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无汽车从业经验者亦可，入职后将接受系统化的产品知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因需陪同客户试驾，须持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 3、希望你具备较强的服务意识、良好的语言表达与人际互动能力，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 4、有韧劲，有追求高收入的目标与行动力。 晋升机制： 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请转岗） 工作时间：早上8:30—18:00 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请转岗） 集团成立于1996年，荣获中国十佳汽车经销商称号，现有员工近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，每年持续拓展新店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升通道广阔，这是一个实现价值与收益双丰收的平台，完善的培训体系与职业发展路径，建国汽车期待您的加入！

学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化及产品理念。 具备良好的沟通技巧与客户服务体系意识。 拥有较强的自我管理与自主学习能力，积极投身于个人交通出行领域的革新进程。 能够准确理解并有效传达业务需求与技术要点。 具备优秀的团队协作精神，是值得信赖的团队成员。 能适应零售行业的工作时段安排。 持有有效的中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间为每日上午8:30至下午6:00。 提供免费午餐，每月休息4天，遇法定节假日所在月份增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本不安排加班，薪资待遇稳定，期待员工长期稳定发展。 信息回复可能存在延迟，建议直接电话联系：**************

公司福利： 六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 薪资组成： 底薪2000+绩效奖金+提成（一台车提成约400-3000不等），目前在职员工平均到手约5000-15000（根据个人销量） 4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参与部门晨会与夕会，负责展厅5S日常维护； 2、客户接待与成交：依照排班顺序接待来访客户，遵循标准销售流程，完成接待讲解、车型介绍、安排试乘试驾、商务洽谈及合同签署等环节； 3、客户跟进与邀约：及时联系自有客户或系统分配的潜客，保持沟通推进转化； 4、协助处理当日待交付车辆的相关交车手续； 5、参加团队内部培训与经验分享：涵盖新车型知识、政策更新、话术演练及销售技巧提升等内容； 6、客户关系维护：定期回访客户，增强互动体验，提高满意度与忠诚度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无经验者亦可加入，入职后将接受系统的专业知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因工作包含陪同客户试驾环节，需持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力； 3、具备良好的服务意识、语言表达能力和人际沟通技巧，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 4、有目标感，愿意追求高收入，敢于挑战自我。 晋升机制： 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供百余种岗位选择，表现优异者可申请转岗） 工作时间：早上8:30—18:00 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，每年持续拓展新店与新分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升通道广阔。这里是你实现价值与回报双丰收的舞台，完善的培训与发展体系已就位，建国汽车期待您的加入！

岗位标准：招聘年后人员 学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源企业文化及产品理念，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识。 拥有良好的自我管理与自主学习能力，积极热情地投身于个人交通出行方式的革新事业。 能够准确理解并传达业务需求与技术要点，具备出色的团队协作精神，是值得信赖的团队成员。 能适应零售行业工作时间安排，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间为上午8:30至下午6:00，提供免费午餐。 每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本无加班情况，薪资发放稳定，期待员工长期稳定发展。 消息可能未能及时回复，建议直接电话联系：**************

岗位要求：招聘年后到岗人员，学历需全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化及产品理念，愿意积极传播品牌价值。 具备良好的沟通技巧和客户服务能力，能有效建立客户信任。 具有较强的自我管理与自主学习能力，富有热情，乐于参与推动个人交通方式的革新。 能够准确理解并清晰表达业务需求与技术要点，实现信息高效传递。 具备团队协作精神，责任心强，是值得信赖的团队伙伴。 能适应零售行业的工作时间安排，接受早8:30至晚6:00的工作时段。 持有有效的中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录。 福利待遇：提供免费午餐，每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本不安排加班，薪资发放稳定，期待员工长期稳定发展。 若未及时回复消息，欢迎直接电话联系：**************

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 只要你热爱销售，渴望成长，欢迎加入我们，一起并肩作战！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2、精准划分客户类型，锁定目标市场，完成电话回访、需求调研、客户跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、系统演示、拓客方法、沟通技巧等全方位培训体系，帮助新人快速融入与成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，扁平化管理，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①高竞争力薪资：无责任底薪4.5k+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万元以上，最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，带来十足职业安全感！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期团建活动，办公室常备零食茶点； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技前沿，若有梦想，这里便是实现之地！ 岗位要求： 1、具备拼搏精神，积极进取，勇于挑战自我，抗压能力强，愿为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI应用/具备BD、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，拥有向上发展的强烈意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力数百万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台之一，对接全球主流内容平台，赋能超33个行业，覆盖600+城市，服务企业超5300家，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 若你果敢坚定，心向光芒， 脚下的路坚实，前方的光明亮， 筷子科技愿与你一同突破边界， 攻下一座座新城， 共启未来无限可能！

我们不是大公司，却有「小而精」的设计追求；没有复杂层级，只有直接高效的沟通氛围。每一份设计都能被重视，每一次成长都能被看见 1.家装顾问（2-6名） 你要做的： 接待到店/线上咨询的客户，了解家装需求（户型、风格、预算等）； 介绍工作室的设计流程、服务内容及案例，建立客户信任； 对接设计团队，协助推进方案沟通，跟进签单及后续服务。 我们希望你： 年龄22-45岁，沟通表达能力强，能清晰传递家装专业信息； 对家装行业感兴趣，愿意了解设计、材料等基础知识（经验可培训）； 有责任心，能耐心跟进客户需求，重视客户体验。 你能获得： 底薪3000元+高额提成！综合薪资3000元起，上不封顶（签单越多，收入越高，能力决定上限）； 强制业绩压力，团队会提供客户资源及谈单技巧支持； 定期家装知识培训，从“小白”到“专家”的成长路径清晰。 2.设计师助理（1名） 你要做的： 协助主案设计师完成家装方案的图纸绘制（平面、立面、效果图等）； 整理设计资料、对接材料供应商，跟进项目落地细节； 配合团队完成客户沟通，记录需求并反馈给设计团队。 我们希望你： 熟练掌握设计软件！CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop是必备技能，能独立完成基础绘图； 对家装设计有热情，愿意从细节积累经验，学习能力强； 细心、有耐心，能跟上项目节奏，配合团队完成工作。 你能获得： 近距离跟着资深设计师学干货，积累真实家装项目经验； 灵活的工作时间，轻松不内卷的团队氛围； 薪资面议（根据能力定，成长空间大）。 如何加入我们？ 联系微信：（备注“应聘+岗位”，如“应聘设计师助理”） 联系电话：王先生:（工作时间10:00-18:00，可直接致电） 工作室地址：自贡市贡井区川南五金商贸城红星美凯龙一楼 我们不看重“完美履历”，更在意你是否有热情、肯做事！如果你想在轻松的氛围里做喜欢的事，还能赚钱成长，快来和我们聊聊吧。

多多优鲜招聘: 主管、店长、运营经理 岗位要求: 1.男女不限，18-45以下. 2.中专及以上学历 工作职责：协助店长负责门店正常运营开店和闭店等。 薪资待遇： 主管4000-6000，店长6000-8000，运营经理6000-12000月休4天，五险 工作时间：9-22点，中间休2小时，运营经理的工作内容可以电话咨询 咨询电话：

明天永兴庙找个带班的60挖机。

资阳首嘉酒店招聘家常菜厨师一名，联系电话杜总

资阳市安岳县招挖机/钩机司机

明天下午我还要两个工人，在资阳沱东，活轻松

ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

负责蓝牌卡车销售

二手车评估采购合伙人

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

一、招聘说明: 1、岗位介绍：国企平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国企平台，总部与多家商业银行签署总对总合作协议，客户通过大地保险承保实现银行贷款放款，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户并协助完成申请流程，成功后获取佣金，每100万业务提成20000元。 二、任职要求： 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格积极，品行端正，有目标感，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成无上限，平均月收入超1.5万元 2、公司福利：入职即签正式合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶、定期实物发放及带薪年假奖励等多项福利 3、年佣奖励：享有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系内部晋升，合肥全域诚邀优秀人才加入！

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

光伏业务员业务费丰厚周结

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重要招聘。平台客户不是电销！！ 【工作内容】负责每天维护客户 【招聘要求】：18-50岁，会手机打字口齿伶俐，性格外向。 【薪资待遇】：试用期无责任底薪2600奖金+高额提成,综合收入4500-20000左右，工资无上限。 【上班时间】：上班时间下午3-晚上11点 包住包住包住：单间带空调 【面试须知】带上自己有效二代身份证。

岗位职责 1、给客户提供专业、合理的网络服务; 2、负责开发联通业务新客户，以及维护老客户; 3、服从公司工作安排; 4、接受无经验应聘者，公司有完整培训体系 5、有同行(移动、电信、联通)、销售行业经验优先考虑。任职资格 1、男女不限，年龄22-35，中专及以上学历; 2、有自主学习能力，时刻保持对行业信息进行收集、归纳及总结 3、有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事业心及责任心; 4、能承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效: 5、具有良好的沟通能力。 薪资福利: 1、保底5000-6000元，综合薪资8k-1w 2、上班时间:8:30-20:30(中间有体息时间)，月休四天，轮休制交通工具:有代步工具(至少电瓶车) 3、工作地点:资阳市 4、面试地点:资阳市娇子大道天府云计算中心(1楼营业厅)晋升制度: 公司注重人才培养，内部晋升公开透明，公司提供全面培训，晋升空间无上限，