岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

负责客户续期保费的催缴工作，通过电话、短信、上门拜访等多种方式与客户保持密切沟通，确保保费按时缴纳，提升续期保费回收率。 定期对客户信息进行整理和分析，更新客户档案，深入了解客户的保险需求及缴费情况，及时发现潜在风险并制定应对措施。 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于续期保费、保险条款、权益变更等方面的疑问，提升客户满意度。 针对即将到期或已失效的保单，制定个性化的客户回访计划，向客户介绍保单权益、复效流程等内容，积极促成保单复效。 协助上级领导完成续期业务相关的数据统计与分析工作，为制定业务策略提供数据支持。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

岗位职责： 1.负责公司产品的销售 2.接待客户，讲解产品 任职要求： 1.有相关销售经验者优先 2.沟通能力良好，性格开朗，有亲和力，服务意识强。 3.服从管理，踏实肯干，遵守公司规章制度。 工作时间：8:00-11:30，14:30-18:00 休假制度：月休四天，自由调休，节假日有公休 薪资待遇：底薪3000+提成 来了有人教有人带，简单轻松。

独立跟单，谈客户

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性及行业解决方案，为客户提供专业咨询与建议 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务流程 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

巩义本地正经做全屋整装的【匠诚建筑装饰】，核心团队干家装 20 年，今年新开品牌门店，现招家装推广业务员，活正经、钱稳当，绝不拖欠工资，没套路 【实打实的核心待遇】 综合月薪 5000-10000 元，无责保底 + 高额提成 + 开单奖金，干得好拿得更多，上不封顶，每月固定日子准时发薪，一分不欠 上班时间：早 8:00-12:00，下午 14:00-19:00，一天 8 小时，午休 2 小时，不加班，到点就走 工作地点：巩义本地新建小区，固定驻点，不用风吹日晒跑外地、不用瞎跑找活，家门口就能赚钱 包中午工作餐 ，缴五险一金，干满全勤拿全勤奖，加班按国家标准给加班费，绝不白干活 没经验也能干！老师傅一对一带教，包教包会，教你怎么跟业主沟通、怎么接单，上手快、难度低 主要工作： 在巩义本地小区门口驻点，接待来看房的业主，介绍咱的全屋整装装修服务，解答业主的装修问题 记好业主的联系方式和装修需求，做好后续跟进，促成签单拿提成 熟悉公司的装修价格、材料信息，业主问啥能准确答上来，不糊弄人 招人要求 性格开朗，敢说话、不怵跟人打交道 干活踏实、有责任心，不偷懒，能长期稳定干 有没有销售、家装经验都可以，干过地推、装修相关活的优先，无经验可公司培训 巩义本地居住、或者在巩义有固定住处的优先 额外福利 每月固定 4 天休息，干满一年有带薪年假；逢年过节有礼品福利，定期团建聚餐；新店扩张期，大量岗位空缺，干得好、有能力就能晋升，不用熬资历

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河南南阳急招聘热胶冷胶碳晶板防撞板平贴师傅工资10000-12000.电话联系:赵总

南阳市要个凉菜副手工资6000至7500元，去的电话联系

厨房招聘打荷1名，工资2400（需要干满3个月，。）工资准时，有休假。王

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

人保车险续保专员 ，全日制中专（高中）及以上，20-40周岁，缴纳本地五险 上班时间：8.30-12点，2点-6点（不加班）双休，法定节假日全休 主要电话销售+续保出单，接通五秒，累计95分钟通话，能接受销售性质，多劳多得无上限 福利食堂提供两餐，入职后每年免费体检，防暑降温、取暖费、无需外出，节假日福利

中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，拥有更高的收入。 任职资格： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、对保险有一定的认可和认知 3、有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1、进行益联保的宣传、续费、理赔办理、保单递送、社区开拓等联络和沟通，建立良好的客户管理； 2、业务范围包含：综合金融体系（银行定期，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训学习； 薪资待遇： 1、综薪6000-11000上不封顶（有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，多劳多得）； 2、可申请优先从团队内部晋升，管理岗位培养，晋升空间大； 3、工作时间8：30上班，无需下班打卡，法定节假日周末双休； 4、商业五险＋养老金（离职可提现）＋多项现金奖励＋国内游／境外游等； 5、公司资源分配，主管/师傅协助你快速成长； 6、可培养发展导师上台讲课，辅导新人，成就自己。 我们是90后团队，才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多。 让你学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 让你收入比普通上班族多了几千甚至几万，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

1.有相关保险从业经验，并且已经离职或者即将离职，可以培训上号。 2.负责人会提供银行渠道临期客户资料（同行精英一看就懂），业务经理有精准客户跟踪，当月签单，本团队普通业务员人员平均工资（3-5w同行看到此信息就知道这个收入不夸张），有精英老师培训上岗。 3.有赚钱的欲望，寻求志同道合的朋友加入团队，资源有限，只求行业精英，、会粤语沟通者优先，4.看到信息后感兴趣的精英可以直接留下联系方式，把个人从业经历和过往成绩发一下，我会酌情选择回复，选择我们是你正式跨入保险行业稳定持续赚到钱的一个开始！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

工作职责： 1、负责区域内vivo渠道拓展、客户维护、定期走访合作门店，维护客情关系 2、承接公司销售任务，跟进门店销售数据，推动销售目标达成 3、落实门店产品陈列、品配形象规范，协助开展促销及新品推广活动 4、收集市场信息，反馈客户需求，配合完成货品盘点、库存跟进 5、完成上级安排的其他业务督导相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关零售经验优先 2、熟悉渠道运作流程，具备基础谈判、客户维护及销售跟进能力 3、沟通表达顺畅、执行力强，适应外出走访工作 4、认同vivo品牌，有责任心和目标感，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与营销策略 5. 配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备较强的学习能力与服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及网络渠道开展产品推广与客户开发工作 2. 负责线上咨询接待、需求分析、方案推荐及订单促成 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期整理销售数据，反馈市场信息并优化推广策略 5. 配合团队完成月度销售目标及运营活动支持 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台或社交平台（如微信、抖音、淘宝等）运营逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.公司提供资源，你只负责沟通； 2.协助团队完成销售目标，拓展客户资源，维护老客户； 3.解答客户咨询，给予客户初步方案，促成； 4.积极参与公司组织的培训，提升个人销售能力； 任职要求： 1、普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识； 2、有电话销售或电话客户服务相关经验者，接受应届生或新手培训。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、无年龄限制，性别不限。

招聘：电话销售/外拓专员 上班时间：8:00-12:00下午14:00-18:30一天八个小时，工作轻松年龄30-55岁，底薪3300+200绩效+提成+成交额外奖金500-1000元，每月休息4天，成交一套一个月保底6000左右，联系电话：刘经理 工作地点:镇平天基茂业广场

线下推广运营带团队优先，社区药店医院，范围广，政策支持，有管理运营经验的优先聘用，新资4000一15000万，月结单结均可

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

农垦垦区地超市全国连锁机构、是一家面向全国以国营垦区为基地、优选安全、美味、健康食品的经营推广企业。农垦垦区地绿色有机食品连锁 超市直营与加盟连锁、公司主要经营来自全国35个垦区地、1700家国营农场的绿色、有机食品。目前在全国已经有2000多家绿色有机食品超市、期待您的加入。因公司发展需要特招： 销售专员！ 二、岗位需求： 1.有销售经验的优先录用； 2.具有勤奋，吃苦耐劳的品质； 3.中学以上学历，相关工作经验。 三、公司福利： 1.公司氛围好，有团建、员工生日会 2.薪资待遇： 底薪面议+高提成5%-12%+年底分红 节假日带薪休假 节假日福利发放 3.工作时间：8:00-12:00 、14:00-18:00月休四天 详情咨询：白女士