作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

区域销售总监（内蒙古）薪资2.5-3.5万 1.负责销售团队管理，达成年度销售目标（目标客户：内蒙古能源集团及各煤炭企业） 2.深入挖掘行业需求，逐步引导客户认知，提升公司产品品牌影响力与竞争优势 3.开拓新兴市场，发展潜在客户，扩大产品市场覆盖范围 4.负责市场动态信息收集及竞争者情况分析 5.维护并拓展重点客户关系，分析客户实际需求，识别项目合作机会 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑 2.具备五年以上信息化领域工作经验，有清晰且良好的销售业绩记录 3.具备较强的独立作业能力与环境适应力，语言表达清晰，善于人际沟通，拥有出色的团队管理能力

一、岗位概述 区域销售总监主要负责统筹经销商合作体系的建设与优化，通过市场洞察、渠道拓展及能力提升，推动公司销售目标的高效达成。该岗位需深度掌握大健康行业动态，具备卓越的团队管理能力和市场攻坚能力，善于开展经销商赋能与体系化运营，并能将标杆经销商的成功实践进行提炼与规模化复制推广。 二、岗位职责 1.经销商拓展与渠道体系运营 （1）主导经销商网络的战略规划、体系建设、日常维护与运营管理，确保渠道布局与公司发展方向协同一致。 （2）主动挖掘潜在合作机会与优质经销商资源，推进签约落地进程，保障业务持续增长与市场占有率提升，完成既定业绩指标。 （3）总结并推广高绩效经销商的运作模式与实战经验，实现全网销售效能的整体跃升。 2.销售目标与策略执行 （1）依据公司整体销售任务，结合市场调研数据，制定切实可行的销售方案与行动计划。 （2）吸收优秀经销商的成功做法，持续迭代优化销售策略，增强市场适应性与竞争力。 （3）跟踪销售计划实施进度，确保各经销商执行方向与公司战略对齐，推动业绩稳步提升并达成目标。 3.市场研究与渠道赋能 （1）定期开展市场调研，掌握行业发展趋势、用户需求变化及竞争格局动态，将研究成果转化为可落地的赋能举措，助力经销商完善产品组合、精进销售方法、制定精准营销策略。 （2）基于典型经销商的成功路径，设计更具针对性的能力提升方案。 （3）组织经销商参与行业展会、专题交流等活动，拓展其专业视野与行业认知。 4.渠道培训与运营支持 （1）面向经销商开展产品知识、销售技巧、市场应对等多维度培训，重点融合调研发现与标杆案例内容。 （2）提供促销策划、品牌宣传、市场分析等支持措施，协助其加快市场开拓步伐。 （3）引导经销商在实际工作中应用调研成果和先进经验，提高转化效率与客户满意度。 5.合作关系管理 （1）与经销商建立长期稳定的合作机制，强化互信基础，提升合作黏性。 （2）深入理解经销商核心诉求与发展期望，结合市场信息与成功范例，为其提供更贴合的服务支持。 6.销售数据分析与反馈 （1）收集并分析大健康领域销售数据，识别增长机会与潜在风险，为经营决策提供数据支撑。 （2）结合市场动向与标杆案例，深度解析销售表现，输出具有实操性的优化建议。 （3）编制销售总结报告，系统复盘成果与不足，重点呈现优秀经销商的成长路径，为管理层提供参考依据。 7.团队管理与资源统筹 （1）带领团队设定清晰的工作目标与考核标准。 （2）注重人才培育，提升团队专业素养与协作效率。 （3）合理管控预算，科学调配资源，保障各项任务按期保质完成。 三、岗位要求 1.专业背景与从业经历 （1）国家统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、生物科技或相关专业优先。 （2）五年以上销售管理岗位工作经验，其中至少三年聚焦于大健康行业或OTC领域经销商管理。 （3）熟悉大健康产业发展脉络，了解行业特性与主流市场走向。 （4）拥有丰富的市场调研、渠道开发、经销商能力培养及成功模式复制经验。 2.战略判断力 （1）具备敏锐的市场感知力与逻辑分析能力，能够准确预判行业趋势与消费动向。 （2）可在复杂多变的市场环境中制定有效战略并推动落地。 3.管理影响力 （1）出色的团队领导力与组织协调能力，善于激发成员潜力，带动业绩提升。 （2）沟通顺畅，能与内外部部门高效联动，形成工作合力。 4.创新与问题解决能力 （1）思维开放，应变灵活，具备带领团队突破瓶颈、应对挑战的能力。 （2）沟通表达能力强，能够与经销商及内部团队顺畅对接，及时化解各类问题。 5.其他能力要求 （1）熟练掌握数据分析工具，具备较强的销售数据处理与报告撰写能力。 （2）抗压性强，能在高强度工作环境下保持理性判断与高效执行。 （3）恪守职业操守，富有团队精神，能够与公司各部门及经销商群体协同作战，共同达成组织目标。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

【岗位待遇】 1.无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2.入职即缴纳五险一金，周末及法定节假日正常休息； 3.工作地点灵活、工作时间灵活； 4.公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5.晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径。 【岗位福利】 1.享受员工专属项目折扣、免费治疗案例机会； 2.每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习先进医美技术； 3.每年开展200场专业医美知识培训； 4.其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期健康管理服务。 北京六家院区分别为： ·北京伊美尔爱康医院 ·北京伊美尔健翔医院 ·北京伊美尔幸福医美 ·北京伊美尔新伊美医院 ·北京伊美尔长岛门诊部 ·北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1.负责伊美尔各院区医美产品的推广与销售工作； 2.协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3.开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4.收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6.负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试及入职办理等事宜。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2.有医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3.具备扎实的销售技能与运营思维； 4.表达清晰，擅长人际沟通与关系维护； 5.性格积极热情，责任心强，能承受一定工作压力； 6.熟悉医美行业市场动态，拥有客户资源者优先录用。

财富总是掌握在极少数人手里，如果你有一颗当老板的心，苦于找不到合适的产品及平台，请与我联系。平台不需要你投资，需要你投入工作态度和激情。 要求: 1、志同道合:有热爱、服务大健康产业之一“视力健康”蓝海市场的“共识”。 2、咨询服务:积极发展客户，并对其开展积极热情的服务咨询工作。 3、多劳多得:收入上不封顶。 4、收入秒到账。

岗位职责: 1.负责区域市场战略的制定与业务开拓，确保达成公司既定的业绩指标。 2.带领并统筹区域销售团队，持续提升团队专业水平与整体绩效。 3.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供精准的专业服务支持。 4.跟踪市场发展趋势，评估竞争方动态，为公司优化市场应对策略提供决策依据。 5.协同制定销售方案及推广活动，促进产品销量提升与市场占有率扩展。 任职要求： 1.具备出色的市场研判、营销策划及商务谈判能力，能独立完成市场策略的规划与执行。 2.拥有良好的团队管理能力与协作意识，善于激发团队潜力以实现共同目标。 3.沟通表达能力强，擅长人际互动，可高效协调客户关系并妥善处理异议反馈。 4.具备较强的计划统筹能力，能科学安排工作任务与时间分配。 5.富有创新思维，能根据市场环境变化及时调整和优化销售方案。

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早发展的连锁医美品牌之一，现面向社会招募愿意与平台共同成长、具备轻创业精神、期望通过自身努力实现拥有个人轻医美门诊的事业合伙人。 一、福利待遇 1.收入结构灵活，月薪5万-10万，包含个人业绩与团队业绩双重奖励； 2.每年组织两次国际游学，深入全球领先医美机构，学习先进技术和管理经验； 3.全年开展约200场专业医美知识培训，持续提升业务能力； 4.工作时间弹性，可在六个办公地点中自由选择； 5.缴纳五险一金，享受节日福利等关怀政策。 二、岗位优势 伊美尔集团自1997年创立以来，已在全国布局15家直营医疗美容机构，稳居行业领先地位。北京区域设有六家专业机构： [北京伊美尔爱康医院] [北京伊美尔健翔医院] [北京伊美尔幸福医美] [北京伊美尔新伊美医院] [北京伊美尔长岛门诊部] [北京伊美尔紫竹门诊部] 岗位职责： 1.推广伊美尔旗下各类医美项目，提升市场认知度； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供个性化医美解决方案； 3.全程陪同会员完成到院治疗流程，并落实后续跟踪服务； 4.组建并带领医美销售团队，推动团队目标达成； 5.协调各伊美尔机构间的服务衔接，保障会员获得优质服务体验。

职位职责：休闲食品区域经理全国各省销售总监线上、线下全渠道。 产品涵盖定量包装、散秤称重、礼盒装等多种类型，包括面包、蛋糕等品类， 属于知名品牌体系，主打光明品牌（光明烘焙）系列产品，如光明月饼、水牛奶蛋糕。 具备快速组建并管理销售团队的能力。 1、达成所辖区域的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场拓展、客户开发、销售网点布局及新客户的初期维护工作； 礼盒类产品以团购渠道为主，薪资待遇优厚。 联系电话，可预约面谈沟通。

北京市怀柔区招幕墙单元体钢件安装工，2-4人最优，计件形式，高空车作业。

一天210，提供食宿  可以接受寒假工，可长期可短期 怀柔电子厂招聘   80人 岗位要求:男女不限，年龄18-43周岁能接受倒班 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服， 时间:两班倒，一个月一倒班 待遇:白班200元，夜班210元，（前三天试用期白班165/夜班175）工作满一周后每周可以预支300，每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂早餐2块，中餐免费，晚餐2元。住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器 地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41号

一天210，提供食宿  寒假工 怀柔电子厂招聘   80人 岗位要求:男女不限，，年龄18-43周岁认识英文字母，无明显纹身，能接受倒班 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服， 工作时间:白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00，一个月一倒班，月休二至三天。 工资待遇:白班200元，夜班210元，（前三天试用期白班165/夜班175）工作满一周后每周可以预支300，，，工资月结，每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂早餐2块，中餐免费，晚餐2元。住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器，，水电费平摊（），， 面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41 面试时间:周一上午八点

需要一位住家保姆，有照顾老人一年经验以上者优先，照顾一位卧床老人（），做一日三餐，管吃管住，打扫卫生，薪资5000/月，每月两天假期，有意者电话沟通细节。

怀柔小中富乐村爱尚优鲜超市招理货员一名

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

区域总监

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，分解公司目标并推动落地执行，确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养，提升组织效能和团队凝聚力 3.深入分析区域业务数据，及时调整运营策略，优化资源配置与客户服务质量 4.维护重点客户及合作伙伴关系，拓展区域市场份额，提升品牌影响力 5.协同总部各部门推进项目实施，保障区域运营合规性与高效性 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励和培养下属 2.有较强的市场洞察力和战略规划能力，能够独立制定并执行区域发展计划 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，具备开拓市场能力 4.目标导向强，具备结果驱动意识和全局观，能承担高强度工作挑战 5.行业背景不限，有大型企业区域管理经验者优先考虑

把控部门员工工作完成情况下达工作目标

面点主管 1、35 - 50岁，身体健康，持有健康证，持厨师证上岗；2、具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，有厨师等级证书者优先；3、有责任心，吃苦耐劳；4、提供无犯罪记录证明，身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点；2、根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作；3、负责客饭的面点制作工作；4、保证面点的出品质量；5、开发新的面点食品；6、安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。7、做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务； 薪资福利:5000—8000元/月，定期体检，五险、有工作餐，月休4天。 邮箱：，简历可发送至此邮箱 工作地址:北京市怀柔区科学城

面点主管 1、35 - 50岁，身体健康，持有健康证，持厨师证上岗；2、具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，有厨师等级证书者优先；3、有责任心，吃苦耐劳；4、提供无犯罪记录证明，身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点；2、根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作；3、负责客饭的面点制作工作；4、保证面点的出品质量；5、开发新的面点食品；6、安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。7、做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务； 薪资福利:5000—8000元/月，定期体检，五险、有工作餐，月休4天。 邮箱：，简历可发送至此邮箱 工作地址:北京市怀柔区科学城

北京怀柔区雁栖湖附近酒店招聘: 面点主管1名: 6500--7500 打荷2名: 3600-4500 本店主要经营自助餐， 全勤奖，工领奖，毎月四天休息，包食宿，24小时洗浴，无线网 要求提供无犯罪记录证明，健康证。 联系人:吕经理 电话:

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马老板的店。山野融合餐厅，(怀柔红螺寺店)，年后即将开业，工作环境舒适，老板事少。 地址，芦庄村东口，(红螺寺第三停车场) 首批招聘， 新中式融合菜(漂亮饭) 店长，一名 详谈 前厅经理一名，详谈 厨师长，一名详谈 厨师，一名 8000-10000 配菜，一名，6000-8000 打荷，一名，5000 面点，一名，5500 服务员，两名，5000 洗碗收桌5000 诚邀加入，工资详谈，有意者联系，马老板，

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面点主管 1、35 - 50岁，身体健康，持有健康证，持厨师证上岗；2、具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，有厨师等级证书者优先；3、有责任心，吃苦耐劳；4、提供无犯罪记录证明，身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点；2、根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作；3、负责客饭的面点制作工作；4、保证面点的出品质量；5、开发新的面点食品；6、安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。7、做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务； 薪资福利:5000—8000元/月，定期体检，五险、有工作餐，月休4天。 邮箱：，简历可发送至此邮箱 工作地址:北京市怀柔区科学城

【春节短期预定，四天双倍】 除夕上班，初六或初七离店 北京日出东方凯宾斯基酒店(客房服务员) 【地址】怀柔附近 【要求】有经验，55以下 【薪资】，10间保底 【详情】无酒水不数布草，包吃住有班车，春节房多 北京雁栖酒店(客房服务员) 【地址】怀柔附近 【要求】有经验，55以下 【薪资】21/间/不分退住，10间保底 【详情】无酒水不数布草，包吃住有班车，房简单 【联系电话】

面点主管 1、35 - 50岁，身体健康，持有健康证，持厨师证上岗；2、具有2年以上食堂工作经验，有客饭工作经验，有厨师等级证书者优先；3、有责任心，吃苦耐劳；4、提供无犯罪记录证明，身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点；2、根据客饭量准备当天使用的面点食材，做好准备工作；3、负责客饭的面点制作工作；4、保证面点的出品质量；5、开发新的面点食品；6、安全使用机械制作，严格操作规程，避免发生事故。7、做好个人卫生，乐观落实卫生岗位责任，保证食品卫生，避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务； 薪资福利:5000—8000元/月，定期体检，五险、有工作餐，月休4天。 邮箱：，简历可发送至此邮箱 工作地址:北京市怀柔区科学城